农村经济发展过程中农村人力资源开发问题探讨

农村经济是我国国民经济的重要组成部分,对推动国家经济的发展具有重要作用。农村经济增长和农村人力资源开发有着密切的联系,通过科学的人力资源开发能够更好地实现农业经济的发展目标,而经济的增长也会为人力资源带来更多的财力和物力的支持。基于此,为了全面推动我国农村地区的经济发展,需要重视对农村地区人力资源的开发和利用。但是从当前我国农村人力资源的开发情况来看,还存在人力资源的结构不均衡、受教育程度不高和综合素质较差等问题,这些问题在一定程度上制约着我国农村经济的发展。文章通过分析当前农村人力资源开发存在的问题,提出做好人力资源开发的工作策略,为促进我国农村经济的发展奠定基础。     

农村剩余劳动力转移是开发云南农村人力资源的直接途径

云南农村人口众多，是一个巨大的负担，同时更是一个巨大的财富，它表明潜在的人力资源十分丰富。如果采取有效途径进行开发，就能得到巨大的人力资本并使之增值。开发农村人力资源，提高农村劳动者素质，是促进农村经济增长，农村人口脱贫致富，农业实现现代化的根本途径。     

论新农村建设中的人力资源开发

在社会主义新农村的建设中,农村人力资源是推动农村社会经济发展的基础资源,加快农村人力资源开发已成为推动农村经济增长的一项重要战略措施。我国农村的一个基本特点是耕地等自然资源相对不足,而人口多、潜在人力资源丰富。因此,靠开发耕地等物质资源来拓展农业发展空间的余地很少,而靠提高人的素质,开发人力资源来促进农村经济社会的发展,则具有比较优势。通过投资将人口资源转化为人力资本,使之成为推动农村社会经济发展的主要资源和根本动力。一、农村人力资源开发的现状(一)劳动力资源数量上供大于求,剩余劳动力由隐性转向公开我国是…     

农村人力资源开发与农村经济发展的关系分析

通过分析农村人力资源开发与农村经济发展的关系,从我国农村人力资源开发的现状入手,探讨提高农村人力资源开发效率和水平的具体措施,为促进我国农村经济可持续发展提供参考。     

开发农村人力资源，加快农村经济发展

中国是个农业大国，全国13亿人口，62％以上在农村，占绝大部分。农业、农村、农民问题，是关系我国改革开放和现代化建设全局的重大问题，而农村教育最贴近“三农”，是提高全民思想道德素质和科学文化水平最直接的力量。开发农村人力资源，促进教育与经济结合，推动农村教育为当地经济建设服务，是农村经济发展的强大动力，也是我国农村教育改革发展的必由之路。跨入新世纪，开发农村人力资源，对发展农业生产，增加农民收入，加快农村建设，促进农村经济，实现全面建设小康社会奋斗目标具有雷大意义。     

关于西部农村人力资源开发的思考

一、西部农村人力资源开发的内涵及意义1 .西部农村人力资源开发的内涵。人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的劳动者的能力 ,即处于劳动年龄已直接投入社会建设和尚未投入社会建设的人口能力。人力资源既是一种天然资源 ,又是一种可再生性资源。一方面 ,人一生下来 ,一般地说 ,即具有潜在的体力、脑力 ,成人后可以从事体力和脑力劳动 ,进而创造财富 ;另一方面 ,人又可以在后天经学习、培训而获得知识以及各种技能 ,从而可以创造出远远高于前者的财富。因此 ,应尽量开发人力资源。所谓人力资源开发 ,是指为充分合理地发挥人力资源对社…     

发达国家政府促进农村人力资源开发的经验与借鉴

本文在介绍并比较美、德、日等发达国家政府促进农村人力资源开发的成功经验基础上,结合我国政府在农村人力资源开发方面的一些行为偏差,提出我国政府应积极借鉴国外经验,从政策制定、机制建构、制度创新等方面采取切实有力的措施,加快农村人力资源开发,促进农村人力资本的有效形成,推动农村经济持续快速健康发展。     

我国农村人力资源开发现状与对策取向

一、我国农村人力资源开发现状农村人力资源开发是指要充分利用和发掘农村人群的生产力 ,提高农村人口的整体素质 ,促进农村社会经济的高效和优化发展。它主要涵盖两个方面 :一是对现有人力资源的利用 ;二是对潜在人力资源的开发。改革开放以来 ,我国农村教育有了较大发展 ,人力资源利用也得到了改善 ,但其开发现状仍不尽人意 ,主要表现在 :1 大批农村劳动力闲置 ,现有人力资源没有得到充分利用。2 0 0 0年我国乡村人口92 819 7万人 ,其中乡村劳动力 4 796 2 1万人 ,比1999年净增 2 0 6 %。据统计 ,自 1978年至 1997年 ,新增劳动力 15 32…     

开发农村人力资源 凸现苏北后发优势

人力资源是指一定范围内人口总体所具有劳动能力的总和。 人力资源开发是培植人的知识、技能、经营管理水平和价值观念的过程。 农村人力资源开发主要是解决农村人口的节育和优育、人口的教育和培训、劳动力的安置和转化等难点问题。     

