重庆服装行业协会常务副会长陈尚福:修炼内功才能走出去

重庆中低端服装产品产业链条完整,小到针线、纽扣及配饰等辅料,大到专业设备、各种面料一应俱全,完全能够满足中小型服装加工企业生产需求。前店后厂、以销带产的模式,使中低端服装加工企业按照市场信息进行生产,从定款、生产到发货,最快只需要72个小时,充分体现了服装产品小批量、多品种、快交货的特点。     

服装企业：ERP系统功能分析

服装商品的这个特点决定了现代服装生产的两种模式：大规模集约化生产和快速反应加工生产。大规模集约化生产的特征是大批量少品种，企业强调成本领先竞争战略．以最低的成本提供产品来战胜对手：快速反应加工生产的特征是小批量多品种．企业强调差异性竞争战略．以提供独特的产品来赢得客户。为了能成功贯彻这两种竞争策略．现代服装企业都非常强调信息技术在生产中的应用。如CAD、ERP、CIMS。代表信息技术在企业管理中最高级应用的ERP软件视企业为一个整体．收集企业运营中的所有数据能有效降低生产成本．同时又提高客户满意度。对ERP恰当应用能有效支持现代服装企业的两种生产模式。     

欧洲服装零售业的发展趋势及其对服装和纺织品生产的影响

近年来,随着销售量的下降,欧洲服装零售业被迫进行规模经营,零售商们通过严格控制分销渠道,进而控制了从纱线到服装的整个生产过程。大多数零售商选择生产和销售自有品牌服装,从而取代了供应商品牌。他们直接联系服装生产企业,使批发商生存空间越来越小,同时面料和服装生产企业将面临更大挑战,因为服装企业为了维持正常经营,必须不断调整经营战略以适应变化着的服装零售状况。     

关于服装企业虚拟经营问题的思考

在追求利润最大化的现代服装企业发展中 ,在竞争日益激烈的现代市场条件下 ,虚拟经济与实体经济最有效的结合就是企业经营模式的创新 ,创新的亮点是虚拟经营的迅速崛起 ,它是对企业传统经营模式的一种突破和创新。在虚拟经营中 ,近年来表现为最富有个案典例的是服装企业的虚拟经营。一、虚拟经营是企业经营模式的创新虚拟经营作为一种全新的经营模式 ,是对传统的企业自给自足生产经营方式的一种革命 ,是新型的独特的经营模式和管理方式的融合。在现代纺织服装品消费过程中 ,消费者更倾向尝试个性化的新产品 ,对原有产品或服务的忠诚度和依赖…     

网络服装定制系统的应用研究

随着现代网络技术和电子商务技术的不断发展，服装业正面临着信息化、网络化的挑战，人们对于着装的追求日益时装化、个性化、高档化、品位化，传统的大批量生产因为生产周期长、款式变化慢、号型少，已无法满足消费者的需求。服装业迫切需要一种新的定制化生产方式来弥补这种不足。服装企业开始建立一种新型的服装定制系统，将传统的服装测量、设计、试穿等环节通过网络技术相结合，建立一个基于网络的数字化服装定制系统。该系统具有设计质量高、设计周期短、高附加值、无积压等特点，在现代化服装制造业中显现出它独特的优势。     

服装CAD技术提高服装企业生产效率方案设计

服装CAD技术已经成为衡量服装企业设计水平及产品质量的标志,在服装生产过程中应用服装CAD技术的服装企业越来越多,它大大提高了服装设计、生产等环节的效率,本文是在实践中探索出应用服装CAD提高企业生产效率的几种方案设计,为服装企业提供一定的参考。     

批量定制服装产业发展的新方略

今天，世界时装业的主题正朝 着个性化及合身裁剪方向发展。服装合体性已被广泛地认为是影响服装外观及服装舒适性的一个重要方面， 它甚至被认为是影响服装销售的最重要的因素之一。那种基于大规模生产模式的一个尺寸、一个款式能够满足所有消费者的时代已经一去不返。 然而，消费者的要求正越来越苛刻，尤其是对时装产业，消费者希望获得的是高度个性化的产品和服务。大规模生产的标准化产品已经完全不能适应这样的需要了。取而代之的是批量定制的新的营销方略。 市场的需求是企业经营的内在动力。需求稳定，统一的可以预测的市…     

纺织服装中小企业如何应对跨国企业的供应商考核

经济全球化带动全球资源进入新一轮的优化配置。近年来我国经济发展迅速 ,政局稳定 ,吸引跨国公司、巨型跨国集团来我国采购、建立生产基地。这些企业不仅给我国带来大量订单 (如2 0 0 1年仅沃尔玛在我国的采购额就达 1 0 0亿美元 ,其中大部分是纺织服装类产品 ) ,更带来规范的管理体制、知识、信息以及大规模的销售网络。我国纺织服装生产企业数目众多 ,企业的经营规模、市场营销能力、设备技术水平等参差不齐。在我国 2万余家纺织生产企业与4万余家服装生产企业中 ,70 %左右是中小企业 ,提供了一半以上的产品。各纺织、服装中小企业在工艺…     

实力铸就辉煌——记晋江兴堂制衣有限公司

作为澳门澳兴实业开发有限公司在大陆投资的一家大型现代化服装生产企业，晋江兴堂制衣有限公司已经发展成晋江地区一家颇具规模的以生产运动服、休闲服装、茄克、风衣、棉衣等服装为主的出口型企业。     

