企业自主创新的路径选择探讨

企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程，企业自主创新的路径选择也是一个复杂的动态决策过程，企业应根据自身的发展阶段、行业特征、经济实力等因素来选择适合自己的组合创新路径。     

企业自主创新的路径选择探讨

企业自主创新的实现过程是一个比较漫长的动态的复杂过程,企业自主创新的路径选择也是一个复杂的动态决策过程,企业应根据自身的发展阶段、行业特征、经济实力等因素来选择适合自己的组合创新路径.     

企业技术自主创新实现机制

企业自主创新能力的高低不仅是提高自身竞争力的关键，也是市场经济国家技术创新水平高低的标志和产业化发展的重要载体。因此，构建有效的实现机制是企业能否实现技术自我创新的根本所在。     

对企业自主创新的思考

创新是市场经济下企业永恒的主题,企业不在创新中生存和发展,就会在守旧中萎缩和灭亡。本文从理论上阐述了企业自主创新的内涵、内容和方式,企业进行自主创新的必要性和意义,同时又从实践的角度,思考并提出了企业经营理念、技术、产品、服务、管理等方面进行自主创新的方法和途径。     

加快企业自主创新步伐

中国主要产业靠引进技术发展的时期将逐渐终结．必须转而依靠自主创新。[编者按]     

我国企业自主创新机制的构建

创新是企业生命力的源泉,是企业在激烈的市场竞争中出奇制胜法宝。然而,囿于资金、人才、科研机构、对创新方向的判断等方面问题的限制,我国企业在自主创新方面一直落后于国外企业,这使得我国企业在与国外企业的市场竞争中整体上是处于不利地位的,要改变这种现状,我国企业必须从资金投入、人才吸收与培养、信息收集等多方面入手,完善其自主创新机制。     

中关村企业自主创新模式分析

中关村企业在原始创新、集成创新和二次创新等三种主要创新模式上表现出各不相同的特征。 一、中关村企业原始创新的特点 1．国家战略需求是中关村原始创新的重要动力 中关村企业原始创新的动力不仅仅是来自市场需求，国家战略需求是中关村原始创新的重要动力。     

浅析提高企业自主创新能力的途径

2005年来,党的十六届五中全会提出了自主创新的重大发展战略,指出:这是转变经济增长方式,实现产业结构升级的中心环节,紧接着中央又召开全国科技大会,制定了中长期科技发展规划细要。至此,提高自主创新能力,建设创新型国家上升为国家战略发展的核心。十七大报告进一步强调了自主创新的重要性,切实把自主创新能力摆在各项工作的突出位置,这是从国民经济发展全局出发,把自主创新战略意义提到了新高度。     

加快企业自主创新能力的制度建设

改革开放,技术引进使我国经济和企业得以快速发展。但是,由于制度的缺失,我国企业自主创新能力存在严重的缺陷。对我国企业自主创新制度的改进是提高企业自主创新能力的必经途径,我们必须在制度创新中尽快提高企业的自主创新能力,进而提高我们国家的核心竞争力。     

浅析施工企业质量管理

施工项目管理是由建筑施工企业对施工项目进行的管理,工程质量的优劣与施工现场管理有直接关系。文章就施工现场管理过程中的技术、材料、施工、人员管理、资料管理、成品保护、施工安全等七个方面提出了施工企业质量管理措施,以确保施工安全、高效、优质地完成。     

完善政府采购,促进企业自主创新

自主创新能力是我国企业继续发展和参与全球竞争的关键因素。近几年来,我国企业自主创新能力不断加强,但与发达国家企业相比还有一定差距,存在机构不健全、投入不足、缺少核心技术和自主品牌以及科技成果转化率底等问题。促进企业自主创新已成为政府工作的一项重要内容,完善政府采购是促进企业自主创新的一个重要途径。     

基于集对分析法的地区大中型工业企业自主创新能力评价

为了对地区大中型工业企业自主创新能力进行全面、科学的评价,基于集对分析法,提出了地区大中型工业企业自主创新能力评价指标体系及综合评价模型。通过对我国30个省市区大中型工业企业的实证分析,表明该方法科学简便,具有很好的实用价值。     

基于BP神经网络的高科技企业自主创新能力评价

文章在分析影响高科技企业自主创新因素的基础上,构建了高科技企业自主创新评价指标体系,并针对当前自主创新能力评价方法存在的不足,提出一种基于BP神经网络的评价方法,对企业的自主创新能力进行客观评判,为企业的自主创新活动提供决策依据。     

关于创新国有施工企业基层党建工作的几点思考

在当前日益开放的经济形势下,建筑施工企业的党建工作面临着一系列新问题。文章分析了当前施工企业基层党建工作存在的新情况、新问题,并结合广西建工集团第三建筑工程有限公司（以下简称广西三建）直管工程公司党总支多年来的党建工作经验,就如何创新企业基层党建思想政治工作谈了一些看法。     

基于BP神经网络的企业自主创新能力评价方法研究

根据自主创新的特点,建立自主创新的评价体系,并与BP神经网络的学习算法相结合,理论上能找到最满意的指标权重,为提升企业自主创新能力提供理论依据,最后提出了几点关于对我国建设创新型国家的启示。     

自主创新战略下的企业变革方向及策略

自主创新,作为科学技术发展的战略基点,能大力提高模仿创新能力、原始创新能力、集成创新能力。只有了解我国自主创新中存在的问题,才能为我国企业变革寻找到有效的途径,为其发展指明方向。     

自主创新能力国内研究评析

自主创新是我国相对于技术引进而提出的,因此文中仅讨论国内研究。自从2005年以来,我国关于自主创新能力的研究文献量剧增,这种现象反映了我国政、产与学之间的结合与关联,但也在一定程度上反映了我国学术界研究整体上的政策导向性与趋向性,学术的独立性、学术的引领性值得反思与重视。就研究内容而言,通过对高频引用文献的内容分析,概括了三大研究热点,分别是自主创新能力涵义、国家自主创新能力、企业自主创新能力。其中后两者的研究又主要集中在自主创新能力存在的问题,提高自主创新能力的途径和建议,以及建立自主创新能力评价指标体系这三个方面。产业自主创新能力的研究有待加强。     

有关建筑企业技术管理的创新和完善的探讨

近年来,中国经济迅速发展的大环境,给国内建筑业带来了很好的发展前景,但同时也可看到建筑企业管理中的不完善。本文将对建筑企业技术管理的创新和完善进行浅析。     

马鞍山软件企业创新能力的人才支撑体系研究

创新驱动成为我国经济发展新常态下的新引擎,其中创新型企业在建设创新型国家进程中发挥着重要的基础作用。创新型企业建立的自主创新机制是企业竞争优势的主要来源,而人才是自主创新活动的主要承担者,尤其是作为人才密集型的软件企业,人才体系的建设直接影响企业自主创新活动的绩效。因此,本文以马鞍山市为研究对象,探讨如何建立人才支撑体系以增强软件企业的自主创新能力。     

对黄石民营经济发展与企业自主创新的分析

我国民营企业规模小、技术含量低、竞争能力不强。因此,亟需提高我国民营企业的自主创新能力,才能实现建设创新型国家的战略目标。针对黄石市民营经济的发展现状,探讨了民营经济发展中存在的问题,提出了黄石市民营企业自主创新的途径。