闽台科技企业技术创新能力之比较

本文结合问卷调查的结果，从6个方面对在福建区域投资的闽台科技企业的技术创新能力进行比较，针对各自特点提出促进这两类企业技术创新水平的对策。     

河南省民营企业技术创新能力的聚类分析

界定了民营企业技术创新能力基本概念,建立了民营企业技术创新能力聚类分析的指标体系,依据《河南省统计年鉴2007》和《河南省科技统计年鉴2007》等资料,从民营企业的技术进步基础、技术活动投入、技术活动产出三个方面,对河南省民营企业技术创新能力进行聚类分析,得出聚类分析结果,并对聚类结果进行了分析;在此基础上,分析了不同类别存在的原因,最后提出了不同地区加强民营企业技术创新能力的建议。     

激发企业自主技术创新内生动力

当前，我国已进人必须依靠增强自主技术创新能力和提高劳动者素质推动经济发展的历史阶段。在推动国家自立创新过程中，企业是技术创新的主体和国家创新的重要力量。深圳市90％以上的技术创新投入、技术创新人才和技术创新成果在企业，融人了世界，走到了全国的前列。然而，专家指出，我国企业目前总体技术创新力不强，虽有国家及相关方面存在扶持企业自主创新政策不到位等因索，但最根本的是企业自主技术创新意识淡薄，自主创新的内生动力不够。增强企业自主技术创新能力，关键是要确立企业自主技术创新的主体地位，激发企业自主技术创新的内生动力，推动企业自主技术创新更快地发展。     

河北省科技创新能力评价及提升对策

基于河北省科技创新现状，从科技创新环境、科技投入水平、科技产出能力和企业技术创新能力4个维度构建综合评价指标体系，运用主成分分析对河北省11个市科技创新能力进行评价，根据评价结果进行聚类分析。结果表明，河北省区域科技能力发展不平衡，石家庄、保定科技创新能力相对较强，唐山等居于中间水平，邢台等科技创新能力较弱。运用单因素方差分析找出3类城市之间差异的原因，进而提出相应对策建议。     

基于主成分分析的企业专利实力评价研究

企业的专利实力反映了企业的技术创新能力、市场竞争力和企业发展的活力。对企业专利综合实力进行评价,能使企业把握科技发展的动态,了解技术创新中的优势和不足,并科学地调整企业的创新策略。本文以发明专利作为研究对象,选取了有代表性的专利评价指标,从申请类、授权类、专利维持、专利范围、专利引证五个维度构建了企业专利实力评价指标体系,并运用主成分分析方法,对2001至2005年美国专利申请量排名前20的企业专利综合实力进行评价。     

宇通客车技术集成模式的创新实践研究

企业技术集成能力对于企业成功实现技术集成创新实践具有重要作用，通过研究宇通客车公司在技术集成、系统匹配、整体优化和服务转型四个方面的基本做法，分析了宇通客车公司在技术层面上推行技术集成模式的创新实践案例，探讨了在企业理念思路创新、内生技术积累、外部有效联接和集成技术开发的技术路线安排，提出了企业基于自身特点调整技术集成创新方式来提升其技术创新综合优势的实践对策。     

东北振兴背景下辽宁省装备制造业技术创新能力评价研究

研究有关技术创新能力指标体系,依托辽宁统计年鉴数据从创新投入能力、创新研发能力和创新转化产出能力三个方面入手,构建辽宁省装备制造业技术创新能力指标体系。基于因子分析法对2008～2015年的样本数据降维处理,最终得出各年份技术创新因子得分情况,根据研究结果给出针对性的建议。     

大型企业技术创新能力评价及战略选择

从企业技术创新投入、企业技术创新活动和企业技术创新产出三个层面选取10项指标,对我国大型企业技术创新能力做出分析和评价。基于此,结合我国大型企业自身在技术创新方面的优势和劣势,以及目前所面临的机遇和挑战,我国大型企业现实的技术创新战略选择应该是以模仿创新为主,逐步增加自主创新的比重,并以适当的形式积极进行合作创新,不断培育和提升企业的持续技术创新能力。     

创新文化与现代企业技术创新

创新文化与企业技术创新能力有着密不可分的关系 ,本文论述了创新文化与市场经济的关系 ,对创新文化在现代企业技术创新行为中所产生的影响进行了分析 ,最后提出了建设有中国特色的创新文化需要提高企业技术创新能力的途径     

谈产权激励与国有中小企业技术创新问题

技术创新已成为我国科教兴国战略的重要组成部分。技术创新的基本单元是企业，中小企业是技术创新的生力军。企业的技术创新除了自身的内生动力外，非常重要的一点是外在的创新激励制度的安排问题。本文通过对国内外技术创新激励的分析，提出制约我国企业技术创新的主要问题是企业产权不清及创新成果分享不公，围绕现阶段我国中小企业技术创新激励问题进行思考并提出建议。     

我国工业企业自主创新能力评价及提升对策

对自主创新能力做了界定,构建了包括潜在技术创新资源、技术创新投入能力、技术创新产出能力、创新方式4个维度的自主创新能力评价模型,并包括16个指标的自主创新能力评价体系,以我国30个省份工业企业为样本进行了实证评测。研究表明:所选的30个省份的工业企业样本分为4个层次;我国工业企业的自主创新能力在地域上表现出明显的差别,具体是东部强、中部次之、西部处于垫底位置。最后,提出可供参考的政策建议。     

