开展“四大讲”做好资产经营中的思想政治工作

近来,针对资产经营承包后出现的新情况、新问题,修建公司党委进行了深入细致的调查研究,并根据调查的结果,有针对性地在职工中开展四大讲,使思想政治工作发挥了较好效应。一、深入调查,摸清职工思想发生了哪些变化当一项重大改革实施后,怎样围绕它做好职工的思想政治工作,使职工群众从不理解到理解,把阻力变为动力,这是各级党组织的首要任务。修建公司党委根据企业实行资产经营这一新形势,及时对职工思想状况进行调查研究,掌握了思想政治工作的第一手材料。1、实行资产经营,增强了职工的危机意识,但职工们对能否实现资产增值缺乏信心。有人把市场经     

务实求新天地宽——修建公司思想政治工作侧记

近年来,在生产经营面临重重困难的情况下,修建公司党委更加重视和加强思想政治工作。他们以务实创新的精神,在努力向生产经营全过程贯穿、渗透、服务过程中,使思想政治工作不断由虚变实、由软变硬、由冷变热,既为企业脱困创效发挥了作用,也为思想政治工作本身拓宽了天地。改制第一年,该公司就实现销售收入9500万元,盈利184万元,被武钢授予思想政治工作先进单位称号。向市场延伸思想政治工作由虚变实随着检修市场竞争越来越激烈,修建公司这个昔日检修老大也常常出现“无米下锅“的窘境。然而,与此同时,仍有部分职工感受不到市场的危机和压力,不善待用户、不珍惜市场的行为时有发生。这给该公司外揽活路进一步增加了难度。     

试论更好地用思想政治工作促进国有企业健康发展

思想政治工作就是用科学的世界观、方法论教育人、启发人,解决人的立场和思想问题,使人们从各种谬误和偏见中解放出来,不断提高认识和改造世界的能力.因此,思想政治工作是经济工作、企业发展等一切工作的生命线. 做好国有企业思想政治工作,把握住实际工作、生活中出现的各种新现象、新问题的本质,从思想、意识形态上统一全体职工的认识,培养一支勤政廉政的领导班子和吃苦耐劳的党员、职工队伍,是发展经济,促进国有企业健康发展的重要保证. 思想政治工作在国有企业生产经营中的作用 思想政治工作是针对企业职工思想中的种种疑惑、矛盾和需要,通过适当的方式,宣传党的路线方针政策,基本解决关系职工切身利益问题,是调动广大干部职工积极性的一种手段和措施.     

思想政治工作不能抓“大”放“小”

基层思想政治工作中包含着“大事”和“小事”两个方面。所谓“大事”是指基层思想政治工作要贯“彻党的路线、方针、政策。所谓“小事”是指与每个职工切身利益密切相关的生活琐碎小事。目前在一些基层单位的思想政治工作中，出现了一种抓“大”放“小”的现象，表现为到职工家中走访谈心的少了，深入了解职工家庭情况的少了，注意做一人一事思想政治工作的少了，只满足于文件传达了，道理讲过了，要求提出了。““小事”里面包含“大道理”我党历来就有做好一人一事思想政治工作的优良传统。在革命战争年代，毛泽东同志提出了“三大纪律八…     

加强班组双文明建设推动企业全面发展

我处有生产班组18个。近几年来,我们注意抓了班组的两个文明建设,增强了班组的独立施工能力,较好地推动了全处的两个文明建设。1991年我处完成产值725万元,占年计划的120.8%,实现利润84万元。1992年1至10月完成产值1031.15万元,比1991年同期增长46.5%;实现利润113.2万元,超额完成了公司下达我处的年计划利润指标。处党总支连续两年获公司先进党总支称号,我处被局党委评为1990、1991年度思想政治工作优秀单位。一、思想政治工作进班组1.设立政工班长,明确班组思想政治工作的责任者。我们水电处班组不多,但分布唐山、石家庄、北戴河等地17个点,1992年计划完成产值1250万元,要     

挖掘潜力降成本做到“四个到人头”

一炼钢厂原料车间在成本效益纵深行活动中提出了年降成本1000万元的目标。为了实现这一目标,他们做到"四个到人头",即:宣传发动到人头,指标分解到人头,措施落实到人头,考核落实到人头。一季度降成本456.9万元,完成全年降成本目标的45.69%。一、宣传发动到人头要把降成本的任务落实到基层,首先要做好宣传发动工作,强化全体职工的成本意识,为此,原料车间主要从三个方面做好宣传引导工作。一是开展形势与任务的教育,引导职工认清公司工作的全局。从去年底以来,特别是公司工作会议后,这个车间通过各种会议,向职工     

企业扭亏解困靠什么?

