能否借新兴产业突围?

谁能把握新产业崛起先机,谁就能在竞争中领先一步.国家竞争如此,地区与城市竞争亦如此.在广东处于后发的茂名,是否也能够通过新兴产业的布局,实现飞跃式发展? 从国家层面来说,国务院早在去年就通过了<国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定>,并确定了七大新兴产业.     

企业成本管理的探讨

中国入世以后,面对开放的经济全球化的环境,对于国内企业而言,是机遇和挑战并存,谁能够率先以成本管理优势进入市场与客户,谁就抢占了竞争先机.因此成本管理优势是企业核心竞争力的主要因素.本文就此作了深入探讨.     

以文化建设大繁荣推动经济社会大发展

文化是一个国家和民族的灵魂.文化与经济政治相互交融,与科技创新紧密结合,是一个地区文明进步的重要标志,是一个区域竞争的软实力.当今世界正处在大发展大变革大调整时期,文化的作用更加广泛而深刻,谁占据了文化发展制高点,谁拥有了强大文化软实力,谁就能够在激烈的竞争中赢得主动.朔州市实施的文化强市战略,就是以此为方向.全面加强新时期文化建设,推动朔州经济社会转型跨越发展.     

会展城市经营策略

会展城市之间的竞争日趋激烈,各地政府八仙过海各显神通。有志于成为国家级展览中心的城市超过20个。有专家将中国会展城市分为三个层次:国际会展中心、全国重要的会展中心、地区性的会展中心。谁将在这样的竞争中脱颖而出?国家商务部国际贸易经济合作研究院副院长沈丹阳博士     

城市形象片：误区与对策

21世纪是城市经济的时代。在21世纪,国与国、地区与地区之间的竞争,将突出表现在城市与城市、尤其是中心城市之间的竞争。在这个群雄并起、各领风骚的时代,谁拥有较高的知名度,谁就有可能在激烈的竞争中棋先一着。因此,不少城市都把拍摄形象片提上了议事日程。在"CCTV2004中国魅力城市展示"和"2004中国国际形象片展"这两个活动中,一些城市的形象片也有不俗的表现。但总的来说,中国城市形象片的拍摄还处于起步阶段,经验还不丰富,思路还     

提高信息化水平、增强核心竞争力

21世纪是信息时代.企业参与国际间竞争越来越激烈,市场节奏越来越快,产品生命周期越来越短,谁能够快一拍,谁能够获得市场主动权,就能够在竞争中获得胜利.赢得市场主动权就要企业快速、准确地作出各种科学决策,及时、准确的信息则是正确决策的重要因素.因此,如何建立一套有效信息管理系统,是管理人员进行快速、准确决策的重要基础,是企业在竞争中立于不败之地的重要手段的方法.     

创新型商贸人才培养管见

胡锦涛同志曾经指出：世界范围的综合国力竞争,归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。谁能够培养、吸引、凝聚、用好人才特别是创新型人才。谁就抓住了在激烈的国际竞争中掌握战略主动、实现发展目标的第一资源。随着经济全球化进程的加快,贸易的国际竞争也越来越激烈。适应经济全球化和新时期国际化竞争的需要,必须进一步加快教育教学改革,努力培养创新型商贸人才。     

成本管理理念在企业人力资源管理中的应用

人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称.人力资源是一种稀缺性资源,取得、开发和使用人力资源都需要付出很大的代价,特别是随着经济的发展、技术和管理的进步,企业竞争的焦点集中在人才的竞争上,谁拥有优秀的人才,谁就能够在竞争中获胜.而企业为了获得人力资源和优秀的人才,就需要很多的投资.因此,在人力资源的管理过程中,就有必要考虑成本的问题.为此,本文将对成本管理理念在企业人力资源管理中的应用这个问题进行分析,以与读者商榷.     

成都与西安争做西部开发中心

在西部大开发背景下，成都与西安正在上演新版的双城记。两个城市的竞争是全方位的，这就象一场长跑，既要看速度，又要看耐力，最终是要看实力。谁的经济实力强，谁就能当领头羊。     

集聚经济、税收竞争与资本投资

中国地方政府之间以税收优惠为手段竞相吸引资本的行为客观上导致税源流失的同时使资源配置失衡,新经济地理学与税收竞争理论的结合为缓解税收竞争提供新的视角和思路.本研究以省级政府为研究样本构建空间杜宾模型,针对集聚经济对税收竞争的缓解作用是否适用于中国进行实证研究.研究结果表明,中国地区资本流动形成的集聚经济能够有效协调区域之间的不对称税收竞争.上述研究为"十三五"规划关于发展中心城市的政策从税收竞争的角度提供理论回应和经验证据,肯定了发展中心城市吸引要素集聚的积极作用.     

