浅论企业下岗职工再就业的途径

国有企业职工下岗、分流概况１．企业职工下岗、分流所遇到的问题。随着国有企业改革深化、资产重组和技术设备的更新，我国经济结构进行了战略性的调整。当前失业人员和下岗职工在不断增加，有国家的大气候因素存在，但也有各企业自身因素的影响。有的企业是生产技术和设...     

党建的一个深层次问题

随着国有企业改革的深化,有些国有企业党的建设确实有了新的起色,对企业改革和发展起了很好的保证作用,但有些企业党的建设不同程度滞后和削弱了。中组部发出的关于在深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题通知中,明确指出:有些企业实施资产重组时,党组织的设置、调整跟不上;有的企业改制后,党组织的领导关系不明确;有的企业党组织对下岗职工党员的教育管理工作薄弱,等等。为什么有些企业党的建设如此滞后和     

对下岗职工再就业政策的几点建议

当前，我国经济正处在整体性战略结构调整的关键时期，国有企业改革已进入攻坚阶段，下岗职工再就业工作经过政府部门及社会各方面的不断努力探索，取得了可喜成绩，系统总结几年来的经验得失，分析下岗职工再就业存在的问题及发展变化趋势，对于进一步深化下岗职工再就业工作，是十分必要而迫切的。     

国企深化改革进程中内部市场化管理模式探讨

面对国内经济形势和国际环境变化带来的经营压力,新一轮国企改革势在必行,深度市场化改革将是本轮经营体制改革的基本特征,也势必要求国企进行内部市场化管理模式的变革.《关于深化国有企业改革的指导意见》针对国有企业改革发展中存在的突出矛盾和问题,全面系统地提出了深化国有企业改革的一系列举措.国企工资总额决定机制的改革更是将国企...     

再就业工作要和国有企业改革相互促进

劳动就业问题是我国现代化过程中始终要十分重视的问题。当前要着重解决的是国有企业下岗职工的再就业问题。随着改革的深入,国有企业的相当一部分职工已经下岗或将要下岗,他们的再就业问题具有全局和紧迫的意义。正如党中央领导同志一再指出的,这不仅是一个重大的经济问题,也是重大的政治问题。我们一定要提高对这个问题的认识,按照党中央和国务院的部署,切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作。我想强调的是,一定要把职工再就业工作和深化国有企业改革结合起来,使它们相互促进。做好下岗职工再就业工作是深化国有企业…     

变再就业为再创业

实施再就业工程是推进国有企业改革改组、扭亏解困的必由之路，是深化改革的“攻坚工程”。随着企业改革的不断深化、技术进步和经济结构的不断调整，职工下岗正呈扩张型发展态势。如何解决下岗职工的再就业问题，笔者认为，仅在现有岗位中调剂是不行的，最根本的是靠再创业实现再就业。     

做好下岗职工思想政治工作的思考

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中明确指出:“下岗分流、减员增效和再就业,是国有企业改革的重要内容。“如何做好下岗职工的思想政治工作,确保实现企业改革和发展目标?这是我们当前的一项重大政治任务和经济工作。为此.笔者引发了一系列思考。思考之一:抓好“三个教育“.引导下岗职工转变观念.下而无怨1.抓好理论教育.引导下岗职工认识改革的必要性。要用科学的理论武装下岗职工的头脑.使下岗职工充分认识到.随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的,这会给一部分职工带来暂时的困难,但从根本上来说,有利于经济发展,符合工人阶级的长远利益;国有矿     

浅谈“奖金”的激励作用

一、目前激励制度存在的问题随着分配制度改革的不断深化 ,越来越多的国有企业将职工个人收入与企业或部门效益挂起钩来 ,实行了承包制、效益工资制等多种分配形式 ,其目的是充分调动经营者和生产者的积极性、主动性和创造性 ,激励广大职工为实现组织目标多做贡献 ,尽最大努力创造更好的效益。这些办法在实践中取得了成效 ,但其中也存在这样或那样的问题。1 指标 (目标 )不尽科学合理。有的单位将任务指标订得尽可能低一些 ,认为这样会使完成任务的把握更大一些 ,对职工的激励会更大一些 ;另一些单位认为将下属单位的分解指标订得尽可能高一…     

党委参与企业重大问题决策要注重三个环节

近年来,松藻矿务局党委围绕生产经营和改革发展,积极探索参与企业重大问题决策的有效途径和方法,取得较好成效。在实践中,注重突出了三个环节。 参与决策前,注重调查研究。局党委认为,党组织参与企业重大问题决策是党章和《企业法》、《公司法》赋予的职责,是体现企业党组织政治核心地位和发挥政治核心作用的重要内容和主要途径。局党委在工作中深刻体会到,没有调查研究就谈不上参与权,更谈不上决策权。近年来,局党委针对煤炭市场疲软、职工思想不稳、生产经营困难的情况,主动配合行政领导,认真学习党和国家关于搞好国有企业改革和发展的重要粮神,深入研究     

国有资产管理体制改革取得六大成效

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融说，十六大以来，我国国有企业改革不断深化，国有经济布局和结构调整迈出新步伐，国有资产管理体制改革取得明显成效。     

