制度重于一切兼论"用人不疑,疑人不用"

最近为了给博士研究生讲授《技术经济理论与方法》课程,我重温了茅于轼教授的《什么是国力基础》和吴敬琏教授的《制度重于技术》这两篇文献,引发了一些思考,甚至有点感慨。茅于轼教授论证了"国力的基础是用道德维系的市场制度",吴敬琏教授则论证了"制度比技术重要"。我要说的是,制度不仅重于技术,制度重于一切。中国人不是常说"没有规矩,不成方圆"吗?其实,这里的"规矩"就是制度。 在这个世界上,无论是整个国家还是企业组织都是由人构成的。由此,我们需要反省"用人不疑,疑人不用"的观念。     

农业银行做足"三农"文章

自2004年中央发布有关解决"三农"问题的一号文件以来,如何推进农业和农村经济战略性结构调整,促进农民增收,一直是社会各界关注的热点。而这其中很关键的一点,是如何提高对农村、农业、农民的金融服务水平,给他们打追一个发展的平台。中国农业银行在这方面做了一个有益的尝试:2004年5月,中国农业银行与云南省人民政府签署了《金融服务"三农"云南行动计划合作协议》,在国内开创了金融服务"三农"的先河。半年多来的运作情况证明,不仅得到资金支持的企业和农户加快了发展速度,而且农业银行的业务拓展和效益也因此而受益。金融服务"三农"对参与的各方来说,是个多赢的选择。目前,农行已相继与四川、浙江、内蒙古、青海、山东等省(区)签订了金融服务"三农"信贷计划。     

积极推进工商银行企业文化的落地与深植

2010年6月13日,是工商银行发展史上又一具有里程碑意义的日子,因为这一天,中国工商银行企业文化体系发布会在京隆重举行,全行员工期盼已久的《中国工商银行企业文化手册》终于与大家见面了。这是工商银行第一次集中发布自己的企业文化,它标志着工商银行企业文化建设从此进入到一个有统一目标导向的新阶段,也标示着工行在加快建设国际一流现代金融企业进程中达到一个新层次。     

职场需要励志故事

传统西方经济学认为,人是一种经济动物,具有利己本性。中国亦有古语"人不为己,天诛地灭"。然而,近代西方也确实出现过"利他主义倾向",据说还相当受欢迎。美国西点军校甚至把雷锋作为学员学习的楷模之一。"利己"还是"利人"?回答了这个问题,其实在很大程度上就解决了"如何调动各个层面干部员工的积极性"这个长期困扰企业发展的核心问题。我想这也许就是高贤峰撰写的《新主人翁精神》一书,提出"岗位股份制公司"理论的初衷吧。中国人寿总公司在前几年提出的     

产融结合打造未来健康中国

中国大健康产业迎来良好机遇 为贯彻习近平总书记在 " 全国卫生与健康大会"上强调的"没有全民健康,就没有全民小康"以及推进"健康中国"建设的重要指示,进一步落实国务院第〔2016〕15号文件《中医药发展战略规划纲要(2016~2030年)》,2017年5月31日,由中国抗衰老促进会、北京股权投资基金协会联合主办的"健康中国2030高峰论坛"成功举行.本次会议的主策划、中国抗衰老促进会创新与应用分会总干事、中认畅栋(北京)投资有限公司董事长吴隽女士在接受《国际融资》杂志记者采访时说:"抗衰老不是年轻人修面整容,不是单纯指向老年人,它是一个系统医学体系,在西方医学中被称为'抗衰老',在东方中医学中被称为'治未病'.中国抗衰老促进会自2013年成立以后,就着手为推进这一新学科体系建设做一些切实的工作.抗衰老产业的发展非常需要相关产业基金的支持,这样才能使这个新医学体系中的创新与应用加速度.我们正在考虑如何在大健康领域搭建一个产业基金的平台,用以支持抗衰老产业的发展.我们也在孵化一些先进科技,成功后,再把它运用到产业中去.但是,孵化这些新技术来提升产业,需要大量VC、PE加入,来帮助包括医疗服务、物流、设备、仪器等领域的创新企业做强、做大,最终使他们成为IPO上市公司.我觉得用产业基金的方式去扶持大健康产业的发展是非常必要和必须的."     

紧抓市场机遇、提高固定资产运营效益

资产是企业效益产生的源泉,资产的重中之重又是固定资产,固定资产管理是一个系统工程,它的好坏将直接影响着企业的运营与发展.作为国际化的石油勘探企业,有必要实行精细资产经营,力求资产运营上的高效益、低成本.现代市场经济风云变幻,一个专业化公司如何生存?面对新的形势,如何"做强""做精",把物探公司建设成一流物探服务企业?这其中无论如何都离不开精良的固定资产资源.     

