不安定就业的概念、特征与规制路径——以家政服务为例

面对近年新就业形态下的劳动者保护问题,提出"不安定就业"这一新的观察视角.以家政服务为例,结合我国的实际情况,分析了不安定就业的概念、特征与规制路径.我国的不安定就业现象是国有企业改革和灵活就业政策的产物,并随着各类新经济形式的涌现而越发突出.其"不安定性"主要体现在劳动者与相关方之间关系的不安定性、工作时间与收入的不安定性、权益保障的不安定性和行业形势的不安定性这四个方面.规制不安定就业问题的思路是平衡就业灵活性与安定性.具体而言,需要在《民法典》背景下重新定位《劳动法》的私法功能,正视"雇佣合同"的价值,从法律层面为"安定"劳动者提供基础;发挥社会团体组织的"润滑"功能,建立相关工会以保障劳动者权益,建立行业协会以规范行业秩序;并加快有关公平就业的立法,整治各种形态的就业歧视问题.     

关于促进以创业带动就业工作的指导意见

为贯彻落实党的十七大提出的“实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业”的总体部署,全面实施《中华人民共和国就业促进法》的有关规定,现就促进以创业带动就业工作提出以下指导意见：     

完善促就业小额贷款统计制度研究

金融统计制度在金融服务中发挥着至关重要的作用。本文立足于现行的《下岗失业人员小额贷款统计制度》,结合当前就业形势的变化以及小额贷款业务的发展现状,指出现行制度已难以切实反映新形势下金融支持就业的具体情况。在此基础上,文章提出应将《下岗失业人员小额贷款统计制度》修订为《促就业小额贷款统计制度》,并且就相关制度细则进行重新拟定,通过健全统计工作机制,进一步加强金融数据服务工作。     

外媒视点

《商业周刊》:美国应如何创造就业7月5日《商业周刊》封面文章发表了英特尔公司前CEO安迪·葛洛夫(Andy Grove)对如何扩大美国就业的看法。他认为,美国需要以就业为中心的领导能力和行动计划,唯独以此做法方可扩大就业。     

谈谈国外的“电子自谋就业”(二)——以俄罗斯为例

六、职业技能与活动范围有些学者认为,大多数自由职业者应属于"有创造力的阶层",因而被吸引到创新部门工作。他们活动的基础是个人的创造力、技术才能,包括天分和智慧。他们从事的自由职业能够帮助其发挥已有知识的作用,能激发工作潜能,进而创造出更多价值。电子自谋就业的基本活动范围包括:信息技术、工业品艺术设计、文书工作、摄影和电视、各种商业服务等。这都是自由职业者通过远程工作能够完成的创造性工     

民办高校如何以就业为导向进行教学改革——以《市场营销学》为例

文章重点研究如何对民办高校的《市场营销学》课程以就业导向进行教学改革,并提出了民办高校该如何引入就业导向问题的建议.     

切实加大金融支持力度 全面提升社会就业水平——写在我国《就业促进法》实施之际

就业是民生之本和安国之策,关系亿万家庭切身利益和改革发展的稳定大局。为了促进就业,促进经济发展与社会和谐稳定,前不久我国出台了《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》),于2008年1月1日施行。《就业促进法》的颁布施行对于切实保护广大劳动者的权益,提升全社会的就业水平,对于深入贯彻落实以人为本的科学发展观,加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设,具有十分重要的意义。本文以陕西为例,就金融业如何支持扩大社会就业的基本思路和金融政策问题,谈一点初浅的认识。     

灵活就业人员参保难点在哪

一、灵活就业人员的规模和特征 灵活就业又称非正规就业，是指在正规就业形式之外的其他各种就业形式的总称。自90年代中期以来，我国就业结构发生了重大变化，灵活就业所占的比重越来越大：国有、集体等单位的正规就业人数不断减少，而从事各类灵活就业的人员规模在逐步增大；国有、集体企业下岗失业人员主要是以灵活就业形式实现再就业；流动进城的农民工大多数从事的也是灵活就业形式的工作。     

谈如何开展中专院校的就业服务工作

如何开展学校的就业工作是关系到学生职业发展的大事,学校的各项就业工作要根据当前的就业形式进行相对应的调整,促进学生的就业;学校就业服务工作一项系统工程,需要社会、学校和学生共同努力,就业服务工作要跟进社会发展的趋势来开展.     

财经类大学毕业生就业状况调查研究

本文以《内蒙古财经大学本科毕业生就业状况调查问卷》为基础,对内蒙古财经大学毕业生进行问卷调查。此次调查目的是为了了解我校毕业生就业状况,主要从学生角度出发,通过分析毕业生就业心态、求职意向、是否自主创业和用人单位关注应届毕业生哪些素质以及对学校就业指导工作的意见等,从而为促进内蒙古财经大学就业工作提出一些可供参考的意见和建议。     

