中国传统管理思想对现代企业管理的启示

随着经济的快速扩展,我国企业的市场经营环境发生了剧烈的变化。当前很多学者从中国传统管理思想与现代企业管理整合的角度,去分析、挖掘中国传统管理思想中的现实价值。因此,本论文通过归纳分析等方法,整理出中国传统管理思想的精髓,进而提出其对现代企业管理的启示,希望能对现代企业管理提供理论借鉴。     

浅谈儒家思想对现代中小企业管理的启示

在新中国成立的初期,我国曾经一度摒弃了儒家思想文化,然而随着时代的发展和变化,儒家思想的伟大之处逐渐被人所发掘。在现代中小企业成长和发展的过程中,儒家思想对现代中小企业的管理有着积极的作用。本文探讨的是,传统而经典的儒家思想和现代中小企业管理之间存在的微妙联系,并挖掘出儒家思想对现代中小企业管理的启示。这对我国现代中小企业长远而稳定的发展有着十分重要的意义。     

试论中国传统道家文化在现代企业管理中的继承和发扬

随着全球经济的发展,企业也同时在寻求更大的发展空间,而企业内部的管理是发展的基础.道家文化源远流长,博大精深,其中蕴藏着许多的哲学思想和道理,对我国管理有着极其重要的影响。我国现代化管理应该深挖中国传统文化的资源宝库,吸收中国传统文化的"合理内核",以促进我国管理事业的发展。     

我国传统管理思想对现代企业管理的启示

我国传统的管理思想,是中国传统文化之瑰宝,他不仅含有深邃的哲学观点,更像是一部美妙的哲学诗篇,给现代人管理企业提供了有益的借鉴。     

对中国传统文化的认识与中国现代化管理的思考

中国传统文化以"天人合一"的哲学思想为基础,形成了以儒家思想为主体,儒、道、佛、法等诸多文化流派为内容的丰富而瑰丽的文化生命体。中国管理现代化必须深深根植于中国传统文化的沃土之中,汲取我们祖先的智慧和思想,借鉴当代西方先进的管理科学,开创中国现代化管理的美好未来。世界经济一体化将进一步推动中西方管理文化的融合,中国现代化管理与西方现代管理"和而不同"。     

中国优秀传统文化与现代企业管理

传统文化的精华,为我们发展知识经济提供可资借鉴的思想资源,从某种意义上讲能调控科技第一生产力,能正确引导高科技为经济建设服务。发挥中国优秀传统文化在企业经营和管理中的作用,使之成为企业发展的精神源泉,并促进企业生产率和经济效益的提高。     

中国优秀传统文化与现代企业管理

中国优秀传统文化包罗万千,其思想精髓和奥妙始终贯穿着我国的管理实践,随着时代的变迁、社会的发展,我国优秀传统文化对现代企业管理的影响越加明显,笔者主张在现代企业管理中应当加大渗透我国优秀传统文化的力度。     

中国传统文化对现代企业人才管理的影响

中国传统文化中有诸多的关于人才管理的思想精髓,对现代企业人才管理有着重要的影响。本文以“中国传统文化对现代企业人才管理的影响”为研究对象,首先阐述了中国传统文化及企业人才管理相关理论综述,然后分析了中国传统文化中的人才管理方法,如识人之道、育人之道、用人之道和留人之道等,并结合海尔集团的人才管理分析了中国传统文化对企业人才管理的影响,最后提出了中国传统文化在企业人才管理中的运用策略。     

海尔文化：古代兵家管理思想与现代企业文化的有机融合

研究了海尔企业文化构建与孙子兵法中五经——“道、天、地、将、法”和兵无常势、兵责神速等核心理念的呼应和借鉴关系，从而为我国企业文化思想资源的借重和建设思路的开拓提供了参考。     

传统和合文化的现代管理价值

和合文化是中华民族独创的优秀传统文化之一,是中国文化的首要价值和人文精神的精髓,它讲平衡和谐,讲人己关系,提倡天人合一。合和文化对现代管理具有重要的借鉴价值:能形成强大的整体合力、创造最佳的竞争环境、树立最大的体制权威等。     

中国传统文化对企业管理的启示

中国传统文化是中华民族在历史长河中集体劳动和智慧的结晶,它对企业管理活动的影响不可小觑。中国传统文化在家族式企业当中运用比较成功,但一旦企业扩大,文化对企业影响的弊端便显示出来。从中国传统文化出发,论述了中国传统文化在现代管理中的体现和运用,与有机结合的过程。     

