从“借船出海”到“造船出海”

从“联合投标”到“独立投标”,从“借船出海”到“造船出海”,浙江省送变电工程公司（以下简称浙江送变电）通过10年的海外拼搏,终于吹响了向国际电建施工市场进军的冲锋号。     

浙江送变电公司国际化战略——从“借船出海”到“造船出海”

从"联合投标"到"独立投标",从"借船出海"到"造船出海",浙江省送变电工程公司(以下简称浙江送变电)通过10年的海外拼搏,终于吹响了向国际电建施工市场进军的冲锋号。     

蒙牛：借西风出海

按照老牌投行精心设计的路线,身处传统行业的蒙牛在资本助推下,成为行业领袖 7年,从一穷二白,到行业内的领袖,无论从哪个角度来看,蒙牛都会被当作一种传奇。一个几乎没有任何成功征兆的小公司如何在相当短的时间爆发式的     

从“借船出海”到“造船出海”——记浙江送变电公司独立中标国际总承包项目

从“联合投标”到“独立投标”，从“借船出海”到“造船出海”，浙江省送变电工程公司经过10年的海外拼搏，终于吹响了国际电建施工市场的冲锋号。[编者按]     

从“借船出海”到“造船出海”——电建企业“走出去”形势分析与对策

电建企业只有在＂软实力＂上下大力气、下真功夫、真抓实干,才能在国际市场竞争中立于不败之地 。     

杉杉:资本时代 借船出海 宣布28％股权转让并与伊藤忠全面合作

日前,杉杉集团有限公司与日本伊藤忠商事株式会社于宁波签署全面战略合作协议,杉杉集团将公司28%的股权转让给日本伊藤忠商社,实施国际化战略。据日本媒体披露,伊藤忠商社在此项收购上投入100亿日元(约合7.46亿元人民币)。但不愿透露此笔收购的具体金额的杉杉集团董事长郑永刚称,此次出售股权的价格并非以市值计算,而是按账面净值转让给日方战略投资者。对于外界评论认为杉杉集团贱卖资产,郑永刚表示,引进全球500强企业主要是为了创造中国式的商社模式,打通产业链的关节,成为产业的组织者。中国服装协会常务副会长蒋衡杰认为,杉杉集团此番借船出海可以有效降低国际化的成本和风险,对整个服装产业走出去很有借鉴意义。     

拼船出海:国际联合体管理实践

当前,国际工程项目日趋大型化和复杂化,设计、采购、施工一体化( EPC)项目和项目管理总承包(PMC)项目逐步成为主流.为适应这一发展变化,国内施工企业采取不同形式与国内国际的上下游企业联合——“拼船出海”.近年来,水电八局有限公司先后与水电十二局有限公司联合承建了印度尼西亚亚齐火电、委内瑞拉新中心电厂等项目,与三峡总公司等单位联合承建马来西亚沐若水电站,与印度尼西亚ADHI公司联合承建东加火电项目.     

从“借船出海”到“驾船远航”——青岛第一针织厂实施补偿贸易的成功经验

一、抓资金矛盾开展补偿贸易达到自身发展目的 青岛是纺织工业基地之一,青岛纺织工业近几年处在严峻而具有挑战的企业氛围中。由于不同行业,不同单位的技术,设备、管理各方面差异,实事术是地选择、实施不同的企业战略至关重要。青岛针织一厂近廿年中,每十年有一个大的飞跃。1979年～1989年的补偿贸易成功的实施,决定了它从1989年至今形成规模经济,从“借船出海”到成立针织集团“膨     

佛山 “借船出航”渡难关

在金融危机席卷下,国际市场的萎缩对于高度依赖出口的企业,无论是传统行业还是先进高科技企业,都可能是致命的。2月27日,广东省佛山市外经贸局和香港贸易发展局联合主办了开拓新兴海外市场策略和政策推介会,吸引了佛山200多名出口企业代表参加。     

也谈吸引外资

<正> 据统计,去年1～11月全国共批准外商投资项目41185个,预计全年实际使用外资金额300亿美元。新批外商投资项目数和协议外资金额与上年同期相比有所下降,但外商实际投资金额增长38.73％。截至去年底,我国外商投资企业累计开业近10万家。去年外商投资企业进出口额已为全国进出口总额的37％,相当一部分企业出口增长很快。据1994年世界投资报告,1993年我国吸收的外资居世界第二位,仅次于美国。外商投资企业已经成为国民经济不可忽视的重要增长点。     

谈企业职工借欠款的管理

管好备用金,及时清理借欠款,使有限的资金用在生产管理最需要的地方,有利于盘活企业资金,有利于企业资金使用效率的提高,有利于加速资金周转,有利于各项费用的按期归集,保证成本、费用、利润的真实性,有利于企业创造更多的使用价值,提高企业的经济效益,有利于企业在市场竞争中立于不败之地。     

