产权改革国企改革与我国经济的发展

国有企业是我国经济生活的主体，是我国国民经济的支柱，同时它也是我国公有制的代表。在大力发展社会主义市场经济的今天，面对激烈的市场竞争，大多数国有企业表现出缺乏竞争力，效益低下，管理落后，人浮于事，大量亏损的情况。这些，不但影响了国有企业的成长与壮大，还严重制约了我国经济的持续、快速、健康发展，对我国实现“两个根本性转变”和社会主义市场经济体制的成熟和完善也是极为不利的。国有企业的亏损也带来了一系列社会问题，如：大量职工下岗失业、社会需求疲软，沉重的就业压力等。这些问题增加了社会的不安全因素。从这个意议上说国有企业的改革与脱困不仅是一个经济问题是一个政治问题。     

产权性质、代理成本与并购绩效

本文从代理成本角度研究其对并购绩效的影响,同时考虑在不同的产权性质下代理成本与并购绩效的关系.研究结果表明:代理成本与企业的并购绩效显著负相关;在其他条件相同的情况下,与国有企业相比,非国有企业代理成本与并购绩效之间的相关性更显著.     

产权与企业制度

产权与企业制度邓宏图一、产权理论简述马克思主义经济学认为，人与物的关系最终要归结为人与人的相互关系。在只有一个人或资源无限供给的情况下，都不可能出现产权问题。可以把产权理解为在资源稀缺条件下人们使用资源的权利，或者说人们使用资源的适当规则。市场是所有...     

我国农村土地制度的产权经济分析

近年来我国农村发生了土地制度的深刻变革,变革的核心是土地产权制度的变迁。这种制度变迁在某种程度上具有帕累托改进的性质,但在某些方面还有待于发展和完善。我国农村土地产权制度建设的思路:以现行产权制度为基础,通过修订和完善,不断发挥现行产权制度的积极作用。     

论国有企业人力资本的产权激励

人力资本的利用效率是决定企业经济绩效最关键的因素，而人力资本的利用效率直接决定于人力资本激励机制的有效性。国有企业人力资本激励机制缺失，是导致国有企业经济绩效低的关键原因。改革国有企业的产权制度与产权结构，实行人力资本持股，是解决国有企业人力资本激励缺失、提高企业经济绩效的有效措施。     

我国航空航天产业产权模式与企业绩效分析

本文通过研究不同产权背景下中国11家航空航天业上市公司3年季度财务绩效指标,发现不同产权模式(国有股比例)与企业绩效有一定的关系。国有股比例在50%-51%之间,企业财务绩效较好。     

目标公司会计信息质量、产权性质与并购绩效

目标公司的会计信息质量是否影响到收购公司的绩效,一直都是一个值得探讨的问题,现今有两种假设理论,一是流动性假设理论,一是管理者代理假设理论,前者的理论中阐述目标公司的信息质量越高,需要支付公司所要支付的价格就会越高,并购后得到的绩效就会越差,后者理论中阐述,目标公司的会计信息质量高,收购公司的一些相关资料就会越准确,支付的价格就会随之升高,有利于去抑制自利,抑制自大管理者出现机会主义的并购行为,进而得到比较高的并购效益.本文简单说一下目标公司会计信息质量、产权性质与并购绩效.     

企业家经济的到来

经过改革开放以来20余年的高速增长，中国经济在新世纪跨入了新的发展阶段。经济持续增长的方式已经转型，即从以前主要由国有经济推动的增长逐渐转变为由民营经济推动的增长。经济增长的环境也发生变化，在经济全球化浪潮的冲击下，加入WTO后的中国经济正全方位地对外开放，在更深层次上与世界经济接轨。 在此背景下，我国证券市场上近来推出了一些相应的政策措施。在继不久……     

试论产权

“产权”一词是我国当今经济生活中极为流行的一个经济学概念。究竟什么是产权，中国的产权说与西方的产权说有什么异同，当今我们应该怎样理解产权的涵义及其理论，对于实行现代企业制度有着重要的意义。本文想谈点粗浅看法，供参考。一、产权的经济实质从权能的角度讲“产权”，是一种动态的权利规范。“产权”与“经济”紧密相关，只要有了财产的“个体所有权”，也就是存在着“产权”的因素。一个牧民自养了一群羊，从法律上牧民拥有这群羊的财产所有权（即自物权）；一个农夫拥有一块自耕自作的土地，从法律上农夫拥有这块地的所有权（…     

论改革开放后私有产权产生的前缘

中国的私有产权产生步履维艰,有学者指出私有产权是在制度的夹缝中求生存,只能亦步亦趋于制度的变化,并且私有产权在中国土壤上没有历史基础。笔者认为私有产权的需求是人为适应市场而自然的选择,并不与文化传统等决然相关。     

马克思企业产权理论与国有企业产权结构改革

改革开放以来,国民经济获得了很好的发展,但是国有企业还是存在诸多问题,发展受到了限制,尤其在国有企业产权改革这方面,产权日益集中,所有者约束的问题等出现。在马克思的所有制理论之中,很好地阐述了各企业应该具有的产权模式。本文对马克思的产权理论做了一个简单的概括,并分析国有企业产权机制,针对相关问题,给出建议。