关注SA8000标准,把握未来商机

SA8000是全球首个规定企业应承担的社会责任的国际标准。在西方国家它已成为评价企业的一个重要依据。本文介绍了SA8000标准的相关内容 ,并分析了它的流行对我国企业的影响 ,对于我国企业采取相应对策有一定的借鉴意义。     

ESG表现对企业价值的文献综述

对企业的评价应通过环境、社会、管理3个视角进行综合考量,根据评级标准判断企业的可持续发展能力,从而更好地评估企业价值。文章对ESG表现对企业价值的相关关系开展研究,研究表明我国ESG评级机构应结合我国实际状况开发并完善企业的ESG评级体系。文章的研究可为企业开展ESG活动提供理论参考。     

出口企业面临的又一挑战——SA8000社会责任认证

SA8000社会责任标准是继IS09000、IS014000标准之后出现的又一个国际性标准,开始为欧美等发达国家所认可和适用,这会对中国的对外贸易产生巨大的影响。中国应根据相关的国际公约,修改和完善现行劳动立法,出口企业应积极应对,自我约束。     

论我国反垄断法对医药行业并购的规制

企业并购，主要是指我国反垄断法规定的经营者集中，它包括经营者之间的合并，以其他方式获得的控制权或能对其他经营者产生决定性影响。我国出现的可口可乐收购汇源案．在企业并购问题上引起了较大反响。在丰富的法律背后隐藏了其行为方式，企业在进行并购时也应给予充分重视，这种行为模式包括并购的标准及责任。我国《反垄断法》在这两方面都有着相关规定。     

企业制定产品标准应注意什么

在新产品开发的过程中,企业必须重视在无产品标准(指国际标准、行业标准、地方标准)的情况下,应着手制定企业标准,作为企业组织生产的依据,并报送当地标准化主管部门备案。现将企业制定标准过程中应普遍注意的问题,在此提出,供各企业新产品开发中制定企业标准时参考。 收集资料 注意量化 企业应注意全面收集相关的引用标准和技术资料,将新产品的性能及技术要求尽可能的加以量化。对于企业自行开发的新产品或取得专利而需要批量生产的新产品,需注意积累相关数据,特别     

ISO 14000环境管理标准及其在我国的实施

当前，ISO14000环境管理体系认证已成为世界潮流，我国政府在贯彻ISO14000系列标准方面表现出很高的热情。但我国企业整体上对ISO14000标准反应冷淡。文章分析了我国企业整体上对ISO14000标准反应冷淡的原因，指出我国企业应认识到问题的严重性，应采取积极有效的措施以通过认证。     

论我国标准化法律的完善

制定标准应充分考虑与标准制定相关的企业的意见,吸收企业方参与到技术法规和标准的制定中,这还包括听取国外企业的意见.国家应充分重视和采纳来自企业提出的合理建议,使这些意见能反映在技术法规和标准中,这样制定出的技术法规和标准才是适合社会和市场需要的.     

职工薪酬计量与会计核算解析

一、职工薪酬的计量 （一）货币性职工薪酬的计量在职工为企业提供服务的会计期间,企业应根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。对于货币性职工薪酬,在确定应付职工薪酬和应计入成本费用的职工薪酬金额时,企业应区分两种情况：一是具有明确计提标准的货币性薪酬,企业应当按照国家规定的计提标准,计量企业承担的职工薪酬义务和计入成本费用的职工薪酬。对于“五金一险”,企业应按国家有关部门规定的标准,计量应付职工薪酬义务和应计入成本费用的薪酬金额。对于工会经费和职工教育经费,企业应按财务规则等相关规定,分别按照职工工资总额的2％和1．5％的计提标准,计量应付职工薪酬义务金额和应计人成本费用的薪酬金额;     

建立小企业会计制度 规范企业会计核算

一、针对小企业,建立专门的财务法规制度在具体制定相关的财务法规制度之前,我们应明确两个问题:(一)中小企业的界定中小企业范围甚广,规模差异很大,管理水平参差不齐,难以由一部财务法规制度来规范。因此,有必要对企业的大小进行界定。国际上对企业的分层有多种看法,我们比较赞同对中小企业划分三个层次即中型企业、小型企业、微型企业。这样分层便于明确规范对象,有针对性的进行管理。至于企业划分层次的标准,由于世界各国企业状况差异较大,不便于统一标准。因此,我国应结合企业实际情况,确定界定指标及具体标准。在确定界定指标时,应注意…     