"脱壳式"改制的财务透视

一、"脱壳式"改制存在的主要问题 国有企业改制普遍遇到的一个难题是企业的历史包袱重、问题多,而历史包袱和问题的解决往往涉及国家、银行等各方面的经济利益,并非靠企业自身努力能在短期内解决.于是,一些企业便另辟路径,将原企业的优良资产剥离出来组建产权明晰,具有自我约束、自我发展机制的新型企业,将企业的不良资产留在原企业,使原企业成为一个没有多少价值甚至是负价值(多数是负价值)的空壳.     

"反垄断"剑指何处

早在1987年就开始酝酿起草的《反垄断法》现在终于走完了第一步,草案已提交国务院法制办公室审议,估计2005年早些时候将颁布实施。围绕这部法律的争论渐渐白热化,其中一个重要的争论焦点就是:这部法律的出台到底是针对谁? 著名反垄断法研究专家王晓晔指出,反垄断法不是专门针对谁,反垄断法不会考虑企业的国籍,它甚至不考虑限制竞争的行为是源于国内还是国外。     

"16条"提质培优上市公司

上市公司是实体经济的"基本盘".进入新发展阶段,上市公司要在高质量发展中勇于担当,关键是要不断提高自身质量.近日,北京市政府印发了《关于进一步推动提高北京上市公司质量的若干措施》(以下简称《若干措施》),聚焦提高治理水平、推动做优做强、健全退出机制、解决突出问题、依法打击违法违规行为、形成提高质量的工作合力等6个方面,...     

房地产融资渠道的现状与发展

房地产行业是我国发展最为迅速的行业之一,它的崛起带动了我国房价的急速上升,同时也加快了我国经济发展的步伐。总体来说,对于中国社会主义当代的建设是非常有帮助的,而且意义重大。当时我国当前的房地产行业存在这一个严重的弊端,那就是房地产融资渠道到目前为止还是对于银行体系的依赖性是比较严重,这一问题一直以来都是社会各界房地产融资行业关注的重点。为了可以很好的解决这一问题,我们需要对房地产融资渠道的现状和发展都做一个深刻的了解,以便于做出合理、科学的解决方法。     

中国制造业的"话语权"在哪里?

<正>博鳌亚洲论坛秘书长龙永图在《新时期中国企业如何走向世界》专题报告中指出,国内企业要想成功地国际化,从世界市场的打工仔变为老板,需要注意4个问题,除了人所众知的人才培养、品牌外,还有标准和规则。 标准和规则这类"话语权",对中国制造业而言日益重要。博鳌亚洲论坛秘书长龙永图在《新时期中国企业如何走向世界》专题报告中指出,国内企业要想成功地国际化,从世界市场的打工仔变为老板,需要注意4个问题,除了人所众知的人才培养、品牌外,还有标准和规则。 标准和规则这类"话语权",对中国制造业而言日益重要。     

CFO赶考

对中国企业和CFO而言,2008年的中国"两会"将带来一场全新的考试。策划这一《两会特刊》时,正值猪年岁末。"两会"最热的焦点是什么,CFO们最关注的焦点又是什么,这些都还是一个问号。但问题的范围基本划定,《新理财》征询CFO意见后得出的结论是:财税,金融以及资本。     

不平衡中的平衡方略CFO的"利益均衡学说"结束语

在中国做事,无疑要懂得中国文化博大精深之所在.问题是我们正走向世界范围的角逐.一个中国文化,够吗?应该说,今天我们之所以还需要津津乐道企业文化,实在是因为人类先进文化在我们的一些企业中依然相当稀缺.我们遵从"中庸之道",遵从"儒商天下",然"天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往",占老的一句谚语证明了国人无非也是亚当·斯密笔下的"经济人".面对企业财务这块蛋糕,恐怕人人都想做操刀的那一个.     

浅谈使领馆机构在华运作的工作目标和财务难题

使领馆在大众眼里是一种比较特殊甚至神秘的工作机构,作为外国派驻在中国的工作联络处,使领馆的工作流程其实和大多数企事业单位差不多,但是它所涉及到的法律法规和会计准则就完全不同了,中国的企业都要参照国务院制定发布的《会计法》以及相关的会计准则,而作为外国领土,使领馆则不需要参照中国的会计法甚至其他所有法律条规。不过作为一个在中国境内运行的单位,则又会在实际工作操作过程中不断遇到一些和中国会计准则冲突的地方。笔者在瑞典驻沪总领馆的商务处担任财务经理一职,因此在本文中笔者将以瑞典领馆商务处的现实例子为依据,讨论这些冲突难题和解决思路。     