服装单件流存在的问题及应对策略

服装单件流具有减少半成品、实现企业生产能力的精确计算、节约服装生产成本、为实现员工多班倒提供条件等优势。服装单件流科学实施可以使得服装流水线效率得以大幅度提高。执行中的一些阻力使得服装单件流这一优质生产模式目前仍没有在各服装企业得到广泛实施。从领导高度重视、实行单元化作业、推行企业局部试点等几个方面入手,可以逐步发挥单件流的优势,提高服装生产效率。     

智能化服装模板在男装生产上的应用研究

在传统男装企业中,总是存在用工荒,招工难,生产效率不高,生产管理难等问题,文章从智能化服装模板设计与制作,让大家了解智能服装模板,并通过智能化服装模板在男装企业中的应用发现,智能化服装模板能简化男装生产工序,降低男装生产难度,提高男装生产效率,也是服装智能化、规范化、标准化的重要途经之一,从根本上解决男装企业生产效率、...     

服装纸样发展趋势一智能化纸样

在人们对着装要求越来越高的今天，以往的大批量——少品种——长周期做法再也无法满足人们的需要，于是小批量——多品种——短周期——高质量生产得以发展。随着服装MTM系统的出现，这方面的研究日益增多。许多服装企业面临的问题就是如何提高服装生产效率，满足顾客的需求。     

浅谈粘合衬

服装衬料是服装辅料中的一大种类，是介于面料与里料之间的材料，它是服装的骨骼，有利于服装的造型、定型、保形，增强服装的挺括性、弹性，改善面料的悬垂感和服用舒适性，给予服装具体部位以加固补强。目前，应用最广泛的衬料是粘合衬，它的普遍使用，已成为现代服装工艺的一个重要标志，不仅能简化服装制作、提高生产效率、降低生产成本，更能体现现代服装的风格，提高服装的档次，为消费者提供造型美观、穿着舒适的服装。下面谈谈粘合衬的选择、使用方法、使用过程中存在的问题及解决方法。     

沙溪:集群托起的休闲装王国

“休闲服装看沙溪”，自2000年以来的连续六届休闲服装博览会，奠定了广东中山沙溪镇在中国休闲服装界的强势地位，它的休闲服装在总量、品牌、设计、加工、时尚、技术等方面都有着巨大的产业优势，在国内休闲服装业中有着重要的地位。 沙溪镇是全国最大的休闲服装产业基地．服装业也是沙溪镇的支柱产业。在中国十大休闲装品牌中．沙溪就占了8个。沙溪镇具备完善的服装产业发展的基础设施，开发了占地6000多亩的隆兴工业园。面积55平方公里的沙溪镇集聚了以生产休闲服装为主体的制衣企业有1000多家．数万从业人员，70多个休闲服装品牌、200多家上下游产品配套企业，是具有集聚优势的休闲服装生产基地，这些品牌在全国各地的服装专卖店、加盟店有数千家。[编者按]     

功能性服装研发思路探讨

功能性服装属于特殊的一类服装,功能性服装的研发重视材料的选用、结构的设计,进而达到“服装-人-环境”的和谐匹配。作为服装生产企业,将功能性因素考虑到服装的研发中,能够提升产品的附加值,创造更大的利润。功能性服装的研发要有明确的研发目标,拥有专业团队,注重细节研发及市场反馈。     

利用服装CAD技术提高服装生产效率的改革研究

目前主要运用服装CAD技术来提高企业的服装设计水平和产品质量,它加快了服装设计、生产等环节的速度,本文根据对应用服装CAD技术的探索,制定了提高厂家生产速度的设计方案,使得服装生产企业能够实现长久的可持续发展。     

生产饱满 工人紧缺 株洲服企上万就业岗位待招

2月17日,记者从株洲服装企业人才市场了解到,当地数千家服装加工企业需要招收上万名包括缝制工、绣花工在内的生产工人,虽然农历正月十五已过,但现在并没有出现农民工踊跃前来应招的场面。由于金融风暴的影响,沿海不少服装生产企业停产或破产,年前大批农民工提前返乡。湖南株洲因服装生产以内销为主,绝大多数企业生产     

基于智能化生产监狱服装企业的现状与改进措施

本文根据目前监狱服装企业存在的问题,分析了监狱服装企业的发展现状,并从监狱服装企业的人力资源管理、生产管理、制度管理、自动化生产等环节提出了监狱服装企业的改进措施。     

服装产业快速反应系统的构建

被视为传统产业的服装业往往与陈旧的生产、技术及组织方式相联系，事实上这是一个典型的传统与现代生产、技术和组织方式相结合的全球性产业，其在生产与管理上提出的挑战一点不比高新技术产业逊色。尽管纺织服装业是18和19世纪工业革命中成长起来的产业，但是发达经济并不愿意退出这一领域，他们以资金优势、管理优势和技术优势不断丰富产业内涵，进行一系列创新，快速反应系统是近年来服装产业重大创新，它改变了整个产业结构与竞争优势来源，使服装产业焕然一新。     

服装毕业设计团队创作模式过程及经验初探

随着时代的发展,服装专业毕业设计的模式也在顺应着企业的运作发生巨大变化。从传统服装毕业设计模式与现代服装毕业设计模式的对比入手,指出传统服装毕业设计以个人为主的模式已经不适应现代企业对团队协作能力的需要。在此基础上,针对服装毕业设计团队在人员组合、分工、设计构思、设计定稿和设计制作等过程中出现的问题进行分析,为服装毕业设计团队创作模式提供了有用的参考经验。