如何建立科学的现代企业用人机制

在新的市场经济环境下,人力资源对于现代企业可以说是最宝贵的战略资源之一.是其在激烈的市场竞争中赖以生存和发展的物质基础.现代技术和现代管理可以说是现代企业的两大支柱.实现现代管理的前提是要有一套符合企业实际的现代管理体制,其关键在于用人机制.     

我国现代服务业发展趋势研究

我国现代服务业在国民经济中的比重不断提高,现代服务业内部结构不断优化升级,服务创新是现代服务业发展的根本手段,全球化是现代服务业发展的重要方向.认真分析和正确认识现代服务业发展趋势,对于发展我国现代服务业,提高现代服务业比重和水平具有十分重要的意义.     

中部地区现代服务业发展战略选择

现代服务业是经济持续发展的重要增长点.加快发展现代服务业,培植国民经济的主导产业,成为中部崛起的现实选择.中部地区现代服务业发展的机遇与挑战并存.本文从现代服务业的界定入手,在具体分析影响中部地区现代服务业发展的市场需求、产业布局、服务业内部结构、基础设施、科技水平等因素的基础上,提出了中部地区现代服务业发展的战略举措.     

现代商业与现代商业职业教育

<正>现代商业是现代高科技推进下的现代经济的必然产物,它必须顺应和促进现代经济的发展.现代商业职业教育是现代商业发展的必然要求,它必须与现代高科技相衔接,必须有助于现代商业的发展.那么,现代商业和现代商业职业教育的发展如何达到相辅相成、互为促进的效果,本文就此分析,以期抛砖引玉.     

谈现代企业制度下的财务控制

财务控制是企业财务管理的重要内容,加强企业的财务控制是现代企业需要解决的重要问题.现代企业财务控制就是要消除隐惠、防惠风险、规范经营、提高效率.本文重新认识了现代企业制度下的财务控制,理性反思了现代企业财务控制的现状,提出了现代企业财务控制完善的对策.     

郑州现代远程教育服务于经济社会发展的形式研究

现代远程教育开展的最终目的是服务于当地经济社会的发展,研究现代远程教育的服务形式不仅是现代远程教育持续发展的重要保证,也是用科学发展观指导现代远程教育的根本要求.拓展现代远程教育的服务形式不但要转变观念还要抓住机遇,只有通过准确定位,切实把握现代远程教育服务的针对性,才能保证现代远程教育服务于经济社会发展的有效性.     

论现代企业管理工作的创新

现代市场竞争的激烈加快了企业对管理工作的认识,认识到现代市场竞争是企业管理工作的竞争,是企业综合竞争力的竞争.现代企业管理工作的创新是顺应市场经济发展的需要,是顺应现代知识发展的需要.企业必须通过管理工作的不断创新,提高综合市场竞争力,促进企业的健康发展.文中就现代企业管理工作的创新进行了简要论述.     

我国现代服务业集聚区建设的关键领域探讨

大力发展现代服务业是我国迈向经济强国的必由之路,而加快我国现代服务业集聚区建设是实现我国现代服务业快速发展的重要举措.现代服务业集聚可以分为三种类型,即原生型现代服务业集聚、嵌入型现代服务业集聚、外生型现代服务业集聚.现代服务业集聚具有衍生及吸附效应、集聚网络效应、根植性、创新性和协同竞争性等特征.我国加快服务业集聚区建设的关键领域主要包括加强信息服务建设、增强研发服务能力、努力提升金融服务水平、优化物流分拨服务和积极发展会展服务等.     

电子商务环境下物流模式发展之探讨

电子商务和现代物流系统已成为现代企业获得竞争优势的重要手段.由于电子商务的实施,企业的物流模式必须进行相应的转变以适应电子商务环境.本文在分析了电子商务与现代物流关系的基础上,着重论述电子商务环境下的现代物流模式.     

国内外促进现代服务业发展的路线研究

现代服务业既是衡量生产社会化程度和市场经济发展水平的重要标志,又是当今世界经济增长的主要动力.本文以美国为例分析了国外现代服务业的发展路线,阐述了现代服务业对国民经济和社会发展的重要影响.我国面对加快转变经济发展方式的新形势,必须加快推进现代服务业的发展,充分发挥现代服务业对其他产业的引领作用,不断调整产业结构,完善我国现代服务业的行业培育机制,促进国民经济协调可持续发展.     

