新时期企业工会职能的优化分析

企业工会既是企业组织的一部分,更是企业员工利益的直接代表和维护者。在社会主义市场经济飞速发展,企业竞争日趋激烈的当下,要更好地促进企业的发展,在竞争中取胜,赢得员工的支持与积极性是必要的。所以,要对企业工会的职能及其重要性有清楚的认识,并探寻优化企业工会职能的策略,更好地发挥企业工会职能,促进企业的长远发展。     

企业工会职能创新浅析

企业工会的职能,除了在内容上有所创新外,在实现方式上也有创新的必要和可能。依靠信息化手段将彻底的改变工会的各种职能,可以节省员工劳动,使员工便捷的接受教育,使员工的满意度得到提高,有利于维护员工权利。     

企业工会的思想政治教育职能

充分地发挥企业工会的思想教育职能,是保证企业健康和谐进步与发展的重要措施,充分贯彻落实社会主义的核心价值观,是实现员工思想政治教育的重要保障。     

发挥工会职能 营造和谐企业

工会做为企业的群众组织,是企业党委联系群众的桥梁和纽带,也是职工群众利益的代表和维护者,只有在坚持以人为本、人本关怀的工作理念下,认真履行工会的基层职能,团结和动员广大职工投身到各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

企业工会职能建设创新探讨

为了提高服务职工的质量,维护职工群众的切实利益,企业工会需要做好本职工作,创新工作模式。为此,本文从企业职工的民主权利、切身利益、素质、身心健康、基本利益五个方面进行分析和研究,进而为企业工会职能建设奠定基础和提供保证。     

论“五位一体”建设视野下的工会职能

党的十八大提出的＂五位一体＂特色社会主义建设事业的总体规划为工会工作提供了新的切入点和着力点。工会组织要充分发挥建设、参与、教育及维护职能,引导工人阶级在推动＂五位一体＂建设中发挥领导核心作用。     

我国企业工会维权职能探讨与对策研究

工会产生与存在的意义就在于维护职工的合法权益,保护职工的合法利益。近些年,社会经济的发展,企业的数量不断增加,对职工权益保护提出了更高的要求。然而,当前我国企业的很多工会在维权职能的发挥上存一些问题,例如思想意识问题、社会角色定位、法制法规建设、组织关系的调整等。本文针对这些存在的问题进行了具体的分析,并结合实际情况提出了解决问题的建议。     

企业工会突出维护职能的几点分析

突出工会的维护职能,通过维护职工的合法权益,保护和调动职工群众的积极性,更好地完成党和政府提出的各项任务。维护即在维护整体利益的同时,更好地维护职工群众的具体利益。维护职能是工会工作的基本职能,这是工会组织的本质属性。     

加强现代企业制度下的工会维权职能

在现代企业制度下的工会组织在维权实现过程中,不能单纯为了维权而维权,而应该通过参与到企业经营管理、增加自身独立自主性等方面出发,开辟维权的新途径。工会的本质属性是维权,这也是工会与其他企业内部组织不同的重要方面,更是工会自身定位的重要标准。《工会法》就更加注重维权的职能与义务,将之作为工会的基本职责。随着当前企业制度、所有制以及劳动关系的变化,劳动纠     

浅谈我国企业工会的维权职能

在现代社会中,工会是一种重要的经济力量和政治力量,是一个重要的社会组织,任何一个现代文明国家都必须重视这个组织的存在,充分发挥它的职能。     

浅议企业组织结构中工会职能的发挥

文章以建功立业、文化建设、依法维权、和谐劳动关系、素质提升、自身建设六大工程为主线,通过对企业工会在企业内部组织结构中的地位及职能的探讨,凸显工会的工作效能。     

建筑企业工会的职能延伸与人性化管理的必要性研究

建筑企业工会需要在新时代环境下进行多方位的职能延伸和服务拓展,成为沟通企业人文文化与农民工各种权益保障的高效平台。本文摘要从建筑企业工会的特点、职能延伸、人性化管理等方面,探索构建这种平台的可行办法。     

新形势下企业工会如何履行维护职能

工会是企业员工合法权益的代表者和维护者。工会要围绕促进企业发展、维护员工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力。在新形势下工会应该如何立足企业自身特点和优势,切实维护职工合法权益呢？     

关于发挥企业工会职能作用的看法

企业是社会经济的重要细胞,企业的和谐直接影响着社会的和谐。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会怎样才能将基本职能履行好,促进企业和谐发展,是摆在企业工会组织面前的一项重要课题。     

充分发挥工会职能作用 促进企业和谐发展

企业工会组织是企业职工维护合法权益的代表者,在构建和谐企业、推动企业科学发展等方面发挥着重要作用。作为企业基层工会组织,如何深入学习实践科学发展观、推动企业工会组织在新形势下不断创新,是我们工会工作者需要探索和思考的新课题,笔者就如何积极发挥工会职能作用,推动企业和谐发展谈几点看法。     

充分发挥工会职能营造企业和谐发展氛围

工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带,处在协调社会劳动关系和促进改革发展稳定的特殊位置,工会只有在坚持以人为本,人文关怀的工作理念下,与时俱进,认真履行工会的基本职能,团结和动员广大职工投身到企业的各项工作中去,才能在构建和谐企业中发挥应有的作用。     

“中国梦”视角下国有企业工会职能转变与制度创新研究

新一届中央领导集体以高瞻远瞩之眼光和审时度势之视角提出了中国梦理念,致力于实现人民富裕的生活和构筑人人出彩的平台。基于此,国有企业工会作为实现企业职工幸福指数提升的群众之家,必须率先行动、发挥效能,以职能转变的力度和制度创新的效度来实现好、维护好、发展好企业职工的基本权益,以筑造实现中国梦的强大凝聚力。本文正是基于此,以中国梦为视角,着重探讨国有企业工会职能转变与制度创新的内涵和路径,为国有企业工会工作的科学化、有效性提供参考。     

探讨煤矿企业工会如何履行维权职能以及有效对策

随着工业的发展,煤矿企业受到了社会的广泛关注,但同时煤矿事故也屡见不鲜,所以煤矿企业工会就显得尤为重要。它可以帮助企业职工合理地维护权益,但也出现了很多问题,本文探讨了煤矿企业如何更好地履行维权职能的有效对策。