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随着社会的不断进步,生活水平的不断提高,人们的追求逐渐开始从物质享受向精神享受转移。为满足人们精神文化的需求,推动经济文化的发展,各类展示会开始出现在人们的视野中。展示会作为一种媒介传播方式,向人们传递一种可见可闻可触摸的信息,向人们宣传积极向上的思想的同时给予人们精神上的享受。这里我们将对展示设计的概念以及展示设计的行为形态进行相应的讨论。 相似文献
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对居住景观人性化设计要求进行了简要地分析,并针对现今居住区景观总结了一般性原则及手法,提出了自己对居住景观人性化设计的一些思考。 相似文献
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随着经济水平的快速提高,人们越来越重视城市景观的质量,而且也越来越重视建筑的质量.硬景观设计作为景观设计的主要组成部分,具有丰富的内容、丰富的品种、优美的造型等诸多特点,突出了现代城市之美和硬景观设计的最新水平.因此,有必要探索如何改进硬景观施工图设计,以及具体施工过程的精细控制. 相似文献
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在社会经济水平高速发展的背景下,人们对生存环境也提出了更高的要求。特别是居住环境方面城市人口对自然条件的要求不断提高。因此,城市建设者要提高对园林绿地的设计规划,不断扩大园林绿地的覆盖范围。在进行园林绿地景观设计时,要充分考虑到地形条件,地形作为植物与水体等园林要素的重要载体,需要相关设计者进行科学合理的设计,充分发挥... 相似文献
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在产品造型设计中,一些产品由于设计的形式集中在一个较为明显的形式、生动、有力、给人扩张的势头和强烈的视觉冲击。在物质文明高度发展的今天,人们对产品的要求不只是停留在实用性方面,而是在追求其产品的功能性之外还寻求的是产品所表达的文化内涵和审美情趣。因此,研究产品的形态设计也变得尤其重要。 相似文献
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随着经济的增长,我国城市化进程推进不断加快,城市景观设计是城市规划中的重要内容.风景园林设计对城市景观设计而言又是关键部分,当前社会相对而言又非常讲究人性化,因此本文主要探索城市景观设计与风景园林人性化设计的要点,旨在促进打造绿色生态城市,创建现代生态文明和谐社会,并以此提高人民的生活环境水平和质量. 相似文献
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信息化社会的巨大转型促使当今包装设计领域形成了"百花齐放、百家争鸣"的新局面。为紧随时代的步伐,满足市场现有及潜在的消费需求,包装设计师顺流而动,逐步走出一条创新设计之路——他们在包装设计的新形态语言上作出了开创性探索,力求包装形态的标新立异。这些新形态语言的探索,在一定程度上表明,设计是社会经济、科技和文化生活的风向标,其根本目的是适应、创造并引导一种新的生活方式。 相似文献
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城市广场是资本和文化聚集的空间载体,随着城市化的快速发展,物质和精神生活水平不断提高,景观设计领域也呈现多样化。在城市公共空间中,城市广场景观设施已成为代表一个城市的样貌。交互景观设计是一种特殊的、沉浸感强的设计种类,然而交互景观设计装置在国内还是有很多不成熟之处。因此,本文将探讨如何将多感官设计融入互动式景观装置中,... 相似文献
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由于我国经济的快速发展,城市的发展速度也逐渐加快,城市环境和生活环境一直向更加绿色和生态化的方向发展,为了更健康的生活和更加美化的生活环境,园林绿化部门在未来的发展工作当中遇到了很大的挑战,这也是对人民群众的生活质量和身体健康的一种保护.因此,景观园林的施工设计和绿化养护工作对城市的绿化工程以及园林景观工程都有着极大的... 相似文献
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业内认为:运用基础样板解决服装结构设计中的问题,不失为一种简单而有效的方法。通过两种不同类型针织女上装基础样板的比对,详细阐述了基础样板的来源、成型过程和使用方法,并运用三款典型实例验证了基础样板的实用价值和现实意义。 相似文献
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如何有效实施中小企业校园招聘 总被引:2,自引:0,他引:2
实现中小企业校园招聘的有效性可以为中小企业人力资源提供有力支持。中小企业招聘存在困局的原因:缺乏差异化的竞争手段,没有留人制度的设计,没有突出自己的优势,没有找准自己定位。要有效实施中小企业校园招聘,必须精心设计校园招聘流程。 相似文献
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通过到基层电力企业厂、局考察了解,目前电力事业呈现稳步快速发展趋势,但电力建设面临的法制环境还不尽人意。如执法体制不顺,执法难以到位,部门各自为政,支持配合不够:阻工现象严重,延误建设工期;冲击电力企业,扰乱工作秩序;设施破坏严重,危及电力安全,经济损失巨大等等,为此提出了一些改善环境的意见和建议。 相似文献
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工程项目管理模式的选择风险 总被引:3,自引:1,他引:3
不同的工程项目管理模式潜藏着不同的风险,为工程项目选择风险集合最小的项目管理模式,是避免和减弱项目管理模式风险的有效方法。要寻找最小的风险集合就必须先找出这些风险来源、性质和发生规律。本通过对国际通用项目管理模式的特点、选择依据和选择风险的讨论,尝试给出不同项目管理模式的可能风险集合。 相似文献
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就当今中小企业面临的招聘难和留人难的问题,指出塑造雇主品牌是解决这一难题的有效途径。由于校园招聘又是宣传雇主品牌最为有效的手段之一,所以分析了中小企业在利用校园招聘宣传雇主品牌时遇到的困难,并对怎么做好校园招聘以塑造良好的雇主品牌给出有效的建议和对策。 相似文献
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