浅谈文学修养对秘书工作能力的影响

随着社会的发展,企事业单位对秘书人员工作能力的要求越来越高,写作能力是秘书人员各种能力的核心,文学素养又是提高写作能力的关键。加强文学修养有利于拓展秘书人员的知识结构;加强文学修养有助于提高秘书人员的思维能力;加强文学修养有助于提高秘书人员的写作水平。     

运用道家文化提升秘书素质

秘书人员作为领导的左膀右臂,在日常工作事务中扮演着一个相当重要的角色,是人力资源管理部门的一个重要工作范围。能否做好秘书工作。在很大程度上取决于秘书人员所应具备较高层次的素质修养和职业道德修养。道家文化强调“天人合一”、“道法自然”的基本法则,积极影响着秘书的工作和自身发展。本文从清虚自守、善养天地精神之气,淡泊明志、宠辱不惊,克服浮躁,保持沉静自省之心等方面,阐述了道家文化与秘书素质修养的l紧密关系。证实了学习道家文化促进秘书提高素质修养的必要性。     

秘书之职 重在参谋——浅谈秘书参谋职能

随着现代化程度的提高,秘书从业人员越来越多.有数据显示,到2011年,我国就有超过2500万人从事秘书或与秘书职业相关的工作.秘书参谋职能既是秘书学理论中的理论问题,又是秘书工作中的实际问题.帮助领导出谋划策,解决日常工作中的实际问题,行使个人的参谋职能,发挥参谋助手作用,是秘书人员服务领导工作的重委内容.文章即重点阐述秘书参谋职能在秘书实际工作中的重要性.     

如何增强秘书自身综合素质

随着社会竞争的激烈，社会对秘书的要求在不断提高，秘书人员面临的挑战也在与日俱增。因此，秘书人员必须强化服务意识、历史环境意识、全面意识、效率意识、应变意识、实效意识，不断提高工作能力，增强自身的综合素质。     

刍议现代秘书素质

现代社会,随着社会主义市场经济体制的逐步完善,秘书人员的综合素质要求越来越高,熟练的工作技巧,良好的工作态度,是每一个秘书人员应该具备的,作为现代秘书,我们只有不断提高各方面的素质,才能适应社会发展的需要。     

文秘专业开设《秘书心理学》课程探究

文秘工作注重待人接物与灵活处事,这决定了专业知识与技能之外的软实力是秘书人员的优势竞争力。秘书心理学课程恰恰是致力于提高秘书的职业认知、端正秘书的角色位置与角色意识、培养秘书职业道德素养、促进秘书对自身个性、自我激励、人际关系、职业生涯规划及心理健康等进行管理的课程,是解决秘书软实力的整体方案。     

论秘书角色行为规范意识

一、秘书角色行为规范意识的产生 (一)理论背景 秘书角色意识是指秘书人员在工作中所充当的领导者、协助者、服务者、保密者等多种角色的统一与协调的意识.秘书角色行为规范意识是指秘书对自身职业的认识,是秘书职业对秘书人员所提出的要求.秘书角色行为规范意识随着秘书职业的不断发展而获得完善,它既是对自身职业的一种心理体验,又是对自身职业行为是否规范合格的检验标准.秘书角色意识与秘书角色行为规范意识是相辅相成的,秘书角色意识是秘书角色行为规范意识的前提与保证,秘书角色行为规范意识是秘书角色意识的践行与检验标准.     

浅谈如何做好高校校办秘书工作

做好高校校办秘书工作应做到熟悉职业内涵,发挥校办秘书的枢纽作用、助手作用、参谋作用、协调作用;锻炼职业素养,提高职业意识、服务意识、创新意识、质量意识;积极开展工作,做到求真务实和做"学习型"秘书,督办工作重协调、文秘工作重规范、信息工作重质量,提升工作品质.     

浅谈秘书从业人员在服务外包产业中的优势和作用

随着近年来服务外包产业在我国的迅速发展，越来越多的人意识到了这个产业广阔的发展前景，也有越来越多的人员进入此行业，开始从事相关的服务外包工作。与其他行业人员相比，基于日常的工作内容和从业人员必须具备的职业素养．秘书从业人员具有无可比拟的巨大优势和不可低估的作用。     

