“投后企业”人事管理的“天龙八部”

接受投资后的企业,其组织行为是否会动作变形;员工心理是否会泛起波澜,走向卓越的前提是稳定。     

论经济责任审计风险控制

经济责任审计是以领导干部所在单位的财政财务收支为基础,通过对领导干部任期内的经济指标完成情况、重大经营决策情况、执行国家财经法规情况以及个人遵守廉政纪律情况等方面的审查考核,来正确判断领导干部是否具有从事经济工作所必需的政治素质和决策水平,评价领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格执行国家的有关财经法规.经济责任审计是党和国家为加强对领导干部的管理和监督,防止和治理贪污腐败,促进廉政建设而采取的重要措施.……     

经济责任审计风险的成因及防范

经济责任审计是党和政府为加强对领导干部的管理和监督,以领导干部所在单位的财政财务收支为基础,通过对领导干部任期内的经济指标完成情况、作出重大经营决策情况、执行国家财经法规情况以及个人遵守廉政纪律情况等方面的审查考核,以监督、评价和鉴证领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格执行国家的有关财经法纪,是防止和治理贪污腐败,促进廉政建设的重要措施。     

浅谈铁路运输行业经济责任审计的评价指标体系

铁路运输企业领导干部任期经济责任审计是指铁路内部审计部门以任期目标责任合同为依据,对其任期内的各项目标完成情况进行审查和评价。实行任期经济责任审计,对于健全和完善任期目标责任制,将会起到重大地推动作用。有利于增强企业领导干部的责任感和事业心;有利于监督制约领导干部的经营行为,减少违法乱纪现象;有利于考核和反馈经营者的工作业绩,正确评价他们的功过是非。任期经济责任审计的主要内容包括:(1)责任目标是否全面完成(2)资产、负债、损益、经济活动、财务收支的真实性、合法性(3)财经法纪制度是否严格执行(4)内部控制制度的健…     

领导干部经济责任审计的客观公正性原则

领导干部的经济责任审计工作是否客观公正,既关系到审计工作本身的意义和效率,也关系到一个领导干部的群众形象好坏、功过是非大小甚至其政治生命的长短,所以在审计实践中必须把握好客观公正性原则。但由于经济责任关系复杂,加之审计实践中各种主客观因素的影响,使审计结果和审计评价的客观公正性把握难度加大,这就要求审计工作者正确界定领导干部的经济责任关系,排除各种影响因素,保证审计结果和审计评价的真实性和客观公正性。     

推行经济责任审计 完善领导干部监督管理制度

一、经济责任审计是加强干部监督管理工作的重要环节之一选拔任用干部要严格把关,必须有科学的考核方法和完善的监督机制,多角度、全方位地了解干部的德能勤绩,运用切实有效的法规制度,约束和规范领导干部的行为。经济责任审计是以领导干部所在单位的财政财务收支为基础,通过对领导干部任期内的经济指标完成情况、作出的重大经营决策情况、执行国家财经法规情况以及个人遵守廉政纪律情况等方面的审查考核,可以在一定程度上判断领导干部是否具有从事经济工作所必需的政治素质和决策水平,能够正确评价领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格…     

关注领导干部心理健康

一、目前领导干部中存在的几种心理健康问题1、心理疲劳。医学心理学研究表明,心理疲劳是由长期的精神紧张、压力、反复的心理刺激及恶劣的情绪逐渐形成的。它超越了个人心理的警戒线,这道防线一旦崩溃,各种疾病就会乘虚而入,不断发生。在心理上会造成心理障碍、心理     

领导干部经济责任审计的客观公正性原则

领导干部的经济责任审计工作是否客观公正,既关系到审计工作本身的意义和效率,也关系到一个领导干部的群众形象好坏、功过是非大小甚至其政治生命的长短,所以在审计实践中必须把握好客观公正性原则.但由于经济责任关系复杂,加之审计实践中各种主客观因素的影响,使审计结果和审计评价的客观公正性把握难度加大,这就要求审计工作者正确界定领导干部的经济责任关系,排除各种影响因素,保证审计结果和审计评价的真实性和客观公正性.     

经济责任审计是加强廉政建设的必要措施

经济责任审计是一项全新的工作：以往的审计只对单位不对人，单位负责人该负什么责任没有明确规定。经济责任审计的对象是领导干部，审计内容是领导干部任期内的经济责任，审计结果是对领导干部是否具备从事经济工作所必须的基本素质和领导能力，是否正确履行其工作职责．是否严格执行国家时经法纪的重要反映。通过审计对领导     

关注教师的心理健康

教师的言行会直接、间接地对受教育者的身心健康和成长产生影响。在大家普遍关心未成年人的心理健康的今天，我们更应该关注教师的心理是否健康。     

关于经济责任审计的风险防范

经济责任审计是对领导干部执行国家财经法规、履行经济职责和廉洁勤政情况的审计。通过经济责任审计,为组织、人事部门对干部进行考察考核、综合评价、任用和奖惩兑现提供重要依据。其审计结果是否客观公正,不仅关系到领导干部任期经济责任和工作业绩是否真实、准确,而且也关系到审计工作能否落到实处。     

