应加强毕业生党员组织关系管理

随着各地高校不断扩大招生，不断加大学生党员发展力度，大学生党员数量得到大幅提高。高校毕业生就业压力日益增强，就业形势呈现多样化趋势，高校毕业生党员流动也日益频繁。毕业生党员组织关系管理产生了很多新情况、新问题。如何理顺高校毕业生党员组织关系，加强毕业生党员的管理和流动党员管理，始终保持他们的先进性，是高校党组织面临的一个新课题。     

新时期下如何加强高校毕业生党员的管理

如何加强高校毕业生党员的管理工作已经成为摆在高校党建工作中的一个新的难点。高校毕业生党员的流动信息难以掌控、高校毕业生党员的教育工作难以开展、高校毕业生党员的先锋作用发挥困难等等。下面本文就这几点展开分析讨论并提出解决方法。     

关于加强独立学院毕业生流动党员管理的思考

本文分析了当前独立学院毕业生流动党员管理现状,探索建立独立学院毕业生流动党员管理的长效机制：提高认识,加强管理;做好毕业生党员离校流动前的专题教育及组织建设;健全制度,明确职责;做流动党员目标管理及奖惩制度;加强人文关怀,使其“离校不离党”.     

关于加强毕业生党员党性修养教育的研究

共产党员的党性修养是党员行事立身的准则,是党员按照党性原则所进行的自我教育、自我完善的过程。高等学校是为国家培养高素质人才的基地,那么,高校学生党员党性修养教育则是事关全局、大局的重大问题。毕业生党员在毕业离校前更要进一步审视自己的党员身份,在进入社会后要时刻铭记党员身份和青春使命。     

对高校毕业生流动党员教育管理的思考

高校流动党员的教育管理目前已成为当前高校党建工作的难点。本文论述了高校流动党员的现状,分析了产生问题的原因,提出了加强高校毕业生流动党员教育管理的对策:统一认识,更新观念;成立流动党支部,实现有效管理;严格学生党员发展程序,把好入口关;加强毕业生党员教育,把好出口关;严肃党纪,健全党员退出机制;科学认定毕业生流动党员,严格控制流动党员数量;创新教育管理方式方法;施行人事档案和党员档案两档合一管理模式;逐步探索党员电子档案动态管理。     

新形势下高校毕业生党员教育管理模式探究

本文分析了高校毕业生党员教育存在的问题,探讨做好毕业生党员的教育管理工作模式:创新教育模式,重视毕业生党员再教育再培养工程;创新管理模式,提高毕业生党员管理服务水平;创新组织沟通模式,搭建毕业生党员教育新平台.     

"互联网+"视域下高校毕业生流动党员教育管理研究

随着高等院校办学规模的不断扩大,在校学生党员数量也逐年递增,每年的毕业生党员也随之增多.本文分析了目前高校毕业生流动党员的特征,对毕业生流动党员管理工作中存在的问题进行分析,并提出了在当前"互联网+"形势下,做好毕业生流动党员动态教育管理的路径.     

高校流动党员分类管理初探

面对流动党员较多的事实,高校可以创新对流动党员的分类管理,针对不同类别流动党员的特点,通过系统化类别化精细化的组织管理,探索符合各类党员实际的标准化管理措施,方能有效加强对流动党员的管理和服务。     

林皋镇推行党员积分制管理

白水县林皋镇针对机关党员存在的问题，结合各个行业特点，有针对性的制定了具体创评细则和考核标准，实行百分制积分量化管理。由各支部每月考核赋分，服务对象代表填署意见后，综合评定。每季小评一次，每半年总评一次，依积分多少评优树模。新管理办法实行以来，机关党员作风大变。     

汉台流动党员管理"四个双一"

汉台区积极创新流动党员教育管理服务方式,今年以来,探索推行“四个双一”管理模式,有效破解了流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥的难题。     

中组部印发流动党员活动证和党员组织关系介绍信修订式样

本刊讯 最近，中共中央组织部发出通知，印发《中国共产党流动党员活动证》和《中国共产党党员组织关系介绍信》修订式样，要求各地和有关部门党组织按照新式样做好翻印发放工作，于2007年1月1日起按新式样执行，切实加强和改进对流动党员和党员组织关系的管理工作。     

加强对机关党员监督管理的思考

在新的社会发展阶段和新的形势下，加强对机关党员的监督管理，必须既立足于解决当前存在的问题和难点．又考虑到长效管理和超前规范；既继承和发扬传统的、有效的监督管理方式，又体现与时俱进，重点突出，积极探索监督管理的新机制、新制度、新方式，采取更加有力的各种监督管理措施，实现对机关党员的有效监督，有效管理。     

新形势下 建设银行基层党员教育的难点与对策

建设银行党的工作垂直管理后，如何更好、更有效地对党员队伍实施教育，成为党务工作者的首要任务。在实际工作中我们面临着党员教育工作难开展、方法难奏效、群众不接受、效果不明显等许多新情况、新问题。对此，正视现实，找准党员教育工作中的难点所在，积极探索新形式下适合我行行情的党员教育工作的新路子，是建行党务工作者应该研究的问题。 一、建行党员教育的难点 (一)建行党的工作垂直管理后，党员教育工作还没有形成自己的体系。到目前为止党的各级组织都已建立并完善，组织体系基本到位，但是如何对党员开展有效的教育还没有找到符合本行特点的方式和方法。过去党务工作地方……     

建立保持党员先进性的长效机制

最近,我们就建立健全新形势下各级党组织开展党员教育管理工作的长效机制问题,组织了专题调查,总结第一批保持共产党员先进性教育活动中的经验和做法,我们认为以下方面值得用制度的形式加以巩固和规范,真正形成使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。     

构建先进性长效机制 永葆党员先进性——探索构建保持党员先进性长效机制

4月28日下午，市委召开加强机关党的先进性建设理论研讨会，探索研究构建党的先进性建设长效机制。本刊选登部分从事机关党建工作的领导干部的发言摘要，供学习交流，以此促进先进性教育整改提高阶段工作。     

新形势下高校毕业生党组织关系管理工作现状及对策

随着高校规模的扩充,毕业生党员的数量不断增加,加上毕业生党员就业渠道的多元化,党员的流动性也就越来越多,高校毕业生党组织关系管理工作遇到前所未有的挑战,许多毕业生党员无法及时准确地做好组织关系转接工作。因此,如何及时准确地做好毕业生党员组织关系管理工作是目前学生党建工作的一项重要内容。本文从高校当前党员组织关系管理工作的现状入手,针对导致这种现状背后的原因,探索解决问题的对策。     

适应市场经济形势 加强党员职工教育

随着社会主义市场经济体制的逐步建立,党员职工的思想观念、价值取向、行为方式和人际关系等方面都受到了很大影响。这种影响有积极的一面,也有消极的一面。本文依据工作实际情况,就如何针对市场经济的消极影响,对党员职工进行正面教育引导,作些研究探讨。一、帮助党员职工树立共产主义理想,抵制“一切向钱看”的思想影响,是新形势下党员职工教育的重要课题在市场经济条件下企业要生存、要发展,必须要讲盈利,讲盈利才能推动企业的发展。但是,有的党员职工受市场经济盈利性的影响,放弃了理想,崇尚金钱,甚至一些入党多年的同志也…