统筹养老金征缴的新思路--析以企业利润为基数的统筹养老金征缴制度

社会统筹养老金的本质属性是互济性和公平性,以企业职工工资总额为计缴基数的征缴制度无法保证企业养老负担的均衡,不能体现统筹养老金的互济性和公平性.以企业利润为基数的征缴制度可以克服原有制度的缺陷,平滑不同企业间的养老负担,为企业市场竞争提供公平的环境,促进国民经济的发展.     

中国养老金制度的建立与完善

中国现在正面临着老龄化的危机,中国养老金制度面临着巨大的挑战.我国政府已经开始进行改革将过去的现收现付制转变为部分积累制,但是,目前我国养老金制度还存在着层次单一、覆盖面太窄和管理协调不畅等问题.笔者认为我国应该大力发展企业补充养老保险,以及积极鼓励个人养老储蓄.这样才能建立起由国家企业和个人共同负担、筹资渠道多元化,获取养老金多途径的养老金制度.     

社会统筹养老金供给的两难困境与政策选择

在中国养老保险制度建立与完善过程中,其主要矛盾仍然是如何筹资和如何给付的问题.社会统筹主要通过提高缴费率和扩大覆盖面两条途径来增加基金供给,而现行制度却面临着养老金供给的两难困境.一是提高缴费率增加了基金收入,但不利于经济增长与扩大覆盖面;二是不同群体实行差别费率有利于扩大覆盖面,但加剧了养老金收支的失衡.经数理模型与实证分析,社会统筹缴费率应该保持适度水平,同时应该对不同群体实行差别费率的政策进行调整,以建立养老保障的长效机制.     

社会统筹养老金供给的两难困境与政策选择

在中国养老保险制度建立与完善过程中,其主要矛盾仍然是如何筹资和如何给付的问题。社会统筹主要通过提高缴费率和扩大覆盖面两条途径来增加基金供给,而现行制度却面临着养老金供给的两难困境。一是提高缴费率增加了基金收入,但不利于经济增长与扩大覆盖面;二是不同群体实行差别费率有利于扩大覆盖面,但加剧了养老金收支的失衡。经数理模型与实证分析,社会统筹缴费率应该保持适度水平,同时应该对不同群体实行差别费率的政策进行调整,以建立养老保障的长效机制。     

我国个人养老金制度设计优化研究——基于国际比较视角的分析

为完善我国个人养老金产品和服务,建设多层次养老保险体系,本文对比分析了德国里斯特养老金、加拿大注册退休储蓄计划、日本个人型定额供款养老金以及个人储蓄账户计划在税收政策、养老金投资渠道和投资者教育三个方面的举措,以个人养老金制度的长期发展为切入点,总结归纳典型国家建设个人养老金的发展经验。在此基础上,我国应建立科学完备的政策支持体系,对个人养老金的供款额度进行动态调整,并考虑养老金制度的公平性,设置分档供款额度;丰富养老金融产品供给,拓宽账户资金使用渠道;增强个人养老金的普惠性,推动个人养老金产品标准化、风险可视化,减轻投资者产品选择压力。     

美国养老金会计准则的回顾和思考

本文从横向(准则修订的时间顺序)和纵向(理论演化的逻辑顺序)两个视角,回顾并梳理美国养老金会计准则的制定历史,针对我国基本养老保险金会计核算的具体情况进行了思考,并建议我国企业基本养老金核算也应分为社会统筹和个人账户两部分进行.     

