区域经济中个人创业与创业规模选择行为分析

全民参与创业是增强区域创新力的重要手段。没有老百姓参与创新业,就不能填补老企业死亡留下的空间,也不可能呈现企业规模由小变大、由弱变强的企业演变历程,也就不可能有区域经济繁荣。但个人创业在什么样的规模区间进行选择,会影响企业的成败。在我国,因区域条件和经济发展水平差异,我国个人创业行为主要以微型规模为主。     

基金业绩与基金经理市场时机的选择能力

文章使用Treynor&Mazuy(1966)和Henriksson&Merton两个模型,检验了中国证券市场2000年前上市的20只基金的市场时机选择能力。认为个别基金的市场时机选择能力较强,且与基金业绩相关性较强。     

河北省农村创业主体素质实证分析

农民是新农村建设的主力军,而农民创业是解决‘‘三农”问题的重要途径,为了充分了解农村创业主体素质对成功实施创业的影响程度,本文以河北省为例进行了实地问卷调查。发现创业主体在创业中存在的问题,将农户的创业素质细分为包括风险意识、竞争意识等在内的十八个方面,并运用排序选择模型进行了影响因素分析。分析结果显示,战略眼光、创新精神和管理知识、财务知识、营销知识是影响农户创业素质的重要因素。     

股权经理选择及其业绩评价

本文旨在介绍一种选择货币经理的方法,并对其在12年期间里的业绩进行考察。我们应用一系列应用于其他数据分析的著名的统计程序来对其业绩作出经验性评估。该研究的价值在于其数据的独特性,以及它首次使用根据特定选择标准选出的一组养老基金经理的业绩。     

新生代农民工创业模式的选择与路径优化

在我国工业化进程的快速发展中,农民工群体内部出现了明显的代际更替,新生代农民工日渐发展壮大并成为城市建设的主力军。面对身份不被城市接纳以及对乡村的不认同感,越来越多的新生代农民工选择自主创业来改变自己的生存状态。本文在梳理经典创业模型的基础上,解析新生代农民工创业模式的形成机制,探究新生代农民工创业模式的选择原则和具体的创业模式,诠释基于创业机会的创业路径和基于创业资源的创业路径,并从机会型创业和生存型创业两个方面提出如何优化新生代农民工的创业路径。     

社会责任投资基金业绩与投资者选择

近年来我国社会责任投资基金的发展面临困境, 针对这一问题本文从投资者选择行为角度进行剖析, 基于非平衡面板数据的静态和动态回归模型对社会责任投资基金业绩—资金流量关系以及与传统基金差异进行经验分析. 结果发现: (1) 社会责任投资基金与传统基金投资者在选择行为上存在显著差异, 社会责任基金投资者对短期业绩敏感性相对较弱, 对长期业绩敏感性相对较强; (2) 社会责任基金长期业绩带来的超额资金流量来源于对绩优基金和绩劣基金的反应; (3) 传统基金投资者倾向于频繁换手基金, 而社会责任基金投资者倾向于长期持有相同的基金. 基于此, 本文提出了促进社会责任投资基金发展的政策建议.     

创业企业与创投之间逆向选择产生的演化博弈分析

创业企业和创投之间的信息不对称会导致逆向选择的产生。文章将以演化博弈理论为工具,从动态的角度来分析创业企业与创投在博弈过程中如何经过长期演化导致逆向选择的产生,并探讨其解决的途径。     

内部管理业绩评价系统构成及要素选择

从企业实践角度探索,随着企业组织背景的日益复杂,作为企业的经营者,要实现组织的战略目标,履行其对股东的受托责任,越来越依赖于科学合理的内部管理业绩评价系统.正是由于这样的原因,本文提出内部管理业绩评价系统应该由战略计划、评价指标、评价程序、评价方法、评价报告和奖励与惩罚等子系统构成,同时对内部管理业绩评价系统中评价指标、评价标准和评价方法等要素的选择进行了分析.     

