关于审计干部培训工作的思考

二十一世纪是信息社会和知识经济的时代,科技进步日新月异、知识创新空前加快、综合实力竞争日趋激烈。如何适应新的形势、任务和要求,造就一支高素质审计干部队伍,是我们始终追求的目标。目前,根据审计干部队伍的整体状况,应围绕干部的政治素质、宏观意识、专业技能等方面大力开展培训工作,尽快实现培训观念的转变和思路的创新,这是提高审计干部培训质量和水平的一个重要课     

浅谈如何抓好审计培训——学习十六大报告的体会

如何提高审计队伍的整体素质，增强审计机关的战斗力，一直是我们各级审计机关积极思考和探索的课题。江泽民同志在党的十六大报告中提出“全面推进素质教育，造就数以亿计的高素质劳动、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。”这是我们党在新时期全面建设小康社会的重要战略部署。百年大计，教育为本。要使我们的审计事业得到更快的发展，加强对审计干部的教育培训，乃是当务之急。笔认为，新时期的审计干部培训应着重抓好以下几个环节。     

提高干部素质积极实行审计干部岗位资格考试制度

２００１年，我们在落实北京市“紧缺人才培训工程”中，实行审计干部岗位资格考试制度，取得了较好效果，具体做法是： 一、领导重视 为了进一步加快审计干部队伍建设，培养一批符合时代要求的高素质审计人才，北京市审计局局长办公会讨论通过了２００１年教育培训计划，计划的第一项任务就是实行审计干部岗位资格考试制度。从２００１年起，北京市审计局机关、直属单位及区县审计局的所有干部，每两年参加一次岗位资格老试，当年考试不合格的，可以在下一年进行补考，补考不合格者，由人事部门安排离岗培训。在各项行政经费比较紧张的情况…     

把准位置 发挥作用——参加国家审计署西部地区审计干部培训班学习心得

这次能到南京审计学院参加国家审计署举办的培训班,对我来说是一个极好的提高机会。从培训的内容上看,其目的不在于培训学员查帐及审计操作的具体技能上,主要的是为了提高我们西部审计人员的宏观意识,开拓眼界,更新思想观念,促进西部地区审计事业向更高层次发展,以适应国家实施西部大开发战略的需要。 　　通过这段时间学习,一方面,听取了国内目前审计界具有较高学识水平的专家和学者的讲课,并到经济发达地区及高科技企业实地考察;另一方面,自己也得以静下心来,回顾和比较以前的工作。 　　作为西部地区的审计部门,如何响应国…     

广安市培训审计干部

2009年11月5日．广安市审计局召开审计人员培训会（全市审计机关96人参加培训学习）西南大学曹延华教授就审计人员的道德修养、职业技术与社会责任等进行了讲解。本次为期三天的全员培训内容丰富、重点突出,将大大提高审计干部的思想素质和专业技能。     

西丰县审计局加强审计培训工作

西丰县审计局认真贯彻落实审计署《关于开展“严谨细致，提高质量”年活动实施意见》精神，针对新颁布衽的6号令和《财经违法行为处罚处分条例》的要求，加强审计人员培训工作，以此促进审计干部树立严谨细致的工作作风，不断提高审计工作效率和质量。     

大竹县强化审计干部培训

近几年来，大竹县审计局强化审计干部培训，并取得明显实效。其经验是：1．职称挂钩引导学。即规定凡是担任审计组组长的审计人员必须具备中级以上相关专业技术职称和两年以上审计工作经历，并通过两年一度的审计业务知识考试。2．经费支持鼓励学。规定凡是符合条件参加职称考试和学历再教育的人员，单位都给予大力的支持。3．领导参与，带头学。近年来，该局5个班子成员中就有4个领导带头参加审计职称考试，2个领导取得中级专业技术职称。据统计，近三年来，该局参加中、高级审计职称考试的人员达29人次，有6人取得审计师职称，4人通过高级审计师职称考试。     

加强计算机应用技能培训 提高审计干部队伍素质——广西审计系统举办计算机应用提高班

２００２年３月１日至１５日，广西区审计厅在广西高等财政专科学校举办了全区审计系统计算机应用培训班，参加培训学习的学员为来自各地、市、县审计局和厅机关业务处室的业务骨干。学习的内容比较多，涉及到了“用友”、“安易”、“金算盘”、“金碟”四个财务软件；多媒体；因特网、局域网网络知识；Access数据库等四个方面的知识。学习结束，参加考试的５５位同志全部取得了８０分以上的好成绩，其中有２５位同志的成绩在９０分以上。本期培训班主要有以下几个方面的特点：一、厅领导高度重视干部培训教育。厅党组十分重视干部教育培…     

进一步搞好审计干部廉政教育的思考

当前,审计机关,特别是部分基层审计机关在对审计干部开展廉政教育工作中．还存在着一些问题和薄弱环节,需要引起高度重视和加以改进,进一步搞好审计干部廉政教育工作。     

国家工商总局干部培训座谈会实录

国家工商总局培训中心的主要职能,是负责全国工商系统处级以上干部的培训。多年来国家工商总局始终高度重视和加强教育培训工作,对干部队伍的理论素养、文化水平、专业知识和管理能力提出了十分明确的要求,并采取切实可行的措施,取得了很大成绩。为进一步适应形势发展对人员素质提高的要求,努力做好干部教育培训工作,国家工商总局人教司、培训中心于2003年1月8日召开了总局干部教育培训座谈会。北京师范大学副校长戴家干、首都经贸大学副校长曲德森、国家行政学院培训中心主任秦世才、中组部全国组织干部培训中心副主任陈燕楠、北京大学法学院副院长张建武、清华大学继续教育学院副院长李冰、中国人民大学公共管理学院副院长许光建、首都经贸大学工商研究所所长张国山应邀到会。国家工商总局党组成员惠鲁生,人教司司长钟攸平、副司长刘士国,培训中心主任赵俊山、副主任王予集等同志到会。座谈会由赵俊山主持。本刊现对会议发言进行整理并摘要发表,以飨读者。     

试论审计干部的理论养素

理论养素是一个党和一个民族是否成熟的标志之一。只有理论上的成熟 和坚定,才有政治上的成熟和坚定,一个党是如此,一个干部也是如此,审计工作虽然需要实际工作能力,但如果没有理论作后盾,没有理论支撑实际工作,就不能把握全局,就不能高层建瓴地解决实践中遇到的各种问题,因此,提高审计干部的理论素养,是一项十分紧迫的、具有战略意义的工作。     

张家口市审计局加强干部教育培训 争创审计精品

张家口市审计局在提高审计质量 ,创建“精品”审计项目中 ,注重抓好干部素质的提高 ,坚持以“骨干带全员 ,重点带一般 ,考试促培训”的方针 ,在抓好审计干部思想政治工作的基础上 ,注重抓好业务技能的学习培训和知识更新 ,全面提高了审计干部素质。全局８２名审计干部 ,具有大学专科以上学历的６９名 ,占８４ % ,其中具有审计及相关专业人员５３名 ,占６４ %。具有中高级以上职称的３６名 ,占４４ %。在今年２月份审计署统一组织的审计干部全员岗位资格考试中 ,符合条件的２９６名审计干部参加了考试 ,并全部通过了Ａ级资格 ,合格率名列全国…