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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
编者按:不可否认,乡镇企业对国民经济的贡献与各级乡镇企业管理局的工作是密不可分的,然而,在新的经济形势下,乡企局如何更好地发挥其职能作用,却是摆在各级乡企局面前的迫切问题。在这个问题上,义乌市乡企局为我们找出了答案。义乌市乡企局不仅工作上能适应形势变化,且在强化管理力度,壮大自身实力方面都有新的突破,规费收缴达100%。而且在局里每天都看到一些厂长(经理)来谈工作,这对记者有一种新的启迪。在调查中,金善富科长如数家珍地告诉记者,义乌市有1万多家乡镇企业,其实真正的乡、村两级办企业不多,通过改制后…  相似文献   

2.
宁夏召开全区乡镇企业宣传工作会议□袁正雄郭可峻7月29日至30日,宁夏乡企局召开全区乡镇企业宣传工作会。各地市县局一把手和通讯员参加了会议。重点落实宣传、报道、发行工作的具体任务和措施。去年以来,为抓好全区乡镇企业宣传工作和新闻报道,自治区乡企局党组...  相似文献   

3.
据今年4月上旬召开的全国乡镇企业质量工作会议部署,今年全国将开展乡镇企业质量振兴活动。这是发展生产力水平的需要,是乡镇企业自身生存和发展的需要。全面启动乡镇企业质量振兴活动的重点是:一要抓好培训,提高厂长(经哩)的质量意识;二是强化基础管理,突出抓好企业标准化和计量工作;三要进一步全面推行质量管理,继续引导企业搞好ISO9000族标准的贯标认证,抓好审杉员队伍建设,搞好指导及服务工作;四是提高产品档次,实施名牌战略,重点扶持名牌企业,围绕名牌产品组建企业集团,迅速扩大生产规模,农业部今年将在乡镁企业中…  相似文献   

4.
自我部在全国乡镇企业中开展质量振兴活动以来,乡镇企业质量管理、产品质量、工程质量和服务质量水平都有了明显的提高,涌现出了一大批质量管理先进单位和先进工作者。为了及时总结经验,充分展示全国各级行政管理部门、企业和质量管理工作者所取得的成绩,激励他们在乡镇企业质量管理方面取得新的成绩,近日我部对在质量振兴活动中做出突出成绩的单位和个人进行了通报表彰(《关于表彰全国乡镇企业质量管理先进单位和先进工作者的通报》农企发[2000]13号)。授予北京冠亚制衣有限公司等350个单位和企业为全国乡镇企业质量管理先进单位和…  相似文献   

5.
企业办是乡镇各企业的主管部门,掌管着所属企业的财务收支和集体资产以及统计等重要工作。认真搞好企业办主任的离任审计,对于促进企业管理,保证乡镇企业持续快速健康发展,有着重要意义。但是这项工作尚未引起足够重视,以至成了“死角”。笔者认为,在搞好企业厂长(经理)离任审计的同时,要切实搞好乡镇企业办主任离任审计。对此,笔者谈点浅见。一、企业办离任审计的特点企业办主任离任审计与企业厂长(经理)离任审计同属企业经济责任审计范围,在审计内容上有许多相同之处,但也有区别。一是在资产审计上不同。在企业厂长(经理)…  相似文献   

6.
今年以来,我们在对15家乡镇企业离任的厂长(经理)进行经济责任审计中,发现了一个不容忽视的现象:部分企业领导在离任前的一段时间内管家理财的观念淡薄,对经费管理不严,超前开支,甚至有的在生产经营决策活动中搞短期行为,以权谋私,造成企业“积累”亏空,影响了企业的长远建设。这些企业的厂长(经理)平时的经济决策和管家理财能力较强,单位的经济效益也比较好,但在离任前的较短时间内何以使单位“积累”出现亏空?甚至企业出现亏损?对此,我们进行了专题分析和思考,溯本求源,是由于他们离任前心态行为失常所致,其失常心态…  相似文献   

