甘肃省本科类物流人才供求状况分析

文章通过对甘肃省物流业的发展状况以及甘肃省内物流业对本科院校物流人才需求状况的介绍,分析得到现今甘肃省物流人才的需求存在缺口,且存在培养模式单一,不够完善的问题,并针对这种状况提出甘肃省本科类物流人才的培养策略。     

上海国际航运中心人才供求失衡分析及对策

国际航运中心是一个发展的概念,目前为止,国际航运中心已发展到第三个阶段,属于综合资源配置型航运中心,拥有发达的航运市场、丰沛的物流、集众多的航线航班于一体。上海国际航运中心的规划运作,也是在这个背景下启动的。广阔的经济腹地、畅通的集疏渠道、繁荣的商贸经济以及自身的生产力水平,把上海推上了建立国际航运中心的重要角色。建设完成国际航运中心是一项复杂的系统工程。这不仅需要投入大量的物力、财力,更重要的是需要各类相关人才,毕竟,航运中心的软硬件资源都必须通过人才的力量相互衔接整合,才能得以发挥最好的效用。目前,上海国际航运中心的基础设施建设,在各项政策的引导下,取得了显著成果,然而,国际航运中心的人才问题却较少受到关注,航运中心缺少什么人才,为什么会缺少,如何解决,是我们亟待解决的问题。     

走出人才供求失衡的困境

当前高校物流人才供求结构性失衡造成了高校物流人才就业的困境。那么怎样才能走出这个困境呢？只能调整院校物流人才的培养模式，提高物流人才的综合素质，通过学、企、研相结合的方式培养物流人才，构建高校物流人才培养的长效机制，才能满足市场对物流人才的需求。     

十二五时期上海金融人才供求分析及对策研究

随着＂十二五时期＂的到来,上海对金融人才的需求量将不断增加。文章通过组合预测分析＂十二五＂期间上海金融人才需求量,通过对上海各开设金融类专业的院校进行逐一排查,统计预测各高校对金融人才的供给量,通过比较发现上海本科生供求比约为1：5,专科生约为1：10,并为缓解供求缺口提出了相应对策。     

农村人才培训的供求分析——对湛江农村人才培训的调研

农民文化素质不适应现代农村经济建设,使农村人才培训显得越来越重要。作者通过对湛江农村的实地调研,了解了农村人才培训的供求状况,发现农村人才培训存在需求和提供"双缺"的问题,提出了解决农村人才培训不足问题的途径。     

我国市场营销人才的供求与培养

本文对我国市场营销人才的需求与供给状况进行了细致的分析,指出我国当前虽然对营销人才的需求较高,但是由于营销人才的供给与需求不相适应,使得营销人才从业状况突出表现为求职者找不到适宜工作和企业岗位空缺矛盾的存在;本文在阐述当前我国市场营销人才素质要求的基础上,提出一系列多层次培养市场营销人才的措施建议,以解决营销人才的供求矛盾。     

文化创意人才供求结构分析——以深圳市为例

本文在对深圳市文化创意人才人才供需结构和行业分布规律进行分析和总结的基础上,提出了优化人才发展环境、实现文化创意人才科学管理的对策建议。     

高职会计专业人才市场调研与分析

一、调研基本情况 为了进一步了解浙江人才市场对会计专业人员的招聘需求,进而获取人才市场对高职会计专业人才培养的要求等信息,我院会计专业近期专门成立了“会计专业人才市场调研小组”（以下简称”调研小组”）。调研小组以近两届毕业生为基础,选取了杭州、宁波、温州、台州、绍兴等五大地区55家单位作为调研对象,详细了解用人单位基本情况、会计岗位设置、会计人才需求、对高职会计专业毕业生评价等。     

高职人才定位的经济学分析

当今世界综合国力的竞争,归根到底是人才的竞争.人才一般可以分为三个层面:一是战略策划、组织领导人才;二是从事高新技术研究和开发高新产业的高级人才;三是具有较强操作能力并能把高新技术转化为生产力的高职人才.     

