怎样防止和减少“起哄现象”

“起哄现象”是在凑热闹和害怕吃亏心理驱使产生的闹剧性行为。其典型特征是并不希望某种事情发生,但又担心它可能发生而采取顺应和推波助澜的态度。这种缺乏理智,一轰而起、群体“起哄”的现象,造成了诸多危害:一是导致了是非观念的淡化;二是导致了社会责任感的下降;三是长了投机心理;四是扰乱了正常的工作秩序;五是坏了社会风气。那么,如何防止和减少“起哄现象”呢?我认为     

基于柔性理念的企业物流管理探讨

<正>柔性管理是一种对“稳定和变化”同时进行管理的新战略,是一种倡导企业主动适应变化、制造变化、利用变化以提高自身在动态环境下竞争性的管理思想。在表面上混沌的纷杂现象中,看出事物发展和演化的自然秩序, 洞悉到下一步前进的方向,识别出潜在的未知需要和未开拓的市场,进而预见到变化并自如地应付变化,这便是柔性管理的任务。     

“林志玲现象”的商业密码 姿色+资质+姿态

<正>这是一个注意力经济的时代。美女经济是注意力经济中的典型。从经济学的角度上看,在以男性为主导的社会当中,美貌是女人的一种资本,可以被消费。如何将美貌这种资本转化为生产力,并将其经济效益最大化,是一门很深的学问。将这门学问学好,不仅对于美女本身带来收益,连带与眼球相关的产业同时也被带动,其商业价值不可限量。但是,随着经济的发展,社会形态的变化,传统的美女经济正经受挑战。最近的“林志玲现象”引起了我们对这种变化的关注。稀缺和偏好是经济学里最重要的两个概念。当一种资源是稀缺的而且满足效用(更现代的说法是被严格偏好),必然产生效益。“林志玲现象”是否符合该定律,我们来分析一下。     

农民工已超2．4亿“农民荒”问题凸显

近年，“民工荒”的问题引起普遍关注，所谓刘易斯拐点和“人口红利”问题的讨论也此起彼伏。然而，就在人们对“民工荒”问题寄予注意的同时，却将藏匿于“民工荒”背后的另一种“劳工荒”现象——“农民荒”给有意无意地忽视和屏蔽掉了。一个农业大国出现了“农民荒”，这是一个重大的国情变化……     

“十二五”期间大学生就业形势展望与对策

近年来,大学生就业难是社会各方关注的热点问题。从其表现来看,大学生就业难既体现在就业市场供大于求、就业竞争日趋激烈的总量矛盾上,又体现在“有业不就”与“人才短缺”现象并存的结构性矛盾上,还体现在“人才高消费”与“零工资就业”等不充分就业现象上。“十二五”期间,大学生就业形势会有怎样的变化？各级政府和教育主管部门应采取什么样的政策措施？这些都是具有重要现实意义的研究课题。     

“法轮功”现象产生的背景、教训及对策研究

<正> 我们同“法轮功”的斗争,是一场政治仗,一场争夺战,一场严肃的政治斗争。在这场斗争中,我们研究了对“法轮功”现象产生的背景、应吸取的教训和采取的对策。一、“法轮功”现象产生的深刻背景1、历史背景。回顾历史,每当社会处于重大的转折关头,思想领域的矛盾和斗争往往是     

服务延伸产品差异化:服务增强机制探讨--基于Hotelling地点模型框架内的理论分析

本文以“制造业服务增强”研究为起源,在经典的地点差异化模型框架内,构建了服务延伸产品差异化的完全信息动态博弈模型：“同质化模型”和“附加服务的差异化模型”,并求取其均衡解,从经济学角度对“服务增强”的重要机制——服务延伸产品差异化以增强产品竞争力并获取价值进行了分析。模型构建和讨论表明：（1）服务能有效延伸产品差异化并增强产品竞争力,它提升了厂商价值和消费者剩余,是提高社会总福利的“双向增强”;（2）消费需求模式的变化是服务增强现象出现的关键因素,而厂商移动的边际成本对其采取差异化竞争战略有重要影响;（3）服务增强是一个动态过程,具有明显的行业差异性。     

科学发展观视阈中的企业“人本”理念构建

企业作为市场主体，经历了“形成”阶段到“规范”阶段，也经历了从“物本”到“人本”的发展理念的变化。之所以把现在的企业阶段称为“规范”阶段，是因为企业发展到现在已经出现了一些不正常现象，而这些现象表明，企业的发展存在着严重背离“人本”理念的现实，这就需要我们坚持和运用科学发展观，来探讨企业发展的人本理念、原则和规范问题。     

"经营者控制"含义和成因的经济学思考

“经营者控制”是现代企业中普遍存在的现象。本文通过回顾“经营者控制”问题产生的历史和演变，提出了对这一概念的含义的准确认识，并从现代企业制度的演进规律和企业中各种利益团体博弈结果的变化两个方面分析了“经营者控制”的成因。     

从“逃兵”到“精英”——酒店实习学生心理问题分析与对策研究

<正>本文以酒店管理学生专业实习为个案,分析了学生在企业实习过程中阶段出现的心理问题,指出由此引起的“逃兵”现象是一种普遍现象。试图从探索的角度提出解决实习生“逃兵”问题的几条对策。一是企业实行“匹配式”管理;二是学校杜绝“放羊式”管理;三是实施实习生福利的“柔性化”管理。     

