别看不起自己的失败

大学毕业后，我在众多竞争者中胜出，成功应聘到了一家大公司。公司总经理对我很重视，在我上班的第一天便找到我，鼓励我在公司充分发挥聪明才智，争取好成绩。我踌躇满志地走出总经理办公室，对未来工作和生活充满了希望和信心，我发誓要在公司里闯出一番事业。     

没20万年薪找不到人

刘志军感冒了。在他看来，北京的气候远不如厦门舒服。于是，这位联想移动总经理想回去了，同时招一批人跟随他去厦门——联想移动的总部所在地。     

为团队的前行找到“马蝇”

1947年，小沃森刚刚成为IBM销售副总裁，销售总经理伯肯斯托克提出辞职，原因是他的导师和小沃森是竞争对手，他确信小沃森主政后会把他挤垮。意外的是，小沃森对他笑着说：“如杲你有才华，就可以在我的领导下展现出来，在任何人的领导下!现在，如果你认为我不够公平，你可以辞职。但如果不是，你就应该留下来。”伯肯斯托克留下来了，并在后来为IBM立下了卓著功勋。小沃森不仅挽留了伯肯斯托克，并提拔了一批他并不喜欢但有真才实学的人。     

追求卓越品质,树一流行业丰碑--记百色地区建筑安装工程总公司

在新世纪经济发展的大潮中,人们无不惊奇地发现,在建筑行业上涌砚出了一大批先进企业和优秀企业家。百色地区建筑安装工程总公司就是其中的一家。 炎炎夏日,我走访了百色地区建筑安装工程总公司。唐建勋总经理是公司的主要领导人。 初见唐建勋总经理,结人的印象是：精神。圆圆的脸上架着一副眼镜,显得很有气质,在交谈时才思敏捷,思路清晰。当谈到企业的情况时,唐建勋总经理介绍：百色地区建筑安装工程总公司成立于１９９２年,是具有二级资质等级的建筑施工企业,主要从事工业与民用建筑工程,建筑装饰,公踢、桥型工程等。公司下设…     

勇担责任

有一次，某公司内部一件事情出了差错。董事长把总经理叫去骂了一顿。总经理当时对董事长没有作任何辩解，表示是自己的错，承担了全部的责任。等他回到办公室，把几个副总叫过来，第一句话就说：“刚才我被董事长骂的时候，没有讲你们任何一个人的名字。我在他面前一人挑起了全部的责任，可你们给我犯下了这样子的错误。”     

跳槽 请将业务客户留下

而立之年的周民。从事饲料促销业务已有五年之久。凭着自己的精明、实干和热情，加之公司产品质量过硬。周民取得了客户的信任，建立了一批稳定的客户群。销售业绩年年上升，受到了饲料公司董事长和总经理的器重，不久前被提拔为公司营销部副经理。公司总经理代表公司与周民签订了聘任合同．明确规定了周民的权责范围，并负有遵守公司劳动纪律和保守公司秘密的义务。     

让平凡的生命在危难中闪光

地震无情，人间有爱。在“5·12”汶川大地震中，涌现出了一大批舍身忘死、爱岗敬业的典型人物，谱写出新时期一曲曲动人的赞歌。中国水电十局有限公司总经理杜学泽和中国二重集团财务部的张秀琴，无疑就是其中的突出代表     

搏风击浪立潮头——记宝鸡县巩家泉实业有限责任公司董事长兼总经理李俊山

储随党的十一届三中全会的改革春风，一批批搏风击浪的弄潮人，如雨后春笋般脱颖而出。全国劳动模范、全国优秀共产党员、宝鸡县巩家泉实业有限责任公司董事长兼总经理李俊山，就是这样一位时代骄子。从1979年创办电石厂起步，李俊山同志带领全村村民共同致富奔小康，先后办起了天然色素厂、电子配件厂、运输队、面粉厂、中外合资宝鸡阳光非织造物有限公司、中外合资宝鸡金羽电子有限公司等一大批企业，     

锁住的冰柜

1990年我到美国某可乐公司在上海的投资企业担任人事经理。上班头一天，我就发现办公室里的大冰柜上挂着一把大锁，紧紧地锁着各种饮料，看上去有些别扭。于是我就问外籍总经理：“为什么要把冰柜锁起来？”外籍总经理告诉我：“饮料过去是放在冰柜里，供所有雇员和外来客人随时享用的，     

