与时俱进创新企业思想政治工作

企业思想政治工作是一个常抓常新的课题，特别是随着企业改革的不断深化，随着现代企业制度的建立，赋予了企业思想政治工作以更新更加丰富的内涵     

浅析强化保险企业思想政治工作的创新

保险企业思想政治工作面临新的挑战,教育活动存在许多个体化倾向,教育形式不适应员工心理预期。本文分析了保险企业要强化思想政治工作的制度创新,大力开展文化创新,强化企业精英意识和示范管理,增强思想政治教育的形象性,努力强化保险企业思想政治工作的微观体系,打牢思想政治工作的基础。     

时期企业思想政治工作的创新

随着我国改革的不断深入,企业干部员工的思想观念、价值取向、行为方式以及切身的利益等都会受到一定程度的影响,不仅如此,还对企业思想政治的工作提出了新一轮挑战。如何适应当前企业发展的形势,是新时期企业创新思想政治工作者所要面临的一个重要问题企业应该要积极的对新形势下企业的思想政治工作的创新途径进行认真的探索。     

如何创新新时期企业思想政治工作的思考

随着改革不断深化、经济不断发展,企业思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题.文章重点介绍了新时期加强和改进企业思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略.     

如何创新新时期企业思想政治工作的思考

随着改革不断深化、经济不断发展,企业思想政治工作呈现出许多新的课题,在这种情况下,如何适应新形势下企业改革发展的需要,更好地发挥企业思想政治工作的优势,成为新时期企业思想政治工作需要研究和解决的根本问题。文章重点介绍了新时期加强和改进企业思想政治工作的必要性,并有针对性地提出目前在开展企业思想政治工作过程中应采取的策略。     

浅析施工企业思想政治工作的创新

施工企业人员管理特点以及现代社会发展中人们思想观念的改变对施工企业思想政治工作提出了新的要求。现代施工企业应针对市场经济效益优先原则以及职工思想观念、价值取向的变化进行相应的改进与创新。以思想政治工作的开展促进工程项目施工的顺利进行、促进企业的长期稳定发展。本文就施工企业思想政治工作的创新进行了简要论述。     

探究新时期企业思想政治工作的创新途径

文章主要探究新时期下思想政治工作创新的途径与方式,对于进一步增强责任感和使命感,进而把思想政治工作提高到新水平等具有重要意义。     

创新思想政治工作 构建和谐金融企业——县级行新时期思想政治工作初探

强有力的思想政治工作是凝聚人心、激发活力的有效措施。思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流,用与时俱进的眼光看待思想政治工作,把思想政治工作融入现代企业管理之中,把传统的思想道德教育转变为思想道德与科学文化教育,塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍,促进经营管理与思想政治工作的“同频共振”。笔者就创新思想政治工作,构建和谐金融企业谈一点浅见:     

浅谈思想政治工作的说服力

思想政治工作是一门科学，也是一门艺术，必须坚持以人为本，以理服人，以情感人，以人格影响人。     

创新思想政治工作 助推生产经营管理

广泛开展思想政治工作是我们党的传统政治优势。在新的形势下,要继续做好企业思想政治工作,就要要坚持以科学发展观为指导,与时俱进,树立市场经济条件下的思想政治工作新观念,不断丰富和创新思想政治工作方法和载体,以促进企业生产经营管理工作水平的提高。     

论基层思想政治工作创新的必要性

国内外形势变化了,思想政治工作必须遵从科学发展观,必须与时俱进．以适应发展变化了的新形势,即：立足发展创新。     

新时期职工思想政治教育工作要立足于创新

新时期人民银行思想政治工作如何实现有为有位,是人民银行转变职能以后加强职工队伍建设的重要课题。在社会主义市场经济条件下,我们对思想政治工作必须加深认识。思想政治支配着人的动态行为,一个人的思想有多远,他就能走多远。尤其社会经济发展到今天,每一个人都在一定的物质     

浅议当前企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,也是服务企业管理工作的致胜“法宝”.随着市场经济的逐步深入和科技进步的迅猛发展,各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现,也给开展企业思想政治工作带来了许多新的挑战和严峻考验.面对当前新的形势、新的任务,如何与时俱进,不断创新,创造新方法,开拓新途径,实施新举措,进一步增强企业思想政治工作的针对性和实效性,是在新的历史条件下摆在我们企业思想政治工作者面前的一个重要课题.本人认为,面对当前形势,企业思想政治工作要想顺应时代的发展,社会的进步,只有在观念上、内容上、方式方法、运行机制上不断创新,才能够更好地服务于企业,服务于员工.     

浅议当前企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我党的政治优势和优良传统,也是服务企业管理工作的致胜"法宝"。随着市场经济的逐步深入和科技进步的迅猛发展,各种新情况、新矛盾、新问题不断涌现,也给开展企业思想政治工作带来了许多新的挑战和严峻考验。面对当前新的形势、新的任务,如何与时俱进,不断创新,创造新方法,开拓新途径,实施新举措,进一步增强企业思想政治工作的针对性和实效性,是在新的历史条件下摆在我们企业思想政治工作者面前的一个重要课题。本人认为,面对当前形势,企业思想政治工作要想顺应时代的发展,社会的进步,只有在观念上、内容上、方式方法、运行机制上不断创新,才能够更好地服务于企业,服务于员工。     

浅谈思想政治工作如何增强说服力

增强思想政治工作的说服力,既是思想政治工作应有之义,也是进入新世纪和我国加入WTO新形势下思想政治工作迫切需要解决的新课题。必须解放思想、与时俱进、开拓创新,紧密结合实际积极探索和实践。     

浅议金融企业思想政治工作的创新

思想政治工作的对象是人。开展思想政治工作应以人为本、实事求是,把满足个人需求与企业发展目标结合起来,才能获得良好的效果。     

新形势下国有企业思想政治工作创新

企业开展思想政治工作的任务是为了提高职工的思想觉悟,调动职工的生产积极性,为企业培养有知识、懂科学、能战斗的职工队伍,以促进企业的安全生产,提高工作效率和经济效益。近些年,随着改革改制的深化和市场经济体制的逐步完善,企业职工的思维方式、价值观念、情感方式等都在转变。如何适应企业内外社会经济日新月异的发展,继续做好思想政治工作,是摆在国有企业政工干部面前的一个重要课题。企业思想政治工作不是可有可无的,关键是如何面对新形势进行创新,只有创新,才有存在的价值,才能继续为企业生存和可持续发展提供强有力的保障。本文试从企业思想政治工作创新的着力点、突破口、内容及机制方面提出初步思路。     

基层央行建立完善思想政治工作创新体系构想

党的思想政治工作是党的全部工作的"生命线""、中心环节"。建党以来,我们党就有着思想政治工作的光荣传统,至今起到了不可估量的作用。随着改革开放的不断深入,社会主义市场经济体系的不