不要将“企业标准”作为偷工减料的保护伞

随着我国社会经济的发展和市场的繁荣,我国已经将部分不涉及安全和人体健康的一些强制性标准逐步变更为标志行业内平均质量水平的推荐性标准,推荐性标准只起到指导该类产品生产、经销的作用,不再被强制执行。这对企业的生产和发展,以及市场的繁荣起到了很大的作用。但同时也出现了一些问题。在推行了推荐性标准之后,许多企业纷纷制定了符合自己产品特性的企业标准。按要求,企业标准应严于行业标准,行业标准应严于     

SA8000标准及其对企业的影响

当前，企业出口面临严峻挑战，许多跨国公司要求其全球的供应商和承包商遵守SA8000标准。本文概述了SA8000标准的主要内容及其对企业的影响。     

中小企业融资问题的要素禀赋理论分析

探讨我国中小企业在国民经济发展中的重要地位及其融资困难的根本原因，并提出解决方法。首先根据赫-俄理论，分析了我国的要素颤赋结构特征并指出大力发展中小企业符合我国的要素禀赋结构和比较优势，最具竞争力。分析了我国中企业在发展中遇到的阻碍因素和不公正的政策待遇，同时指出制约发展的“瓶颈”是融资困难并对其根本原因作了详尽的分析，对如何解决我国中小企业融资困难问题提出了相关的政策建议。     

对SA8000的正确认识与积极应对

社会责任认证标准SA8000是SocialAccountabiIity8000的英文简称,是由西方国家制订的以劳动者权益为核心的标准。SA8000具有两面性,一方面它是最具影响力的企业社会责任标准,致力于保护劳工的合法权益和人权,促进企业和社会的协调发展;另一方面它又容易被利用,成为限制发展中国家出口的新型贸易壁垒。SA8000对我国产生了较大的影响,面对挑战,我国应从政府和企业两个层面积极应对。     

基于模糊贴近度的工程咨询企业战略决策方法

工程咨询企业在工程项目的科学决策及提高投资效益等方面发挥了重要作用。然而,我国的工程咨询企业尚未形成完善、规范的管理体系,服务质量和国际竞争力有待提高。专业化已经成为工程咨询业的发展趋势,工程咨询企业需要根据自身的核心竞争力优势确定业务范围。本文采用模糊贴近度进行战略决策,参考波士顿矩阵理论,将工程咨询企业的业务划分为不同类型,建立了对业务进行评价的指标体系,采用模糊贴近度进行战略决策。     

企业实施技术标准战略研究

广西南宁市启动重要技术标准研究,实施技术标准战略以来,企业参与标准研制的成果丰硕,品牌兴企成效显著,技术标准体系建设得到有效夯实。为进一步推进企业实施技术标准战略工作,文章针对当前相当一部分企业仍存在对实施技术标准战略重要性认识不足、重视不够、人才相对匮乏、经费投入过少、标准体系不完善等问题,提出了发挥企业实施技术标准战略主体作用的对策。     

企业实施技术标准战略研究

广西南宁市启动重要技术标准研究,实施技术标准战略以来,企业参与标准研制的成果丰硕,品牌兴企成效显著,技术标准体系建设得到有效夯实。为进一步推进企业实施技术标准战略工作,文章针对当前相当一部分企业仍存在对实施技术标准战略重要性认识不足、重视不够、人才相对匮乏、经费投入过少、标准体系不完善等问题,提出了发挥企业实施技术标准战略主体作用的对策。     

简论我国国有公司法人治理结构完善的研究

我国公司法人治理结构和我国国企公司化改革密切相关,本文通过剖析我国公司法人治理结构现状,提出完善我国公司法人治理结构的措施。     

我国民营企业实施供应链管理存在的问题及对策

经济全球化的市场环境给我国民营企业带来机遇与挑战,要适应环境生存发展就必须重视并实施供应链管理．阐述供应链管理的概念,介绍民营企业实施供应链管理的意义。针对民营企业在经营理念、人才培养、核心竞争力等方面实施供应链管理提出有关问题及相应的解决对策．     

综合物流企业管理思路与运作方案

随着物流的作用在市场竞争中越来越受到重视,物流企业如何在操作过程中提高效率、降低成本是关系到降低整个社会物流成本、增强物流企业竞争力的关键。文章首先介绍了国内物流企业发展的现状,分析了国内物流企业存在的问题,阐述了供应链对物流企业发展的重要作用,并在此基础上提出了基于供应链整合的综合物流企业的管理思路及运作方案。     

Diversification patterns and long-term corporate performance

This study examines the relationship between diversification patterns of corporations and their long-term performance. It is seen that the standard performance measures suggested in corporate finance literature rate all corporations equally in the long run regardless of their diversification strategies. This is because all corporations tend to earn a normal rate of return, given risk, for their shareholders in generally efficient capital markets. Since finance performance measures are not helpful in analyzing corporate performance, use of other measures is suggested for the purpose.