How complicated does the model have to be?

Simple macroeconomic models based on IS-LM have become unfashionablebecause of their lack of micro-foundations, and are in dangerof being effectively forgotten by the profession. Yet whilethinking about micro-foundations is a productive enterprise,complex models based on such foundations are not necessarilymore accurate than simple, ad-hoc models. Three decades of attemptsto base aggregate supply on rational behaviour have not displacedthe Phillips curve; inter-temporal models of consumption donot offer reliable predictions about aggregate demand. Meanwhile,the ease of use of small models makes them superior for manypractical applications. So we should not allow them to be drivenout of circulation.     

Civil society and the right to have access to social security in South Africa

This article examines transformation in South Africa's social security system from a human rights and civil society perspective. Three claims are made: rights can be realised by civil society organisations, civil society organisations can transform social security, and the realisation of social security rights by civil society organisations can give us a means to address many of the problems identified with the involvement of NGOs in development. The basis of this assessment is a performative conception of rights, derived from the Grootboom legal judgment, which would allow civil society action to address the problems inherent in the social security system in South Africa. An analysis is thus made of this kind of public action and it is shown how it can be subsumed under the 1996 South African Constitution, and how the Constitution could transform civil society organisations' social action. Civil society action, it is proposed, could be valuable in further reforming the South African social security system, and in realising rights as autonomous social action.     

Political Commitment to Reform: Civil Service Reform in Swaziland

Lack of political commitment has been seen as a principal reason for the failure of development programs, and is the pretext for calls for “selectivity” in the allocation of donor aid. A new model of commitment is proposed, and applied to a case study of civil service reform in Swaziland. The failure of repeated reform attempts there is indeed due to a lack of commitment that has its roots in Swaziland’s unusual political system, in which ‘traditional’ rulers have effective power. Prospects for reform therefore depend either on fundamental political change, or on engaging with those rulers’ fear that reform represents a threat to their interests. Applying the model of commitment to the case study highlights the importance of a political analysis, and suggests constructive forms of engagement with uncommitted governments that go beyond the minimal involvement that the selectivity approach advocates. The model may represent a tool for predicting, and helping to generate, a government’s commitment to a given policy proposal.     

公务员报考行为的影响因素研究

以大学生报考公务员的行为为研究对象,在构建报考公务员影响因素的评价指标体系的基础上,采用地理探测器模型进行因子探测和交互探测.结果表明:大学生报考不同省份公务员主要受到经济水平因素中的居民收入水平、房价水平,以及就业环境因素中的公务员薪资水平、人均私企数量、岗位竞争比例的影响,地区因素影响并不显著;此外,这些决定影响因素中,两因子对报考行为的综合作用均强于单因子的影响力.研究结果可为公务员报考行为的影响因素提供一种解析思路,对于理解大学生报考不同区域公务员的行为有一定的理论意义.     

宽带薪酬设计中如何实现公平性——以IT企业为例

薪酬的公平性直接影响到员工工作的积极性,甚至员工的去留.薪酬的公平性主要体现为外部公平性、内部公平性和个体公平性三个方面,文章以IT业为例,通过对目前一些薪酬研究者有关公平性观点的述评,结合宽带薪酬的设计理念,阐述了宽带薪酬在实现公平性上的一些操作思路.     

公民服务·社会创新·政府改革

公民服务在全球普遍发展，为越来越多的人们认同。从21世纪初开始，许多国家就开始设立一些服务项目，这些项目越来越普遍并不断扩张，它预示着一个新的世纪的开始，这实际上是社会创新机制在形成。社会要通过创新来适应由于人口持续增长和人类需要不断变化带来的环境压力。社会创新的基本含义是指通过一些制度设计来改变目前人类在应对一些社会问题的困境，诸如就业、社会福利模式等等。政府要研究和修改现有社会组织、特别是非营利组织管理的法律和法规，通过加大对社会服务项目的投入来推进非营利部门的发展，充分发挥非营利部门在提供社会服务中的作用，这也是转变政府职能，充分发挥社会力量的重要途径和方法。     

论广州城市综合服务功能的现状及发展定位

广州建设现代化中心城市，提升中心城市国际竞争力，其核心内容之一就是要增强城市综合服务功能。通过同北京、上海等地的横向比较，以及广州市第三产业自身增长的纵向比较，文章总结出广州城市综合服务功能的表现特征和存在的问题，并根据广州城市发展的目标和需要．从金融服务、商贸生产服务、信息技术服务、管理服务等四个方面对其发展定位进行了分析。     

关于加快服务业发展的战略思考——以济南市为例

当前,服务业成为新时期的战略重点,成为转变经济发展方式、构建现代产业体系的重要组成部分。本文分析了济南市服务业发展的现状基础,探讨了济南市作为省会城市,以率先形成服务经济为主的产业结构为目标,加快发展服务业的战略重点,并提出了政策建议。     

上海服务业发展水平的国内与国际比较

本文首先比较了上海与国内18个副省级及以上城市服务业总体发展情况，将上海服务业各行业增加值及服务业内部构成与北京、天津、重庆、广州和深圳5个国内经济发展水平较高的城市进行了比较，采用“区位熵”的方法衡量了上海服务业各行业的比较优势。其次，将上海服务业发展水平与若干国际大都市进行比较，得出上海服务业仍处于较低的发展水平，尚未进入以知识型、生产型等高级服务业为主导的发展时期，大力发展现代服务业是上海当前的现实选择的结论。     

基础设施对服务出口品质的影响研究

结合服务贸易特征,本文探讨了基础设施影响服务出口品质(服务出口技术复杂度)的机制,并借鉴Mishra等(2011)所构造的指标进行了经验验证。结果表明,基础设施规模与质量稳健提高了各国的服务出口品质,而且基础设施规模对中国服务出口品质提升具有较好解释力;另外,人力资本、市场潜力也同时对服务出口品质的提升起到积极作用;长期FDI会对东道国服务企业的技术进步产生"挤出效应";丰裕的自然资源虽然为提升服务出口品质提供物质保障,但自然资源诅咒确实存在。     

北京怎样进一步发展生产性服务业——专访北京市社会科学院经济研究所所长、研究员 赵弘

刘淇书记指出北京大力发展生产性服务业是调整经济结构、转变发展方式的客观需要;是按照首都城市功能发展经济的重要途径;是在新的发展阶段,推动首都经济发展的新举措。发展生产性服务业,是对首都经济认识的进一步深化,把生产性服务业发展起来,首都的发展才能真正地占领制高点。目前,就发展生产性服务业的有关话题,本刊记者专访了北京市社会科学院经济研究所所长、研究员赵弘先生。     

人事管理方法研究：以中国公务员制度为例

人事管理制度是人事管理的主要方法之一。科学合理的管理制度设计有利于提高管理效率,促进管理目标的实现。公务员制度是传统中主流的人事管理制度,也是唯一完整的制度。它几乎囊括了所有人事管理职能,同时,它也是占统治地位的组织文化,支配着公共人事部门的实践活动。     

我国电力普遍服务收入补偿机制研究

我国存在着大量的低收入群体,在现行的电价水平下,需要政府对其进行补贴来保证最基本的用电需求。本文针对低收入群体,主要是城镇低收入居民和农村贫困人口,试图构建电力普遍服务的收入补偿模型,为政府提供补贴额度计算的参考依据,并提出政策上的建议。