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我国收入差距扩大的深层原因及治理对策 总被引:4,自引:0,他引:4
虽然收入差距扩大是工业化和经济转轨阶段的普遍现象,但我国居民收入从世界上最平均的国家,变成世界上差距最大的国家只用了二十几年的时间,为国际所罕见.而收入差距过大,不仅会影响到经济增长,还会加剧经济秩序和社会秩序的混乱,甚至会威胁到社会的安定.因此,研究收入差距问题和如何缩小收入差距便成为一项重要课题,也是当前我国政府急需解决的紧迫问题.本文从我国居民收入差距基本现状入手,剖析我国收入分配差距扩大的深层原因、并进一步探寻解决收入分配差距的对策. 相似文献
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改革开放以来,中国收入分配制度的改革为推动经济社会发展发挥了一定的作用,同时也带来了诸多的问题,不同群体之间的收入差距越来越大,收入分配不公平的问题越来越严重,当前加强收入分配制度改革,十分必要且非常紧迫。笔者首先介绍了改革开放以来中国收入分配制度的演变,随后分析了收入分配制度存在主要的问题,最后结合问题,提出了对宏观收入分配制度改革的相关思考。 相似文献
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改革开放以来,中国收入分配制度的改革为推动经济社会发展发挥了一定的作用,同时也带来了诸多的问题,不同群体之间的收入差距越来越大,收入分配不公平的问题越来越严重,当前加强收入分配制度改革,十分必要且非常紧迫。笔者首先介绍了改革开放以来中国收入分配制度的演变,随后分析了收入分配制度存在主要的问题,最后结合问题,提出了对宏观收入分配制度改革的相关思考。 相似文献
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伴随着我国经济的快速发展,我国收入分配不公问题愈加凸显.本文论述了收入分配不公的定义标准,分析了当前我国收入分配不公的主要表现及原因.介绍了调节收入分配的几种重要手段,并论述了个人所得税在收入分配调节中的重要作用.接着在分析了我国个人所得税对收入分配调节的局限性的基础上,探索我国个人所得税税制改革方向:通过拓宽税基、调整税率结构,转换税收征收模式、确定合理的免征额,使个人所得税在调节收入分配中发挥更大的作用. 相似文献
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关于我国收入分配改革的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
收入分配改革是经济体制改革的重要内容。新中国成立后,我国不断进行收入分配改革,取得了明显的成效,但收入分配领域仍存在一些不容忽视的问题。需采取不断完善社会保障体系,鼓励自主创业,促进中小企业发展,改革财税管理体制,调节过高收入等措施完善收入分配制度,缩小居民收入差距,构建社会主义和谐社会。 相似文献
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非税收入改革困境与突破 总被引:1,自引:0,他引:1
政府非税收入是政府财政收入的重要组成部分,加强政府非税收入管理是市场经济条件下理顺政府分配关系、健全公共财政职能的客观要求。中国在非税收入改革中采取一系列的措施,但这些措施在推行中并未取得预期的效果,甚至面临种种阻碍。分析非税收入改革陷入困境的原因,找到相关的对策,有利于中国深化改革,从根本上解决非税收入问题。 相似文献
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论我国收入分配制度的改革之路 总被引:1,自引:0,他引:1
收入分配制度与方式是市场经济政策和体制的重要组成部分,本文回顾了改革开放30年我国收入分配政策从单一的按劳分配到按劳分配与按要素分配相结合的演变过程,使中国成功实现了从低收入国家向中等收入国家的迈进;文中也提出了只有进一步扩大中等收入者的比重,才能真正保持经济的持续发展、社会的和谐稳定. 相似文献
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我国现阶段收入分配差距拉大问题浅析 总被引:2,自引:0,他引:2
收入分配差距拉大是目前我国收入分配领域面临的最大问题。从宏观上看,收入分配差距拉大有多种表现,而正确对待这一问题则是早日解决这一问题的有利条件。在造成收入差距逐渐拉大的复杂原因中既有合理的因素,也有不合理的因素;既有历史因素,也有现实因素。应在十七大报告精神的指导下,坚持有益经验,不断探索缩小收入差距的取向。 相似文献
