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计算机网络技术可以说是当前业界最为热门的技术之一,我们可以把网络划分为两个部分:骨干网和接入网。接入网即是终端用户和骨干网络之间的连接部分。随着骨干网速度的快速提升,接入技术也有了很大的发展。本文首先对互联网提供的信息服务作以简要的介绍,其次对智能小区接入宽带技术的现状作了详细的讨论,对常见网络宽带进行了分类,再提出当前接入网所存在的问题,并对网络所存在的问题如何解决作了简要的阐述,最后,针对宽带网接入技术的发展趋势一以太网作了总结性讨论。 相似文献
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科技人员宽带薪酬设计探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
在科技日益发展的今天,吸引和留住有智力资本的科技人员是企业培育核心竞争力、获取竞争优势的关键,而薪酬管理作为一种吸引和留住科技人员的重要手段,也越来越吸引管理者的注意。本文在分析了科技人员工作特点的基础上,结合宽带薪酬对科技人员薪酬设计进行了初步探讨。 相似文献
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岗位评价是通过科学的方法评估出企业中岗位的相对价值的过程,它已成为建立现代薪酬制度的一项基础性工作。本文主要分析了岗位评价对现代管理的促进作用和它在实际操作中的注意方面,并讨论了它在薪酬设计中的应用。 相似文献
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针对宽带调制解调技术中广泛存在的IQ不平衡问题,在IQ不平衡模型及补偿原理的分析基础上提出了一种宽带数字接收机IQ不平衡估计与自适应补偿算法。首先利用解调数据对IQ不平衡参数进行实时估计,然后利用估计参数对接收信号进行自适应补偿。实验结果表明,所提算法可以有效解决宽带调制解调系统中普遍存在的IQ不平衡问题,提升系统误码性能。 相似文献
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本文对测试定向耦合器方向性的几种方法进行了比较.阐述了调节活塞法的基本原理、测试步骤以及误差分析.更新了调节活塞法,建立了快速测量定向耦合器方向性的宽带技术,使用该技术测试速度快、精度高、测试步骤简单、操作方便. 相似文献
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目前我们正处于信息化建设的高速发展时期,城镇宽带网络建设评价是信息化建设评价的一项重要内容。本文对陕西城镇宽带网络建设评价的三种模式进行了分析,阐述了评价模式对陕西城镇信息化的影响,并指出了评价模式的选取原则。 相似文献
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企业宽带薪酬体系的设计与应用 总被引:3,自引:0,他引:3
本文旨在介绍宽带薪酬体系的具体设计流程,包括宽带薪酬体系对企业的可行性,及如何保持宽带薪酬体系的市场竞争性和内部公平性和薪酬宽带的划分及薪酬浮动范围的确定。同时还简述了宽带薪酬应用时应注意的问题。 相似文献
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报业单位的宽带薪酬适用性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
通过对宽带薪酬的特点分析,结合报业单位组织、人员结构、运作特点,对宽带薪酬在报业单位中实施的作用,特别是实用性进行了详细的分析与阐述。针对报业单位的特性,提出了报业单位建立宽带薪酬应注意的三大问题。 相似文献
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浅谈农村信息化战略的推进 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对《中共中央、国务院关于加大统筹城乡发展力度,进一步夯实农业农村发展基础的若干意见(2009年12月31日)》(俗称中央一号文件)的信息化部分的解读和对通信运营商的市场竞争现状的分析,总结了目前我国推进农村信息化战略进程中的关键因素,并对这些关键因素进行了阐述和说明,最终提出进行宽带战略和信息内容建设两大推进方法. 相似文献
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宽带薪酬在20世纪90年代开始实施以来,以其明显的优势对传统的薪酬体系造成了冲击。宽带薪酬支持扁平型结构,鼓励员工努力学习,但是如果不注意其存在的问题,将会影响组织的长远发展。通过对宽带薪酬的局限性进行分析,使企业能够根据自身的情况更好地实施宽带薪酬。 相似文献
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介绍了宽带数据链网络特点,分析了美军宽带数据链SCDL、MP-CDL和TTNT等网络中网络协议的应用及其发展方向,研究了宽带数据链网络各层协议的基本要求,提出了宽带数据链网络协议的研究思路. 相似文献
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介绍了一种高速宽带采样的数字信号处理平台设计方法,论述了在XilinxV4 FPGA中如何实现高速同步时钟设计和高速数据同步接收设计,介绍了与该设计相关的一些高速模数混合电路设计方法和一种采样后数据捕获的方法。该设计方案已用于瞬时测频中,并取得了良好的效果。 相似文献
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分析了卫星有效载荷信号处理需求,提出了基于宽带接收的星载信号处理技术
流程,针对星载硬件资源有限和需要实现对重点信号搜索匹配的要求,同时考虑到宽带接收
时接收灵敏度较差等问题,给出了适于星载实现的多信号分离、低信噪比下调制识别和辐射
源细微特征提取方法,通过仿真验证了算法的有效性。 相似文献