机关文秘人员修养与文档管理质量

文字秘书是党政部门和企业、事业单位必设的工作人员。其作为一种工作职务,不仅仅是抄、写、收、发,而且还通过事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用;同时,就一般情况而言,中小机关、企事业单位的文字秘书又是文书档案的管理者。文书档案的价值,关键在于档案的质量,而档案资料的质量,又取决于文字秘书和文档管理工作人员的自身素质。为此,本文就从文字秘书的自身修养谈起,进而就文字秘书的修养与文书档案管理的关系问题谈谈自己的认识。     

浅析商务秘书的素质和职责

随着我国市场经济的迅速发展，商务秘书人员以惊人的速度增长。商务秘书已成为市场经济条件下兴起的社会职业群体，他们是商务活动中重要的不可缺少的辅助力量。随着我国改革开放特别是中国加入世贸组织，对商务秘书人员的要求是越来越高，他们从官职型向职业型、复合多能型转变。不同的秘书有其共性，但也有其特性。本文将从商务秘书的涵义入手，分析商务秘书的能力素质要求及职责要求。     

浅谈商务秘书职业形象的塑造

本文阐述了商务秘书职业形象及其构成体系,树立良好秘书职业形象的意义,及当前秘书职业形象认识上存在的误区。提出了塑造秘书职业形象的具体做法,即商务秘书必须具有良好的仪容、仪表和仪态。     

权变观视角下的工作激励:以秘书人员为例

激励是调动人员工作积极性的核心问题。秘书部门和秘书人员所处位置的特殊性,决定了提高秘书人员的工作绩效对提高秘书所在的整个组织的工作绩效将发挥重要作用。对秘书人员激励,总要落实到一定的"方式"上。因地制宜、因人而宜,有必要引入权变观作为对秘书的工作激励,特别是激励方式的指导。     

浅谈秘书工作中的沟通协调

沟通协调是秘书工作中的一个重要部分，秘书人员在了解沟通协调的重要性、基本要求及与上级、同事的沟通方法后，利用沟通协调艺术促使秘书工作顺利进行，使工作达到最佳状态。     

论秘书职业的发展阻碍及应对

随着经济社会的发展,秘书职业的重要性日益凸显。然而,秘书群体在其职业发展过程中却仍然普遍存在着某些阻碍,导致社会乃至秘书人员自身对其职业价值认识不高。对此,在探寻应对秘书职业发展阻碍的措施,促进秘书职业生涯良性发展。     

新形势下高校教学秘书的素质及培养途径

教学秘书主要负责基层教学管理事务,是高校教务管理的一支重要力量.新形势下教学秘书必需具备优良的思想、业务素质,通过加强理论学习,提高政治素养;加强自身修养,培养职业道行;与时俱进,更新知识体系以培养综合能力.     

论党代表大会的秘书工作

党代表大会的秘书工作,即是为代表大会筹备和召开所提供的政务服务工作。由于党的代表大会不是常设机构,因此它没有单设的经常性的秘书工作。所以,我们所说代表大会秘书工作,其实是机关秘书工作的延伸,是机关秘书工作在特定条件下的运行。就是说,代表大会秘书工作与机关秘书工作其性质、特征、要求等等,是相通的,相联系的。但是,由于是在特定条件下的运行,因此代表大会的秘书工作必然会遇到新的情况、新的问题,必然     

论当代企业秘书的人格魅力

随着中国加入WTO和现代企业制度的逐步建立,社会对企业秘书素质的要求越来越高。经济社会的变化带来产业结构的变化,也必将冲击处于服务、辅政层次的秘书岗位,要求这一岗位必须具有更高素质,更有人格魅力的秘书。秘书的人格魅力具体表现在他的立场观点、思想作风、道德情操、志趣追求、职业形象上。     

浅析会计人员的职业修养

在竟争日益激烈的今天,在知识大爆炸的年代,在对人才要求越来越高的当今社会,提升会计人员的职业修养进而适应社会的需求成为当务之急。所谓职业修养就是指各种从业人员按照一定的职业道德原则和规范,通过教育、劳动实践和自我修养等途径形成和发展起来的、在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。作为单位的会计人员首先应该热爱自已的工作,其次在日常的工作、学习当中逐步形成一定的职业修养以更好地为社会、为国家的会计事业发展作出更大的贡献。     

企业政工人员职业素养自我提升的方法探讨

企业政工人员是企业人员管理队伍的重要组成,是企业员工思想教育及企业稳定和谐发展的重要力量。提高政工人员职业素养不但是其队伍职业化和专业化的根本要求,也是政工人员自身发展及成长的必经途径。提升政工人员职业素养需要强化其创新、服务、目标及问题等意识,进而提升其工作的实效性和科学性,以切实提高企业思想政治工作。