高职人才定位的经济学分析

当今世界综合国力的竞争，归根到底是人才的竞争。人才一般可以分为三个层面：一是战略策划、组织领导人才；二是从事高新技术研究和开发高新产业的高级人才；三是具有较强操作能力并能把高新技术转化为生产力的高职人才。在建设有中国特色社会主义的伟大实践中，能占领高新技术制高点，创造科技成果     

会计信息供求分析

随着我国经济环境不断发展,作为企业重要的信息系统,会计信息的供求同时也存在着一定得问题,因此,就目前的问题及解决方案,本人提出了相应的解决措施。     

会计信息供求分析

随着我国经济环境不断发展,作为企业重要的信息系统,会计信息的供求同时也存在着一定得问题,因此,就目前的问题及解决方案,本人提出了相应的解决措施.     

农业生产形势及农产品供求趋势

当前,各地农村正在抓紧进行春耕工作。从农业生产情况看,粮糖面积减少,棉油菜面积增加;越冬作物苗情偏差,土壤墒情有所好转;除棉油产品外,大部分农产品继续保持供大于求的格局;动植物病虫害、疫情有所抬头。一、农民种植意向据各省种植意向调查,今年粮棉油糖四大作物面积合计为18.4亿亩,比上年减少3200万亩。其中,粮食、糖料面积减少,棉花、油料面积增加,蔬菜面积继续扩大。今年粮食播种面积分省区看,除湖北、黑龙江两省面积增加较多,江西、甘肃、湖南略有增加外,其他省、区面积均有不同程度的减少,其中,内蒙古、河北、山东、宁夏各减少300-…     

深圳物流供求分析

1深圳市物流发展现状 1．1社会物流量状况物流总量大小是物流业发展的基础条件。改革开放20年不仅使深圳市经济得到迅猛发展，物流总量也呈快速上升趋势(见表1)。借助STATISTICA 6．0分析工具，可以计算出深圳市历年GDP和货运量的相关度高达0．98，可见，随着深圳经济的快速发展，深圳市的货运量将会大幅增加。反映到物流业，可以说深圳市物流业发展潜力非常大，有待深入挖掘。     

深圳物流供求分析

1深圳市物流发展现状 1.1社会物流量状况 物流总量大小是物流业发展的基础条件.改革开放20年不仅使深圳市经济得到迅猛发展,物流总量也呈快速上升趋势(见表1).借助STATISTICA 6.0分析工具,可以计算出深圳市历年GDP和货运量的相关度高达0.98,可见,随着深圳经济的快速发展,深圳市的货运量将会大幅增加.反映到物流业,可以说深圳市物流业发展潜力非常大,有待深入挖掘.     

物流高职人才的能力分析及培养

以满足企业和社会需求为出发点,依据有关理论和教育实践,深入分析物流高职人才应具备的综合性关键能力和高水平专业技能,提出高职院校应全面协调培养融综合性关键能力和高水平专业技能于一体的物流高职人才.     

“用工荒”背景下的酒店业人才供求对策

随着我国与服务业有关的工作岗位在社会就业岗位中所占比重持续扩大,酒店用工需求随之持续增加,我国酒店出现了招人难、培训难、留人难的用工困境。与之相对的是,大量适龄劳动力就业形势益发艰难。本文分析了酒店用工荒与就业难这一矛盾产生的多方面原因,针对影响酒店用工需求的劳动力供给变化、人们务工观念变化、酒店竞争加剧等问题,从规范酒店用工招聘、提高员工待遇、调整酒店人才结构、转变用工观念、校企合作无缝对接、挖掘人才潜力等方面提出了解决我国酒店业人才供求矛盾的对策。     

河北省农业保险供求问题及经营模式研究

本文通过调查问卷及文献研究的方法,了解河北省农业保险发展现状及经营特点,并对我国典型农业保险经营模式进行了分析。结合河北省省情,选择了河北省农业保险经营模式,即政府主导下的农业专业保险公司模式,并在此基础上提出了相应的政策建议。