发挥党的政治优势，是我们成功地开展各项事业的重要保证。当前，随着改革开放的深化，有相当一部分企业不能适应市场的变化，出现了严重亏损。围绕企业扭亏解困，要充分发挥党的政治优势，有针对性地开展思想政治工作，促进企业早日冲出低谷。一、加强宣传教育，引导职工树立扭亏解困的信心企业经营困难，职工的思想认识往往出现偏差，主要表现在以下三点：一是悲观畏难思想。有些职工面对企业亏损感到难以承受，对企业前途丧失信心，由此造成工作积极性不高，责任心大大降低。二是依赖观望思想。有部分职工认为企业的好坏，关键在领导，根…     

当前国企职工思想状况及对策选择

当前,我国社会变迁正处于转型的关键时期,国企改革也已进入攻坚阶段。此时,国有企业职工思想状态如何?怎样针对职工心态特点做好思想政治工作,是摆在我们面前急待研究的重大课题。一、职工心态特点与分析1.关心中充满担心。调查显示,当前职工普遍对企业生产经营表现出前所未有的关心,同时,又对企业的困难状况及发展前途感到担心。突出体现在:职工目前对微观形势的关注远远超过对宏观形势的关注,对自身利益的关注远远超过对非利益问题的关注。在1993年、1995年的武钢几项大型调     

青年志愿者搞好服务办实事

山西省电建一公司团委以青年志愿者活动为突破口,把做好青工思想政治工作与帮助青工解决实际问题结合起来,既讲道理又办实事,既以理服人/又以情动人,在服务青工中贯穿思想教育,把全体青工的思想统一到电力工程建设上来,思想政治工作取得了实效。电力建设行业的最大特点是野外施工,条件艰苦。山西电建一公司目前承建的大唐张家口电厂地处塞外,自然环境恶劣,职工中占多数的青年工人在生活中难免遇到困难。该公司团委针对这种情况,每年定期举办青年志愿者学雷锋奉献日活动,为职工及家属提供义务理发、洗衣、量血压、修理家电自行车…     

煤矿亏损企业思想政治工作难点及对策

煤矿亏损企业思想政治工作难点及对策刘双宇据初步调查；１９９５年末，乌达、海勃湾两个矿务局共有职工４６９３３名，其中，多种经营１７４８３名，离退休人员１２７０９名；拥有固定资产净值９９６８２万元，原煤实际生产能力８６０万吨／年。进入九十年代以来，由于受...     

施工现场是企业思想政治工作的落脚点

北京燕化建筑安装工程公司党委认真学习“三个代表”重要思想,坚持把施工现场作为企业思想政治工作的落脚点,让思想政治工作融入施工之中,做到一线职工的身边,促进了企业的改革、发展和稳定。 1、找准落脚点,坚持不懈地做好思想政治教育。燕化乙烯二轮改造是国家重大技改项目,也是燕化公司在市场激烈竞争形势下生存发展的关键工程。该工程工期为31个月,总投资34.5亿元,要求边生     

不做虚功 讲求实效—中国石化工程建设公司党委工作纪实

作为集团公司重组改制的前奏，由６家单位重组而成的中国石化工程建设公司已经成立两年了。两年来，在完成整个公司重组工作的基础上，该公司共完成设计投资额２３８亿元，实现营业收入２１．６４亿元，实现利润１．２７亿元，超额完成了集团公司下达的利润计划指标。在公司重组和设计、建设过程中，公司党委起到了保驾护航的作用，为公司改革、发展作出了重要贡献。 中国石化工程建设公司党委工作的重要特点就是，不做虚功，讲求实效。改革之初，职工的思想非常活跃。为了模准职工的脉搏，增强思想政治工作的有效性，公司党委在本部和京外…     

定期对职工思想活动调查分析的尝试

在社会主义市场经济的大潮中,如何使思想政治工作真正起到调动职工生产积极性,达到既出产品又育新人的目的?龙口矿务局梁家煤矿从1992年开始坚持每月对职工思想活动进行一次分析,根据分析的结果有针对性地开展工作,既较好地解决了“两层皮”的问题,也使思想政治工作做到了工作标准化、操作规范化、统计数据化、管理科学化。实践证明,定期对职工思想活动进行分析是做好职工思想政治工作的一种有益的尝试。     

人格的力量——记初轧厂厂长、公司优秀共产党员魏瑞鑫

鲁迅先生曾经这样形容过牛:"吃的是草,挤出来的是奶"。牛的韧劲、实劲为人称道。魏瑞鑫就具有一种牛的性格。1995年,武钢开展质量效益纵深行活动,公司下达初轧厂降成本指标4900万元,人均指标居全公司首位。魏瑞鑫接到任务后,广泛听取职工意见,选定了以提高成坯率为主攻方向,全年完成降成本5225万元,超额325万元。今年初,公司资金周转出现了前所未有的困境,公司决策者再次提出全年降成本7个亿。公司下达初轧厂降成本指标2500万元。厂工作会上,魏厂长用平稳语调对大家说:"目前公司资金困难,我们要主动为公司分忧,我想厂降成本指标再加500万元,全年实现3000万元"。魏瑞鑫这手棋下得太玄了,人们议论纷纷:"兵无戏言,500万元不是一个小数,万一完不成,咋办?"     