谈我国城市品牌竞争力提升策略

在经济全球化的浪潮中,品牌已成为唯一快速获取利润和发展的基础.一个城市拥有了品牌,就意味着能够吸引更多的外来投资,招来更多的人才,提高城市的竞争力.本文立足于实现我国城市可持续发展的基础上,探讨城市品牌竞争力的实现途径,从而形成城市的持续竞争优势,并实现城市资源的优化配置.     

舟山城市营销战略分析

近年来,城市的发展变化迅速,竞争日益激烈,城市营销的作用和意义由此被凸显出来.本文首先阐述了城市营销的含义,并对舟山实施城市营销可行性进行了SWOT分析,并由此提出舟山城市营销具体的策略,以期能够对舟山实施城市营销有所裨益,促进舟山经济、文化等各方面的快速发展.     

塑造良好的企业形象

企业的形象是社会公众对一个企业经营活动的整体印象的评价,是通过各种标志如企业标志,产品标志,营销策略和企业文化建设等建立起人们对企业的总体印象,企业的形象不仅是企业风貌的展示,也是企业竞争能力的反映.未来产品的竞争,不可能只是产品的质量、品种的竞争,最重要的还是企业形象的竞争,在激烈的市场竞争中,企业形象已被视为企业的无形资产,谁能够将优良鲜明的企业形象呈现在公众面前,谁就能够在激烈的竞争中脱颖而出稳操胜券.     

资源枯竭型城市区域竞争力再培育研究--以景德镇为例

资源枯竭型城市经济转型一直是世界性难题之一,在我国也是个带有普遍性的问题.目前学术界已对资源枯竭型城市经济转型问题进行过大量的研究和探讨,但分析大多是基于资源枯竭型城市经济恢复发展的角度,而从区域竞争力视角的研究还不多,因而还无法确保资源枯竭型城市能够恢复其在资源丰裕时所获得的竞争优势.从区域竞争力角度出发,通过分析资源枯竭型城市之一的景德镇城市区域竞争力的现状、成因及资源枯竭型城市区域竞争力再培育模式,提出了提升景德镇城市区域竞争力的对策建议.     

浅论城市竞争力与可持续发展

随着改革不断深入,提高城市竞争力已成为亟须解决的问题。城市竞争的最终目的是实现城市可持续发展,由此可知,提高城市竞争力就能够促进城市可持续发展。本文主要从加强城市文化可持续发展、加强城市创新可持续发展、加强城市经济可持续发展进行论述。     

成本管理理念在企业人力资源管理中的应用

人力资源是指具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。人力资源是一种稀缺性资源,取得、开发和使用人力资源都需要付出很大的代价,特别是随着经济的发展、技术和管理的进步,企业竞争的焦点集中在人才的竞争上,谁拥有优秀的人才,谁就能够在竞争中获胜。而企业为了获得人力资源和优秀的人才,就需要很多的投资.因此,在人力资源的管理过程中,就有必要考虑成本的问题。为此,本文将对成本管理理念在企业人力资源管理中的应用这个问题进行分析,以与读者商榷。     

基于我国都市图的城市经济绩效研究——以广西北部湾都市圈为例

随着全球一体化的深入,城市越来越走向区域化和网络化,正如芒福德所说,"城市的希望在于城市之外",城市区域(city region)替代单个的大都市在全球城市和经济体系中成为越来越重要的空间集聚单元.全球化背景下的绝大多数城市只有通过区域功能的一体化、区域整合优势的培育以及协作型的竞争,才能保证在国际经济竞争中立于不败之地.因此,对于当代开放的世界经济体系而言,城市外部空间结构对于决定经济绩效的高低具有更重要的意义.     

企业成本管理的探讨

中国入世以后，面对开放的经济全球化的环境，对于国内企业而言，是机遇和挑战并存，谁能够率先以成本管理优势进入市场与客户，谁就抢占了竞争先机。因此成本管理优势是企业核心竞争力的主要因素。本文就此作了深入探讨。     

超产权理论视角下的国有企业激励理论研究

经济的全球化、知识经济、网络时代的到来以及中国加入WTO,使中国人民越来越认识到当今世界的竞争是人才的竞争,谁拥有人才谁就能在竞争中获胜.从传统的产权理论和最新的超产权理论两方面入手,并对产权、市场竞争、企业治理机制等方面进行分析,研究国有企业经理人激励机制的理论问题,力图为我国国有企业经理人激励机制改革献计献策.     

以服务营销抢占市场制高点

世界经济已进入服务经济时代,服务营销正成为市场营销的主流,服务于顾客也随即成为企业市场竞争制胜的有力武器,以及提高顾客满意度的关键.所以现代市场环境中,谁能以服务营销占领市场竞争制高点,谁就能在竞争中赢得广阔的市场.现代企业必须牢固树立顾客服务的整体产品观念,建立一体化的营销服务体系、提供个性化的营销服务方式,努力把市...