基于Internet的企业分销管理信息系统的构建

企业信息化建设是现代企业发展的一个重要趋势。分销管理信息系统作为企业管理信息系统的一部分,影响着企业产品销售手段和渠道的创新。本文从网络技术和计算机技术的结合为切入点,提出建立采用产品分销式的企业产品销售管理信息系统的构建和实施关键。     

管理信息系统在企业中的应用

现代企业管理信息系统,主要经历了MRP、MRPII、ERP三个阶段。ERP在我国企业中的实施经过十几年的发展取得了一些成效,但总体状况不佳。因此,企业实施管理信息系统必须要提高思想认识,转变观念,从企业发展战略高度来研究和审视管理信息系统的原理和作用,推进企业信息化建设。未来管理信息系统的发展趋势是网络化、集成化、智能化,并会向平台式管理信息系统发展。     

企业信息管理现代化的研究分析

知识经济和信息经济蓬勃发展的时代,企业的生存发展在越来越多地依赖于知识和信息,企业信息管理已经成为企业成功的关键。本文通过分析我国企业信息管理现代化实施的状况,阐述了企业管理信息系统的应用,并提出了企业管理信息系统的建设方案。     

我国企业ERP实施的应用研究

企业资源计划(ERP)是一个较完整的集成化管理信息系统,近年来,ERP在我国企业中的实施有了非常迅速的发展.文章就我国企业实施ERP的现状及应用中存在的主要问题作了归纳,进而提出了影响我国企业有效实施的几个关键成功因素.     

管理信息系统在中小型企业中的应用

本文主要针对现代管理信息系统在我国中小型企业应用进行了研究,通过分析文章认为,现代管理信息系统在我国中小型企业的应用存在着理论研究程度不够、实际应用效果不明显等问题。而导致这些问题存在的原因体现在对理论研究不够重视、现代管理信息系统应用环境不佳、企业规模小的客观限制和人才机制不健全四个方面,最后,文章提出要通过强化现代管理信息系统理论研究、规范现代管理信息系统应用环境、全方位进行成本控制、健全人才培养机制等几个方面的努力来完善现代管理信息系统在我国中小型企业的应用。     

管理信息系统在中小型企业中的应用

本文主要针对现代管理信息系统在我国中小型企业应用进行了研究,通过分析文章认为,现代管理信息系统在我国中小型企业的应用存在着理论研究程度不够、实际应用效果不明显等问题。而导致这些问题存在的原因体现在对理论研究不够重视、现代管理信息系统应用环境不佳、企业规模小的客观限制和人才机制不健全四个方面,最后,文章提出要通过强化现代管理信息系统理论研究、规范现代管理信息系统应用环境、全方位进行成本控制、健全人才培养机制等几个方面的努力来完善现代管理信息系统在我国中小型企业的应用。     

惠悦:人力资源管理如何信息化

2002年,华信惠悦咨询公司在大中国区进行了有关人力资源管理信息系统在企业中应用情况的调查。参加调查的包括中国内地、香港和台湾地区各行各业共268家企业。 本文将结合调查结果谈三方面问题: 如何选择不同类型的人力资源管理信息系统 如何确定系统的功能需求 如何成功实施人力资源管理信息系统     

企业MIS开发及应用过程中的安全措施

针对企业管理信息系统存在的信息安全问题,从管理信息系统开发及应用两个方面,探讨了一系列安全措施。     

浅谈供电企业电力营销系统设计原则与开发建设

本文介绍了供电企业电力营销系统设计原则，分析了影响电力营销管理信息系统开发应用的原因，阐述了供电企业电力芦销管理信息系统的开发建设。     

管理信息系统(MIS)在先进制造企业的有效实施

本文主要论述了管理信息系统(MIS)在先进制造企业中的作用,提供了管理信息系统在制造企业内部管理及供应链管理的应用解决方案,论述了管理信息系统的应用给制造企业带来的好处。     

ERP环境下的内部审计策略

ERP是一种先进的管理理念和管理模式。是建立在企业内部资源整合基础上、规范化的管理信息系统,ERP系统已经成为现代企业提高竞争力的重要手段。ERP系统的实施和应用不仅改变了企业的经营管理模式,同时也使企业内部审计工作面临前所未有的挑战。本文论述了ERP环境对审计工作的影响．并阐述了在ERP环境下如何有效地开展企业内部审计工作。     

企业文化与战略实施主体——博弈论的视角

企业战略管理分为三个阶段:战略分析,战略选择及评价,战略实施。本文仅就企业文化在战略实施的层面,重点从企业文化对战略实施主体的角度,分别从企业文化的导向、激励、约束、凝聚等功能,探讨了企业文化对战略实施的影响,最后就如何培养健康的企业文化提出了几条建议。     