养老金双轨制改革势在必行

养老金双轨改革应做好以下几点:抓紧补齐养老金中的财政支出缺口;改革支出结构;缩减财政供养人口的数量和年限;养老金双轨别向一元化的社会统筹养老接轨。     

养老金会计核算的现状及对策探析

研究如何对现有养老金制度的进一步改革,保持养老金的收支平衡是一个具有重要现实意义的课题。本文对我国企业养老金会计核算的现状进行了分析和研究,同时提出了完善我国企业养老金会计核算的对策建议,以期对发展和完善我国企业养老金会计体系起到借鉴作用,保证我国养老保障制度适应当前社会的需要。     

政府购买基本养老服务的问题与对策建议

<正>当前,由于养老基金未实行全国统筹,互助、互济和收入再分配的"公平"功能未很好体现,同时,由于养老金筹集的地区差异,也影响了政府购买和供应养老服务水平的差异,从而造成了地区之间老年人享受公共服务的"不平等"。一、养老基金的"碎片化"筹集,影响了互济和再分配功能的发挥,造     

浅谈我国养老金及企业养老金的会计处理

养老金制度已成为世界多数国家保障公民老年生活的重要公共政策选择。目前,我国养老金制度还有缺陷,养老金会计体系还不完善。我国应借鉴西方国家成功经验,根据具体国情,从养老金计划类型的选择、养老基金的运用和筹集、养老金的会计处理以及立法体系建设等方面加以改进。     

Spotlight on pensions

Pensions represent a significant financial burden for many companies and a critical source of retirement income for employees. Accordingly, it is important that corporate financial statements transparently present information about the financial health and consequences of pension plans. Numerous criticisms have been levied at financial reporting for pensions, leading to a recent project to revise pension accounting. This article discusses implications of changes to pensions accounting for financial statement users and corporate managers. In general, research suggests that likely changes in pension accounting could increase financial statement users' perceptions of companies' pension burden and risk. In turn, these perceptions could affect corporate managers' decisions with respect to pension commitments and investments.     

Rentenpolitik im Angesicht des demografischen Wandels

Demographic change inevitably shifts the balance between contributors and recipients in the pension system. Moreover, in the German pension system benefit levels are closely linked to the current state of economic prosperity. Therefore, in the coming decades stabilisation of old-age security cannot exclusively rely on fostering economic growth. Rather, reforms need to be initiated which directly address the endangered demographic balance. Most importantly, workers will have to accept longer lifetime work records, countervailing their increasing life expectancy and the corresponding increase in years of expected pension receipt. Current pension policy in Germany runs counter to this insight, though, leading to even higher reform requirements in the years ahead.     

Rentenreform — mit welchem Fokus?

The demographic imbalance is aggravating, and by 2060 the old-age dependency ratio will double to approximately 70%. This development has consequences for the state pension system: growing contribution rates to social security coupled with lower pension levels, but at the same time a higher retirement age. The German pension scheme is mandatory for all wage and salary earners, but since 2001, no reasonable indicator for measuring the pension level exists any more. As a consequence of this, old-age pension has lost its traditional function as a replacement for earnings. The recent pension reforms have dropped the pension level sharply. Further reductions have been announced with the consequence of increasing old age poverty. Against this background it is proposed to raise the pension level so that the pensioners can maintain their standard of living. But any pension reform involves issues of distribution between and often also within generations, which cannot be addressed without explicit equity criteria. Some authors consider the past reforms as a mistake, others suggest adjustments.     

Soziale Lage — Was sind die drängendsten Probleme?

Democracy seems to be at risk. People elect populists and autocrats, who offer simple solutions to social problems. Often, these problems are not even real ones but are only perceived as such. Economists have measures to determine which problems are fact-based, but they cannot draw a clear distinction between academic analysis and normative demand. If politics pursues a correction of a market outcome, any normative criteria other than efficiency have to be outlined explicitly. Nevertheless, some authors consider inequality one of the central contemporary social and economic challenges. Marcel Fratzscher emphasises that the solution is not found in more redistribution via taxes and transfers, but rather through greater equality of opportunity and social and educational mobility. Bert Rürup thinks that to stabilise the acceptance of the compulsory pension scheme, the dominance of the equivalence principle should be reduced. Further, the existence of different federal subsidy schemes should be replaced by a fixed federal contribution rate in alignment with the pension expenditures. In an international comparison, the fiscal burden for households with small and mid-level earned incomes is exceptionally high in Germany. In order to reduce this burden, Rürup suggests a contribution-free allowance for the social insurance contributions.     