7.
迁西县对乡镇企业厂长重奖实行审计一票否决迁西县1995年4月14日对1994年度发展快、贡献大、实现利税指标超百万元的乡镇企业的厂长(经理)实行重奖的表彰大会上,注重数字求实,坚持对企业经营成果依法审计考核,实行审计结果一票否决。把虚报浮夸,当作严肃...  相似文献   

8.
《上海标准化》2010,(6):11-13
1999年:第一次举办国家监督抽查不合格企业厂长(经理)培训班 为加强质量监督的力度,督促产品质量差的企业领导增强质量意识,提高产品质量水平,原国家质量技术监督局于1999年4月24日在北京举办了首期产品质量不合格企业厂长(经理)培训班。  相似文献   

9.
谈如何开展企业集团厂长(经理)的离任审计解军红,孔祥禄,陈亚文企业集团厂长(经理)的离任审计是新时期下一项特殊审计工作。下面结合我们对高湾企业集团法人的离任审计实践,谈谈开展企业集团厂长(经理)离任审计的几点体会.一、组织方式和工作方法(一)针对企业...  相似文献   

10.
厂长(经理)决策科学化,是指厂长(经理)在决策过程中,能够把企业外部环境与企业实际情况结合起来,作出主观与客观相统一的正确决定和意见。在当前经济转型时期,厂长(经理)决策能否达到科学化,对企业的兴衰和经济效益的提高显得更为重要。本文就此作一些粗浅的探讨。 一、经济转型时期影响厂长(经理)决策科学化的几个因素 一是市场信号真假难辨造成决策偏差。市场经济的根本特征在于一切经济活动都直接或间接处于市场关系之中,生产要素商品化,利益主体多元化,经营活动自主化。而作为厂长(经理)决策前提条件的市场信号亦显得…  相似文献   

11.
作为一级地方政府、党委的乡镇 ,其领导干部离任经济责任审计的对象、程序、时间范围和内容与企业厂长(经理)离任经济责任审计有着不同的特点 ,这主要是企业作为经济实体 ,实行厂长(经理)负责制 ,离任审计的对象就是厂长(经理) ,时间范围就是厂长(经理)的任职期间 ,审计内容就是厂长(经理)任职期间的财政财务收支和有关的经济活动。而乡镇领导干部有党委书记、乡(镇)长。不同的乡镇 ,党政领导的分工不同 ,有的乡镇党委书记直接管理或部分管理财务收支与财政收支 ,直接管理某些重大工程项目 ;有的乡(镇)长除直接管理乡镇政府的…  相似文献   

12.
遵照国务院整顿会计秩序通知的精神,结合乡镇企业的特点,樟树市乡镇企业局早在1996年9月份,就开展了全面整顿全市乡镇企业会计秩序的工作。两个多月来,市局先后举办了3期财务人员培训班,就新财会制度、整顿会计秩序的要求,进行了反复学习。具体规定所有乡村企业必须配齐财会机构,按新财会制度建帐建制,完善会计核算手续,对规模较小的户办、联户办企业,要求逐户建立活动卡片,由各乡(镇)企业管理服务站分类建档。市乡企局还多次派员深入基层企业对建帐、建制的内容、标准及方法进行指导,使乡镇企业会计秩序尽快地步入健康、有序…  相似文献   

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《菏泽地区国有企业厂长(经理)离任经济责任审计办法》出台《办法》规定,厂长(经理)离任经济责任审计,是对厂长(经理)任职期间的经济行为进行监督、评议和鉴证,确定或解脱其经济责任的制度。企业厂长(经理)离任经济责任审计的主要内容包括:任期内主要经济指标...  相似文献   