审计人员心理误区浅析

审计人员的行为是受一定的动机、思想所操纵的 ,任何行为都有其特定的心理背景。正常的心理状态（即正确处理主体与客体的关系 ,行为符合社会共同的价值需求 ,行为方式得到社会的认可） ,可以最大限度地发挥审计人员的主观能动性 ,取得良好的社会效益和社会影响 ,推动审计工作的发展。相反 ,如果审计人员存在一定的心理障碍 ,审计行为不正确 ,那么就会造成一定的负面影响。一、心理误区的主要表现形式（一）自我意识淡化的心理。对党风社会风气的好转持悲观或观望态度 ,认为违法违纪现象较为普遍 ,特别是目前一些党员领导干部违法问题的暴露…     

新形势下群众工作的实践与创新

群众工作是我们党的基础性、经常性、全局性和根本性工作,做好群众工作需要依靠全党的力量,尤其是领导干部的力量.习总书记特别强调“做好群众工作是领导干部的重要职责”,是否重视群众工作,是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准.在新的历史时期,群众工作发生了深刻的变化.     

新时期领导干部心理健康教育的实践探索

随着社会经济与科技的飞速发展,新时期领导干部人员的工作在发生变化的同时,其工作压力也在逐渐增加。俗话说,有压力才有前进的动力,但是对于心理自我调节能力不足的领导干部来讲,在面对压力新时期工作压力的同时,其可能由于不懂得自我调节导致工作中出现各种问题,这不仅对相关工作提升有影响,对自身发展也有限制。因此,注重新时期领导干部心理健康教育工作的开展,已经成为保证干部人员身心健康发展的基本保证。     

经济责任审计的风险防范

经济责任审计是对领导干部执行国家财经法规、履行经济职责和廉洁勤政情况的审计。通过经济责任审计,为组织、人事部门对于部进行考核、综合评价、任用和奖惩兑现提供重要依据。其审计结果是否客观公正,不仅关系到领导干部任期经济责任和工作业绩是否真实、准确,而且也关系到审计工作是否落到实处。因此,对审计机关和审计人员而言,经济责任审计的责任与风险要远大于一般项目的审计。     

保持领导干部心理健康的若干构想

总体上看，当前领导干部队伍的心理是健康的，但也有少数领导干部确实在心理方面出了问题，存在着贪婪、低俗、懈怠、焦虑、冷漠等不良心理。保持领导干部心理健康，要从两个方面着手。一方面需要领导干部本人主观努力，一方面需要上级组织和领导加强心理引导。主要是把握好七个着力点：包括加强世界观人生观价值观改造，重视学习与本职工作相关的知识技能，运用心理学知识开展经常性的自我调适，从心理健康方面关爱干部，把心理建设纳入干部教育培训，把心理健康纳入用人标准，加强干部作风监督和惩治腐败等。     

论参照群体对消费者购买直销产品的影响

从文献中得知,消费者最终是否会购买产品,选择哪个品牌会受到参照群体的影响。因此本研究将其做为控制变量,看是否会影响消费者购买直销产品的行为。     

如何控制经济责任审计风险

经济责任审计是以领导干部所在单位的财政财务收支为基础,通过对领导干部任期内的经济指标完成情况、重大经营决策情况、执行国家财经法规以及个人遵守廉政纪律情况等方面的审查考核,来评价领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格执行国家的有关财经法规。经济责任审计与其他审计相比较而言,起步晚、要求高、难度大,且涉及到领导个人,又是社会各界关注的焦点和热点,审计环境复杂,使得经济责任审计存在较大的不确定性和较高的审计风险。     

领导干部经济责任审计风险及控制

领导干部经济责任审计对增强领导干部事业心和责任感,使其尽职尽责勤政廉政,严格遵守财经法纪起到了巨大的推动作用。但由于领导干部经济责任审计结论对审计对象管理能力的认定、调整任用、勤政廉政形象等产生重要的影响,不可避免的会受到错综复杂的经济环境、社会环境、审计环境等因素的干扰,再加上审计人员能力的局限,使经济责任审计的风险明显大于其他类型的审计。因此,笔者拟从剖析审计风险的因素入手,研究审计风险的成因,有针对性地提出控制领导干部经济责任审计风险的措施,以供大家参考。一、领导干部经济责任审计的风险性领导干部经济责任审计风险是指审计人员在评价领导干部工作业绩和     

经适房“开闸”，改变穗楼市格局

王幼松认为,广州推出经济适用房对开发商的心理将会有一定的影响,但是否能够对楼价有直接的影响作用,还必须要看经济适用房的建设量。没有足够数量的形成,是无法对整体楼市产生本质性的影响。