"游击队"何日变为"正规军"

自国有煤矿取消内招、顶替的用工制度,面向社会公开招工以来,一批批农民工涌入矿山,并逐步形成了煤矿生产一线的主力军。于是,众多煤企的领导层把矿山生存发展的重任都寄托在农民工身上。 他们能挑起这副重担吗?最近,笔者在重庆永荣矿业公司的一些煤矿调查时发现,农民工在建设矿山的同时,也在影响着煤企的生存和发展。     

冯军鼓吹"孵化器"

冯军华旗资讯科技发展有限公司董事长第十一届全国政协委员3月6日,记者在北京京丰宾馆偶遇华旗资讯科技发展有限公司董事长冯军。     

"太子奶"盛衰溯源

兴勃衰忽的故事一再在一些名噪一时的民营企业上演,多是在于公司在高速发展之际缺乏明确的发展战略、规范的组织治理结构、健全的内部管理制度。只有良性的公司内部控制环境,才是培育和提升企业可持续发展能力的摇篮。     

实践"三个代表" 建设时风文化

在时风集团的发展历程中,时风人坚持“大发展难,小发展更难,不发展难上加难”的发展观念,树立“务实、求严、文明、优化”的价值观念,塑造了独具特色的时风文化。时风集团的价值不仅在于育人和服务,更重要的在于学习创新。时风人将学习创新作为努力追求的最高宗旨,在学习中创新,在创新中发展,不断造就时风集团的核心竞争力。时风集团要创建“中国驰名,世界著名”的运输机械集团,必须以“三个代表”重要思想为指针,创造具有时代特色的、面向世界、面向未来的先进文化。     

从"蜘蛛"到"海星"

经过近十年的发展,互联网对商业思想和商业组织的影响已经逐渐显现,现在一些前卫的商业思想家已经在总结这些成果了.     

"十一五"规划"六个立足"与"六个转变"

刚刚闭幕的十届人大四次会议通过了我国的《第十一个五年规划纲要》。这个《纲要》向全世界发出了一个强烈的信号,即未来的中国将继续坚持走科学发展、和谐发展之路,对外走和平发展之路。未来5年中国经济发展和社会发展究竟要干什么?可以概括为4句话:第一,要使经济发展入轨。就是要推动经济发展,真正走上科学发展之路。第二,经济结构要上路。就是要使中国经济不再单纯追求总量的扩张,而是要把经济发展的重点放在推进结构的优化升级和经济质量的提高上。第三,经济体制改革要实现新的突破。就是使发展入轨和结构上路的一个体制性保障。第四,要…     

如何让"好马"恋"槽"

"企"字当头一个"人"字,人是推动企业发展的主体.企业发展的影响因素,除了产品或服务在市场的竞争力以外,很大程度上还来自于企业员工综合素质和团队整体作战能力,即企业凝聚力.在企业中,员工犹如"马",管理者犹如"伯乐",企业犹如"槽"."伯乐"如何对待"马",决定着"马"离不离"槽".     

管理就要"实打实"

不可否认的是,在目前绝大多数企业的经营过程中,企业内外部总会存在这样那样的问题制约着企业的发展.特别是目前因美国交代危机引发的全球性经济大萧条背景下,理顺这些关系在下一个经济强劲发展周期获得企业的又一次腾飞就显得弥足珍贵 企业的经营,建立在内外部资源共同作用的基础上.两者相辅相成、互为补充,缺一不可.企业的经营发展的过程,也就是内外部资源整合、调配发挥作用的过程.内外部资源整合有效,就会促进企业的发展;反之,则会影响企业的发展.     

"储地"时代到来

刚刚过去的2004年,出台的土地政 策之集中,之严厉,是多年来少有的。 房地产发展到今天,使不少地产商在 市场运作上,已从一般的市场竞争,转到 拥有土地这样一种发展态势。垄断土地一 级市场,拥有更多的土地,成为当前地户 商的重头戏。但是,土地储备不是简单地 说拥有就拥有,在国家出台一系列的土地 与金融政策后,房地产开发商的土地储备 需要资金,需要实力,土地拥有因此从一 般的竞争态势上升到企业的长远发展战 略问题。     

创业辅导"三到位"