预期寿命延长、延迟退休与经济增长

本文通过构建一个包含财政支出和内生生育率的世代交叠模型,考察预期寿命延长和延迟退休对经济增长的影响,并设定目标探讨预期寿命延长过程中如何调整退休年龄。研究发现,预期寿命延长使均衡状态的生育率下降、财政养老保险支出占比上升、劳均产出和总产出减少,延迟退休使均衡状态的生育率上升、财政养老保险支出占比下降、劳均产出和总产出增加,二者的影响效应相反,表明退休年龄延迟可以抵消预期寿命延长产生的负面影响。在财政养老负担不增、劳均产出不减、总产出不减三种目标下,退休年龄延迟岁数临界值均随预期寿命的延长而增加,但三种目标下的经济效应差别较大,且都会降低生育率。本文的政策启示是:预期寿命延长背景下,延迟退休是一个合理且必需的政策选项;建立与预期寿命相联动的退休年龄调整机制,同时拓宽养老保险制度筹资渠道和完善生育配套政策,有助于遏制生育率下降、减轻财政养老负担和促进经济增长。     

供应商角色绩效与经销商感知公平：社会互动及合同的调节作用

文章探讨了由供应商—经销商构成的渠道关系中,供应商角色绩效对经销商感知公平（分配公平和程序公平）的影响及社会互动与合同对上述关系的调节作用,并进一步考察了经销商感知公平对其绩效的影响。实证研究结果显示：供应商角色绩效可以显著地提高经销商对分配公平的感知,但在提高经销商感知程序公平方面作用不显著;社会互动可以强化供应商角色绩效在提高经销商感知公平方面的作用;合同可以强化供应商角色绩效在提高经销商感知分配公平方面的作用,但无法强化供应商角色绩效对经销商感知程序公平的作用;经销商感知的分配公平可以显著地提高其绩效,但感知的程序公平对其绩效无显著影响。研究结论从渠道情境的角度解释了以往实证研究与理论观点不一致的原因,丰富了现有渠道公平的研究,也为供应商如何有效利用其角色绩效以提高经销商的感知公平提供指导意见。     

基于部分积累制的养老金替代率水平研究

中国养老保险制度正进行改革并向部分积累制转轨 ,部分积累制是由社会统筹加个人账户组成的。研究了基于此模式的养老金替代率水平问题 ,对经济处于稳态和长期均衡状况进行了分析 ,并建立了养老金替代率决定模型。对中国目前所推行的部分积累制模式的养老金替代率作了实证研究     

失地农民养老保障体系中的地方政府行为分析

随着征占农村土地的力度越来越大,失地农民越来越多,虽然地方政府是失地农民养老保障最大的供给者,对养老保障制度的建设起着主导性的作用,但是失地农民养老权益缺失的问题却越来越严重。原因主要体现在地方政府征地补偿标准太低且落实不到位,地方政府养老保险制度建设不到位,地方政府财政兜底压力比较大等方面。应建立失地农民养老保障体系,健全失地农民养老保障机制,规范地方政府行为,并对其进行科学定位。     

我国养老金隐性债务的显性化分析

我国养老保险制度改革的目标是将融资模式由现收现付制转向部分积累制,转轨必然导致部分养老金隐性债务的显性化。我国的养老金分为两个阶段:养老金隐性债务产生和显性化阶段,分析养老金隐性债务显性化部分的构成和影响,为化解养老金隐性债务的政策制定提供新的视角。     

关于我国开征物业税的理性思考

目前,我国国内房地产税的征收情况比较混乱,房地产税制不统一,税费项目繁多且负担偏重。同时,我国还普遍存在着产权关系不明、房地产价值评估体系不健全、法律法规不完善等问题,在这种情况下开征物业税,必将对房地产行业、购房者、政府和金融机构等都产生重大影响。为了建立一个科学有效、公平稳定的物业税制度,优化资源配置、调节贫富差距、优化现行税收政策,必须完成相应的立法工作,完善土地管理制度,建立相关部门紧密配合的协调制度,从而为房地产税收的课征创造良好的环境。