结合事件触发的层次型分布式DVB-RCS网络管理

针对卫星通信网络管理研究集中在宏观的管理策略和管理协议而不是针对具体管理 任务这一问题,结合DVB-RCS卫星通信网的特点,提出了结合事件触发的主被动网络管理机 制。该管理机制分为事件触发机制、主动报告机制和被动轮询机制三部分,为DVB-RCS卫星 通信网络管理系统（NMS）不同管理模块所涉及的具体网络管理任务提供了思路。同时,利 用 该管理机制设计了一种基于Web的层次型分布式DVB-RCS网络管理系统,实现了针对不同类型 的管理消息而采取不同处理方式的网络管理方案。     

EPON故障管理系统功能需求与设计分析

故障管理对于一个网络管理系统来说非常重要,故障管理实现的好坏直接影响网络管理系统的性能,探讨一种基于事件的EPON网络故障管理系统的功能需求与设计分析。     

知识管理系统的设计和实现

本文在分析知识管理本质的基础上,提出了一种知识管理系统实现方案,并给出了系统的体系结构设计与安全访问控制策略,提出了一种知识库实施方法.     

基于多Agent的网络组织智能管理系统

网络组织是在信息技术和全球经济一体化趋势推动下,而出现的一种新型组织形式,是管理科学的一个重要研究内容。为了提高网络组织管理的智能化水平,应用智能协作技术方法,建立了一种网络组织智能管理系统,以及网络组织的智能协作机制模型。     

基于分布式跨数据库平台模式下信息系统的开发与应用

本文以港口信息系统的开发为背景,在设计开发系统的过程中,深入探讨了分布式跨数据库平台模式下的网络构架策略,以及不同数据库平台间的数据实时交换技术。重点解决分布对象之间的互操作问题,以及跨数据库平台间的数据传输和数据安全等方面的问题。采用VPN、防火墙与安全认证服务器相结合的方式来保证分布式网络模式下数据传输的安全性。通过创建数据连接完成数据库间数据实时交换。     

EPON网络性能管理系统的设计与实现

以太网无源光网络（EPON）作为信息传送通道的“最后一公里”,其性能的优 越性已成为了衡量整个网络服务质量的重要指标。详细分析了EPON性能管理系统的功能 需求,设计了一种基于B/S模式、MVC架构的EPON性能管理系统方案,并实现了对EPON系统 性能参数的采集、分析、显示等功能,从而达到了对EPON网络性能的有效管理。     

基于Internet的校园考试管理系统的分析及设计

考试是教育的一个重要组成部分,教育的网络化必然要求考试管理的网络化。网上管理考试必将成为一种不可或缺的考试管理方式。随着中国民航大学学分制的发展和考试需求的不断提升,研究开发一套能适应校园考试管理需要、同时具有B/S结构和C/S结构相结合的网络考试管理系统是非常必要的。因此,本文提出了一套基于两级管理架构的考试管理系统方案,包括系统的功能分析、实现流程、系统技术平台以及数据库设计及优化。经过在本校考试中应用此系统,既方便了考生,也简化了考试的流程,取得了良好的效果。     

下一代通信网络中基于策略机制的无线资源管理

下一代无线通信系统是一种异构的网络体系，集成多种无线接入技术（Radio Access Technology，RAT）的同时提供多种窄带和宽带多媒体业务。这样的网络环境需要先进的RRM方法来处理复杂多变的无线信道、网络资源的动态配置及保障不同特征业务的服务质量（QoS），给无线资源管理（Radio Resource Management，RRM）带来了巨大的技术挑战。本文通过引入对网络进行策略控制的思想，提出了一种基于策略机制的通用方法，致力于解决下一代异构（heterogeneous）网络中的无线资源管理。文中着重讨论了基于策略机制的网络接入控制、切换，以及基于策略机制的QoS管理，给出了各功能模块的工作原理和通信过程的分析与设计。     

浅析石油企业网络信息安全管理方案及实现

本文提出的石油企业网络信息安全管理方案是一种基于web Services的分布式只能配置石油企业网络信息安全管理方案,本文研究其框架结构,为现代大规模石油企业网络信息安全管理和Jnternet环境下的石油企业网络信息安全管理,提出来一种实际和有效思路。     

基于ASP技术的业扩工程管理系统的设计与实现

随着网络日益深入社会生活,Internet/Intranet/WWW技术的日渐成熟以及应用的日益广泛,为工作流管理系统的构造提供了一个理想的环境。在这种易于访问、无处不在的环境中,人们可以通过工作流管理系统将各种分布式的信息资源有效地集成、协调起来,以促进企业业务目标的高效实现。文章描述了一个基于Asp技术构造的高效、实用、可扩展的系统内部工作流管理系统的实现。     

The Effects of Electronic Collaboration in Distributed Project Management

Abstact The emergence and widespread use of collaborative technologies for distributed project management has opened up opportunities for off-shore outsourcing and collaborative development. However, most tools and techniques for project management focus on on-site, long term relationships and sourcing strategies at a time when inter-organizational relationships are becoming more dynamic and geographically dispersed. This paper uses grounded theory to analyze data on virtual teams' projects. The analysis uncovers “effects” in the way in which distributed projects are managed. These effects relate to coordination, communication and adaptation to distributed electronic work environments. Following an analysis of these electronic collaboration “effects”, a model for distributed project management is presented.     