创业动机理论模型的构建与分析

在分析创业动机的基础上，构建了创业动机的简单和复杂的两个理论模型。简单的创业动机模型从创业动机本身去分析了创业动机的性质及其他们之间的内在逻辑关系，复杂的创业动机模型揭示了创业动机变化还受创业者的发展以及创业企业的发展影响和制约。     

组织资本与企业绩效差异关系研究

理论界对企业绩效差异成因的认识主要可概括为三种观点:外生论、契约论和能力论。作者在对这三种观点进行分析和评述的基础上,论述了企业组织资本对企业绩效差异影响的作用机理。认为企业的人力资本有效地转化为组织资本才能保证企业的可持续发展;并提出基于组织资本的企业绩效差异分析模型,试图从更广泛和更深入的角度探讨企业绩效的成因。     

和谐工商关系的环境营造

当前以商超为代表的零售商和众多代表制造商利益的供应商之间的工商关系虽有所缓和,但远谈不上和谐。工商关系的和谐需要营造良好的外部环境,文章从借鉴国外发达国家对工商关系规制的经验开始,较全面和系统地论述了我国对工商关系的新规制以及积极发挥行业协会作用、加快流通金融制度创新等的新实践。     

上市公司监事会制度与经营绩效关系研究

监事会规模与经营绩效负相关,监事会持股比例、监事会薪酬水平、监事会年内开会次数与经营绩效正相关。目前应采取扩大监事会权力、建立真正有效的激励约束机制来不断完善我国监事会制度。     

互惠性、组织学习与企业绩效相关性研究

作为行为经济学的一种重要理论假设,互惠性行为已逐渐融入现代企业的管理机制之中.作为一种前沿性的管理文化,组织学习已逐渐成为现代企业发展的一种关键性的动力机制.互惠性行为对包括组织学习在内的前沿性管理思想存在着天然的激励功能,从而显著地改进了企业的运作绩效.经验性的研究揭示了基于组织学习中介的互惠性行为的微观经济效应,为我国企业在互惠性环境下进一步强化组织学习、进而超越式地改进企业的运作绩效提供了现实性的理论借鉴.研究结果表明:在互惠性环境下,组织学习的发现能力、发明能力、选择能力、执行能力、知识获取能力与知识输出能力得到了有效的激励,并显著地改进了企业的运营绩效;同时,互惠性环境对组织学习的推广能力、反思能力与数据库能力没有产生有效的激励,因而在企业运营绩效的改进上没有发挥实质性的作用.     

资产结构与企业经营业绩内在关系

企业的经营活动离不开资产的支持，企业的资产结构与企业的经营业绩之间存在着密切的关系，特别是其中流动资产和固定资产的结构合理与否更是与企业的销售收入之间存在着密切的依存关系。本文详细阐述了两者之间的内在关系。     

台湾创业投资政策与绩效

政策在台湾的创业投资发展中起着重要作用。本文概述了台湾创业投资政策发展的阶段,分析了政策的绩效、存在的问题以及演变的趋势。借鉴台湾的经验,尤其是分析其政策及效应,可为大陆创业投资的发展起到它山之石的作用。     

我国城市商业银行的发展战略和路径选择

城市商业银行是我国城市金融体系的重要组成部分,既有自身优势,也存在不足;既面临难得的发展机遇,又面临严峻的挑战。城市商业银行要实现持续、快速、健康发展,应积极实施品牌战略、成本领先战略、差异化战略、科技战略和区域化发展战略。为此,城市商业银行必须明晰市场定位,打造精品社区银行;不断调整业务结构,大力发展中间业务和零售业务,塑造特色银行;加强内部控制,建立完善的风险防范体系;进一步完善用人和分配机制;加大科技投入和研发,形成强劲的科技支撑力。     

城市化与建筑业发展的相关性研究

通常认为,城市化进程的不断推进,给建筑业带来了巨大的市场和广阔的发展前景。以我国1978年到2005年的数据分析,可以发现城市化与建筑业存在阶段的内在相关性。有数据表明,当城市化在积累对建筑业的需求的过程中,建筑业发展是较缓慢的。当城市化过程中累积的对建筑业的需求集中释放,从而阶段性地导致建筑业的快速发展。