浅谈新形势下创新通信企业思想政治工作

随着社会主义市场经济体制的建立和完善。通信体制改革的深化和人世后企业面临的严峻形势,通信企业的思想政治工作出现了许多新情况、新问题。伴随着些新情况、新问题．思想政治工作的环境、任务、内容发生了很大变化。特别是近年来,国家打破通信企业垄断经营,通信市场的格局出现了多元状态．通信员工的思想心态呈现出复杂化趋势。如何在新的形势下,创新通信企业思想政治工作。准确把握通信职工的思想脉搏．有的放矢地开展思想政治工作。充分发挥“生命线”的作用。有效提升通信企业整体经营水平,为企业的建设和发展创造一个和谐的环境．这是摆在我们面前的新课题。     

浅析创新企业思想政治工作

随着现代企业的不断发展，企业的思想政治教育工作也面临着新的形势。事实表明，企业思想政治工作现代化势在必行，企业必须紧跟时代发展趋势，及时更新思想政治工作理念，优化企业生存发展软环境，不断丰富和更新企业思想政治工作的具体内容。     

浅谈企业思想政治新思路

随着社会的发展,社会主义市场经济体制有了新的形势要求,企业思想政治工作已经成为现代企业管理的重要内容.在新的形势下,社会对现代企业的要求也有了,新的变化,?企业思想政治工作面临着新的挑战,?企业必须确定新的对策和措施并且改进企业思想政治工作.     

浅谈企业思想政治新思路

随着社会的发展，社会主义市场经济体制有了新的形势要求，企业思想政治工作已经成为现代企业管理的重要内容。在新的形势下，社会对现代企业的要求也有了，新的变化，企业思想政治工作面临着新的挑战，企业必须确定新的对策和措施并且改进企业思想政治工作。     

浅谈抓好煤矿思想政治工作的有效形式

新的形势下,煤矿企业改革发展不断迈出新步伐,伴随着管理体制、经营机制的变革,煤矿职工的思想更加活跃,思想政治工作领域面临着许多新的情况和问题。因此,要坚持以科学发展观为指导,从改革发展稳定的大局出发做好思想政治工作,教育引导和激励广大职工为实现企业经营目标共同奋斗。本文分析了当前煤矿企业思想政治工作面临的现状与问题,阐析了抓好煤矿企业思想政治工作的有效形式。     

现代企业如何提高思想政治工作探讨

随着现代企业制度的不断完善,企业改革改制工作的不断深入,政工工作也面临着许多新的问题和考验。现代企业政工干部必须适应时代需要和形势要求,丰富思想政治工作内容,全力提升员工的"敬业"、"精业"、创业"意识,扎扎实实促进企业文化建设,进而提升建筑企业的核心竞争力。本文就现代企业政工如何提高思想政治工作进行探讨。     

做好供电企业班组思想政治工作思路及对策

随着国家电网改革和“三集五大”体系建设步伐的不断加快，供电企业思想政治工作面临着崭新的局面和形势，同时对供电企业的思想政治工作提出了新要求。为此，如何不断发展和创新思想政治工作方式，进一步夯实班组安全和稳定的基础，以适应国家电网新的形势发展要求就显得尤为重要。     

现代企业党建工作存在的问题及对策

现代企业党建工作在保证党和国家方针政策的贯彻执行、推动企业深化改革、促进企业全面发展、保持企业和社会稳定方面起着不可替代的重要作用。随着改革、发展的不断深入，现代企业党建工作的外部环境、工作对象、特征发生着变化。面对新的形势下出现的新问题、新情况．企业党组织应如何加强党建工作，如何发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展提供政治保障，是现代企业党建工作所面临的新挑战。     

浅谈如何在知识经济条件下做好企业思想政治工作

随着知识经济时代的来临与不断深入地发展，余业思想政治工作的内涵、外延、方式、方法等必将面临着前所未有的巨大变化的新形势．这就要求我们必须深入研究和探索企业思想政治工作面临的挑战与机遇，从而使思想政治工作在企业新的发展形势下焕发出更大的活力。     

