美国《绩效法案》的启示

建立绩效预算体系是为了进一步加强公共财政管理,提高财政资金的使用效益,其核心是通过制订公共支出的绩效目标,建立预算绩效评价体系,逐步实现对财政资金从注重资金投入的管理转向对支出效果的管理。政府绩效评价体系作为绩效预算的基础部分,美国的《政府绩效与结果法案》,对我们推进公共财政框架下的部门预算改革,建立预算绩效评价体系有很好的参考和借鉴。     

美国《绩效法案》的启示

建立绩效预算体系是为了进一步加强公共财政管理，提高财政资金的使用效益，其核心是通过制订公共支出的绩效目标，建立预算绩效评价体系，逐步实现对财政资金从注重资金投入的管理转向对支出效果的管理。政府绩效评价体系作为绩效预算的基础部分，美国的《政府绩效与结果法案》，对我们推进公共财政框架下的部门预算改革，建立预算绩效评价体系有很好的参考和借鉴。     

彭阳县公共财政支出绩效评价现状及思路探讨

随着财政体制改革与发展的不断深化,公共财政支出规模日益扩大,支出领域不断拓宽,财政资金使用中的表面合规性与综合效益相对较低的矛盾日益凸现。加强财政资金分配管理,建立科学、规范、高效的财政资金分配体系,推进财政科学化精细化管理,切实提高财政资金综合绩效成为财政管理和改革的重要目标,也为公共财政工作提出了新的更高要求。彭阳县财政局在涉农项目领域尝试并初步建立财政支出绩效评价制度,取得明显成效。本文结合项目实施情况,充分结合该县公共财政支出绩效评价工作现状,就推进公共财政支出绩效监督工作从思路上作一探讨。     

关于公共财政预算支出绩效评价工作的实践研究

随着我国财政预算改革步伐的进一步推进,将预算绩效管理引入到预算支出管理中越来越具有现实的可行性。公共财政预算支出绩效评价能够有效帮助有关单位控制财政支出的总量与支出渠道,实现财政分配的公平与效率,并且在技术手段方面加强预算资源的管理。本文主要阐述了公共财政预算支出绩效评价的工作流程,介绍了如何设计一套全面、科学的绩效评价指标体系,并就如何更好地实现预算评价工作的实践提出了几点指导性建议。     

平衡计分卡在义务教育财政支出绩效评价中的应用

一、研究的意义 在实施“科教兴国”战略的背景下,我国义务教育的财政性支出在整个公共财政支出中占有相当高的比重,并以高于财政经常性收入的幅度增长。义务教育财政支出绩效评价是指运用科学、规范的绩效评价方法,对义务教育财政支出的行为过程及其效果（包括经济绩效、政治绩效和社会绩效）,进行衡量比较和综合评判,评价该项支出的科学性和合理性,以提高财政资金的使用效率。     

平衡记分法在构建农村卫生支出的绩效评估指标体系中的应用

平衡记分法是近年来我国政府运用较多的绩效管理方法,其从财务、政府运作、公众和改进四个维度设计政府公共支出绩效评价指标体系,是适应我国现阶段政府公共支出绩效评价的选择。本文运用平衡记分法对构建农村卫生支出的绩效评估指标体系进行了的初步探索,期望能给实际工作带来帮助。     

基于“服务型”政府下公共支出绩效评估制度研究

目前,我国正在构建服务型政府,而公共支出绩效评价是其中一个重要的环节。学习国外国家的成功经验,对于我国建立公共支出绩效评价制度有着重要的意义。本文就我国基于服务型政府下,公共支出绩效评估制度进行研究。     

加强财政投资项目事前绩效评估工作的思考

近些年,随着国内财政预算绩效评价机制的日益完善,预算绩效评价工作逐渐走入正轨,财政资金支出效果因此受到社会各界的高度重视与广泛关注。 但结合目前形势而言,多数绩效评价工作存在一定的滞后性,造成大量的财政资金浪费。为保证项目支出合理性与科学性,应当提升事前绩效评估比例。 基于此,文章深度分析财政投资项目事前绩效评估策略,供广大相关从业人员参考。     

政府公共财政研发支出效应分析及规模选择

联合国教科文组织财政报告显示,2015年中国研发支出全球占比达20%,仅次于美国升至第二,其中,以政府为主体的公共财政研发支出占中国整体研发支出约为26%。公共财政研发支出是否应如民众想象中的规模越大越好?如何判断出一个合理的研发投资标准?在具体做法上,如何建设一整套能有效发挥公共财政研发支出效果的绩效评估体系?这是本文所要研究的根本点。     

对公共财政支出实施绩效评价的思考

如何在现有的财政预算体制下做好财政监管工作,使有限的财力创造更多的经济效益,是对财政支出管理提出的新课题。建立公共财政支出绩效评价体系,实施财政支出绩效评价是加强财政支出科学监管的重要手段,也是转变财政管理职能,改财政预算管理的需要,本文对公共财政支出实施绩效评价进行了深入的思考。     

