我给韩国老板当"降温师"

今年24岁的金洪成,目前在沈阳经济技术开发区的一家韩资服装公司工作。虽然工作不久,他却拿着每个月8000 元的高薪,而且还有个怪怪的头衔-- “降温师”。     

老板不是人当的

只要谈起老板的话题，我们常常能听到这样的话语：     

别想当翘脚老板

很多人一开始就想当翘脚老板,以为投一点资就可以潇潇洒洒赚钱了。殊不知当老板很辛苦,尤其是创业之初,你所付出的劳动量远远超过任何一位员工,资本的原始积累是由血汗凝结而成的。大多数人要具有能当老板的基本财力,必须一手一脚奋斗多年。就算是有特别的运气或背景使你意外暴发,要想成为真正的老板,通过经营使这些财富增值,也不是轻而易举的事。事实上大多数老板选择的项目都是自己熟悉的行业,一个厨师有可能成为出色的饭店经理,但让他去开个文物店或者办个纺织厂可能就很难。没有做过的事就难免陌生,陌生就做不好,更谈不上做得精。     

"学生老板"惨遭"架空"

陈国华玩命似的搞培训、跑销售,短短三个月时间,企业有了10多万元的利润,他自己也累倒了。等他病愈归来,公司已面目全非,那赢利的10多万元有近2/3莫名其妙地人间蒸发。陈国华至今提起自己大学刚毕业时的创业经历,仍然痛心不已。     

小企业及其老板的"左派幼稚病"

小企业在市场竞争中面临着很多风险,其中有些风险是由小企业老板自身的问题造成的.文章借鉴列宁"左派幼稚病"的提法,剖析了一部分小企业老板在经营过程中过于激进的问题,并提出了相应的解决办法.     

我给韩国老板当“降温师”

今年24岁的金洪成，目前在沈阳经济技术开发区的一家韩资服装公司工作。虽然工作不久，他却拿着每个月8000元的高薪，而且还有个怪怪的头衔——“降温师”，     

一个老板与三个精英

刘邦老板本是没什么根基的乡村干部，在秦朝末年的公司热中，拉起一班弟兄起家，后来组建大汉王朝公司，成了行业老大。功成名就后。某日，刘老板问手下人：我们为何能做成行业老大，而我们的竞争对手项老板为何败给了我们？[第一段]     

甩手的智慧与策略

企业家需要明白的是：放权其实就是一次无可奈何的交易，甩手也是一件迟早都要发生的事情，没有做不成的生意，只有谈不拢的价格。     

拍摄"打工指南"打工仔成百万老板

38岁的胡欣华是江西赣州人,在深圳一家模具厂,当行政经理。很快,胡欣华就发现,模具厂的打工仔自恃有技术优势,优越感很强,根本不服从管理。还有,工厂里的工伤事故特别多,既影     

给老板"填书架"月入3万

深圳很多老板有钱之后越来越注重提升自己的文化品位,为了显示自己有文化,几乎无一例外地实施“面子工程”——在办公室里摆上一大排书架。当然,有了书架还得摆上书才大功告成。那么,书架上应该摆些什么书呢?这可是大有学问的,一旦填进去的书与个人身份、职业不符,就有可能适得其反。     

大学生上门无水洗车,既是老板也当工人

"我们非常看好这个行业的前景,无水洗车是朝阳行业."李歆锐自信满满地告诉记者,店里的"回头客"越来越多,很多以前在外面洗车的小区居民已经转投他们,不少人还办理了月卡、年卡等,成为他们的长期顾客.     

当物业管理遭遇"创卫"

2007年初,当西北某市的“创卫(创建国家卫生城市的简称)”工作宣告顺利通过检查验收时,听到消息的物业公司老总们纷纷长出了一口气。“创卫”本是一件利国利民的好事,但在实际操作当中,由于地方政府忽视了其本身的长期性,而是急功近利,大搞“运动”,最后虽然取得了奖牌,却给民众生活留下了些许负面影响。这在物业管理中表现得尤为突出。“创卫”工作的实施过程,且不说每季一次大检查     

给快餐当"中介"

2000年,何咏仪大学毕业后没找到工作,就在一家快餐店送起了快餐。一天她送完餐刚进电梯间,就看见另一个位送餐的女孩,正用手抹泪。何咏仪关切地问她,原来她的客户一打开饭盒就骂,说又搁辣椒了,每次叮嘱都白费力气……女孩委屈地说: “我每次转告客户意见,老板都不理会,还说今后不给他们送快餐了。”何咏仪忽然眼前一亮,这不是绝好的商机吗?有的快餐店认为白领们难伺候,要求高,主动放弃了送餐业务。我为什么不把这笔业务接过来,按着白领们的要求走呢？     

民企"老板"与职业经理人信用危机探析

造成我国民营企业老板与职业经理人之间的信用危机有三大原因：相关的法律建设滞后、企业内部治理结构不完善和经理人职业道德缺失。