关于事业单位财务管理的探讨

随着我国社会主义市场经济体制逐步确立和事业单位改革日渐深化，财务管理之于事业单位生存和发展的意义越来越重要．探究事业单位财务管理工作中的问题及其对策，创新财务管理形式，已成为事业单位财务人员亟待解决的课题。     

事业单位养老保险制度亟需调整

随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步建立，特别是我国成为世界贸易组织成员以后，行政体制的改革也日益紧迫，事业单位养老保险制度的改革是其中一项重要的内容。从浙江事业单位改革不断深入的进展情况来看，其现行的基本养老保险制度如何“平滑”地与城镇企业职工基本养老保险制度顺利衔接的问题日益显现出来，已成为深化事业单位改革的一个政策“瓶颈”。为此，调整事业单位基本养老保险制度，已是当前事业单位养老保险改革亟需解决的重要内容。     

关于事业单位薪酬制度改革的思考

随着我国事业单位体制改革的逐步展开，事业单位现有的薪酬分配制度改革势在必行，改变事业单位现行的工资总量平均分配现象，更好地发挥薪酬分配制度在促进公路事业发展中的作用，调动员工的工作积极性就成为当前急需探讨解决的课题。     

关于搞好县级事业单位改革问题的几点认识

目前，随着县级以上行政机关及其乡镇机构改革的逐步深化、到位，县级事业单位的改革迫在眉睫。但是，为何改革?怎样进行?下面结合工作实践，浅谈几点认识：     

基于制度变迁理论下的养老金并轨机制改革研究

进入21世纪以来,我国逐步进入了老龄化社会,打造健全的社会化养老机制,具有重大而深远的意义。如今我国正在大力改革养老金并轨制度与运行机制。文章首先论述了制度变迁理论的基本内容、分析了基于制度变迁理论下的养老金并轨机制改革的重要意义。在此基础上,以制度变迁理论为基础,从制度供给、意识形态、制度成本、改革主体与历史等多种因素的视角,分析了它们如何影响国内机关事业单位的养老保险改革状况。事业单位养老保险改革,应该科学地分配与均衡企业、事业单位与机关之间的"三联动",以协调各利益集团分配相关利益的情况;其次,应该逐步完善职业年金制度,为有关事业部门辅以必要的补偿;再次,通过拓宽资金来源渠道和延长退休年龄化解转制成本,在此基础上,提供充足的法律制度供给;最后,积极推进薪、管理和职业年金等相关配套制度改革与事业单位养老保险改革协调进行,营造有利于改革的意识形态。     

权威信息

国务院：出台推进事业单位改革指导意见 新华社4月16日受权发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。意见指出到2020年,要建成运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,今后5年,在清理规范基础上完成事业单位分类,承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成。《指导意见》是2011年3月23日制定出台的。     

事业单位机构改革的思考

事业单位机构改革是我国行政改革的配套要求，也是事业单位自身面向社会、进入市场的客观需要。近几年来，以“脱钩、分类、放权、搞活”为基本思路的事业单位改革在全国各地普遍展开，随着改革的不断深入，遇到的困难和障碍也在不断增加，直接影响着事业单位改革的进程。我认为事业单位改革必须进一步加大力度，冲破瓶颈，建立健全相关配套政策，以推动事业单位改革健康、有序发展。     

完善事业单位绩效预算管理，提高财务管理水平

随着事业单位改革的逐步深化，作为财务管理工作的主要部门。财务部门要善于学习，继续深化对财务管理模式的改革，以期形成更加科学与合理的财务目标管理体系。此外。事业单位要走出计划体制，加快市场化步伐，完善自己的财务管理目标体系，给本单位事业发展一个良好的支撑基础，促进单位健康快速发展。     

刍议国库管理制度改革影响下的事业单位会计核算

市场经济改革不断推进，民主法治进程日益加快，公众民主法治意识逐步增强，我国财政预算制度发生极大转变，财政国库管理制度改革逐渐普及开来。在此改革形势下，我国事业单位会计核算问题愈加凸显，分析会计核算发生的重大变化，解决暴露出的相关问题，规范会计核算行为，发挥会计核算工作在事业单位财务管理及持续发展中的影响和作用。     

事业单位改革破冰

当前事业单位人事管理存在一些问题,包括能进能出、能上能下的用人机制尚未真正建立;聘用合同的订立、履行、解除、终止,各地做法不统一;奖惩等激励保障机制不够健全；人事争议处理依据不够明确。5月15日,国务院发布《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）,这是我国首次对事业单位人事管理专门制定法规。《条例》就事业单位的岗位设置、人员聘用、奖励和处分、人事争议处理等管理事项作了明确规定。从1998年中央明确事业单位改革以来，涉及111万家事业单位及3153万工作人员的改革大幕由此拉开。此后，围绕事业单位职能分类、去行政化、工资分配、社会保障等进行了探索与试点，并明确时间表——到2015年，在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，形成新的事业单位管理体制和运行机制。     

