建设的重点目标和策略

加强人力资源能力建设是我国欠发达地区培育和发展自身的核心竞争力，实现赶超和跨越式发展目标的第一位的基础工作。本文在分析了制约我国欠发达地区人力资源能力建设主要因素的基础上，着重阐述了加强我国欠发达地区人力资源能力建设的重点目标和主要策略。     

试论我国欠发达地区农村人力资源的开发及利用

本文针对欠发达地区农村人力资源的现状及对农村经济社会发展的影响进行深入分析,提出了加强对农民的教育和培训,优化农村教育环境,开发农村人力资本等途径,提高当代农民的综合素质,进一步增加农民收入,促进我国欠发达地区农村经济社会的协调发展,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会。     

欠发达地区农村人力资源开发研究——以江西浮梁县为例

本文以欠发达地区农村为背景,以江西省浮梁县为调研对象,围绕农村全面建设小康社会这一主题,着眼于农村人力资源的开发,将对这一领域作深入地研究.结合欠发达地区农村人力资源的现状、开发中存在的问题以及农村人力资源开发对农民收入的影响,探讨实现农村人力资源开发目标的途径和措施.     

我国东、西部地区人力资源问题比较研究

在与经济发展相关的一些人力资源问题方面,我国西部欠发达地区与东部地区具有较大的差异,这也是造成现阶段东西部经济发展不平衡的重要因素。本文主要就我国东、西部地区的人力资源问题:包括人力资源数量、质量,人口受教育情况,劳动力的配置以及人才使用等方面进行了比较,针对我国西部欠发达地区人力资源开发与管理提出了对策建议。     

构建欠发达地区县域科技创新的政策体系

增强自主创新能力,建设创新型国家,是实现"十一五"规划乃至长远发展目标的战略支点。在我国,由于经济欠发达地区县域科技创新面临一系列的难题,因此,是科技创新体系中的薄弱环节。本丈从经济欠发达地区县域加强科技创新的必要性出发,讨论了经济欠发达地区县域开展科技创新所面临的困难以及在国家一系列新政策的扶持下面临的机遇,阐述了构建经济欠发达地区县域科技创新政策体系的基本思路。     

新型工业化背景下欠发达地区中小企业核心竞争力的培育

新型工业化涉及信息化程度、科技发展、经济效益、资源消耗和人力资源等相关变量,它可以促进欠发达地区产业竞争力的提升,也是推进欠发达地区中下企业工业化进程和提升竞争力的必然选择。欠发达地区中小企业应该坚持走以新型工业化提升核心竞争力之路,规划核心竞争力培育战略;培育核心技术能力和创新能力;创新管理,建立合理的治理结构;发挥自身优势,实施"专而精"的策略;注重企业文化建设,从而实现跨越式发展。     

欠发达地区电子政务发展与思考

本文对我国欠发达地区的电子政务发展现状、存在问题以及原因进行了分析,提出欠发达地区电子政务发展的主要措施:提高欠发达地区干部群众对实施电子政务的认识;政府统一领导,因地制宜、系统规划;拓宽融资渠道,解决资金投入问题;实现电子政务建设和政府职能改革同步进行;欠发达地区电子政务建设要有特色、有所侧重.     

欠发达地区民营经济发展策略探讨

本文阐述了民营经济对欠发达地区经济发展的重要作用，提出转变政府职能，营造良好社会环境，加强欠发达地区民营企业的能力建设，从整体上推进民营经济发展的战略措施。     

新型工业化背景下欠发达地区中小企业核心竞争力的培育

新型工业化涉及信息化程度、科技发展、经济效益、资源消耗和人力资源等相关变量,它可以促进欠发达地区产业竞争力的提升,也是推进欠发达地区中下企业工业化进程和提升竞争力的必然选择.欠发达地区中小企业应该坚持走以新型工业化提升核心竞争力之路,规划核心竞争力培育战略:培育核心技术能力和创新能力:创新管理,建立合理的治理结构;发挥自身优势,实施"专而精"的策略;注重企业文化建设,从而实现跨越式发展.     

浅析我国人力资源能力建设的问题及其对策

随着知识经济时代的来临,人力资源对于社会经济发展的推动已经超过了传统的物质资源,人力资源能力建设日益受到世界各国政府和人民的普遍重视。加强人力资源能力建设对处于经济社会转型时期的中国具有尤为重要的现实意义。针对我国人力资源能力的现状,提出了提升我国人力资源能力建设的主要途径。     

地方政府在农村人力资源开发中的作用探析

做好发展农业、建设农村、开发农民（农村人力资源）这项“综合工程”，是今后一个时期我国经济社会发展的重大战略任务之一，也是各地全面推进社会主义新农村建设的客观要求。在剖析农村人力资源开发战略意义的基础上，明确地方政府在农村人力资源开发中的职能定位，提出地方政府推动农村人力资源开发的基本任务，为相关部门决策提供参考。     

