肩负试验攻关使命筑牢创新进取堡垒——大庆油田采油六厂试验大队党委加强基层建设的调查

承担着三元试验、泡沫复合驱试验等6项油田公司级试验项目和17项厂级科研项目管理工作的大庆油田第六采油厂试验大队,几年来,先后获得公司先进党组织、双文明先进单位、模范职工之家、社会治安综合治理先进单位等荣誉称号。在不断变化的工作中,他们始终以打造精品为根本,做到事事高标准,人人出手过得硬。     

向地球深处要效益——大庆第六采油厂试验大队创新技术精细管理

大庆油田第六采油厂试验大队，是黑土地上崛起的一支英雄团队。这支团队用心血、汗水、智慧谱写了2006年大庆油田的采油壮歌。年末岁首，记者走进大庆，对第六采油厂试验大队进行了深入采访。     

突出创新 强化管理 夯实基础 大庆油田第六采油厂试验大队拓展三采工作新局面

大庆油田第六采油厂试验大队承担着油田聚驱后挖潜方法研究、二类油层提高采收率技术研究和三类油层三次采油试验研究等油田试验任务,是集科研、试验、生产于一体的油田三次采油的前沿阵地.2008年,试验大队积极开展科研试验,不断夯实工作基础,提高生产管理水平,创新基层党建和思想政治工作,打造出一支三采和谐团队.     

大庆第六采油厂试验大队倾力提升员工基本素质的探索与实践

＂三赛＂升级选拔＂十＂＂三考＂提档突出＂百＂＂三学＂强基巩固＂千＂大庆油田第六采油厂试验大队现有员工1265人,针对人员思想多元化,技术素质参差不齐的实际,他们于2011年1月适时创新开展了＂个十百千＂教育培训系统工程,即：利用两年时间精心培养和选树1名英才型、10名标兵型、100名技能型、1000名熟练型员工。而所编撰的《三次采油读本》一书已由石油工业出版社出版发行,为倾力提升和打造全体员工的基本素质创造了条件。     

用智慧与青春绣出的红旗——记大庆油田“新时期五面红旗”之一、大庆油田采油六厂试验大队

知道大庆油田“新时期五面红旗”获得者、大庆油田第六采油厂试验大队副大队长、高级工程师王宝江的事迹，是在前两年的电视、广播，各种报刊，杂志等传媒上。而真正面对面接触、采访和了解王宝江的内心世界，走进他的试验室和他的内心世界，则是今年11月初记者到大庆油田第六采油厂试验大队采访时的时候。     

评比“岗位之星”推动班组达标－－大庆油田采油六厂试验大队加强班组建设的调查

大庆油田公司采油六厂试验大队担负着喇嘛甸油田100平方公里聚合物母液的配制、注入和三次采油科学试验任务.在班组达标活动中,他们开展了"岗位之星"评比竞赛,凭借岗位标准,岗位水平、岗位业绩的提升,促进了班组建设的不断加强.     

狠抓质量管理 努力实现“有质量、有效益、可持续”发展——中国石油长庆油田第三采油厂质量工作调查

<正>银川具有雄浑的大漠风光、秀丽的塞上水色、古老的黄河文明、神秘的西夏文化,素有"塞上江南"的美誉。中国石油长庆油田第三采油厂(以下简称采油三厂)厂部就位于这里。本刊记者在长庆油田分公司质量管理与节能处辛熠平副处长、雷永吉副科长的陪同下,来到采油三厂采访。采油三厂平郁才副厂长给记者介绍,中国石油长庆油田第三采油厂被列入2013年度中国石油长庆油田必须通过质量管理体系外部审核认证的单位之一,所以质量管理体系建设也是采油三厂质量管