基于知识管理的企业文化创新

企业文化是影响企业知识管理实施的关键要素,因此,企业要实施知识管理必须同时进行相应的企业文化创新。本文作者主要从企业文化对知识管理的影响,知识管理条件下企业文化的特征以及如何进行企业文化创新三个方面进行了探讨。     

信息管理系统在企业应用过程中的问题及对策研究

信息时代是一个以信息为基础的新经济时代、一个知识成为生产力的时代。在信息管理系统日渐流行的今天,我们在看到管理信息系统带来效益的同时,也要正视其在实际开发和应用中出现的问题,本文结合案例,对企业实施管理信息系统中出现的一些突出问题和对策进行了探讨。     

“双百行动”下国有企业的股权激励效果实证分析

本文以国有企业为研究对象,对股权激励实施效果进行深入分析和评价,探讨股权激励对企业的积极效果。通过对财务数据的分析,评估股权激励是否对企业的财务状况、盈利能力和市值产生积极影响。利用员工满意度调查、企业文化和管理体系的变化等定性分析,评估股权激励是否对员工积极性、团队协作和企业文化产生积极影响。基于对实施效果的分析,提出改进和优化股权激励方案,为其他国有企业规范实施股权激励提供了借鉴和参考,推动国有企业的发展。     

西安第三方物流企业运输中存在的问题及对策

物流业的快速发展离不开交通运输,本文从西安第三方物流企业运输业的一些发展背景还有西安物流信息化建设的现在发展状况还有发展趋势上讲起,,着重的阐述了西安第三方物流企业运输存在和存在的问题,叙述了现代的信息技术对现代物流运输水平提高有着非常重要的作用,并且提出了在配送管理信息系统上实施的一些必要性,接着也介绍了物流运输所需要的物流信息技术的应用;然后分析了现代配送管理信息系统上在运输中的运用,并对西安第三方物流企业运输关键业务流程如车辆选择、路线选择、在途管理、等流程进行分析,最后提出了西安第三方物流企业运输业的发展方向,为第三方物流企业的现代化运输实施过程提供借鉴。     

平衡记分卡在ERP应用绩效评价中的应用

本文主要对企业实施ERP系统后的工作成绩及效率效果进行评议和考核,从企业实施ERP的目的和战略出发,考察ERP应用给企业经营和管理带来的影响。同时从企业战略目标分离出对信息系统建设的要求,设立目标评价指标集,用来指导信息系统项目的建设和评价应用后对企业绩效的提升的体系。     

经管类专业《管理信息系统》教学内容改革探讨——以广东海洋大学经济管理学院为例

《管理信息系统》课程改革的首要任务是进行教学内容的改革。以广东海洋大学经济管理学院进行《管理信息系统》课程改革为例,从竞争情报与企业信息化的交叉融合关系论述了两者在内容上的可结合性,据此对《管理信息系统》课程教学内容提出整合并通过实践验证了其可行性与效果。     

云计算环境下企业管理信息系统规划与设计

信息化时代的到来促使企业信息化管理进一步发展,根据企业信息化管理的应用划分和项目需求,设计并规划企业管理信息系统的结构。随着云计算技术的发展与普遍应用,人们尝试用云计算和虚拟化技术建设云计算平台,即在云计算环境下建设企业管理信息系统。本文针对云计算下的企业管理信息系统的基本结构做了简要分析,探究并提出云计算下的企业管理信息系统的运行方案。     

基于VB与SqlServer的员工绩效考核系统的实现

21世纪是知识经济的时代,竞争的焦点则是人才的竞争是人力资源的有效开发和利用。有效的人力资源管理和严格的财务管理一道,成为企业顺利发展的关键。绩效管理是组织管理的核心和枢纽,它关系到企业是否能在日益激烈的市场竞争中保持优势。随着我国从计划经济向市场经济的转变,如何更有效地实施绩效管理是所有企事业单位管理者面临的一大挑战。由于绩效管理工作涉及面广、程序复杂、效果控制困难,所以许多组织迫切希望有一套实用的、易操作的绩效考核方法和软件工具。本文详细的对企业管理信息系统进行了研究。首先,介绍了企业考核存在的问题,从而引出了员工绩效考核管理信息系统的概念,进而说明了选题的目的和意义。然后根据软件工程的过程,一步步给出了本文是如何分析,设计并实现了一个中型员工绩效考核信息系统的步骤。最后给出了对本员工绩效考核管理信息系统的结论。