Just‐in‐Time Retail Distribution: A Systems Perspective on Cross‐Docking

Cross‐docking is a just‐in‐time strategy for distribution logistics. It is aimed at reducing inventory levels and distribution lead times by creating a seamless flow of products from suppliers to customers. Prior supply chain literature has argued that creating such a seamless product flows requires a holistic view on cross‐docking management, aimed at synchronizing cross‐docking operations at the distribution center with its inbound and outbound network logistics. This paper provides an in‐depth case study illustrating how cross‐docking operations can be managed more holistically in a retail distribution context. A discrete event simulation model has been developed to understand and improve the cross‐docking operations of a large grocery retailer in the Netherlands. The model is used to quantitatively evaluate two proposed changes that exploit opportunities in the design and control of the retailer's distribution network. An extensive real‐world data set is used as input to the model. Overall, the case and simulation results show that a holistic cross‐docking management approach can indeed improve system‐wide performance, which further stresses the importance of making cross‐dock operational decisions making and network decisions together.     

The Competition Policy Approach in the New Regulatory Framework for Electronic Communications. Comments on Koski and Kretschmer

Koski and Kretschmer have presented a large review of the recent literature on network industries, particularly on market structure, firm strategies and public policies. They provide a very useful summary of the main papers and highlight some important conclusions, in particular in the context of the policy debate. My objective in this paper is to provide short and limited comments on the first two parts, on market structures and firm strategies, and to discuss more the last section, on public policy issues, in particular on the basis of the competition policy aspects of the new regulatory framework for electronic communications.     

分布式电力监控系统中安全问题的研究与实现

随着电力监控系统由集中的管理方式转变为采用分布式的网络管理，整个分布式电力监控网络的安全问题显得日益重要。本文在分析电力监控系统特点的基础上为监控网络提供了一个完整的安全服务，该服务包括对安全认证中心、各个分布式监控站点和整个网络传输过程中安全问题的考虑。     

关于分散系统管理的移动模式的设计

本文认为,随着通讯技术的迅速发展,对于大规模分散系统管理的要求越来越高,因为这样的系统组成要素是不均匀或是异质性的,而且各个组成要素都会形成不同的信息,管理时会生成大量的项目输送量。为了有效地管理大规模分散系统,需要对发生项目进行过滤,并相机变换管理系统,增强其扩张性和减轻网络系统的负担。为此而进行的在分散系统基础上使用移动agent的研究,设计能够有效地移动agent的移动模式,协调以前移动agent的移动方法与应答提案方法之间的关系。     

THE EFFECTS OF CULTURE AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT POLICIES ON SUPPLY CHAIN MANAGEMENT STRATEGY

Afirm's corporate culture and human resource management (HRM) policies have an important impact upon the success of that organization's supply chain management strategy. A model that examines the relationship between organizational culture, HRM policies, and the firm's transaction/relationship orientation toward its employees and the impact of these factors on its choice of supply chain partners is presented. The paper then discusses four different HRM/logistics strategies a firm can implement and examines the degree of cultural fit that is likely to develop in each of these four strategies. Finally, managers are provided with a list of questions that allow an assessment of the fit between the firm's human resource and logistics management strategies.     

Inter-firm Market Orientation: Its Significance and Antecedents in Distribution Networks

It is often argued that competition takes place between networks or value chains, rather than between individual companies. This means that market orientation needs to be recognised at this level, in order to understand how an inter-firm network can become more competitive and effective in serving its final market. Still, market orientation has been analysed only as a property of individual companies. This paper stresses the importance of recognising market orientation on a network level and as an inter-firm phenomenon. The notion of inter-firm market orientation, i.e.joint activities by firms that make a network more sensitive to market demands, is thus suggested. A framework is presented that discusses the meaning and content of inter-firm market orientation in a distribution network, and how it is influenced by different network and relationship characteristics. The framework is based on previous research on market orientation, inter-firm networks and relationships.     

YKGX—1油库微机控制管理系统

本文介绍了一种分布式油库自动化控制,管理微机系统YKGX-1。重点介绍了其功能、组成、原理及特点。经实际运行证明,YKGX-1系统实现了油库收、发、存、管理一体化,系统自动化程度高,发油精度优于3‰。     

我国军用网络安全策略的分析与研究

随着我国互联网事业的飞速发展,网络在军事领域的应用也日渐广泛,给国防科研和广大官兵上网学习提供了极大方便的同时,其安全和保密性也成了迫切需要解决的问题。本文对我国军网现状的结构,保密系统及安全策略进行剖析,提出了优化军网拓扑结构,使用自主研发系统和软件以及实名制身份认证上网等安全策略以提高军网安全级别。