我国上市公司独立董事制度现状分析

为了完善公司治理和保护企业股东的合法权益,独立董事制度被引入到我国资本市场。在现阶段管理实践中,独立董事制度已经发挥了巨大的作用。但是近年来独立董事制度失效的事件不断发展,引发了国内外理论界与实务界的热议。本文主要分析了我国独立董事制度的现状和存在的问题,提出了完善独立董事的选任机制,建立和培育完善的独立董事人才市场和完善独立董事制度立法的政策建议。     

独立董事制度本土化运作相关问题研究

目前理论界诸多研究成果显示,独立董事制度对于完善上市公司治理结构,避免上市公司信息披露虚假行为等起到了积极的作用,但独立董事制度在我国的执行中还存在诸多问题。因此,基于我国当前的公司治理制度、治理文化以及市场监管氛围,研究如何解决独立董事制度本土化运作中的相关问题具有重要的理论和现实意义。     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受。鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想。笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示。     

借鉴国际独立董事发展经验完善我国独立董事制度

独立董事制度源于西方,其目的是为了强化董事会的监督权,而且已被越来越多的国家所接受.鉴于国际发展趋势及我国理论界的强烈呼声,我国亦引入了该制度,但客观地说,实际执行效果并不理想.笔者认为有必要对我国独立董事制度存在的问题进行分析,以总结国外独立董事制度发展的经验,为完善我国独立董事制度提供有益的启示.     

论独立董事的法律责任

如何保障独立董事制度发挥应有的作用,一直是我国理论界与立法界关注的焦点问题,而其中最为重要的是健全与完善独立董事的法律责任机制。有鉴于此,本文对独立董事法律责任的有关问题展开了探讨,以期对我国立法有所裨益。     

解独董之痛

独立董事制度一直是理论界和实务界关注的问题。本文对完善独立董事制度展开讨论。从如何改善公司治理结构、改造董事会结构、成立“独立董事协会”、对独立董事进行合理的定位、上市公司的多数独立董事应该是专职、建立独立董事的激励机制等六个方面提出建议。     

独立董事制度与上市公司业绩的实证分析

当前,独立董事的设置已成普遍趋势,但在关于独立董事对提高公司治理质量,提升公司业绩和维护股东利益的实际效用方面,理论界却一直存在着争议,因此,论证独立董事制度治理效应的实证研究,已成为我国公司治理和会计理论研究中一个十分重要的论题。     

浅议我国独立董事制度的现状及完善方略

独立董事制度起源于英美国家,是公司治理结构中的重要组成部分。我国引入该制度对完善我国公司治理结构有重大意义,但在独立董事制度发展过程中还存在着问题。本文通过探究独立董事的发展历史,剖析独立董事的作用,阐述我国发展独立董事制度的必然性,追溯独立董事制度在我国发展的现状,进一步分析独立董事制度在我国发展中存在的问题,提出了完善独立董事制度的方略。     

公司治理对独立董事制度的影响

公司治理成为近年来理论界和企业界探讨的热点。文章从公司治理存在的问题入手，通过对独立董事制度的分析．提出引入独立董事制度能够改善公司治理，加大对董事会的监控力度，并构建出一个比较完善的独立董事制度的框架。     

独立董事制度运行研究

我国引入独立董事制度的时间不长,但自从独立董事制度2001年被引入中国后,就一直成为公司制度改革讨论的焦点.不可否认,从独立董事的实践来看,其发挥的作用是必然存在的,但独立董事制度的实施确实还存在着很多方面的问题,有待完善.介绍了独立董事制度的含义与起源,指出我国引入独立董事制度的目的.并进一步分析了独立董事制度在我国实施过程中存在诸如独立董事缺乏独立性,独立董事责任不明、职责不清.独立董事人才欠缺等问题及完善我国独立董事制度的建议.     

上市公司独立董事制度研究:基于财务独立董事的分析

本文以上市公司财务独立董事为对象,在明确财务独立董事的涵义、职能的基础上,提出了上市公司应重视财务独立董事的作用,即应明确财务独立董事的功能定位、加强其资格认定、进行财务独立董事的组织建设、规范财务独立董事的选任和退出机制,完善财务独立董事的激励和约束机制,加强其他配套措施等。     

我国上市公司独立董事问题与对策研究

本文通过调查分析我国上市公司中独立董事存在的问题和制度缺陷,指出独立董事存在不作为、难作为和滥作为现象,并据此提出具体的应对措施：明确界定独立董事的职责,严格界定独立董事的独立性,提高且明确独立董事的任职资格条件,培育职业独立董事,改革独立董事的选任机制,改变独立董事的待遇方式,建立和完善独立董事有关的法律制度。     

独立董事制度实践中存在的问题、原因及对策——乐山电力独董事件引发的思考

乐山电力独立董事聘请会计师事务所对上市公司进行专项审计,从而在中国首开独立董事聘请中介机构来行使职权之先河,这一事件意义非常深远。本文通过对乐山电力独董事件的反思,试图揭示独立董事制度实践中存在的问题及原因,并有针对性提出对策建议,以期能为完善独立董事制度提供借鉴。     

健全中国上市公司独立董事制度的探讨

推行独立董事制度是我国上市公司当前的一项重要工作。独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排。独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量。本文对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨。     

浅议我国独立董事的产生机制

近年来我国越来越多的公司引入了独立董事制度,但独立董事不独立的现象也越来越普遍。文章指出这种现象的根源在于独立董事制度的产生机制,并提出了3种具体的解决方案。     

独立董事薪酬激励制度研究

独立董事制度是公司治理结构的一个重要组成部分,但由于独立董事薪酬激励不足,独立董事制度并没有起到应有的效果。本文从国内外独立董事薪酬状况出发,分析了独立董事薪酬与独立性的辩证关系,最终为完善我国建立独立董事薪酬激励制度提出政策建议。     

上市公司独立董事的角色和功能定位及其实现状况分析——以湖北上市公司为证据

本文通过对独立董事角色与功能定位的理论分析,以湖北上市公司的统计资料为基本证据,并结合其他调查数据,得出结论认为:我国上市公司独立董事制度的框架已基本建立起来,但在应扮演的维护弱势利益相关者权益的角色和应发挥的监督职能的作用上尚不尽人意。在此基础上,本文从遴选机制、董事会结构、兼职数量限制、激励和约束机制等方面提出了完善我国独立董事制度的若干建议。     

对上海证券交易所上市公司独立董事制度现状分析

本文以上海证券交易所上市的公司为样本，在独立董事的年龄、学历、职称等方面对我国独立董事的现状进行了较为详细的统计分析，得出了一些有益的结论，并针对我国现有独立董事制度的缺陷提出了若干完善意见。     

试论我国公司内部监督机制的完善

良好的公司内部监督机制是现代公司制度的组成部分。我国公司在治理结构上采用了双层制的监事会制度。为加强监督效率,又引入了单层制的独立董事制度。然而,构成监督机制的各监督主体的作用发挥却不尽人意。因此,我国公司治理结构的任务,首先就要在现有的监事会制度和独立董事制度兼存的框架下,在立法和制度上对两者予以完善,以协调运作,提高监督效率。然而,更重要的是,探索两种监督制度有机融合的更合理、更科学、更有效的公司内部监督模式。     

独立董事的独立性有待提高

文章从独立董事的产生机制、薪酬机制、职责履行机制、考核机制等方面作了全面的分析,探讨了在现有制度条件下,独立董事能否真正实现其独立性的问题。