对当前国有企业职工下岗问题的若干思考

随着改革向纵深发展,国有企业出现了大批职工下岗的现象。如河在稳妥地推进改革的同时,确保下岗职工的基本生活并促进再就业,已成为全社会关注的焦点。 一、当前的形势和问题 应该说,国有企业大批职工下岗的问题,既是生产与市场脱节,生产需求不足与劳动供给过剩矛盾的集中表现,也是我国建立市场经济体制和深化改革、建立现代企业制度的必然结果。我国长期实行的     

在实行资产经营责任制中发挥党组织的政治核心作用

今年六月,武钢机械制造公司作为武钢(集团)公司首批实行资产经营责任制的子公司第一个与(集团)公司签定了资产经营责任书,这是武钢主辅分离改革的深化,也是国有企业改革的必然。这次实行资产经营较前一轮生产承包经营相比,企业更明显地被推向了市场,企业领导在生产、经营、管理上的回旋余地更大,责任更重,对机制公司来说,企业生产经营的难度也更大。因而,如何确定企业正确的发展方向,如何引导职工转变观念,适应新的形势,创造稳定的改革环境,如何推动分离企业转换经营机制,大步走向市场,确保国有企业的保值与增值,促进企业的改革和发展,党组织的政治核心地位和作用就显得尤为重要。我们认为,在资产经营责任制中,要发挥党组织的政治核心作用应抓好如下工作:     

资本经营与企业发展

当前,国有企业改革的思路和方向已越来越清晰,越来越明确,那就是引入资本经营。资本经营与生产经营相比是一种更高级的企业经营方式,它与比较发达的市场经济相联系。随着国有企业改革的不断深化,国有经济迫切要求解决资产重组、规模经济效益等难题,而资本经营方式恰恰在实施“抓大放小”和国有企业的战略性重组等方面有着特殊的功能。因此,可以说资本经营是进一步深化国有企业改革、使国有企业在新的市场经济条件下求得生存和发展的必由之路。     

慎重对待国有企业职工下岗问题

随着改革向纵深发展，国有企业出现了大批职工下岗的现象。如何在稳妥地推进改革的同时，确保下岗职工的基本生活并促进再就业，已成为全社会关注的焦点，本文试就此问题作一探讨。当前的形势和问题应该说，国有企业大批职工下岗的问题，既是生产与市场脱节、生产需求不足...     

认真贯彻十六大精神，全力以赴谋发展——访邯郸矿务局局长、党委书记王社平

邯郸矿务局是一个困难企业,长期以来一直在困境中奋争,近几年,通过广大干部职工的共同努力,在深化内部改革、调整产品结构、改革采煤方法和支护方式等方面取得明显成效,全局的生产经营状况呈现出良好的势头。为此,本刊记者专程采访了该局新一届局长王社平。     

对纺织国有企业改革发展问题的探讨

当前,国有企业改革和发展正 处于攻坚阶段和关键时期,纺织工业随着改革过程的不断深化和改革措施的不断完善,使纺织国有企业的改革取得了积极的进展。怎样使纺织国有企业摆脱困境,走向良性发展轨道,本人认为,在近期除了加大力度搞好行业结构调整工作外,关键要做好国有企业改革攻坚这篇大文章,结合纺织行业的实际状况,就国有纺织企业改革与发展问题,谈几点认识。     

清理、处置历史不良资产的思考

<正>"九五"以来,鞍钢不断加大技术改造力度,深化企业改革,提高管理水平,取得了明显的工作成效,开始步入良性发展的轨道,企业效益也显著提高。在难得的机遇面前,鞍钢本着在发展中解决历史问题的思路,根据《国有企业清产核资办     

当前国有企业的困难及原因分析

当前国有企业的困难及原因分析刘力智国有企业是国民经济的支柱和主导力量。随着改革的深化和开放的扩大，国有企业均不同程度地暴露出一些问题，面临的困难也越来越大，突出表现在以下几个方面：一是债务负担重。当前国有企业的债务包袱沉重，有其历史原因，也有管理问题...     

“六个抓手”创新党建工作

随着经济社会的深刻变革以及国有企业改革的不断深化,国企党建工作应当全面融入中心,坚持更加贴近中心工作的原则,才能充分发挥政治核心地位作用。国网衡水市桃城区供电公司把能否全面完成生产经营目标任务作为检验党建工作成效的"试金石",积极创新党建工作。     

政企分开是深化企业改革的关键

政企分开是现代企业制度的基本特征，也是当前深化企业改革的关键。实现政企分开既是十分重要也是非常艰巨的任务，应该引起社会各界高度重视。一、要对政企不分的现状有正确的估计这几年在扩大企业经营自主权上做了大量工作，取得了成绩。有的同志据此认为，“政府职能转换取得了很大成效”，似乎政企不分的现状不严重了，不必强调政企公开的任务了。我认为，扩大企业自主权的成绩是应该肯定的，但是不能高估了政府职能转变的成效，更不能认为政企不分的现状不严重了，对实现政企分开的任务还不能有丝毫懈怠，这里涉及这样一个问题：从企业…