河北省农产品质量全程监管的思路与对策

河北省农产品质量安全总体水平同比有所提升，全程监管面临的主要问题包括生产环境源头监管不足、生产方式粗放、监管主体缺位、监管体系不健全等，围绕推进农产品标准化无公害生产、加强生产过程监管、落实质量安全制度、健全完善质量安全监管体系、加强组织领导、深入宣传发动营造良好氛围提出了农产品质量全程监管的思路与对策。     

略论铁路员工安全文化教育

安全是现代铁路企业文化建设重要的组成部分。建设铁路安全文化要构建安全教育,要突出安全教育。要营造安全生产良好的文化氛围,要创建良好的生产环境,要实现现代铁路安全生产"强基达标、提质增效"的本质飞跃,就必须从各级领导的安全教育观,管理干部的安全教育观,员工的安全教育观扎实做起。     

如何建设一支过硬的群监员队伍

安全生产是企业永恒的主题，群监员组织是维护企业安全生产的一支重要力量。下面笔者结合工会工作实际，就如何作好群监工作，为企业生产营造安全稳定的环境，浅述一下自己的认识。     

优化安全管理 提高企业效率

安全管理是电力企业管理的一项永恒命题,安全生产是企业发展必要的基础条件之一,是企业提高效率、获得最大效益根本保障。本文着重阐述了安全生产管理的认识,全员安全培训,健全安全责任机制,加强企业执行力和营造安全和谐的环境几个方面,对电力企业如何提高安全生产管理水平进行了探讨,以促进企业达到最佳的安全状态。     

企业学校高技能人才的双向培养

高技能人才的培养是一个系统工程，构建起一个政府、企业、职业教育的综合职业技术培训体系，是培养高技能人才的必由之路，这三方面进行有效沟通，共同营造一个有利于成长的环境，最大限度发挥人力资源的潜能，为生产建设提供强大的支持和推动；     

矿井采煤安全生产的几点具体措施

煤矿采煤生产，安全为天，安全就是效率，安全就是效益。安全是采煤生产的核心问题。我公司属薄煤层开采，地质情况复杂，安全生产的长效机制不完善，安全欠帐严重，安全生产的科技水平低，基础工作薄弱，安全观念淡化。血的教训向我们敲响了警钟。要求我们贯彻科学发展观，加强安全生产组织机构，建设保证安全投入，加强安全培训、全面加强安全质量标准化建设、加强安全文化建设。     

电力企业安全文化建设的探讨

一、加强电力企业安全文化建设的必要性 1．安全文化是电力企业安全生产管理自身的需要。 现代管理科学强调“以人为本”的原则，是要解决人的思想问题、认识问题，为管理的其他环节创造先决条件。构建安全文化，能够增强管理上的科学含量，强化员工的安全思维模式。安全文化是电力行业安全生产所需，     

关于内部控制环境几个问题的思考

内部控制环境是企业建立与实施有效内部控制规范的要素之一，是企业实施内部控制的基础，目前内部控制环境欠佳的因素还没有消除，正在成为影响企业内部控制发展的障碍。因此，建立健全的公司治理结构，使企业高层各司其职而又相互制约，是营造公司良好内部控制环境所必需。同时，加强企业文化建设，培育积极向上的价值观和社会责任感，并要求企业各高管在企业文化建设中发挥主导作用，这也是营造公司内部控制环境所必需。     

关于供电企业安全文化建设的思考

安全生产是供电企业永恒的主题，安全文化是电力行业文化的核心，没有安全其他一切生产活动都无从谈起。本文通过对供电企业安全管理中存在的问题深入思考，结合公司实际通过一系列的实践活动加强了公司的安全文化建设。     

电力生产安全管理要从细节抓起

随着社会主义市场经济的快速发展，电力生产是不是符合安全规定越来越成为影响我国经济发展的重要因素。我们应该加强对电力生产的安全管理，为电力系统营造一个安全运行的空间，为国民经济的进一步发展和人民生活水平的提高提供一个可靠的保障。本文以电力生产过程中的薄弱环节作为切入点，分析了电力生产安全管理中应该注意的细节性问题，希望能够有利于电力系统的安全运行。     

充分发挥高等学校的重要作用大力推进科技创新和产业化

就加强科技创新、推动高新技术产业化和大学科技园建设问题，提出要重视创新文化。增强国家原始创新能力；营造创业环境，加快高新技术产业化；发挥高校优势，办好大学科技园。     