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本刊淄博消息前不久,淄博市48家产品质量抽查不合格企业厂长(经理)参加了专门为他们举办的培训班.这次接受培训的是在 1999年下半年及 2000年第 1季度省监督抽查。市定期监督检验中不合格企业的厂长(经理)。 在培训班上.分别学习了国家有关质量、计量、标准化等方面的法律法规知识,《质量振兴纲要》宣贯指南,国家、省、市监督抽查产品质量的有关规定等。按照国家有关规定,该局对不合格企业提出厂整改要求,部署了下阶段的整改工作,还组织到会的厂长(经理)们座谈讨论,互相交流了整改的措施及经验。 该局历来重视对…  相似文献   

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运用现代管理方法做好厂长离任审计余绍英为进一步完善企业经营管理,建立必要的约束机制,推进企业廉政建设,认真贯彻厂长负责制,根据《全民所有制工业企业厂长工作条例》和审计署《关于开展厂长离任经济责任审计工作几个问题的通知》,以及中石化《关于经理(厂长)任...  相似文献   

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国务院颁发的《质量振兴纲要》,明确地提出了到2000年,重点产品质量合格率达到90%以上,到2010年,重点产合质量合格率达到95%以上的奋斗目标,《纲要》颁布对政府宏观指导和企业微观管理以提高企业的整体水平和产品质量都具有十分重要的意义。为落实好《纲要》提出的各项目标,笔者认为,提高产品质量的关键要强化生产、流通两个领域监督管理的力度,做到两手抓,两手都要硬。从近几年我国的产品质量水平看,产品合格率始终在75%左右徘徊,但实际上一些地区或某种产品的质量与国家抽查的结果还相差很远,而乡镇企业的产品质量更低,制…  相似文献   

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吃喝嫖赌全报销及其他王英成报载:上海市在查获的卖淫嫖娼登记册上发现,厂长、经理占了80%,其中约有一半是乡镇企业的老板,年龄在30岁至55岁之间。近年来、一些企业的厂长、经理、利用手中的权力蚕食、鲸吞国家资财、胡作非为,已经引起社会上不少的反响。譬如...  相似文献   

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(2000年11月29日) 一、我省开展经济责任审计工作的基本情况 (一)我省经济责任审计发展历程的回顾 我省的经济责任审计工作起步较早。1986年,茂名市政府颁布了《关于地方国营企业厂长(经理)离任实行审计的暂行规定》,最先在全省开展了国营企业厂长(经理)离任审计。接着,全省不少市、县也相继逐步展开了这项工作,1988年,省政府在总结全省各地经验的基础上颁布了《广东省全民所有制企业厂长《经理》离任经济责任审计评议试行办法》,明确规定国有企业厂长(经理)在离任时,都要进行审计,并对其所应负的经济责…  相似文献   

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大中型企业厂长经理谈内审按:《审计法》的颁布,使内审工作外部环境又有了改善。内审1作开展多年,地位究竟如何?除了靠自身工作成就的确立,还要靠企业厂长经理、职工的认可。(审计法》实施后,大中型企业的厂长经理们对内审工作有了新的认识、新的了解。本刊在此发...  相似文献   

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正当国营大中型企业深化改革转换内部经营机制时,一些乡镇企业的经营机制却在程度不同地退化。1、能上不能下。在一些地方只要当上乡镇企业的厂长、经理,就等于当上了“常胜将军”,坐了“铁交椅”,无论把企业办成什么样子,也不会从“铁交椅”上下来,甚至办黄了,仍然当厂长、经理。在这个企业干不下去了,可以调动安排到别的企业继续当厂长、经理。有一家乡办企业,由于亏损严重,乡政府把企业拍卖了。企业虽然没了,厂长的职务仍然没免,当着无厂址、无生产项目、无生产工人、无经营活动的厂长,照拿原来的工资。2、能进不能出。乡镇企业本来是“泥饭碗”,职工能进能出。可目前有些乡镇企业能进不能出,把“泥饭碗”变成了“铁饭碗”。只要进了企业,无论企业是  相似文献   

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