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一、问题的提出中国自90年代推行公司制,并于1994年颁布《公司法》以来,国有企业改革进入一个新阶段。改革的目标是建立“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度。现代企业制度的产权组织模式虽然是节约交易费用的组织创新,具有古典式企业不可比拟的优越性,但现 相似文献
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市场的性质与企业所有权安排—乡镇集体企业产权改革的经验 总被引：2，自引：0，他引：2
本文提供一个关于制度环境影响市场交易费用进而影响企业所有权安排的案，中心论点是：社会政府能充当乡镇集团体业所有者，是因为市场的不完善，使它能控制资源并在组织交易上具有优势，一是市场发展社会政府失去这些优势，那么它让渡企业所有权就不可避免，这也正是目前改革中发生的事实，作者指出，完善市场有利于公有制企业改革，但是，市场的发展最终要导致企业的内部产权结构发生变化，有能力的经营者将取代依靠势力的政府成为企业的所有者。 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径，是国有企业的改革方向，也是国有企业实现三年脱困目标的关键。国有企业改革成为众人关注的焦点中的焦点，讨论如何加强国有企业的财务管理，促进国有企业改革的有识之士越来越多，可谓仁者见仁，智者见智。以下谈谈个人对其中几个问题的看法。国有企业的资本金资本是投资者投入企业的“本钱”。它是企业组织生产经营活动的必要条… 相似文献
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建立现代企业制度是市场经济和发展社会化大生产的必然要求，是国有企业改革的方向。现代企业制度的基本特征是产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学。其核心是产权清晰。当前林业企业改革的主要方式是主辅分离，辅业从主业中分离必然涉及到国有资产的管理问题。为此抓好国有资产管理是搞好国有企业改革的关键。 相似文献
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浅议资产重组中的财务问题 总被引：1，自引：0，他引：1
我国由传统的计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变过程中，企业改革措施层出不穷，成效不小，而企业的生存与发展仍然遇到严重的困难，其中一个重要原因是国有产权不能有效流动。如果把发端于1978年的经济体制改革看作是以“增量改革”为特征的渐进式改革，那么，改革推进到今天，“存量改革”的问题就越来越突出了。“存量改革”的核心是企业的重组，重组的目的是使企业转变为产权可以在不同主体之间交易和转移的市场行为主体，没有企业产权的流动和重组，就不可能成功地建立有中国特色的社会主义市场经济体制。 相似文献
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经营者人力资本产权界定和乡镇企业经济效率 总被引：2，自引：0，他引：2
随着市场经济体制改革和国有企业攻坚改革的不断深入，产权已日益成为分析企业制度、企业治理结构和企业经济效率的关键性因素，本文在已有分析框架的基础上，从经营者人力资本产权的角度对乡镇企业经济效率进行了深入分析。 相似文献
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党的十五届四中全会确定了建立现代企业制度是国有企业改革的方向,并提出要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求,对国有企业进行规范改革,使企业真正成为适应市场经济的法人实体和竞争主体,最终实现企业追求的根本目标——提高经济效益。随着改革的不断深入,宁夏农垦企业也和全国一样已经涉及到深层的改革：产权制度改革。 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业的改革方向。今年是国有企 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《决定》中指出,建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。现代企业制度的基本特征是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。在现代企业制度的四个特征中,笔者认为,建立现代企业制度的核心是明晰产权,明晰产权须把握好以下几个问题。 １．明晰产权不是瓜分国有资产 国有企业明晰产权,不是瓜分国有企业的资产,落实到人（部门）,而是把政府的经济管理者职能与作为国有资产所有者职能分开,在坚持公有制的前提下,明确国有资… 相似文献
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推行现代企业制度要加强国有资产管理工作张淑云现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向，是建立社会主义市场经济体制的基础，它对于搞好国有大中型企业... 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决策》指出：“产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学”的现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业的改革方面,也是国有企业实现三年脱困目标的关键,国有企业改革成为众人关注的焦点中的焦点,讨论如何加强国有企业的财务管理,促进国有企业改革的有识之士越来越我,可谓仁者见仁,智者见智,以下谈谈个人对其中几个问题的看法。 相似文献
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建立现代企业制度是市场经济和发展社会化大生产的必然要求,是国有企业改革的方向.现代企业制度的基本特征是产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学.其核心是产权清晰.当前林业企业改革的主要方式是主辅分离,辅业从主业中分离必然涉及到国有资产的管理问题.为此抓好国有资产管理是搞好国有企业改革的关键. 相似文献
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目前，许多粮食企业生产经营陷入困境，亏损严重，扭亏增盈是企业面临的迫切任务。建立现代企业制度，实行股份制是企业改革的方向。但在目前多数国有企业产权不清，国有产权代表仍然虚化的情况下，急于通过股份等形式改造，是难以奏效的。国有企业改革受制于政企分开，政府与企业之间关系调整和重组等问题。但企业不能等待观望，必须按照国家“三改一加强”的要求，依靠自身的改革，在体制＼机制和管理方式上进行探索，调整资产存量，逐步摆脱企业困境。一、企业传统管理体制不适应市场经济的要求我国长期实行的计划管理模式，使企业成为政… 相似文献
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现代企业制度是指以企业法人财产制度为核心内容，以公司制为主要形式，以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学为特征的企业制度。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”过去，我国国有企业在计划经济体制下， 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。”但是,由于各种因素的影响,有时改革难以深入,走进了有违初衷的误区。这是建立现代企业制度需要亟待解决的难题。 一、难点 1、企业改革的目标与社会稳定的矛盾一时难以解决。一方面,根据生产力标准,企业改革服从于效率优先原则。由此决定了企业改革的方向、途径、形式必须是已被实践证明迄今效率最高的公司制,改变产权模糊、权责不清、政企不分、管理不当的现状,走精简机构,减员增效之 相似文献
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在计划经济体制向社会主义市场经济体制转换中,国有企业因政企不明,资产所有者虚置、产权条块分割、企业负债率上升,产业、产品结构不合理等问题,阻碍着国有企业的发展。这与产权制度变革滞后密切相关。因此应通过产权制度改革,转换经营机制,盘活国有资产存量,促使优势企业扩张。在国有企业产权流动与重组中,可通过系统性重组和结构性调整组建大型骨干企业和企业集团;加速搞活国有中小型企业的产权转让形式,通过承包、转制等多种形式,加快资产重组、搞活小型企业。在改革转制中应建立相关配套措施,确保产权流动与重组顺利进行。 相似文献
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国有农业企业应尽快建立现代企业制度符金陵一、现代企业制度的含义及内容现代企业制度，是指适应社会化大生产和市场经济的要求所建立的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然，是我国国有企业的改革方... 相似文献