国际上把创业辅导基地称为企业孵化器。由于其特殊的运作方式以及其支持中小企业的发展和促进新企业创业的目的,在世界各国已经获得了较大的发展。近年来,各地政府在支持中小企业创业发展方面做了大量工作。取得了一定成效。但受各方面因素的影响制约,中小企业创业还存在不少困难和问题,主要是"三个尚未到位":     

正确理解"发展就是燃烧"

现阶段谈发展，谈发展经济与环境保护的关系，在一些人的脑海里很多时候还是将发展和环保对立起来，认为发展经济就要以牺牲环境为代价，保护环境就会制约经济发展。对此，环保部周生贤部长曾经做出了高度的概括：“在一定条件下，发展就是燃烧。烧掉的是资源，留下的是污染，产生的是GDP。”     

让"软实力"硬起来

在我国加入WTO已经5周年,市场要逐步向世界放开;在我国进一步发展沿海经济,充分发挥其引领作用;在我国进一步加快振兴老工业基地,加快搞活西部地区经济,促进和谐社会建设的新形势下,学习发展“软实力”的概念,探讨“软实力”的理论,研究企业如何发展“软实力”的问题,有着十分重要的现     

"大车轮"还是"小车轮":艰难的抉择

一、"车轮"的选择 近代文明是在车轮上发展的.如果离开了滚动的车轮,即离开了交通,文明的发展肯定会受到重大的阻碍.人们把历史的发展,比喻成历史的车轮向前滚动,是很贴切的.而城市的发展与车轮--交通的关系同样十分密切.众所周知,离开了车轮,城市就会瘫痪,因此城市的可持续发展,离不开车轮.     

有感于"大材小用"和"小材大用"

什么样的人是公司发展所最需要的人才呢?在最近的一次管理论坛上，几位国内知名集团公司的总裁对这个问题不约而同的给出了答案：愿做小事，会做小事的人，才是对公司发展最有价值的人。希望集团的总裁用一个形象的比喻，描述了希望集团的用人观念：“大材小用和小材大用”。所谓大材小用，是说公司里没有什么大事，所有的工作都由一     

解读"企业公民"

一、“企业公民”的理念 外国企业特别是500强企业在其长期的发展历史中深刻地体会到社会需求、社会环境对企业健康发展的重要性,因而逐渐形成了非常成熟的企业公民理念,进而成为全球企业好公民的样板企业。这些企业都把“企业公民”看成是企业有机体中一个重要的发展策略原则,它横跨各个部门,并且与企业的各种商业活动紧密结合,进而成为企业体得以持续发展的重要本质之一。     

"非典"过后电子商务再接再厉

今年春天以来，我国电子商务的发展进入了一个“黄金期”。电子商务所具有的不受时间、空间限制和无需人员直接接触的优势，在今年“非典”期间凸现出来，我国电子商务在这一次偶然事件中得到了进一步的检验和快速发展。在“非典”疫情之后，电子商务能否再接再厉继续发展，如何更好地利用这一先进的贸易方式促进国内贸易和进出口的发展，是需要我们在“后非典”时期认真研究的问题。     

发展乡镇企业是实施"三化"带"三农"战略

农业部乡镇企业局副局长宗锦耀同志在《坚定不移地推进乡镇企业改革和发展，为全面建设小康社会做出贡献》报告中，指出：发展乡镇企业是实施“三化”带“三农”战略。体，二者互依互促。北京、天津、江苏、浙江、广东、山东、内蒙、贵州、甘肃、四川、广西等省市在乡镇企业园区建设方面积累了很多经验。在企业规模上，坚持发展大中小企业并举去年乡镇企业年销售收入500万元以上工业企业实现增加值8000亿元，比上年增长12.6%，占全部乡镇工业增加值的36.4%；全国有40家乡镇企业进入2002年中国企业500强行列，成为乡镇企业发展的重要支撑力量…     

中国移动:"核心"彰显旺"中心"

中国移动成立以来,在中央和国资委、国资委党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,在深化改革、促进发展的同时,紧紧围绕企业中心工作坚持党的     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

关注员工的"职业高原期"

职业高原是职业生涯发展（包括职位晋升、工作内容技能增加）上的相对停滞期。其中包括三个方面的内容：①个体在职业发展上接受进一步挑战和承担更大任务的可能性很小;②个体在职业生涯发展阶段上处于一个职业变动相对缺失的时期,并且与个体的工作晋升和变动密切相关,③个体处在职业生涯的峰点,是职业发展‘向上运动’中工作内容、责任、挑战、压力的相对静止或者终止。