项目支出绩效评价存在的问题及对策研究

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，加强预算绩效管理是提高预算绩效管理水平，增强财政支出责任，提高公共服务能力，优化公共资源和的重要手段。本文分析了目支出绩效管理方面存在的问题，结合工作实际，提出了进一步完善项目支出绩效管理的建议，包括树立正确积极的绩效理念、建立科学的绩效评价指标体系、加强绩效评价结果的应用、加强项目绩效全流程管理、推动项目支出绩效评价信息化建设和加快绩效评价人才队伍建设。     

顾客导向的公共财政支出政策评估模式研究

顾客导向是新公共管理运动中的一个关键词,公共财政支出政策的价值取向就是让公众/ 顾客的生活更加美好,公共财政支出政策评估模式的导向就是让顾客更加满意.本文从顾客导向及公共财政支出政策评估模式的内涵入手,分析顾客导向与公共财政支出政策评估的关系,剖析顾客导向的公共财政支出政策评估模式应用的阻力,最后对顾客导向的公共财政支出政策评估模式的完善展开思考.     

财政绩效评价工作的现状及改进分析

近些年，我国政府大力推动财政体制机制的改革，加强财政资金支出的评价，建立起公共财政框架体系，但是随着政府单位的收支矛盾突出，资金使用效率偏低的问题增多，因此深入开展财政支出绩效评价工作是重点，要建立起完备的财政支出绩效评价体系，这些已经成为财政改革需要面临的重点课题。本文论述分析国内财政支出绩效评价工作的实际问题，以便提出合理的应对措施和建议。优化完善财政绩效评价规章制度，优化设计绩效评价的法律法规，建立起完备科学的绩效考评指标体系，扩大绩效评价的工作内容，大力推动绩效工作模式的创新，并进一步强化绩效评价结果的正向反馈和实际应用。     

论公共项目预算管理的创新

随着公共财政框架的日臻完善,强化公共项目的预算管理成为提升公共支出效率的重要方式.公共项目因其特殊性内在地要求完善预算管理,在预算编制、执行、监督等多个环节强化预算约束,创新预算管理方式.同时,把项目支出的绩效评价贯穿于整个预算环节并逐步向绩效预算过渡.     

公共财政支出绩效评价体系的研究

随着社会的不断发展进步,对公共财政支出进行绩效评价已经成为政府审计中重要的组成部分。对于我国来说也是一样,但是由于我国的财政支出绩效评价起步比较晚,发展比较缓慢,还没有实现整体建设的有效性,还没有形成有效的绩效评价体系,因此很难实现有效的引导作用。文章主要研究了财政支出绩效评价指标体系的主要内容、财政支出绩效评价指标体系的构建原则、我国财政支出绩评价指标体系中存在的问题,并对这些问题提出了对策建议。以期能够为完善我国公共财政支出的绩效评价指标体系提供一些借鉴。     

我国政府绩效审计中存在的问题及对策研究——基于公共财政支出的角度

随着政府公共资金支出的日益增加和人们民主意识的不断增强,社会公众对政府公共财政支出的经济性、效果性、效率性更为关注,政府绩效审计便应运而生。财政支出的绩效如何,不仅是财政部门关心的问题,更是从中央到地方各级政府及其审计机关极为关注的问题。本文基于公共财政支出的角度着重探讨了我国政府绩效审计过程中存在的问题,并就完善公共财政视角下的政府绩效审计发表了看法。     

中外公共支出绩效评价之比较

公共支出绩效评价是随着财政管理体制改革而逐步发展起来的。.通过对中外公共支出绩效评价定义、评价现状的分析与研究,在借鉴西方国家先进理论及成熟并行之有效的方法、方式和指标的基础上,建立中国的公共支出绩效评价体系,促进公共财政体制改革的进一步深化与完善,推进民主政治与和谐社会的构建。     

基于层次分析法的高校财政支出绩效评价指标体系构建

全面实施预算绩效管理是进一步推进国家治理能力现代化以及国家治理体系改革的内在要求,高校财政项目支出绩效评价作为公共部门绩效评价体系的重要组成部分,其指标体系的构建一直存在争议。本文采用层次分析法构建高校财政支出的绩效评价指标体系,有利于更好地界定高校财政项目支出的实际效益,促使高校树立绩效理念,推动绩效管理模式由预算绩效向绩效预算转变。     

完善绩效评价，充分发挥绩效评价效能

建立预算绩效评价体系是构建公共财政框架的重要内容。通过完善绩效评价体系，不断提高科学决策、民主决策与依法决策水平，提高公共部门绩效。     

行政事业单位预算绩效管理

随着国内财税体制的改革,预算绩效管理具备的优越性及科学性逐渐在打造"阳光财政"进程中得以体现。预算绩效管理能够有效推进和完善专项资金绩效评价工作,以及对公共财政的支出结构进行相应的优化,并且可以在加强财政资金的绩效意识方面也具备重要的作用。本文结合相关工作经验,简要介绍预算绩效管理的大致内容,并在此基础上分析预算绩效管理在实际实施过程中面临的问题,最后针对在行政事业单位实施预算绩效管理提出相应的建议。