构建基于现代物流的城市服务体系

服务业是新一轮扩大开放的重点,而城市化进程的加快也对服务业提出了新的要求.作为现代服务业体系中最有发展前景的行业之一,现代物流业与其他服务业种互为条件、相互促进,其发展对于完善整个现代服务体系及提升城市产业结构至关重要.为此,应建立健全以现代物流为纽带的现代服务业体系,促进城市产业结构调整进程中就业水平的稳定.     

现代招贴设计与中国传统文化

现代招贴设计处处蕴涵着中国传统文化.具有强烈的现代观念,而又不失民族风格,是现代招贴设计走向世界的一个发展趋势.本文论述了现代招贴设计与继承传统文化的现状,分析了继承传统文化的必要性,提出了继承传统文化的思考,希望有助于招贴艺术设计的发展.     

国际特大城市的发展与发展现代服务业

现代服务业发达程度是衡量一个城市或者区域综合竞争力和现代化水平的重要标志.近年来,我国大城市中心区高度重视现代服务业的发展,各地采取了行之有效的政策措施,推动了各种类型现代服务业聚集区的快速发展,取得的成果令人欣慰.随着大城市中心区现代服务业实现增加值大幅度增长,现代服务业对区域经济增长和社会发展的贡献率将越来越大.因此,大城市中心区必须高度重视现代服务业的发展态势和发展模式,以及发展层次与质量的研究,按照科学发展观的要求做好规划和政策引导,不失时机地探求与大城市核心区发展进程相适应的现代服务业,在培育本土现代服务业态的同时,有选择地承接国际服务业的转移,找到引领现代本地服务业发展的关键业态,推进其业态升级,增强大城市中心区核心竞争力.     

试论加强现代企业民主管理

建立和完善现代企业制度是现阶段国有企业改革的主要方向.加强现代企业民主管理,建立和完善现代企业民主管理制度是企业党组织重要而艰巨的任务,是国有企业体制、技术和管理创新的基础,是建立现代企业制度的重要条件.加强现代企业民主管理,一是必须充分认识民主管理在现代企业中的地位;二是必须牢固确立职工的主人翁地位; 三是必须认真贯彻党的"依靠"方针.     

全球金融危机下中国经济的可持续发展

本文认为,从我国当前经济形势来看,2009年实现增长8%没有问题.但是,从长远来看,我们应该着眼于中国经济的可持续发展.第一,转变经济增长方式.使经济增长三驾马车中的消费、内需起重要作用.拉动内需,最重要的是提高工资和财产性收入,加强社会保障体系建设,提高人民群众的购买力.第二,调整经济结构.关键是要创造新的经济增长点,要加强创新,进一步发展第三产业特别是现代服务业,如现代金融业、现代咨询业、现代会展业、现代管理业、现代物流业等,要大力发展新能源.第三,提高企业管理水平和技术水平,提高企业竞争力.第四,坚定不移地推动金融改革,坚持国际化、市场化、系统化方向.     

武汉现代服务业发展现状的实证研究

本文通过建立现代服务业评价指标体系,参考相关统计年鉴数据,利用SPSS软件进行因子分析.对湖北省武汉市现代服务业发展的总体状况进行定量评价分析.以期研究结论对武汉市现代服务业的发展有所启示.     

现代商业环境下企业管理的思维创新

传统的企业管理思维已不能适应新的商业环境的变化,因此理论和实践都迫切需要建立一种与现代商业环境相适应的企业管理新思维.本文分析了现代商业环境的特征.阐释了现代商业环境下企业管理的新思维.研究了新思维指导下的企业管理导向问题,为现代企业管理提供了方法论上的指导.     

现代企业档案管理工作刍议

现代社会对现代化企业档案管理工作提出了更高的要求.现代企业档案管理工作应建立现代企业档案管理机制和档案服务机制,引入现代信息技术,提升现代企业档案管理水平,不断提高企业档案管理管理人员的素质,积极开展企业档案信息的开发利用,更好地为企业的生产经营服务.     

信息技术——现代商业发展中的动力

信息技术是现代商业的核心战略资源,利用信息技术来提高商业的工作效率、增强企业的核心竞争力已成为建设现代商业的关键.本文分析了现代商业的主要特征和信息技术在现代商业中的作用.     

浅析中国传统元素与现代包装设计

现代包装设计作为现代设计中的一个重要组成部分,它是一门以文化为本位、以生活为基础、以现代为导向的设计学科.用现代的设计手法表现传统文化,用现代设计语言反映传统文化,这是我国向现代化包装迈进的必经途径.