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A.国有企业领导体制改革模式现代企业法人治理结构是国有企业领导体制改革的目标模式,国有企业要参照现代企业法人治理结构特征改革经营管理方式,建立新的企业领导体制.1.建立现代企业领导体制的框架基础.改革国有企业领导体制,就要在实行政企分开与改造企业公司的前提下,系统更新企业管理体制,建立现代企业法人治理结构的框架基础.为此要改革传统计划经济体制,按照现代 相似文献
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近日，广东体改研究会1997年年会暨深化企业改革重点、难点问题研讨会在南海县召开。到会的省市领导有广东省经济体制改革研究会名誉会长、中国光大集团有限公司董事易振球，广东省经济体制改革委员会副主任吴晓峰，广东省经济体制改革委员会副主任李炳辉，广东省经济体制改革委员 相似文献
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郭志丽 《经济技术协作信息》2007,(27):51-51
随着我国经济体制改革的不断深入，企业的成本控制能否取得成功，重要的是取决于企业领导对其重视程度，否则，再好的成本控制制度也形同虚设，难以取得应有的效果。就此．本文试着探讨一下企业成本控制管理目标的问题。 相似文献
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在城市经济体制的改革中,逐步实行厂长(经理)负责制,是国营企业领导体制改革的关键,是增强企业活力的中心环节。 (一) 建国三十多年来,我国国营企业在大部分时间里实行的是党委领导下的厂长(经理) 相似文献
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企业改革是我国经济体制改革中一项极为重要和艰巨的任务。而建立现代企业制度，转换企业经营机制又是企业改革的根本出路和关键所在，同时也是建立社会主义市场经济体制的中心环节。但是，在转换企业经营机制的进程中，还有相当一部分企业和领导对此存在着很大的盲目性，只注重形式，不注重效果，认识上的盲目与误解，很容易导致行动上步入误区，致使多年来一些企业的经营机制并没有真正转换过来。因此，转换企业经营机制，必须充分提高认识，遵循客观规律，坚持实事求是的态度，具体问题具体分析，以走出转换企业经营机制的误区。误区表现… 相似文献
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试谈进一步深化企业改革韩桂五，要真，宋红（一）增强企业活力仍然是经济体制改革的中心环节我国当前深化和完善经济体制改革，重点是深化企业改革和健全宏观调控体系。这是过去治理整顿结转过来的工程，也是今后若干年内经济体制改革工作的难点和重点。继续深化企业改革... 相似文献
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中国企业体制改革的现状与背景郭克莎自中国推行改革开放政策以来，企业改革一直是中国经济体制改革的中心环节。从广义的角度看，中国的企业体制改革实际上包括两个方面：其一是国有企业制度的变革，即在市场取向改革的过程中，改革传统的国有企业制度，使国有企业逐步成... 相似文献
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关于解放和发展国有企业生产力的若干改革问题薛永应，张德霖深化企业特别是国有企业改革，转换企业经营机制，建立现代企业制度，是整个经济体制改革的中心环节，是彻底解放和大力发展企业生产力的根本举措。这一改革将从１９９５年起成为经济体制改革的重点，并使其获得... 相似文献
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企业内部改革是提高效益的重要的一环张侃，吕日亮党的十二届三中全会作出了《关于经济体制改革的决定》，提出商品经济的发展是社会主义不可逾越的阶段。增强企业活力，提高经济效益是经济体制改革的中心环节。十三大提出我国经济体制改革要逐步实现国家调控市场，市场引... 相似文献
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党的十三大把政治体制改革提到了全党的议事日程。对企业来说,如何实行党政分开,科学地划分党政职能,进一步完善厂长负责制,充分发挥企业党组织的保证监督作用,已经成了深化企业领导体制改革中急待解决的新课题。要解决这个课题,笔者认为需要对以下几个问题进行深入的探讨。 相似文献
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国有企业改革面临的挑战与任务 总被引：1，自引：0，他引：1
国有企业改革面临的挑战与任务□国务院发展研究中心朱雍企业是国民经济的细胞，我国经济体制改革的成败，在很大程度上取决于企业的效益和活力。因此，中共中央关于经济体制改革的决定特别强调：“增强企业的活力，特别是增强全民所有制的大中型企业的活力，是以城市为重... 相似文献
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我国经济体制改革的目标模式就是建立社会主义市场经济体制。在企业体制改革方面，经过多年试验和探索，选择了以改革产权制度为核心的现代企业制度。它是一种企业体制模式，是构造社会主义市场经济体制的微观基础，是深化国有企业改革的方向，是整个经济体制改革的重要组成部分。按照国际通行的公司制企业是现代企业制度的主要形式，它使国有企业真正成为独立的市场经济活动的主体。它要对国有资产的保值和增值，巩固公有制的主导地位，发挥国有经济的主导作用。实行自主经营、自负盈亏，争取利润最大化自然成为公司企业一种内在运行机制。… 相似文献
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自我国经济体制改革以来 ,在以公有制经济为主体的前提下 ,积极探索民营企业与公有经济的共同发展 ,是我国社会主义初级阶段客观历史的必然要求。国有企业在建立和完善现代企业制度时 ,要加强和改善企业管理 ,真正做到产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学 ,改变以往那种政府办企业的管理模式 ,改变以行政管理方式代替企业经营管理的领导作风 ,就必须从企业领导入手。因此 ,企业领导的自身工作方式和领导作风的调整、转变 ,是确保企业改革、发展顺利进行的一项重要因素。而如何进行调整和转换 ,研究和思考民营企业中企业领导在企业的成功… 相似文献
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试论市场经济中企业后勤服务与有偿的关系章府生，窦晋耀党的十四届三中全会以后，经济体制改革进入了重点推进，配套改革的新阶段。深化国有企业改革已成为我国经济体制改革的重点，企业改革的目标是建立以公司制为主要特征的现代企业制度。因此，原来计划经济体制下企业... 相似文献
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现代金融企业制度：内涵与要求葛兆强建立现代企业制度，是我国经济体制改革的核心内容。金融企业作为经营货币这一特殊商品的企业，也必须适应市场经济发展和金融体制改革的要求，建立起现代金融企业制度，以确保金融业的良性运行和金融宏观调控作用的发挥，从而带动金融... 相似文献
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陈启元 《经济技术协作信息》2010,(31):26-26
一、造成会计信息质量问题的主要原因
（一）企业领导的选择具有浓厚的行政色彩
国有企业的领导几乎全是由政府主管部门等有关部门委派或任命的，这样，使得企业领导不仅是企业家，还是政治家，因而企业领导往往关心的是企业的快速发展，忽视会计信息管理工作的问题，势必导致会计信息为迎合企业领导的意志而失真。 相似文献
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编者按：当前，粮食流通体制改革进入了关键时刻。我省有关部门在各级党委和政府的领导下，围绕落实“三项政策”和加快国有粮食企业自身改革，做了大量工作，取得了显著成效。但是，必须清醒地看到，在改革进程中仍然存在许多矛盾和问题。如何把粮食系统广大干部职工的思... 相似文献