企业政工工作与企业文化建设的融合对策分析

在现代企业发展中，政工工作和企业文化建设的融合是一个亟待解决的问题。传统的政工工作往往过于注重思想教育而忽略了企业文化的培养，而现代企业发展需要更加注重企业文化的建设。因此，如何将政工工作和企业文化建设有机地融合起来，成了一个重要的课题。本文将通过分析政工工作和企业文化建设的特点和目标，提出一些融合对策，希望对企业实践中的政工工作和企业文化建设能够有所启示。     

中国企业应如何建设企业文化

现在大家都认识到企业文化的建设是打造有效团队，增强企业凝聚力、保证企业持续发展、不断进步的法宝．随着时代的发展，科技的进步，更多的企业开始重视内部企业文化建设，而企业文化所产生的无形作用也给企业带来广泛的经济效益和社会效益。从某种意义上说，现代企业的健康发展和成功运营离不开企业文化建设，企业文化建设又是一个系统工程，涉及的面很广，遇到的问题也很多，从目前企业的实际情况来看，要进行企业文化建设需要清楚以下几个问题。     

工会组织在企业文化建设中作用发挥的思考

企业文化在企业发展过程中占据着极为重要的地位，而工会组织作为企业的重要组成部分，在企业文化建设中应发挥作用。针对当前煤炭企业文化建设现状，工会组织正确认识和发挥在企业文化建设中的作用，与时俱进，不断创新和发展企业文化。     

我国钛合金企业文化建设

钛合金的应用以及钛合金加工企业的发展对于我国经济的发展具有重要作用。而钛合金企业在重视钛合金技术研发的基础上应该不断加强企业文化的建设，这样才能得到长足发展。优秀的企业文化不仅可以提高企业员工的认同感，加深企业改革，同时对于提升企业形象有重要影响。在企业文化的建设中，要重视价值观和品牌的建设，加强社会责任感。     

从企业文化探寻音像出版社兴衰的深层因素

一、营造文化力氛围是音像出版社企业文化的建设核心音像出版社企业文化建设是一种有利于企业通过量变逐渐实现质变，并确保可持续发展的、行为模式变革的新兴管理方式。这个特性决定了音像出版社的文化建设，是一项需要长期不懈和连续不断努力的系统工程，肯定比一般的企业文化建设难度更大。音像出版社如果重视文化建设的作用，并有意地将企业文化建设，贯穿实施于音像出版社管理和经营策略时，就可能感受到企业文化那实实在在的力量：像钉子一样坚硬而“柔软”的东西，实施起来十分艰难但取得效果却牢不可破。但在实际工作中，许多音像出…     

企业文化与思想政治工作需有机结合

企业文化与思想政治工作是企业软实力的两大支柱，在企业的生产经营实践中发挥着不可替代的作用。文化建设是企业发展的核心动力，思想政治工作是企业成长的航向坐标，企业因文化而繁荣，因思想政治工作而充满活力。两者既有联系又有区别，如何正确把握两者关系，在改进和加强思想政治工作中探索企业文化建设的路子，实现企业文化与思想政治工作的...     

论企业文化建设的价值与关键

论企业文化建设的价值与关键●王静巧一、企业文化建设的价值现代企业文化是市场经济发展的产物。这是因为，企业在激烈的市场竞争中，为确立自己的优势，必须从内部提高员工的文化素质和向外树立其信誉及形象；企业的高层管理者认识到，企业文化不但影响企业当前生存，而...     

发挥工会在企业文化建设中的优势

工会在企业文化建设中的影响力 目前，各企业都在谋求构建符合自身特点的企业文化，而对于企业工会来讲，由于在企业中的特殊地位，对促进企业文化建设有着十分重要的作用。     

企业文化丝丝缕缕要梳理

在诸多企业形式纷繁的文化建设之旅中，真正能收获文化建设果实的似乎只是少数。当企业投入大量人力、物力、财力进行文化建设却并没有带来预期的收益时，面对盲目效仿、内容空泛、流于形式、徒有其表等问题，又容易产生企业文化建设无用的想法。而我们在分析企业文化建设存在的问题时，是否忽略了对其内在关系的梳理？     

企业文化丝丝缕缕要梳理

在诸多企业形式纷繁的文化建设之旅中，真正能收获文化建设果实的似乎只是少数。当企业投入大量人力、物力、财力进行文化建设却并没有带来预期的收益时，面对盲目效仿、内容空泛、流于形式、徒有其表等问题，又容易产生企业文化建设无用的想法。而我们在分析企业文化建设存在的问题时，是否忽略了对其内在关系的梳理？     