中国灵活就业政策研究（上）

灵活性是指面对经济变化，劳动力市场在就业数量、工作时间或劳动报酬方面进行相应调整的灵活程度，它主要受劳动力市场制度（工会、失业保险体系、公共就业服务等）、劳动法律体系以及劳动力市场政策的影响。在这里，我们主要研究外部的、数量方面的灵活性，即劳动者在单位之间、各种就业形式之间、在就业与失业及非经济活动状态之间相互转换的程度，以及由此产生的就业稳定性和安全性问题。由于过度的灵活性不利于劳动力市场效率和劳动生产率水平的提高，因此，本文研究的目的是提出平衡灵活性与安全性的政策建议。     

国务院印发《“十三五”促进就业规划》

国2月6日,经李克强总理签批,国务院日前印发《“十三五”促进就业规划》（以下简称《规划》》）。《规划》明确了“十三五”时期促进就业的指导思想、基本原则、主要目标、重点任务和保障措施,对全国促进就业工作进行全面部署。     

如何看待招工难和就业难的供需矛盾

就业问题是经济社会发展中的一个核心问题,备受社会关注.解决我国长期以来的劳动就业市场的供求结构性矛盾,需要全社会多方长期不懈地努力.为了顺利实现就业目标,必须加快转变经济发展方式,着力推动就业方式转变,有效强化人力资源开发,大力加强职业培训和创业培训.     

美就业增长背后有隐忧

就业市场再现生机　　9月6日,美国华盛顿权威的就业市场研究机构“就业政策基金会”完成了《2004年美国就业形势报告》,提出了一些乐观的估计和预测:美国的就业市场正在迅速摆脱2001年经济衰退的影响,就业环境非常好。《报告》还说,美国的就业市场已经出现转机。从1993年到2000     

大学生就业问题的经济学研究

我国自1999年大学开始扩招以来,大学生就业问题日趋严峻,大学毕业生初次就业率和供需比日趋下降,大学毕业生就业形势不容乐观,受到了社会各界的普遍关注.本文在以当前的经济大环境为背景,多方了解与研究的基础上,综合各方观点,以经济学为研究的主要方法,对大学生就业问题的性质进行了总结分析,以期望对大学生就业问题形成较为清晰的认识.     

淡如何开展中专院校的就业服务工作

如何开展学校的就业工作是关系到学生职业发展的大事,学校的各项就业工作要根据当前的就业、、形式进行相对应的调整,促进学生的就业;学校就业服务工作一项系统工程,需要社会、学校和学生共同努力,就业服务工作要跟进社会发展的趋势来开展。     

浅谈开展技校学生职业指导的必要性

职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人,提供咨询、指导及帮助的过程,是以提升我国就业服务工作质量和效果为出发点,以采取科学方法,提高职业指导工作水平,从国情出发,结合实际,创造性地开展的;是加强队伍建设,建立孵化机制,发挥骨干作用,围绕社区就业、学校就业深入开展的工作.实现职业指导是公共就业服务机构的一项重要职能,对于促进就业、稳定就业,积极改善民生具有至关重要的作用.对于面临就业,步入社会的技校学生开展职业指导课程具有一定的必要性.本文就面向开展技校学生职业指导课程的必要性为主题,提出了几个观点以做探讨.     

“非正规就业”的概念

严格意义上讲，“非正规就业”是“非正规部门就业”(informal sector employment)的简略提法，通常没有informal employment的说法。“非正规部门就业”主要由在发展中国家的城市地区中的独立工人和自谋职业的生产者组成。“非正规部门的生产者和工人一般是在令人震惊的、经常危险、不健康甚至没有基本的卫生设施的条件下生活和工作”，     

《就业促进法》的立法意义及原则探析——在和谐社会视野下

构建和谐社会是当前党领导全国人民在社会建设中的战略目标,社会公平正义是社会和谐的基本条件。保障就业权的实现实质上就是保障就业权的机会平等,涉及到"权利分配的正义"。由于我国当前就业问题突出,相关立法滞后,以及其他国家成功的就业立法经验使《就业促进法》的出台在2007年成为现实。在资本主义发展后期,以自由权为核心,缺乏社会权支撑的市民国家宪法面对显现出的资本主义固有弊病显得力不从心。为确保自由权体系能够存在下去,生存权就成为自由权的补充,承载着保障立宪主义下的市民宪法秩序的职责。就业权作为生存权的一个子权利也经历了与生存权同样的发展过程,国家有保障就业的社会责任,政府职能相应转变,承担起促进就业实现的公共职责。促进就业的立法原则与市场经济的基础性原则相对应,即以自由就业为基础,以公平就业原则为核心,区别情形特殊就业保障原则为补充《。就业促进法》通过向全社会公布并征求意见,彰显出其巨大的历史进步性《。就业促进法》于2008年1月1日实施,如何使其落到实处成为人们关注的焦点。全面落实《就业促进法》将有助于实现我国政府充分就业的目标,为构建和谐社会发挥支撑作用。     

财税政策在促进大学生就业中的作用及建议——基于问卷调查的结果

国务院常务会议于2011年12月16日讨论通过的《促进就业规划(2011-2015年)》明确了"十二五"时期就业工作的主要目标:城镇新增就业4500万人,农业富余劳动力转移就业4000万人,城镇登记失业率控制在5%以内,社会保障制度覆盖所有劳动者,就业稳定性明显提高。为此,国家要求