切实加强人民银行各级领导班子建设 进一步提高职工队伍素质

中国人民银行最近在广东省虎门市召开全国人事工作会议。这是人民银行专门行使中央银行职能以来的第一次人事工作会议。这次会议着重总结几年来的人事工作,交流经验,研究制定人事管理方面的制度、办法,安排今后一个时期人事工作任务,从而进一步贯彻落实党的十一届三中全会以来的干部路线、方针和政策。中国人民银行副行长白文庆在会上讲了话,他强调:切实加强人民银行各级领导班子建设,进一步提高职工队伍素质。     

大力加强班子建设 全面提高队伍素质——扎扎实实做好人民银行的人事工作

1992年人民银行系统人事工作总的任务是:认真贯彻全国组织部长会议和全国银行分行行长、保险分公司总经理会议精神,以加强领导班子建设为重点,全面提高职工队伍素质,努力开拓人事工作的新局面,为金融事业发展服务。以思想作风建设为重点,抓好各级领导班子建设坚持干部“四化”方针和德才兼备的原则,抓好各级领导班子的组织建设工作,重点抓好一把手的选拔和新     

全国人民银行人事工作、基层整顿工作会议确定新时期银行人事工作的任务

中国人民银行最近召开了全国人民银行人事工作、基层整顿工作会议。会议的主要任务是以党的十二大和十二届二中全会精神为指针,认真学习贯彻全国组织工作座谈会和全国职工思想政治工作会议精神,落实中共中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》,在回顾党的十一届三中全会以来银行人事工作基本情况的基础上,着重研究如何加强人民银行各级领导班子和干部队伍的“四化”建设,提出加强各级领导班子“第三     

中国人民银行召开人事教育、监察和全国银行工会工作会议

中国人民银行人事教育、监察和工会工作会议,五月三日至十六日在北京召开。参加这次会议的有各省、市、自治区分行行长、各分行人事教育、监察工作负责人以及工会工作负责人等共计二百多人。这次会议的主要任务是:认真贯彻中央工作会议精神,着重研究在新形势下如何建设一支适应四化要求的银行干部队伍问题。围绕这个中心,会议就银行部门的人事工作、干部教育、党的纪律检查工作     

以改革的精神加速实现各级银行领导班子的建设

为了更好地贯彻落实全国组织工作座谈会精神,加速实现各级银行领导班子革命化、年轻化、知识化、专业化的建设,中国人民银行总行在最近召开的人事工作、基层整顿工作会议上,把坚决贯彻执行干部“四化”的方针,积极改革领导班子的结构和干部制度,不断提高干部的政治和业务素质,建设一支适应社会主义四化建设的又红又专的干部队伍,作为一项重要议题进行了认真的讨论。按照干部“四化”的方针和中央关于建设第三梯队的指示,加强各级银行领导班子的建设,是一项紧迫的战略任务,是党的组织路线的核心,也是推进各级银行开创新局面的关键。我们必须以改革的精神,把各级领导班子建设抓紧抓好。     

中国银行召开人事工作座谈会

中国银行最近在北京召开了人事工作座谈会,各分行人事部门的负责同志参加了这次会议。会议通过讨论,进一步明确了中国银行体制改革后做好人事工作的重要意义,人事工作的职责范围和当前主要任务,交流了人事工作经验。     

周清玉同志在全省农行人才工作和组织人事工作会议上的讲话(摘要)

一、关于总行人才工作和组织人事工作会议的主要精神今年3月9—11日,总行在北京召开了中国农业银行人才工作会议和组织人事工作会议。会议在认真总结农业银行近年来在人才工作和组织人事工作方面取得的成绩,深刻分析人才工作和组织人事工作存在的问题和不足的基础上,明确提出了农业银行实施人才强行战略的总体思路和指导思想以及当前和今后一个时期组织人事工作的总的要求,特别强调了实施人才强行战     

政治挂了帅 工作面貌新

四川省人民银行简阳县支行通过认真传达贯彻全国财贸政治工作会议精神,初步澄清了政治和业务的关系,批判了不问政治的单纯业务观点,普逼提高了干部的思想觉悟,出现了人人关心政治,个个学习毛主席著作的新气象,工作面貌和人的精神面貌焕然一新。人人做政治思想工作过去不少人认为:“做政治思想工作是领导干部的事,是人事干部的事,自己既非领导又不做人事工作,所以是被做政治思想工作的对象”。这种思想反映在行动上是:上     