企业文化及其运作构成

关于企业文化的构成，一是在认识上不一致，有的把物质，把企业的一切都归于文化构成，混淆了企业文化作为观念形态的特点；二是在内容上与企业文化建设混为一谈，其实企业文化是客观存在，而企业文化建没是主观能动性的创造，自有其运作结构。为了区别两者的不同，现将企业文化构成和企业文化建设的运作结构图示如下：     

商业改制企业加强文化建设的探索

党的十六大报告关于“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中”这一科学论断，深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、政治生活中特殊而重大的作用。随着我国企业的不断改革发展，形成了一系列反映企业个体的实际价值观念的企业文化。可以说，企业文化和企业文化表现的价值观念是社会主义文化的一个有机组成部分。因此，发展社会主义文化，也包含着建设企业文化。国有商业企业改制为股份制企业后，更有必要加强企业文化建设。     

工会职工精神文明建设与企业文化的融合

企业文化是企业核心竞争力的重要组成部份，文化力是企业和谐发展、持续发展的强大内在驱动力。可以说，企业文化建设是提高企业整体素质的系统工程，是基业常青之道。而将职工精神文明建设纳入企业文化建设是职工精神文明建设适应时代发展和企业自身改革创新的要求。     

企业文化建设与知识型员工激励研究

企业文化是指企业在经营过程中形成的理念、道德和行为准则，它是企业的精神财富，是企业参与市场竞争的软实力，而知识型员工是知识经济时代企业最重要的战略资源。本文从分析目前企业文化建设中存在的问题入手，论述了企业文化建设与知识型员工激励之间的关系，最后提出了推进企业文化建设和知识型员工激励之间协调发展的对策。     

中国企业联合会、中国企业家协会副会长冯并在2005山东企业文化年会上的讲话（2005年11月1日）

在“2005山东企业文化年会”召开之际，我谨代表中国企业联合会、中国企业家协会对大会表示热烈的祝贺!向与会的各位代表致以亲切的问候! 山东省从省委、省政府到各部门，对企业文化建设非常重视，把推进企业文化建设作为实现山东社会、经济、文化一体化发展，建设大而强、富而美的和谐文明新山东的重大战略举措加以实施，通过企业文化建设打造优秀企业，创建文化型、品牌型、战略型企业，取得了重大成效。在企业文化建设上，山东走在了全国的前列，目前山东社会、经济健康、和谐发展，企业快速崛起，与企业文化的发展是分不开的。     

浅析优秀企业文化建设策略

文章从我国企业文化建设存在的问题、优秀企业文化建设的标准着手，对建设优秀企业文化策略加以论述，探讨在知识经济条件下为了增强企业的竞争力，来力争建立优秀而独特的企业文化。     

国有企业廉洁文化建设的四个属性

企业廉洁文化建设将我国企业文化建设与企业反腐倡廉工作结合在一起，是企业文化理论在反腐倡廉工作实践中的创造性运用。所谓企业廉洁文化，就是企业反腐倡廉的文化，是由企业所倡导、全体人员所认同并自觉遵守的廉洁理念和从业行为准则，它由廉洁理念与廉洁思想、行为规范与廉洁制度、廉洁形象与廉洁氛围等构成。“廉洁”是企业廉洁文化建设的内核所在，而“文化”则反映了其属性。国有企业廉洁文化建设是一个综合性的问题，加强国有企业廉洁文化建设需要从政治、制度、文化、国际四个属性去系统认识和把握。     

浅谈企业文化建设与思想政治教育的结合

企业文化对于企业的生存和发展具有非常重要的意义，然而企业文化的形成不是一朝一夕的事情，随着企业文化建设深入的研究，人们逐渐发现，思想政治教育和企业文化的建设有直接的关系，而思想政治教育的方法和企业文化建设的方法存在一致性，本文重点分析了企业文化建设和思想政治教育之间的关系，供相关的管理人员参考。     

关于加强企业文化建设的再思考

企业文化是一个企业的灵魂和基石，优秀的企业文化能够凝心聚力、提升企业的核心竞争力。相反，企业文化的缺失会导致企业人心涣散、竞争力降低。因此，加强企业文化建设对于一个企业来说至关重要。一、准确理解和把握企业文化的内涵,准确理解和把握企业文化的内涵．对于加强企业文化建设、提升企业竞争力具有重要意义。一般来说，企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知，是企业成员共同的价值理念和行为规范。     

强化企业文化作用推进党的基层建设

企业文化是一种文化，是一个企业在长期生产经营过程中所凝结、积淀起来的一种精神力量和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内动力，强化企业文化建设是推进企业发展的必要和必须；同时，企业文化贯穿于企业党建工作中，强化企业文化建设，特别在油田中对企业文化进行宣传、强化、创新，必然会推进油田企业党的基层建设，而深化企业文化内容，活化企业文化形式是强化企业文化作用推进党的基层建设的必然选择，也是我们推进企业党的基层建设的有益探索。