树立科学发展观 努力创建和谐企业

科学发展观是党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,创建和谐企业必须树立科学发展观。坚持以人为本,提高员工综合素质,维护员工合法权益;推进企业制度创新,规范企业法人治理结构,深化企业民主管理制度,加强企业依法管理制度;培育企业文化,树立诚信的企业经营理念,营造和谐的企业文化氛围。     

创建和谐企业 推动和谐社会发展

构建和谐社会,达到美好生活,一直以来都是人们孜孜追求的目标,也是整个中华民族的价值取向所在。根据我国社会经济发展的要求和新经济发展时代的趋势,在对传统文化中的“和谐”精神进行扬弃的基础上,与时俱进地作出和阐述了“构建社会主义和谐社会”的科学论断。创建社会主义和谐企业,与创建社会主义和谐社区、和谐村镇、和谐家庭一样,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。最近,费圣英总经理提出了雀电力公司和谐文化理念,即要通过加强企业和谐文化建设,推进和谐企业建设。     

科学发展观与和谐企业文化建设的哲学思考

建设和谐企业文化是以马克思主义哲学为其理论基础，用科学发展观作为其指导思想，确立“以员工为本”的企业文化建设模式，建立起以和谐为主题的企业文化观，走全面、协调和可持续发展的道路。     

坚持科学发展观努力创建资源节约型企业

中国石化集团天津石油化工公司及中国石油化工股份有限公司天津分公司(以下简称:天津石化)是炼化一体的特大型石油化工联合企业。作为国家特大型炼化一体化企业,多年来,天津石化对节能降耗工作高度重视。结合自身的生产特点,公司在各项生产经营活动中认真落实总部"节约资源,强化经营,努力提高经济效益"的要求,本着"合理用能、优化用能"原则,积极全面地推进节能降耗工作,从点滴做起,抓大不放小,采取有效措施,努力促进企业可持续发展。     

坚持科学发展观 努力创建资源节约型企业

中国石油化工股份有限公司天津分公司（以下简称：天津石化）是炼化一体的特大型石油化工联合企业。天津石化主要生产装置包括炼油装置15套，化工装置15套，化纤装置9套。原油加工能力500万吨／年，设计产能为：乙烯20万吨／年、对二甲苯38万吨／年、PTA34．4万吨／年、聚酯30万吨／年、聚醚7万吨／年。原油储存能力67万立方米．在天津港石化码头建有原油、成品油库区和接卸设施。拥有与主要生产装置相配套的装机容量20万千瓦发电、17万吨／日供水等公用工程系统。固定资产净值99．47亿元。     

科学发展观与和谐企业文化建设的哲学思考

建设和谐企业文化是以马克思主义哲学为其理论基础,用科学发展观作为其指导思想,确立"以员工为本"的企业文化建设模式,建立起以和谐为主题的企业文化观,走全面、协调和可持续发展的道路.     

科学发展观与和谐企业文化建设的哲学思考

建设和谐企业文化是以马克思主义哲学为其理论基础,用科学发展观作为其指导思想,确立“以员工为本”的企业文化建设模式,建立起以和谐为主题的企业文化观,走全面、协调和可持续发展的道路。     

创建和谐企业应该从创建和谐班组开始

班组是一个企业最基本的组织细胞,是企业各项工作的基础和落脚点,是构建和谐社会的根本。本文从做好班组安全工作,坚持"以人为本"的管理理念,关注员工思想,建立科学的激励机制四个方面阐述如何创建和谐班组。     

浅谈科学发展观与和谐医院

认真落实以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观,大力发展医疗卫生事业,提高人民群众健康水平,构建和谐医院,是摆在医疗卫生工作者面前的重大历史任务,也是医院改革和发展的动力和方向。     

发挥工会作用创建和谐企业

<正>贯彻落实科学发展观、推进和谐社会建设,是党在新时期新阶段提出的新任务和新要求。工会作为工人阶级群众组织,作为党联系群众的桥梁纽带和职工利益的代表者、维护者,要站在新的历史起点上,推动科学发展、促进社会和企业和谐。     

以社会主义荣辱观为标准创建和谐家庭共促和谐油田

家庭是社会的细胞,和谐家庭是和谐社会的基础。没有家庭的文明、健康、和谐,就不可能有整个社会的和谐发展。创建和谐家庭是油田健康稳定发展与快速发展的需要。应以社会主义荣辱观为标准,共同营造和谐家庭良好氛围,进一步提升家庭的和谐,形成一个良性循环,促使油田长远快速稳定发展。     

调整企业目的观 创建和谐建筑业企业

本文首先列举并分析了建筑业企业的若干流行企业目的观及其不同的市场表现和经营行为。在此基础上,论文架构了由主体维、内容维、时间维组成的和谐建筑企业的企业目的观构成体系,并详细阐述该体系的内涵。     

浅谈学习型企业创建之路

<正>大力开展学习型企业创建活动,积极营造学习型组织的六大文化特征是提升员工素质,推动各项工作再上新台阶的重要举措,也是促进和谐企业建设的主旋律。结合霍州煤电庞庞塔矿创建学习型企业的实际,笔者就如何以倡导和塑造学习型企业六种文化为切入点,积极探索学习型企业创建的新途径和大家共同分享。     

努力构建和谐劳动关系积极助推和谐企业建设

企业是社会最基础的生产单位,是劳动关系的集合体,企业和谐是社会和谐的基础,创建劳动关系和谐的企业,是构建和谐社会的重要内容。开展创建劳动关系和谐企业活动,符合广大职工的利益,顺应了社会发展的要求,也体现了＂组织起来,切实维权＂的工作方针。     

科学发展观与和谐营销初探

十六届三中全会上胡锦涛同志提出了实施科学发展观的要求,社会各界积极响应。作为社会中不可缺少的活动———营销,也应该按科学发展观的要求进行,同时营销也要和谐。应该按照科学发展观的要求去进行和谐营销,并通过和谐营销使企业走上可持续发展的道路。     

树立科学发展观，实施企业绿色营销战略

本文通过对企业绿色营销现状和存在问题进行分析,提出了企业如何实施绿色营销战略,以实现消费者需求、企业利益和社会长远利益三者的统一。     

以科学发展观为指导促进会计和谐发展

科学发展观是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,它是会计和谐发展的指导思想和科学指南,而和谐会计是会计人不断追求的一个社会理想。因此,用科学发展观指导会计的和谐发展是当前构建和谐社会的重要组成部分。     

以科学发展观为指导促进会计和谐发展

科学发展观是坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,它是会计和谐发展的指导思想和科学指南,而和谐会计是会计人不断追求的一个社会理想.因此,用科学发展观指导会计的和谐发展是当前构建和谐社会的重要组成部分.     

落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业

贯彻落实科学发展观,构建劳动关系和谐企业,劳动关系和谐是企业和谐建设的重中之重,劳动关系稳定则职工队伍稳定。企业必须在新的时代背景中充分认识和谐文化的重要地位和作用,坚持以和谐文化为引领,在企业文化建设中融入和谐的元素,努力建设以和谐为本质特征的企业文化。