中国人民银行召开全国银行干部工作会议

中国人民银行干部工作会议去年十一月下旬至十二月中旬在北京召开。这次会议的主要任务是,传达贯彻中央召开的全国组织工作座谈会的精神,研究银行干部工作怎样保证银行工作着重点的转移,为四化建设作出更大贡献的问题。参加这次会议的有各省、市、自治区人民银行主管干部工作的副行长、政治工作负责同志等一百二十多人。     

干部人事档案要从重保管转向重运用——进一步提高干部人事档案室电子化程度

干部人事档案是记录和反映干部本人经历、德才水平和工作表现的原始记录,是人事工作的信息库,具有考察了解干部和历史凭证的作用。因此,干部人事档案的价值在于为人事工作服务。但毋庸讳     

全省财政法制工作会议召开

8月30日，全省财政法制工作会议在培训中心召开，这次会议的主要任务是，学习贯彻2006年全国财政法制工作会议精神，回顾和总结近五年来全省财政法制工作情况，研究部署今后一个时期推进法制财政建设的工作任务，团结和动员全省广大财政法制干部高举依法理财旗帜，     

新时期银行干部工作的重要任务

中国人民银行最近召开的干部工作会议,认真学习了中央关于加强银行工作的重要指示,传达贯彻了全国组织工作座谈会精神,结合银行的实际情况,研究了当前银行系统加强干部管理、搞好各级领导班子建设和加强干部培训工作等重要问题。这是粉碎“四人帮”以来银行系统一次很重要的会议。认真贯彻落实这次会议的精神和会议提出的各项具体工作要求,对于胜利实现银行部门所担负的工作任务,必将起到很好的促进和推动作用。     

积极稳妥地进行人事制度改革为发展金融事业服务

积极稳妥地进行人事制度改革　为发展金融事业服务周正庆关于人事工作的主要成绩和经验１９９２年以来，特别是１９９３年全国金融工作会议以后，人民银行各级领导和人事部门紧密结合金融改革和金融工作实际，认真贯彻落实了总行党组关于加强人事工作的部署，做了大量艰苦...     

认真总结经验 不断提高人民银行人事管理水平

中国人民银行自1984年专门行使中央银行职能以来的首次全国人事工作会议最近落下帷幕。在即将开始执行“八五”规划,金融工作面临新形势的情况     

把握农行改革与发展大局建设现代商业银行人事制度

把握农行改革与发展大局建设现代商业银行人事制度中国农业银行副行长李殿君一、认清形势,明确农行今后３年人事工作的总体思路和工作目标目前,农行人事工作存在的主要问题是：有的分支行人事管理不严格,在工作中没有按人事工作程序办事,致使工作出现失误;在选任干部...     

积极开拓人事工作新局面——白文庆副行长对一九九二年的人事工作发表重要讲话

中国人民银行副行长白文庆在中国人民银行全国人事处长会议上,代表总行党组讲了话。他说,人民银行的人事工作,应当围绕着如何为金融事业的发展提供坚强的组织保证这一中心来开展工作。当前要重点抓好各级领导班子的思想作风建设,全面提高职工队伍的素质,积极开拓人事工作的新局面。白文庆在讲话中充分肯定了这几年来人民银行系统人事工作的成绩。     

“她”——引导我走向金融之路

我到深圳工作的两年多,没有再为《中国金融》写稿.这次在虎门镇中国人民银行召开的全国人事工作会议上,《中国金融》的孙芙蓉同志几次     

加快业务经营转型步伐 大力推进精细化管理 全面完成年度各项目标任务 ——全省农行2008年年中工作会议综述

全省农行2008年年中工作会议于8月4日至5日在合肥举行。省分行领导、各二级分行主要负责人、省分行各处室副处级以上干部、各审计办主要负责人在省分行24楼电视电话会议中心主会场参加会议;各二级分行其他行领导,二级分行机关副科以上干部和支行行长在二级分行分会场参会。会议的主要任务是,贯彻落实总行2008年年中全国分行行长会议精神,     

天津市党政领导支持银行回笼货币

天津市人民银行于全国分行行长会议结束之后,及时在市委召开的三级干部会议上向市委常委汇报了这次会议的精神。市委第一书记陈伟达、第二书记黄志刚、市长胡启立等主要负责同志都听取了汇报。他们对这次分行行长会议提出的工作方针和任务表示完全支持,并指出:货币回笼是个全局性的问题,是全市各经济部门共同的事情,是全市的任务,今年总行下达的任务虽然较大,我们要下决心努力去完成。     

上海证券交易所公布年内9项重点工作首要备战注册制及战新板

上海证券交易所（下称“上证所”）官网发表文章称,上证所于2016年1月18日召开中层以上干部参加的党委（扩大）会议,学习2016年全国证券期货监管工作会议精神。会议还公布了上证所2016年的中心任务,