强化管理创新 对标挖潜创效——襄樊长材公司“双创”主题活动做法展示

2002年初,摆在长材公司面前的是这样一个残酷的现实,原辅材料价格不断上涨,产品销价下跌274元/吨,周边地方小钢厂死灰复燃,不断与企业争夺资源、市场与人才。企业不仅遭遇到市场的压力,还有来自内部的压力,职工小富即安、不思进取、盲目乐观的思想在滋长;企业冗员不断增加,劳务市场人员膨胀,减员增效势在必行。企业要承受来自生产经营和思想政治工作双重的挑战。面对两方面的压力,必须先解决思想上的阻力。长材公司遵循思想政治工作在创新中发展、在发展中创新的原则,坚持解决思想问题与解决实际问题相结合,围绕生产经营中心,开展了"强化管理创新,对标挖潜创效"主题活动,使思想政治工作和生产经营工作相互促进,同步发展与创新。主题活动的开展有效地促进了企业的生产经营工作,到今年9月份,该公司累计生产钢11.3万吨,钢材11.2万吨,实现销售收入2.3亿元,实现利润411.4万元。     

思想工作到位促进企业发展--合浦县供电公司思想政治工作见成效

近几年来,台浦县供电公司以“三个代表”重要思想统领企业的思想政治工作,思想政治工作结合经济工作和其他实际工作一道去做,把解决思想问题同解决实际问题紧密结合起来,收到了较好的效果。2002年,该公司荣获北海市文明单位称号。2003年完成供电量28604.25万千瓦时,同比增长13.24％;完成售电量25254.00万千瓦时．同比增长14%;销售收入10044．44万元．同比增长168％;税利657．44万元,同比增长24．27％     

来自集体企业的调查

近两年来,生产任务不足、效益滑坡的困难越来越严重地困扰着我公司的经济发展。目前已有两个工程段1200多名职工停工。然而我公司的集体企业经济却以强大的生命力迅速发展,去年集体企业产值1752万元,实现利润26万元,安置待青319人,分别占路局下达年度计划的184.5％、130.6％和199.3％。实现了连续第五个安全生产年。目前集体企业自有资金比十年前增长79倍,生产能力提高11倍。为什么集体企业经济和主业经济在同样外部环境中,会出现一个连年发展,生机勃勃;一个日益困难,举步维艰的强烈反差呢?除了     

困难企业职工的思想政治工作方略

困难企业职工和下岗职工在工作和生活上都面临着很大的压力 ,我们要按照“三个代表”的要求 ,始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿 ,运用新形势下做好思想政治工作的要领和方法 ,把正确的思想引导同解决职工的实际问题结合起来 ,就一定能调动起广大职工摆脱困境的积极性 ,保证改革的顺利进行。首先 ,要满腔热情地做好困难企业职工的思想政治工作。困难企业职工和下岗职工都曾为国家建设做出过巨大贡献 ,今天他们又为深化改革和经济结构调整分担着困难和压力。做他们的思想政治工作应当设身处地 ,热情关心 ,尽力帮助。要使他们真…     

用“三个代表”的重要思想指导实践

工业港党委在深入学习、研究、掌握"三个代表"重要思想的同时,把"三个代表"重要思想贯穿于企业各项工作中,按照"三个代表"的要求,以效益为中心,以科技进步为动力,以"优质、高效、文明"为主题,以实现好、维护好职工利益为根本出发点,团结带领职工奋力拼搏,两个文明建设都取得了显著的成绩。2000年,工业港年总作业量达到3025万吨,是年计划的124.9%,降成本927.56万元.思想政治工作、爱国卫生、健康教育、绿化工作等获公司先进单位。一、实施"科技兴企"战略,努力提高产品质量,促     

努力做好困境企业的思想政治工作

当前，改革的深化已经步步逼近职工深层次的切身利益，职工中各种活跃思想与矛盾不断出现，潜在的不稳定因素很多，困难企业的思想政治工作成为一个新课题。但，时代又要求我们对这个必解的命题进行新的探索。笔者认为，做好困境企业思想政治工作，应坚持从以下几个方面努力。一、以人为本是企业思想政治工作的基准点企业的发展主要是生产力的发展，而人是生产力三要素中最根本最活跃的因素，也是最复杂的因素。企业作为一个集国家、企业、职工三者利益为一体的群体组织，要科学合理地把种种个性思想和行为变成一种合作的、统一的协作行为，…