大将不智坑三军

时下,对于国有大中型企业缺乏活力的“疑难杂症”,可谓药方不少,良药不多。药不对症自然使得国有大中型企业日见窘迫。 对于企业亏损现象,我们可以作出无数令人耳目一新的理论阐述,却忘记早已嚼烂了的“内因是变化的根据,外因是变化的条件”、“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”这些老生常谈。 我们可以创造出“疲软”、“负增长”等许多遮脸的新鲜名词,却忽略了“兵熊熊一个,将熊熊一窝”这一古老而又朴素的真知灼言。 我们可以给优秀的厂长经理戴上各种光灿灿的桂冠,却忌讳“一个人救活一个厂”的说法。     

“拉尼娜”要来了

近两个月来,赤道东太平洋地区海洋、大气的各种监测数据表明,厄尔尼诺现象正在迅速向“拉尼娜”现象转化。“拉尼娜”的字面意思是“女孩”,它也被称为“反厄尔尼诺”现象。拉尼娜是赤道附近东太平洋水温反常变化的一种现象,其特征恰好与“厄尔尼诺”相反,指的是洋流水温反常下降。现在都成为预报全球气候异常的最强信号。拉尼娜现象是由前一年出现的厄尔尼诺现象造成的庞大的冷水区域在东太平洋浮出水面后形成的,因此拉尼娜现象总是出现在厄尔尼诺现象之后。80年代以来,先后在1984—1985、1988—1989年和1995—1996年出现过拉尼娜现象。美…     

王海现象内幕追踪

有人叫嚣花20万元悬赏拿王海的人头,令人咂舌,这犯不犯法?是幕前新闻。 那您知道“王海现象”内幕新闻吗?您不想听听? 鼠年新春,“王海现象”旋风越刮越猛,不仅国内大小报刊连续报道,形成家喻户晓、人人议论之势;就连国际上许多大通讯社也纷纷报道,使众多外国人也知道中国出了个“打假专业户”王海。 为追踪形成“王海现象”许多鲜为人知的内幕,记者在北京采访了一些知情人士,了解到了一个又一个真实故事,写来献给关心、研究“王海现象”的人们。 ●武高汉第一个发现“刁民”     

工业化从机器观向生态观的衍生

<正>工业化是人类发展漫长进程中的一个独特的文明现象,对工业化的观察和理解基于一定的观念认识。所以,工业化并非如机器般“客观”,而是一个“人化”现象。在新工业化时代,从机器观衍生为生态观,将更鲜明地体现“以人为本”而非“人为工具”的工业文明本质。“人为工具”是一种经济理性的异化,而“以人为本”才是人类本真理性的回归。     

迟来的铁矿之战

这是一场迟来的战争,双方都错过了最佳的出手时间“世界是平的”,托马斯·弗里德曼兴奋地从印度知识经济领域发现了这一现象。而最近来自印度最传统行业的变化,居然也成为了这个故事的一部分。2007年3月,印度对铁矿石出口加征临时关税成为中国钢铁界最热门的话题。他人增     

论环境难民的保护机制

随着全球环境变化,由环境变化引起的人口迁移现象正日益受到各国政府和国际社会的重视和关注。大量的人口迁移构成了“环境难民”。然而,“环境难民”在国际法下的地位得不到肯定,他们的人权保护存在着瑕疵。本文旨在对“环境难民”在国际法下的地位进行分析,从而为其保护机制提供建议。     

2013“中国大妈”现象背负几多无奈？

从“完胜华尔街大鳄”到“抄底海外房产市场”再到“比特币逆袭的主角”,2013年,“中国大妈”似乎声名鹊起又充满戏谑。一边是居民储蓄率全球领先,一边是理财资金占比偏低;一边是传统投资市场萎靡不振,一边是新兴理财产品风险难测。“中国大妈”现象的出现折射了什么？又警示了什么？     

IPO高抑价之谜：“租金分配观”还是“定价效率观”？——基于2005—2012年数据

对中国IPO极高的抑价现象存在两种不同的解释——“定价效率观”和“租金分配观”。以2005—2012年A股IPO公司作为样本,对这两种观点进行检验,结果表明：“租金分配观”只在2005—2008年成立,在2009—2012年不成立;“定价效率观”则能更好地解释2005年实施询价配售制度以来中国IPO抑价率的变化。     

品牌手机遭遇“克隆门”

“啄木鸟”到处飞,“狐狸”漫山走,“鳄鱼”全国游,这是对服装行业“傍名牌”现象的描绘,近年来,“傍名牌”现象在服装、家电、手机等消费领域已愈演愈烈,尤其在手机行业中,“傍名牌”现象大有“星火”蔓延之势,在消费者中享有较高声誉的“诺基亚”“三星”“摩托罗拉”等国际知名品牌手机,都成了不法企业争相克隆的对象,如“NOKIA”变成“NCKIA”“三星”变成“三新”……“傍名牌”现象不仅让知名品牌和消费者深受其害,而且影响了整个手机行业的健康发展。     

“傍老族”对传统家庭伦理的冲击

傍老族”是目前存在于人们生活中的一种社会现象,它既不等同于“新贵族”也不等同于“弱势族”。“傍老族”的产生有其一定的历史渊源和现实背景,它冲击着中国传统家庭伦理;一是对传统“孝”的冲击:二是对传统“礼”的冲击;三是对传统“智”的冲击;四是对传统“势”的冲击。