浅谈对搞好企业文体活动的认识

1要充分认识在新时期加强企业文体工作重要性和必要性,切实增强使命感和责任感文化是一个民族赖以传承的灵魂,是一个团体事业发展的动力。当前,石油石化企业面对来自各个方面的挑战：企业工作面对职工群众新的要求,新的期待;如何增加动力,再创辉煌：构建和谐企业与和谐企民关系,缓解职工工作压力,都离不开企业文化建设。     

浅谈对搞好企业文体活动的认识

1要充分认识在新时期加强企业文体工作重要性和必要性,切实增强使命感和责任感文化是一个民族赖以传承的灵魂,是一个团体事业发展的动力。当前,石油石化企业面对来自各个方面的挑战：企业工作面对职工群众新的要求,新的期待;如何增加动力,再创辉煌：构建和谐企业与和谐企民关系,缓解职工工作压力,都离不开企业文化建设。     

创新文体活动促进企业发展

随着形势的发展和企业及员工需求的变化,企业文体活动的开展,在抓好基础的前提下,要力求创新,理念要更新,模式要创新,内容要创新,管理方法要创新,活动质量要提高,如此,才能在企业发展的过程中起到应有的作用。     

职工文体活动在企业文化建设中的作用

文体活动是企业文化建设的重要内容和重要载体,也是维护职工精神文化和身体健康权益的具体体现。群体性的职工文体活动在传播企业文化,提高职工文化品味,打造团队精神,增强职工凝聚力,塑造企业形象等方面发挥了重要作用。     

谈文体活动在和谐企业建设中的作用

企业文体活动作为精神文化生活的主要体现,是企业文化建设的重要组成部分,文体活动开展得好,既有助于活跃基层职工生活,促进广大职工对企业的感情,又有助于推进企业稳定和谐发展.几年来,中原油田通过开展职工文体活动,活跃了广大职工的业余生活,职工的团队意识和凝聚力不断加强,有效地促进了企业经营管理健康和谐发展.本文拟就中原油田文体活动开展情况,对文体活动如何在和谐企业建设中发挥作用作一探讨.     

拓展群众性职工文体活动,积极参与企业文化建设

本文从几个方面思考开展群众性职工文体活动对企业文化建设的作用。其结果显示通过各种新式多样,行之有效的文体活动能培育并形成具有时代精神的企业文化,在潜移默化中提升职工的精神文化需求,更好地服务于企业。     

企业服务共享中心及其对上海城市化发展的意义

服务共享中心在国内还是一个较新的概念，它指的是一种全新的组织形式。本文从服务共享中心的发展开始，在分析服务共享中心能给企业带来什么利益的基础上，讨论了企业建立服务共享中心时的选址策略，并进一步探讨了由此产生的机遇及上海城市化发展应采取的对策。     

工会维权在建设和谐企业中的重要作用

近年来,随着社会的发展,人们越来越重对自身权利的维护。在企业的发展过程中,工会起到了连接企业和员工的作用,并为员工的维权工作起了突出的贡献。在建设和谐企业的过程中,工会应该充分发挥其作用,为企业和员工谋利。本文针对工会维权的必要性和其在构建和谐企业中的作用进行简要探讨。     

探讨企业工会怎样促进企业和员工的和谐发展

企业是社会的组成体,企业的和谐发展是构建和谐社会的发展需要.工会组织是企业与职工群众之间联系的的桥梁,它能够维护职工的合法权益,是促进企业和谐发展最基本的力量.企业的工会组织就是代表职工对企业进行民主管理和民主监督,从而实现企业员工的权利和义务.企业工会组织要开展各项活动,对企业进行民主的管理,组织员工对企业进行民主的监督,让员工参与到企业决策中去.综合来说,企业工会组织的目的就是促进企业和员工的和谐发展.     

推进党建工作对构建和谐企业的意义与实现途径

构建和谐企业是当前固有企业发展方向。如何积极推进党建工作,以实现和谐企业的构建,是当前企业党组织被赋予的神圣使命。文章从解读和谐企业的内涵出发。阐述了企业党建与和谐企业构建的辩证关系;进而结合实践体会,提出了积极推进党建工作构建和谐企业的实现途径,认为,应围绕和谐发展,强化企业管理,把创新思想融入企业党建工作中。充分发挥企业文化的重要作用,切实加强职工党员队伍建设,来增强企业党建工作的效果。     

企业工会如何在和谐发展中发挥作用

本文提出,企业工会要在和谐发展中发挥作用,就必须坚持以人为本,组织好劳动竞赛和技术创新;提高职工素质,增强建设和谐企业的基本动力;健全企业法律,切实维护职工合法权益;畅通民主管理渠道,促进企业改革发展稳定;加强工会自身建设,在服务大局中展示作为。     

浅谈企业工会如何创新职工思想政治工作

文章从五个方面探讨了做好企业工会思想政治工作的具体对策,对于创新工会工作,构筑企业和谐,具有较高的理论和实践指导意义。     

浅论企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件

企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带。没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起。就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;企业文化容和必要条件。     

浅论企业文化建设的重要作用和意义

企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。     

浅谈企业工会在创建和谐企业中的新思路

本文按照构建社会主义和谐社会、和谐企业的总要求,提出工会在创建和谐企业中的新思路。首先,工会工作要适应新情况新变化;其次,发挥工会组织文化建设作用,强化思想引领作用;再次,提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础;第四,工会要摆脱旧的工作模式,创新工作方法;第五,不断加强和谐劳动关系、促进和谐企业的建设。     

发挥工会职能作用努力构建和谐企业

构建和谐企业,是和谐社会建设的重要组成部分,企业工会要切实履行四大基本职能,在企业改革和发展中保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性,实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益,推动企业和谐发展.     

试论塑造企业文化对建设和谐企业的重要作用

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,文章结合中国石化华北石油局五普的实际情况对企业文化建设以及企业文化如何为建设和谐企业发挥重要作用的问题谈点个人的体会和认识.     

对做好企业工会宣传工作的思考

工会宣传工作是企业党组织的新闻报道工作的重要组成部分,是加强思想政治工作的重要载体。加强工会宣传工作是宣传党的政策路线、企业战略方针的有力推手。新形势下,做好工会宣传工作,凝聚各方力量,进一步推动企业和谐发展,是工会宣传思想工作的必然要求。     

企业工会在党建工作中的作用分析

随着时代的发展,工人队伍和结构发生极大变化,使得工会工作的范围越来越广泛,内容越来越丰富,这给新时期的工会工作带来了极大的挑战.笔者认为,新时期的工会工作必须按照科学发展的要求,创新工作理念和工作方法,培养适应时代发展要求的新型劳动者,走好中国特色的社会主义发展之路,为民族复兴、国家富强添砖加瓦.     

新时期企业思想政治工作的思考

思想政治工作是社会发展和企业管理的重要组成部分,面对新形势、新环境、新问题必须不断创新、加强和改进、完善,使其更好地为经济工作和其他工作打好基础,而国有企业思想政治工作必须适应新形势的变化,探索有效途径,走出一条思想政治工作的新路子。