工业企业技术创新效率DEA评价

企业技术创新体系是国家创新体系的重要组成部分,企业技术创新效率直接关系到创新型国家的建设,因此,对企业技术创新效率进行评价有较强的现实意义。论文根据第二次全国工业企业经济普查的相关数据,采用DEA方法对全国31个省、自治区与直辖市的工业企业的技术创新效率进行评价,得出如下结论:在2008年工业企业技术创新规模下,全国大部分省、直辖市与自治区的工业企业技术创新效率较低、R&D人才不足、创新产出水平低。这为决策者提高工业企业技术创新效率提供了理论依据。     

知识溢出、社会网络与产业集群的技术创新

产业集群技术创新优势主要来源于知识溢出效应和网络效应,知识溢出改变了集群企业创新的知识环境,降低了企业的创新成本和风险.但知识溢出导致企业模仿,特别在企业规模较小、技术同构、知识产权保护乏力的情况下,过度模仿又抑制企业技术创新动机.因此,保护技术创新成果是激励集群企业创新的重要措施.     

知识溢出、社会网络与产业集群的技术创新

产业集群技术创新优势主要来源于知识溢出效应和网络效应,知识溢出改变了集群企业创新的知识环境,降低了企业的创新成本和风险。但知识溢出导致企业模仿,特别在企业规模较小、技术同构、知识产权保护乏力的情况下,过度模仿又抑制企业技术创新动机。因此,保护技术创新成果是激励集群企业创新的重要措施。     

齐齐哈尔市大中型工业企业技术创新能力评价分析

运用熵权TOPSIS法对齐齐哈尔市18个行业的企业技术创新能力进行评价,依据评价得分将这些行业划分为三类,并对行业技术创新能力发展的差距测度分析。结果表明:18个行业的企业技术创新能力发展差距从整体上看呈现缓慢下降趋势,但三类行业之间呈现出企业技术创新能力发展水平逐步拉大的趋势。建议齐齐哈尔市大中型工业企业应在创新意识、科技人才与资金投入等方面加以改进。     

企业技术创新能力评价指标体系探讨

根据技术创新能力的特征,本文提出了由五个一级指标、二十个二级指标构成的企业技术创新能力评价指标体系,同时引用模糊数学的方法,对该指标体系进行了实际应用。     

齐齐哈尔市大中型工业企业技术创新能力评价分析简

运用熵权TOPSIS法对齐齐哈尔市18个行业的企业技术创新能力进行评价,依据评价得分将这些行业划分为三类。并对行业技术创新能力发展的差距测度分析。结果表明：18个行业的企业技术创新能力发展差距从整体上看呈现缓慢下降趋势．但三类行业之间呈现出企业技术创新能力发展水平逐步拉大的趋势。建议齐齐哈尔市大中型工业企业应在创新意识、科技人才与资金投入等方面加以改进。     

基于因子分析的工业企业技术创新能力评价

以2012年工业企业科技活动数据为样本,构建了工业企业技术创新能力评价指标体系,运用因子分析法对数据进行分析并提取两个公共因子：技术创新投入因子和技术创新产出因子,对不同所有制类型的工业企业技术创新能力进行评价。结果表明：企业办科技机构数、技术改造经费支出对创新投入因子的贡献最大;有限责任公司、股份有限公司和外商投资企业在技术创新投入因子得分以及总得分上排名前三;股份合作企业与联营企业产出因子排名和总排名均处于最后两位。     

企业创新战略对绩效的影响机制——基于电子制造企业的实证分析

以往关于企业创新战略对企业绩效的影响机制的研究,侧重于分析不同技术创新能力对企业绩效的影响,忽略了产品创新战略对两者的中介作用。基于以往文献,文章提出技术创新能力、产品创新战略和企业绩效三者之间关系的理论模型。以长三角地区215家电子制造企业为调查对象,使用结构方程模型来验证理论假设。研究发现:Lall的技术创新能力三维度在中国情景下,被进一步分为六个子维度:与创新有关的投资能力、基于经验的生产能力、基于研发的生产能力、基于模仿的生产能力、外部网络联结能力和内部网络联结能力;企业不同的技术创新能力通过影响产品创新而对企业绩效产生影响。该研究丰富了企业技术创新的相关理论,为我国企业创新战略的选择及技术创新管理实践提供指导与建议。     

产业技术创新发展对策探讨——以江苏南通市为例

从产业技术创新体系、产业技术创新成果、创新载体建设、科技金融服务、产业人才队伍、知识产权战略6个维度深入分析江苏南通市"十二五"期间产业技术创新的发展成效,探究目前南通产业技术创新发展的不足,产业技术创新资源相对缺乏,企业技术创新能力有待提高,适应产业技术创新的体制机制尚不健全。文章研究并提出了"十三五"加快南通产业技术创新发展的建议,包括加快产业技术突破、发展产业新模式新业态、深化产学研协同创新、建设高层次人才队伍、加强知识产权保护和运用能力、优化产业技术创新环境和加大创新载体平台建设力度等七大发展建议。