浅谈如何在知识经济条件下做好企业思想政治工作

随着知识经济时代的来临与不断深入地发展，余业思想政治工作的内涵、外延、方式、方法等必将面临着前所未有的巨大变化的新形势．这就要求我们必须深入研究和探索企业思想政治工作面临的挑战与机遇，从而使思想政治工作在企业新的发展形势下焕发出更大的活力。     

浅谈创新外贸企业思想政治工作

新时期外贸的企业思想政治工作,必须按照科学发展观的新内涵、新要求、新特点,紧跟现代企业的发展形势,积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容,对加强和改进外贸企业思想政治工作具有重要意义.     

企业思想政治工作的创新性研究

思想政治工作必须按照科学发展观的新要求,紧跟现代企业的发展形势。积极探索现代企业思想政治工作的新形式和新内容,才会有强大的生命力和活力,为构建和谐企业提供重要保障。     

新形势下煤矿企业加强和改进思想政治工作的思考

近年来,随着改革的深化和经济社会的迅猛发展,煤矿企业思想政治工作面临着新形势和新挑战。在这种形势下,加强和改进思想政治工作,就需要重新审视很多问题,需要根据形势变化来不断调整思想政治工作方法,增强思想政治工作的针对性和实效性,真正将思想政治工作做到员工心里。     

如何做好新形势下森工企业思想政治工作

在当今我国不断发展社会主义市场经济以及改革开放的前提和形势下,森工企业自身思想政治工作的对象、渠道、任务、环境以及内容都产生了很大的变化,面临很多新问题和新情况。要求人们必须要对这些问题进行仔细研究,落实企业思想政治工作的创新发展,使得企业的思想政治工作在机制、手段、方法、形式、内容以及观念等等诸多方面都对人的发展以及现代社会发展进行适应,体现出森工企业思想政治工作的时代性,把握其规律性,使其更加具有创造性。     

建立信息预警机制 提高思想工作实效

随着经济的不断发展，改革的不断深入，企业思想政治工作面临的环境、形势、对象发生了巨大变化，为了适应这种新变化和新形势，攀钢集团矿业有限公司党委坚持以人为本．创建了职工思想信息预警机制．极大地提高了思想政治工作的实效性。     

现代企业制度下的国企思想政治工作

现代企业制度下,国有企业思想政治工作正面临着越来越多的难题与挑战.国有企业如何根据形势的变化,采取适宜的途径与方法,进而扎实有效地推进企业的思想政治工作,已成为国有企业思想政治工作面临的又一重要课题.     

浅析施工建筑企业思想政治工作面临的形势和对策

本文从施工建筑企业思想政治工作面临的国际化趋势的不断加强、经济体制改革的深入推进和施工建筑企业发展进程中存在的各种瓶颈三个方面着手,分析了现代施工建筑企业思想政治工作面临的形势。形势决定任务。本文据此从施工建筑企业思想政治工作内容的针对性、工作方法的创新、和谐企业的构建以及政工队伍的建设四个方面,提出了新形势下加强和改进施工建筑企业思想政治工作的主要对策。     

煤矿企业思想政治工作研究与探讨

深入开展扎实有效的思想政治工作,是我们党不断取得胜利的法宝。思想政治工作是新形势下促进企业健康发展一项基本工作,关系到企业的兴衰成败。近年来,我国煤矿企业迎来了转型发展的重要时期,企业职工的思想更趋活跃,思想政治工作面临着新的情况和问题,形势更加复杂,任务更加艰巨,客观上要求煤矿企业加强思想政治工作的研究与探讨,不断创新思想政治工作的内容、形式与方法,保障煤矿企业的健康稳定、可持续发展。本文客观分析了当前煤矿企业面临的新情况、新问题,就加强思想工作的针对性提出了相关对策建议。     

试论新时期企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容.     

关于企业思想政治工作的创新

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势。借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术。积极探索新形式和新内容。