探讨如何加强建筑施工现场的安全管理

施工现场安全是一项复杂而细致的专业技术管理工作。只要加强管理，就一定能在建筑施工现场营造出安全的工作环境．避免事故发生，杜绝人员伤亡，减少经济损失，并最终实现企业安全管理的目标，创造良好的经济效益和社会效益。     

小技改保生产创效益

通过对鼓风机轴端冷却系统、空气压缩机润滑油冷却系统的改造及风机室结构的改进，营造出对设备运行安全可靠，职工工作舒适安全的作业环境。保证了选煤各项生产任务的顺利完成。     

供电企业安全生产所面临的新问题和解决措施

在电力体制改革及电力安全生产管理体制供生重大变化的新形势下，供电企业面临着电力需求持续快速增长、供电市场竞争激烈等新问题。针对这些问题，本文以佳木斯电业局农电工作安全管理为例，详细阐述新形势下，如何建设企业安全文化、完善安全生产管理体系、以科技促安全生产、加强人才培养等保证安全生产的措施。     

探讨企业安全生产管理中的相关问题

安全生产管理它作为现代企业文明生产的主要标志，且在企业管理中的地位与作用日趋重要。从一定意义上说，安全生产管理的成败直接关系到企业的生存与发展。如何搞好安全生产，提高企业管理水平，是大家共同关心的大事。因此，正确理解与认识安全文化建设在安全生产管理中的重要作用，通过加强安全文化建设，促进安全生产管理的有效开展，具有十分重要的现实意义。     

浅谈韶钢高速线材生产安全管理

韶钢高线在生产中规范管理、以人为本、细化落实。本文简要介绍高线安全生产文明管理的一些经验作法，通过将安全管理渗透进班组文化建设中，通过由小及大、由细节至全局建立员工安全技能的方法，加强了生产一线的安全文明管理水平。     

关于建立安全生产长效机制的探讨

本文针对如何在市场经济下建立安全生产的长效机制，从全面落实安全员安全责任；岗位设置要适应生产过程中控制风险的需要；对岗位人员的培训应坚持实用性培训原则；改变现行的工资管理体制；加强安全管理，提高监督力度；努力造就本质化安全；加强决策与风险的管理责任；坚持反违章、查隐患、促整改的管理制度。通过以上几个方面论述，讲解安全生产的长效机制的必要性和重要性。通过安全生产长效机制的建立，可以有效地减少安全生产事故，减少人员伤害，从而直接或间接提高企业的经济效益，降低生产成本，奠定企业可持续性发展的经济基础，同时也为企业创造良好的安全生产环境，确保企业在社会环境中树立良好形象，有效地提高了企业的社会地位。     

精心打造基层央行安全文化努力创建平安和谐基层央行

加强安全管理,营造安全氛围,强化干部职工的安全观念,预防和避免事故隐患,是安全工作中控制和消除意外事故的最终目的.建立起安全可靠、和谐顺畅的安全体系,是央行安全文化的具体体现.现就如何做好基层央行安全文化建设工作,谈一些看法.     

高职教师职业压力及对策研究

现阶段,由于社会尚未真正形成尊师重教的氛围,高职院校缺乏教师队伍发展的整体规划,部门缺乏宽松和谐的人际环境,以及教师个人方面的因素,造成了高职教师工作任务重、工资收入低且缺乏成就感等职业压力,影响了高职教师的健康和职业教育的发展。要解决这些问题,国家要把尊师重教的倡议真正落到实处,高职院校要制定切实可行的教师整体发展规划,营造宽松和谐的人际环境,加强教师心理健康教育,以推动职业教育持续、健康、稳定地发展。     

企业班组安全文化建设的现状及基本对策

安全是企业永恒的主题。班组安全文化作为企业安全管理科学发展的重要组成部分和核心内容，是一项有效创造企业安全生产环境和事故预防机制的战略性基础工程。班组安全文化作为统领安全管理工作的灵魂，为企业安全生产提供强大的精神动力和智力支持，代表了当代企业安全管理的发展方向，这是实现安全生产长治久安的治本之策。倡导班组安全文化建设，是提高企业效益和核心竞争力，实现企业跨越式发展的客观要求。