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当前我国收入分配在居民收入整体、城乡之间、行业间以及地区间等方面正在呈差距不断扩大的趋势,这种趋势已经影响到我国社会的稳定和经济社会的发展,因此有必要设计新的收入分配政策,以解决由分配不公平带来的各种问题. 相似文献
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十一届三中全会以来,我国一直深入推行收入分配制度改革,取得了GDP连攀高峰的好形势.继“两会”后,党的十八大、十八届三中全会再次聚焦收入分配制度改革,提出了发展成果更多、更公平惠及全体人民的美好愿景.收入分配问题是经济社会发展的重大问题,关系人民群众切身利益,关系改革发展稳定全局;从企业角度讲,收入分配问题直接关乎公平与发展.“我一年收入多少?”往往是职工最关注的话题之一.201 3年国务院发布了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》,各行业都在贯彻中央部署要求,探索提高行业经济效益,增强企业发展后劲,维护职工切身利益,促进行业和谐稳定发展的分配制度改革方案. 相似文献
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公司是企业演变的一个更高级形态。现代意义上的董事会具有一定程度的内生性,董事会一方面是股东力量互相抗衡的场所,另一方面是联结各利益相关者的中枢机构,具体而言应具有战略性、调和性、独立性、问责性。国企董事会尚存在政企不分、职责定位不清、独立董事功能有限等问题,政府应首先让董事会独立行事,然后对其问责,同时寻求高素质的董事,促使独立董事主动为小股东利益代言。 相似文献
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吴强 《技术经济与管理研究》2015,(2):34-37
文章的分析从教师视域出发,选择企业规模、经济实力、人力资源稳定性、战略目标、人才培养质量、师资水平、二级管理、文化兼容、政策支持、法律法规支持以及交流沟通平台建设11个测度变量,作为校企合作战略联盟长效机制达成的影响因素,通过问卷设计与调研,借助信度与效度分析、线性回归分析,得出企业规模、人力资源稳定性、人才培养质量、政策支持、交流沟通平台建设对校企合作战略联盟长效机制的达成具有显著的正相关性。基于此,文章最后提出企业应逐步扩大经营规模、维持校企合作参与人员的稳定性,高校要把人才培养放在首要位置,政府应搭建多渠道交流沟通平台、制定具体激励政策等建议。 相似文献
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上市公司管理层报酬--绩效敏感度评估 总被引:2,自引:0,他引:2
在现实市场中,公司经理人普遍存在着道德风险和逆向选择问题,为了尽可能地减少由此造成的代理成本,一个相当普遍的策略是对公司管理层实施薪酬激励政策。对中国上市公司管理层报酬—绩效敏感度的实证分析表明:上市公司管理层的报酬——绩效敏感度的离散程度非常高,没有明显的规律性和一致性;相当一部分上市公司的管理层报酬表现出“工资刚性”;公司绩效与管理层报酬——绩效敏感度之间不存在明显关联性。在重构中国企业高管薪酬体系的时候,对这些问题有必要慎重考虑。 相似文献
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博客,又名网络日志,英文为blog,全称weblog。它是继BBS,community等网络虚拟社区以及MSN、GTALK、OICQ等IM即时聊天工具后的一种新的网络交流工具,是一种新的传播个人信息的方式。 相似文献
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2010年,面对复杂多变的经济形势,福建省全面推进海峡西岸经济区建设,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的积极成果,经济增长速度较2009年显著回升,主要指标增长速度持续高于全国平均水平,宏观运行态势平稳、强劲。2011年福建保持经济平稳较快增长仍有较好的基础和环境,预计全年福建经济仍将保持两位数增长,投资依然是经济增长的主要拉动力。但也要清醒看到面临的世界经济不稳定不确定因素较多、中央加大反通涨紧银根力度等各种风险和挑战,出口和工业增长速度有可能适度回调,而加快转变发展方式、提升城乡居民收入的任务仍然艰巨。 相似文献
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