谈中国传统文化的现代命运

中国传统文化是中华民族在数千年的历史中创造的灿烂文化,它影响着我们今天的生活、制约着我们当今的教育。然而,在对待我国传统文化的态度及其传承上,当今人们却有着基本的文化判断力和理性的缺失。以有关中国传统文化的一些论争入手,深入分析了各代领导人时期的中国传统文化命运,摒弃出于对现实利益的得失和民族情节的片面做法,全面理性地认识和对待我国传统文化。     

试论传统文化对现代企业管理的影响

我国的现代企业管理思想受到我国传统文化的影响很大,这种影响虽然大部分是积极的,但个别影响也是消极的。本文通过论述这些具体的积极影响和消极影响,并且提出了一些解决这些消极影响的策略,以期本文能够为研究我国传统文化对现代企业管理的影响提供一些有意义的参考作用。     

中国传统文化的现代经济价值研究

中国传统文化是各个时代的文化精华通过不断的沉淀、积累,因而对经济的发展有极其深远的影响。中华民族自近代经济开始发展初期就遭到了很多敌国的欺辱,中华民族为了使中国经济飞速发展,向西方经济方式一步步靠拢,学习各种西方的文化甚至再制造武器方面也不断向西方学习,导致中国传统文化的传承大大折损,更有甚者提出全面向西方靠拢这种批判中国传统文化根本的口号。虽然目前中华民族已经觉醒,在中体西用中西结合以人为本的道路上坚持自己民族的根本适当借鉴西方经济文化,当下面临的问题就是怎样对待中国传统文化,是自始至终都引人深思的话题,也是万人关注的焦点。由此可见中国传统文化与现代经济发展的关系问题便成为了值得思考的问题。本文将对中国传统文化与现代经济价值的发展做出分析。     

中国传统文化对现代营销管理的影响

中国有着五千年的璀璨文明,传统文化更加是博大精深,传统文化的许多内容仍然对现代化营销管理有着深刻的影响。现代化的企业应该借鉴其中的精华,在营销中提倡营销道德,增加文化价值,提升自身的品牌价值。     

周易与道家管理文化及现代意义

道家常说“无为而无不为”，道家管理文化则强调根据“道”之原则，实行独到的管理之“本”。但是“道”是绝对“无为”的，而管理之“术”必须是“有为”的，看起来似乎有矛盾。这种“矛盾”，成为历来人们对道家思想和道家管理文化难以确切诠释的关键所在。本文认为，道家管理文化中关于“道”与“术”的关系，实际上也就是“无为”和“有为”的关系，道家管理文化要谛在于，通过“无为”的方式，取得“有为”的实际效果。本文主要     

中国传统文化的现代经济价值研究

中华民族自近代经济开始发展初期就遭到了很多敌国的欺辱,中华民族为了使中国经济飞速发展,向西方经济方式一步步靠拢,学习各种西方的文化甚至再制造武器方面也不断向西方学习,导致中国传统文化的传承大大折损,更有甚者提出全面向西方靠拢这种批判中国传统文化根本的口号。虽然目前中华民族已经觉醒,在中体西用中西结合以人为本的道路上坚持自己民族的根本适当借鉴西方经济文化,当下面临的问题就是怎样对待中国传统文化,是自始至终都引人深思的话题,也是万人关注的焦点。由此可见中国传统文化与现代经济发展的关系问题便成为了值得思考的问题。本文将对中国传统文化与现代经济价值的发展做出分析。     

传统经济管理对现代经济管理的启示研究

我国现代经济管理理念主要借鉴的是西方主流经济学和管理学的理论,但是西方主流经济学理论缺少对经济发展中自然环境和政治因素的正确认识。我国传统经济管理思想中关于政治因素和自然环境对经济影响的认识是值得现代经济管理学者借鉴的。本文分析了我国传统经济管理思想对政治因素和自然环境因素的认识,这也是传统经济管理思想对现代经济管理理论的启示。     

儒家、道家思想对现代企业文化的影响

我国企业在创建企业文化、提高竞争力时,除了学习和引进国外先进企业文化外,还有必要借鉴中国传统文化中的思想瑰宝,比如儒家“仁、义、信、和”、道家文化中的辩证法思想等,都可以借鉴,做到“洋为中用,古为今用,去其糟粕,取其精华”。