社区医疗卫生服务体系建设中的政府角色

在我国医疗卫生体制中,初级和二级医疗服务缺乏制度性的分工,导致民众大量的初级医疗卫生服务主要由医院承担,一方面造成医疗资源的浪费,另一方面也对医疗费用升高推波助澜。这一问题的症结在于,政府医疗资源大多流向各类医院。不同政府部门之间缺乏协调.社区医疗卫生服务体系有欠发达。政府增加投入以及各政府部门加强协调,引入医疗服务的守门人制度,是促进社区卫生服务发展的关键。     

科创板与沪市A股主板市场金融资源配置的相关性研究

本文基于2013—2020年科创板与沪市A股1570家上市公司数据,从完善我国金融市场资源配置功能的视角,通过构建金融资源配置效率模型,实证分析了科创板与沪市A股主板市场的关联性因素。研究结果表明,科创板对沪市A股主板市场局部短期内存在一定的竞争效应,但是从中长期来看,两者构成相容互通的资本池,科创板对于提升沪市A股主板市场金融资源配置效率、促进资本市场结构优化和完善我国多层次资本市场体系建设具有积极作用。基于此,本文从我国资本市场金融资源配置优化的视角,研究提出以科创板制度创新加快提升我国资本市场国际化、市场化和专业化功能的对策建议。     

云南省沿边地区经济开放评价及对策——以德宏州为例

云南沿边地区是改革开放后我国内陆对外开放最早、最活跃的地区之一,开放度逐渐上升,但"综合边缘化"因素依然存在,经济社会发展仍处于欠发达水平及状况。本文将研究置于中国—东盟自由贸易区全面建设、新一轮西部大开发及云南桥头堡建设的大背景下,以德宏州为例,对云南沿边地区区际、国际等二重开放情况及特征进行研究,进一步探索沿边地区开放的路径及选择。     

SA8000与我国企业人力资源管理的冲突及改善

SA8000在我国企业界产生了极大的冲击和震动，引发了学术界激烈的争议和辩论，也暴露了我国企业人力资源管理与SA8000的严重冲突。随着我国企业社会责任运动的深入发展，企业履行社会责任已成为全球不可逆转的大势所趋，如何改善企业人力资源管理并适应SA8000的要求，对我国企业的可持续发展具有深远的意义。     

新疆经济与环境：问题、破解

新疆自然资源丰富,但是生态环境系统极其脆弱。与全国相比,新疆经济增长过度依赖于能源消耗,致使自然资源的破坏严重。新疆能源消耗结构不合理,煤炭为能源消费的主体,电力消费居高不下;高耗能行业产能及消费量增长迅速;新增企业中高耗能行业能源消费占九成以上。因此,本文认为应坚持生态立区的发展途径,结合新疆环境自身的特点,重点强化各级政府节能环保意识;调整优化产业结构,加快构建节能型产业体系;抓好重点耗能企业节能工作;开发清洁、多样化的可替代能源,全面推行清洁生产;建立健全严格的建设项目环境准入机制,提高企业环境准入门槛;加强企业保护生态环境的社会责任心;平衡地区发展,对落后地区的生态发展进行合理补偿。     

自然资源资产产权制度改革:理论依据、基本特征与制度效应

关于自然资源资产产权制度起源的理论主要包括基于界定产权成本收益分析的自然资源资产排他性产权起源论、阿姆拜克的自然资源资产强力产权论、奥斯特罗姆的自然资源资产共有产权起源论。我国自然资源资产产权制度改革的基本特征表现为:经济体制改革与自然资源资产产权制度改革相互促进;自然资源资产不断升值与自然资源产权制度改革滞后的矛盾推动着我国自然资源资产产权制度的改革与完善;自上而下的自然资源资产产权制度改革的顶层设计与自下而上的自然资源资产产权制度改革相互促进;中国特色自然资源资产产权制度体系构建与要素市场化配置体制机制的形成相互促进。自然资源资产产权由于其特殊性,可以产生市场化效应、资源配置效应、资本化效应与生态化效应。我国自然资源资产产权制度改革的方向是:将坚持社会主义经济制度与遵循自然资源资产产权演变规律结合起来;健全中国特色自然资源资产产权制度。     

欠发达地区公建民营养老机构SWOT分析——以乐山市X老苑老年公寓为例

随着养老服务需求的日益增长,公建民营成为当前养老机构改革的主要方向。为了更好地推动养老事业的发展以满足老年人的养老需求,基于SWOT分析模型的优势、劣势、机会以及威胁4个维度,对欠发达地区公建民营养老机构模式内外部环境进行研究。在自身劣势与外部环境威胁的基础上分析公建民营养老机构的短板与不足,并有针对性地从机构的服务定位、人才队伍建设、政府监管、机构环境等方面提出相关建议。     

我国经济发展方式转变和领导干部知识结构转型

加快我国经济发展方式转变,是一场既紧迫又长期的战略任务。它迫切要求领导干部由已经定型的"以经济建设为中心"的金字塔形知识结构向新型的"以人的发展为向导"的图钉型知识结构转变;领导干部应构建的"以人的发展为导向"的图钉形知识结构包括"一个原理,三个基础,五根支柱,两个专业"的主要内容。