超市“三国”争夺战

<正> 2月18日 "知道为什么要让你做‘家家’超市的总经理吗?"尹老板把我召进他的办公室,劈头就问。不等我回答他又盯着我说:"4个字,胆大心细。"我知道尹老板指的是我任采购部副经理时,敢于揭发他的侄子、采购部经理拿供应商回扣,进了一批假洗发水的事。     

徐源：小天鹅还能飞多高

在2005年7日上海举行的“从中国制造到中国创造”论坛上，我认识了无锡小天鹅股份公司总经理柴新建，他不大愿意谈自己的情况，事后我和他联系了几次，他总算把江苏小天鹅集团股份有限公司副总裁徐源介绍给我。     

现代叉车蓄势20071

“刚来中国时，我就给自己定下一个目标——小型叉车至少要做到万台，才敢出去跟大家说，我是哪家叉车公司的总经理。”在北京现代京城工程机械有限公司（以下简称“北京现代京城”）的2007年叉车销售网络年会上，总经理李相祖这样告诉记者。     

远离老板的秘密

一年前，我在一家展览公司，从事商务文员工作。公司有50来个员工，我负责三个招商部的外联工作。我的工作台就在总经理办公室的入口旁边，用同事的话说，是办公室的风水宝地。     

按劳取酬

在美国东海岸的一个著名的毛皮公司里，有一家三兄弟同在该公司服务，其中老三的学历最高，老二次之，老大最低。而所得报酬正好与学历成反比：老大周薪是350美元，老二是250美元，老三仅为150美元。他们的父亲大惑不解地去问公司总经理，总经理不慌不忙地说：“学历不等于能力，我是按劳取酬。现在我让他们三个人去做同样一件事情。看他们的表现，答案不言自明。”总经理分别把三兄弟请来，吩咐道：“现在派你去调查停泊在港的H船的情况，要把船上皮毛的数量、价格、品质详细纪录下来，尽快向我报告。”5分钟后，老三第一个作了汇报，原来…     

一张纸条

走在去某公司应聘的路上回想起上次在一家公司应聘失败的情景,我至今还感到既生气,又有些遗憾,仅仅是因为一张不起眼的小纸条,使得我差点就到岸的求职之舟颠覆了。那天去那家全国有名的大公司应聘总经理秘书,我是做了很长一段时间精心准备的,初试、面试和笔试都非常顺利。最后一关是复试。复试是在总经理办公室举行的。当时总经理和三位副总经理都在。我坐在他们四人的对面。总经理和三位副总经理轮番向我提出一些问题,我都对答如流。我看见他们四人对我的回答不     

一位“应急”HR总监的黯然结局

我原是某家电公司的销售经理，因各种原因，公司核心员工流失严重。2004年11月，我被总经理拉上了HR总监这把交椅。     

对方证据不足，法院为什么判我们败诉？

我公司是一家建筑公司，2002年因工程需要从某建材公司购买了一批乳胶，但是，因该乳胶存在质量问题，我公司就通知该建材公司要求退货。但是，该公司以乳胶质量没有问题为由对我公司的退货要求置之不理，至使该批乳胶在我公司仓库存放达二年之久。但是，我公司并没有对该批乳胶质量进行鉴定。2004年6月，该公司以我公司拖欠货款为由将我公司诉至法院。在法庭上，我公司只是承认有购买乳胶的事实，但是对该公司出具的证据没有认可。     

在“消失”中“铸造”辉煌——昆明云盛达铸业有限公司应用高新技术改造传统铸造产业的成功之路

昆明云盛达铸业有限公司是2002年由原昆明金马盛达管件厂改制而成的民营科技企业，专业生产球墨铸铁管件。现在是中国金属学会铸铁管件学会成员单位。多年来，公司在总经理邢光萍的带领下，苦干加巧干，不断发展，是中国第一批球墨铸铁管件出口新加坡的企业之一。     

昆明中林物业管理有限公司

人物事迹 作为一名师范学校毕业生，2001年7月，几经周折，我毫无准备的来到了现在的“昆明中林物业管理有限公司”。在公司的支持下，我不断加强对物业管理这个专业的学习、了解。辛勤的工作使我自己各方面都有一定的进步，我也从一名基层员工成长为公司的总经理、法人代表。     

渠道大师归来

张永利听了我下一个问题，突然起身走开，我一愣，难道惹恼了他P只见这位惠普全球副总裁，中国（含香港地区）愈普信息产品集团总经理走军0画堑前，拿起笔开始讲解。