杭州市深化国企改革的对策

杭州市从1999年起大力推进以产权制度和劳动用工制度改革为重点的国有企业改革，在全国同类城市中率先基本完成了竞争性领域国企改制。2001年以来开始推进经营性事业单位的改革，去年以来加大了城市公用和化、卫生等领域企事业单位改革步伐，已取得了较好的进展。改制后企事业单位在体制和运行机制上的优势在近几年已明显显现出来，对推动杭州经济社会发展发挥了积极的作用。     

浅谈事业单位会计制度改革

随着我国国内经济不断发展、事业单位改革不断深入、现行事业单位会计制度已经不适应改革的需要，现行的事业单位会计制度已远远滞后于我国财政管理体制改革和事业单位体制改革的步伐，越来越不适应形势发展的需要，事业单位会计制度改革势在必行。     

简述政府会计制度改革对事业单位财务管理的影响

政府会计制度改革,能够更加有效地规范事业单位财务管理模式,促使财务管理质量和管理效率有所提升。事业单位面临政府会计制度改革,初期转变阶段会遇到一定挑战,但是在长期落实中对事业单位财务管理发展是有利的。文章结合政府会计制度改革主要内容,探究政府会计制度改革对事业单位财务管理的影响,促使事业单位更加重视并高效实施政府会计制度,逐步提升财务管理质量。     

关于事业单位分配制度改革的思考

改革开放以来，我国在坚持实行按劳分配的前提下。开展了分配制度改革，逐步改变了原有的计划经济分配模式。事业单位工资制度经历了“八五”和“九三”两次改革。作为补充，政府职能部门还在有条件的事业单位推行了“技术、经济承包责任制”，并在此基础上过度到实施“工资总额包干”和“工效挂钩”。这些改革措施虽然在一定程度上解决了分配领域的矛盾，事业单位分配制度需要进行更新的层次进行创新、完善和改革。     

事业单位转企改制过程中的财务管理体系创新研究

当前，事业单位所处的经济环境发生了根本性的变化，随着改革的不断深入，事业单位的改革正在逐步进行，事业单位将被逐步推向市场。事业单位改革是经济格局和利益体系的重大调整，改革后自主经营，自负盈亏的体制改变要求事业单位必须重视财务管理，建立以财务管理为基础的全新的内部控制体系，以促进单位的规范发展。鉴于此，本文对事业单位转企改制过程中的财务管理体系创新进行了探讨。     

事业单位财务管理的科学创新

随着财政改革的日益深化．事业单位财务管理的改革不断加强，已逐步建立起比较完善的管理体系和管理方式。然而．我国现行的事业单位会计准则和制度从1998年1月1日正式实施至今已经11年了．随着经济改革的不断深化和社会主义市场经济的建立。事业单位财务管理的内外部环境都发生了根本性变化．现行的事业单位财务管理在实施中存在着许多不合理、不科学的地方，出现了许多问题，亟待改革、创新。因此．如何适应新形势．加强事业单位财务管理的科学创新．是摆在财务工作者面前的一项重要任务。     

文化事业单位人事制度的研究

目前文化事业单位体制改革不断深入进行，人事制度改革作为文化事业单位改革的重要组成部分，人事制度改革由于会涉及到许多人的切身利益，所以直接与文化事业单位的发展和繁荣息息相关。当前国家还有相关文化主管部门对于文化事业单位人事制度改革都较为重视，这就需要在改革中不仅需要做好内部组织协调工作，同时还要与上级主管部门做好协调工作，这样才能争取更多的资金和政策支持，为推动文化事业单位人事制度改革的顺利进行奠定基础。文中分析了文化事业单位人事改革的背景，并进一步对文化事业单位人事制度改革的要点进行了具体的阐述。     

事业单位财务管理改革

作为传统计划经济产物的事业单位，在改革发展过程中中国事业单位体制僵化却效率低下，尤其是在实施分类改革以来，不仅改革进展缓慢，也没有竞争力，缺乏一定的监管能力。事业单位改革的不断深化，针对事业单位财务改革管理业提出了更高的要求。只有充分认识到财务管理的特点，才能找到有效改革的好路子。     

探讨水利事业单位固定资产管理改革的实践研究

随着我国经济的发展，对水利工程投资不断的扩大，充分地利用水能资源发挥其社会效应与经济效益，并逐步向社会公益服务与生产经营活动转变，水利事业单位逐渐呈现多元化的发展趋势，如何更好利用政府投入的资金，建立完善的水利事业单位固定资产管理制度，合理使用与配备固定资产变得十分重要，本文就水利事业单位固定资产管理的现状进行分析，并对固定资产管理的改革与完善措施进行探讨，以促进水利事业单位固定资产管理进一步的发展与完善。     

浙江发力于文化领域改革

浙江省从2003年开始发力于化领域的改革。经过改革，浙江省博物馆、浙江图书馆等公益性事业单位内部机制得到转换，服务功能不断增强；经营性单位转制进展顺利，目前浙江省杭州市60％的经营性化事业单位已经转企改制，其他试点地区和单位的转制也已准备就绪，通过转制，两个效益逐步显现：通过增资扩股的形式，民营资本积极参与国有化单位改革；化产业的现代化程度不断提高，以高新技术为助推器的动漫、游戏、数字电视等新兴产业发展迅速。