从蒙牛和华为看企业文化的建设与管理

<正>企业文化在中国发展到今天,大多企业老总都会承认文化对于企业的重要性,但实际上真正有什么重要性却说不大清楚。企业文化更多的由宣传部门来做,即使有企业文化部,做的也都是宣传的工作,造成的结果就是"说起来很重要,做起来不重要,忙起来干脆不要"。也就是企业文化用来说事儿是最最合适的,不过也仅限于如此。     

《领导力核心揭秘》

这是来自德国的管理学名著。歌德说过：“所有好的都已经被想到了，人们需要的，是再思考。”本书就是对热门话题领导力再思考的结果。比如什么是重要的和实际的？什么被证明有效？哪些看似不起眼，但对现代管理很重要？什么观点是新的，但已过时？哪些观点重要，你却可以忽略它？作者倒不是要自立一派，     

不会饮酒人的酒吧

对于不会饮酒的人来说,到什么地方饮酒并不重要,重要的是饮多少。不会饮酒者的酒吧,就是寂寞与无聊,就是旁观者和局外人,但也不排除众人皆醉唯我独醒。     

繁则烦，简则易

在现代快节奏的社会环境下，化繁琐为简捷应是一项很重要的思维行为方式。现在有些保险产品市场预期很好，但就是“叫好不叫座”，原因之一就是繁琐。繁琐的投保手续，繁琐的索赔过程，一些潜在的客户刚想和保险公司打交道，结果繁琐的手续让他们望而止步。     

我国中小企业提升税务管理策略

中小企业作为我国市场经济的重要组成部分,对我国的经济发展有着重要的影响。但目前其发展程度还不完善,每年全国都有很多的中小企业倒闭,造成这种结果的原因之一就是因为中小企业相关的税收政策和立法都不完善。由于中小企业没有大企业那么雄厚的经济实力,税收负担相对较重,这在一定程度上也影响了我国中小企业的发展。     

基于系统的绩效评估

绩效就是我们想要的东西,通常是一种“结果”。但如果某些因素相对于其他因素而言,对结果有明显、直接的影响时,绩效的意义就与这些因素等同起来了。因此,绩效也可能是“行为”和“特性”。问题是哪一方面更重要呢?绩效评估应该是基于“结果”还是“行为”和“特性”?     

克里斯·诺沃 从必和必拓到顾世洁能

所谓全球化的过程就是认识到彼此差异的过程，就是求同存异的过程。接受和理解彼此的差异固然重要，但更重要的是如何“求同”，这是所有跨文化商业人士都需要研究和学习的一个课题。     

一流执行文化造就一流企业

执行应该成为一家公司战略和目标的重要组成部分．它是目标和结果之间的桥梁。人们通常从战术的角度来考虑执行的问题,这本身就是一个大错误。战术是执行的核心,但执行不等于战术。执行是战略的基础,所以它必须同时成为战略的决定因素。     

创新的全球视野

无论是在IT行业还是在其他领域,＂创新＂并不是一个新话题,但我希望从另一个角度来解读它。历史上重要的创新往往是跨领域交叉的结果,所以近10年来,科技界也特别强调跨领域的合作与融合,这样往往能够产生开创先河的突破。我认为,创新的第一步就是追求美感。     

创新的全球视野

无论是在IT行业还是在其他领域,＂创新＂并不是一个新话题,但我希望从另一个角度来解读它。历史上重要的创新往往是跨领域交叉的结果,所以近10年来,科技界也特别强调跨领域的合作与融合,这样往往能够产生开创先河的突破。我认为,创新的第一步就是追求美感。     

创业就是要差异化竞争

无论是创业,还是做企业,人生最重要的不是结果,因为全世界的结果都是一样的——就是死亡。在我看来,人生最重要的是“过程”。人活着就是要享受人生的每一个过程,成功是一种伟大的创业,失败也是一种人生经历,在这其中结果并没有那么重要。     

创新改善民众生活

达沃斯的一个重要话题是经济。在小组讨论和其它各种形式的讨论中,人们总是不断说起2009年经济衰退的长期影响。虽然在相当长的一段时间内,失业率居高不下,政府财政呈巨额赤字,都将是这种长期影响的结果之一,但宏观来看,情况实际上还是相当积极的。我相信,在未来数年内我们可以取得令人惊喜的进展,改善全世界民众的生活。问题的关键就是我们要保持对创新的投资。要想前途光明而不是前途黯淡,这就是关键之所在。     

员工第一,客户第二

从中国制造向中国创造的转变过程中，一个重要的主题就是超越价格战，但美国有一家以打价格战为主的航空公司，却成了全球商学院MBA课堂上的经典案例，这就是美国西南航空公司。     

集成创新:民企保持活力的动力之源

<正>一、集成创新是自主创新的重要内容“十一五”期间增强我国自主创新能力,是推进产业结构优化升级的重要战略措施,也是保持经济平稳较快发展,提高经济增长质量和效益的重要保障之一。但何谓自主创新,自主创新能力包括哪些内涵,一直存在一些不同看法。有人认为创新就是原创,有人认为创新就要有突破,有人认为创新就是改进,也有人认为创新就是为企业创造价值,还有人认为赚钱就是创新。我认为创新不是单纯指的技术     

对经济责任审计的几点看法

对党政机关领导干部开展经济责任审计,要先对财务帐进行审计,但更重要的是要脱离帐簿来进行审查,在掌握大量审计证据基础上迸行练合分析,客观评价,形成审计结果报告。(一)真实性是经济责任审计的基础真实性,也就是要通过现象去看本质,只有掌握了经济活动     

跨越之桥靠什么搭起?

何以有品牌而不能成为客户必选,有实力却不能实现历史跨越?原因固然多种多样,但其中重要之一就是缺失文化。     

一棵“草”的成长之道

对于蒙草来说,节水就是掘金,低成本就是高收益,这是其商业的逻辑起点;“养草”干得就是辛苦活,而时间就成为了蒙草商业模式的最大竞争门槛。“蒙草”始终认为：景观绿化,设计固然重要,但种得活、养得起绿地才是基础,美得环保．美得合理、美得对得起后人才是正道。     

现金流量管理及分析

利润虽是反映企业经营成果的一个重要指标,但还有一项与盈利同等重要的指标,这就是企业的现金流量。本文对企业现金流量的重要性及其作用进行了分析,并就现金流量的管理和分析提出几种方法。     

如何加强企业绩效考核

绩效考核在企业中已成为一种较普遍的管理手段，但从实际运用的结果来看，往往是效果不佳，有些甚至引起负面影响，造成管理者和被管理者关系僵化、员工之间相互失去信任、团队士气下降、关键人才流失等，严重阻碍企业的正常发展。现代企业研究的一个重要课题就是如何将绩效考核落到实处，如何加强企业绩效考核。     

坚持和完善干部离任审计制度

实行干部离任审计制度,一个重要的方面,就是要注重审计结果的运用。实行干部离任审计的目的,就是对干部实行有效的监督,为准确评价和使用干部提供依据。