浅谈使领馆机构在华运作的工作目标和财务难题

使领馆在大众眼里是一种比较特殊甚至神秘的工作机构,作为外国派驻在中国的工作联络处,使领馆的工作流程其实和大多数企事业单位差不多,但是它所涉及到的法律法规和会计准则就完全不同了,中国的企业都要参照国务院制定发布的《会计法》以及相关的会计准则,而作为外国领土,使领馆则不需要参照中国的会计法甚至其他所有法律条规。不过作为一个在中国境内运行的单位,则又会在实际工作操作过程中不断遇到一些和中国会计准则冲突的地方。笔者在瑞典驻沪总领馆的商务处担任财务经理一职,因此在本文中笔者将以瑞典领馆商务处的现实例子为依据,讨论这些冲突难题和解决思路。     

"小的是美好的"--访中国民生银行行长董文标

经济全球化,是以并购旋风开路的.20世纪九十年代开始盛行于西方各国的国内业界并购,正溢出它们的国门,演变为跨国并购.值此全球企业界和金融界的并购浪潮方兴未艾之际,中国却有一大批中小企业,既无力去并购别人,也不受青睐,被人并购.真是"形影相吊,茕茕孑立".可是我们又不必鄙薄它们,它们的确是国内市场甚至是国际市场所需要的.世界这么大,中国这么大,人们的需求如此多样,完全容得下大量的中小企业."小"了这么多年的中国企业,要通过重组兼并而做大做强,这种冲动无可非议,但切莫陷入思维误区,以为唯大为尊,唯大者能生存.君不见4年前的韩国大企业,在亚洲金融危机中,如旋风中的"纸活儿"一样立不住;反而是中小企业,附着于大地,坚韧地生存着.遥想30年前,一位英国的社会学家写了一本书,名为<小的是美好的>,欧洲曾被它开启茅塞.如今盛行于欧洲的社会市场经济模式,有意无意的是这本书的结果.     

中国"高学历失业"的性质与经济社会效应

所谓"高学历失业"是指具有大专(含大专)以上学历者失业,是一种高层次知识人群的失业,但概括为"知识失业"并不科学.当今中国,它已经由个别地区、个别行业的偶然现象发展成为以大学生失业为主体的普遍现象.在远未实现高等教育普及化、大众化的中国,应尽可能避免和解决"高学历失业",因为它对经济社会发展有百害而无一利.然而,学术界和政府有关部门对此认识并不一致,甚至有人盛赞"高学历失业"是"社会文明的标志".因此,有必要对"高学历失业"之经济社会效应进行全面深入的分析与阐释.     

"卖粮难"政策底线出现危机

<正>农发行自1994年成立至今已有10年,在贯彻落实国家粮棉购销政策,解决困扰各级政府和广大农民"卖粮难"和"打白条"的问题上发挥了重要作用。但近年来,随着粮食市场全面放开,粮食流通体制改革进一步深入,尤其是今年《粮食流通管理条例》、《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》和《关于进一步深化国有粮食购销企业改革的指导意见》相继出台,粮食购销进入了真正意义上的市场化,农发行坚守解决"卖粮难"这一政策底线似乎出现了危机。     

国企改制，谁缔造神话——解读东风儒帅苗圩

做人需要智慧,做一个成功的企业家更是如此。这样的智慧,并不会因为是否位居科技产业或个人性格的不同而大相径庭。海尔总裁张瑞敏有一个著名的"斜坡球体论":企业就像斜坡上的球体,向下滑落是它的本性;要想使它往上移动,需要两个作用力——一个是止动力,保证它不向下滑,这好比企业的基础工作;一个是拉力,促使它往上移动,这好比企业的创新力。两个力缺一不可。这一思路帮助他率领海尔打造出了一个"神话帝国"——关于持续性发展,关于做大做强……一时之间,海尔的经营管理理念成为国人竞相学习的范本。其实我国优秀的企业不只海尔,可学习的范围也不只限于那些具有高科技含量的领域。让我们跳出一直关注的科技领域,去看看传统的汽车行业,看看东风汽车的掌舵人苗圩如何运用共通的智慧来成就自己的非凡。     

日化巨头的独资"演义"

<正>2004年底发布的《中国化妆品市场发展状况》显示,中国化妆品和个人护理用品的消费额增长率位居世界第二,已成为全球第八大消费市场。与此同时,作为国内开放较早、竞争较充分的日化行业,却掀起了一场场波澜壮阔的"国际巨头独资狂潮"。短短一年间,日化跨国巨头在华经营战略的"独资化"步伐如此紧凑,这是一个值得国人关注的现象。早期日化巨