也谈持币待购

近两年,消费市场出现了一种新现象：持币待购。于是各个领域、各个媒体纷纷报道某某消费市场出现持币待购现象,尤其以汽车市场为多。何为持币待购？顾名思义,等待合适的购物时机。 为什么会出现这种情况？原因有三： 一是我国市场调节机制尚不完善,消费者不愿再“雾里看花”,盲目消费。比如价格。几年前,ＶＣＤ刚刚上市时,价格达３－４千元,但随着生产厂商的增多,市场竞争的激烈,价格一降再降,到后来竟几百元一台,有的甚至成为购买电视、音响的附赠品。接着,彩电、空调纷纷“跳水”,降价的同时又纷纷推出酬宾活动,之后价格再…     

也谈银行排队

解决排队问题只是中国银行开始提升自身能力的第一步。一期杂志中有一篇文章在谈银行排队的问题,我也多说两句。首先,排队的真正原因是什么?根据相关统计数据推测,截止到5月28日,沪深两市账这     

联合出海

自“走出去”战略实施以来,我国对外承包工程业务平稳、快速发展.2013年,对外承包工程完成营业额1371.4亿美元,同比增长17.6％;新签合同额1716.3亿美元,同比增长9.6％.为进一步加快走出去步伐,新一届政府展开了对外开放战略的新布局,提出了“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的“一带一路”新思路,并将推出一大批公路、铁路、航运等重大支撑项目,来加强各国互联互通建设,为企业开拓海外市场提供了新的、更广阔的舞台;加快推进我国和拉美的全面合作伙伴关系,基础设施建设成为双方合作的一大亮点,拉美市场正持续升温,为企业走出去提供了新的市场机会.此外,经过多年的历练积累,我国走出去的施工企业凭借雄厚的资金实力,领先的技术装备,逐步在国际市场上站稳脚跟,确立起新的竞争优势,受到市场的青睐.如此,各种新气象、新优势,我国对外承包工程业务正蕴育着新的发展机遇.     

也谈人力资源会计

人力资源会计是会计学科发展的新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。本文主要阐述建立人力资源会计的必要性、人力资源会计的确认与计量、会计制度设想以及人力资源会计目前存在的问题。     

也谈铁人精神

也谈铁人精神韩福魁一提起铁人精神，人们就会联想到王铁人那种人拉肩扛设备、用身体搅拌泥浆的情景。实际上，铁人精神并不仅仅是苦干实干，它有着丰富的内容。我认为，铁人精神具体内容至少包括以下１０个方面：艰苦奋斗的创业精神。中国的社会主义建设事业是在“一穷二...     

也谈机关文化

<内蒙古煤炭经济>2004年第2期刊载秋雨先生杂文<机关文化漫谈>,立论很好,论述也不错,但读后觉得意犹未尽,想补充几句,也许是多此一举.     

也谈优化劳动组合

随着企业改革的逐步深入,优化劳动组合已成为企业劳动制度改革的一项重要内容。实践已证明企业实行优化劳动组合,对于调动干部、职工的积极性、创造性.充分发掘企业内部,人、财、物的潜力,提高企业劳动生产率,增加企业的经济效益都有一定的现实意义。所谓“优化劳动组合”是指企业通过改革和科学的管理,使企业的劳动力和生产资料逐步达到最佳的配置,以达到提高企业劳动生产率和经济效益的目的。     

也谈国有企业改革

国有企业的资产属国家所有，但谁代表国家？谁是出资人代表？既然是国有，就不可能有哪个自然人代表国家。事实上，当私营企业产小时，企业属个人所有是没有问题的，但随着私营企业的由小到大，私营企业原先的“个人说了算”、“家族式管理”慢慢也就不能适应企业经营的客观需要，而发展成为一个群体决策层，投资者共同组成的董事会决定企业的重大事项。可见，私营企业也不是一个人说了算，而是一个领导集体共同决策（当然一把手是最重要的决策者）。国有企业现在要求建立现代企业制度，进行股份多元化改造，成立董事会，要求董事长和总经理不能由一人兼任等等。这些思路，这就是力求形成一个群体决策层来管理国有企业。从管理的角度讲，这与私珠管理体制并没有区别。在管理体制没有区别，那么，为什么国有企业就搞不好呢？（这是个时髦说法，只要是国有企业就冠以搞不好的结论。事实上国有也有搞得好的，现在说“没搞好”，应解释为国有企业有诸多弊端，需要改革）。其实，国有企业搞不好的根子在于管理，要按经济规律办事，落实改革措施，发挥人的主观能动性。私营企业除了投资者外，从总经理到企业员工，其实都是找工者。投资者在大型私营企业中不可能事必躬亲，他们同样把员工的积极性调动起来了。