邓小平农村人力资源开发思想在眉山市的实践

21世纪的经济竞争,将主要是科技的竞争、智力的竞争,归根到底是人力资源开发及其潜能充分发挥的竞争。我们从眉山市的实际出发,学习和运用邓小平农村人力资源开发思想,有力地促进了眉山市农村经济的发展。一、坚持邓小平的“充分调动农民的积极性”的思想,不断增强农村劳动力的精神动力人力资源开发理论十分强调开发人力资源精神动力,增强人的主观能动性,挖掘人的潜力,发挥人力资源的巨大作用。邓小平在设计和领导农村改革与发展的过程中,反复强调尊重农民的首创精神,充分保护和调动农民的生产积极性。他指出,这些年来搞改革的一条经验,就是…     

农村人力资源转移就业对农村发展影响分析

统筹城乡发展中,解决好农村人力资源转移就业问题,使农村人力资源从传统的农业部门向现代经济部门转移,这是加快农村经济发展,协调城乡一体化的重要措施.农村人力资源就业问题是解决“三农”问题的关键,也是研究协调城乡经济社会发展的重大课题.因此,从农村人力资源就业问题着手,积极探索农村人力资源就业问题的影响因素、解决途径,是有效缓解“三农”问题的重要举措.     

山西省农村人力资源开发研究

目前我省农业和农村经济的发展面临着许多困难和问题,而农村人力资源数量多质量低,已成为制约农业和农村经济跨越式发展的瓶颈。认清形势、分析现状、整合资源、发挥优势,大力发展农村教育,继续加强农村基础教育、农业职业技术教育、农村成人教育,是农村人力资源开发最有效的方法和途径。     

农村经济人力资源开发与管理新模式探析

在我国农村发展新时期,为促进农村经济蓬勃发展,需要保障人力资源的质量,做好人力资源开发管理工作。从理论层面论述了农村经济人力资源的开发管理现状以及需求,探索了人力资源开发管理新模式,从理论层面分析农村经济人力资源开发管理模式,促进实际工作高效开展。     

四川民族地区农村人力资源开发探讨

实施乡村振兴战略是建设美丽中国的关键举措.人力资源是实施乡村振兴战略的第一要素,乡村振兴的关键是人才振兴.农村人力资源开发是提高农村人力资源素质和技能、促进农村现代化发展的有效途径.健全人力资源开发机制、强化职业培训、完善人力资源市场是开发农村人力资源的有效举措.     

农村人力资源开发问题刍议

一、农村人力资源开发是提高农民收入、发展农村经济的关键 人是生产力诸因素中最活跃、起主导作用的因素，马克思将劳动者称为“最强大的一种生产力”，列宁称劳动者为“全人类的首要的生产力”。我国是世界上第一人口大国，人力资源储量丰富，尤其是农村人力资源，占有十分重要的地位。农村人力资源开发的目的就是要通过提高农民素质，增加农民收入，发展农农村经济。     

新农村建设亟需推进农村人力资源开发

建设社会主义新农村，农民是主体，其素质的高低决定了新农村建设的进程，决定了农村社会文明和政治文明的程度。因此，加快开发农村人力资源，全面提高农村劳动者素质，培育大批有道德、有文化、懂技术、会经营的新型农民，对建设社会主义新农村，推动农村经济增长具有深远的战略意义。     

农村教育与农村人力资源开发

一、我国农村人力资源状况与农村经济社会发展的矛盾1 农村人力资源数量巨大 ,劳动力大量剩余我国是人口大国 ,也是农业大国 ,70 %的人口居住在农村 ,总数已近 9亿 ,劳动力适龄人口 4亿多 ,其中有近 2亿剩余劳动力。并且 ,我国人口每年大约又以 130 0万左右的速度增长 ,绝大部分在农村。随着人口的增长 ,农业现代化的推进和我国正式加入ＷＴＯ ,今后 ,我国每年还将净增 6 0 0— 70 0万或更多的剩余劳动力。这就必将对农业就业 ,耕地、农业生产环境的保护形成巨大的压力 ,对采用新科技、提高劳动生产率产生极为不利的影响 ,并将成为我国农村…     

农村人力资源现状与开发途径探讨——对湖北省农村人力资源状况的调查分析

农村人力资源中，年龄在30岁-50岁的中老年人占大多数，且以小学，初中文化为主，从事着简单的农业生产，要实施对农村人力资源的开发，必须摒弃传统的文化补习班，科技培训班的做法，通过政策引导，促进农村人力资源向城镇转移，通过对高级专门农业人才实施项目辅助引导的办法，使农民在参与项目生产中获得知识和技能，通过与高附加值的农业项目建立配套基地的方法，提高生产技能，最终改变经营结构，提高经济效能。     

农村人力资源开发创新探讨

人力资源开发是发展生产力的关键,是强国之路、富民之本。我国农村人力资源数量大、素质低的状况成为制约社会主义新农村建设的重要因素。着力培养高素质的新型农民,提高农村人力资源技能与素质,将丰富的农村人力资源转化为雄厚的人力资本,把巨大的人口压力转变为强大的发展动力,是建设社会主义新农村的重要途径,对于促进社会主义新农村建设具有重要意义。     

关于农村人力资源开发的理论考察

人力资源是区域经济发展的基础资源,也是区域经济发展的关键动力之一。开发、配置和利用好农村丰富的人力资源,不仅关系农村区域经济的健康发展,也关系区域工业化的发展进程。人力资源开发一般是指充分、科学、合理发挥人力资源对社会经济发展的积极作用而进行的数量控制、素质