奥运经济

国资委将推进央企重组 近日，国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融表示，奥运后央企重组将面临转折，由企业自愿组合转向由国资委主动推进。对于不久前出台的《反垄断法》，李荣融认为中央企业更应该遵守，并受到监督。李荣融强调，中央企业到2010年减少到80户至100户的目标不变。     

资讯

宏观经济国资委将推进央企重组近日,国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融表示,奥运后央企重组将面临转折,由企业自愿组合转向由国资委主动推进。对于不久前出台的《反垄断法》,李荣融认为中央企业更应该遵守,并受到监督。李荣融强     

李荣融：央企CEO年薪要规范

针对社会一直关心的央企薪酬问题,国务院国资委主任李荣融认为,无论是企业负责人薪酬还是职工薪酬,都必须和企业以及企业的产品竞争能力相适应。李荣融表示2009年国资委的五大工作之一是稳步推进中央企业收入分配制度改革,包括积极稳妥推进工资总额预算管理改革,严格执行收入分配重大事项审核报告制度。目前,国资委对中央企业负责人普遍实行了以业绩为导向的年度薪酬制度。     

刊中报

奥运后央企重组由企业自愿转入国资委主动推进据新华杜北京8月10日电(记者张崇防任芳)国务院国资委主任李荣融10日表示,北京奥运会过后,国有企业将加快改革和重组,中央企业重组将由自愿组合转向由国资委主动推进,相当一部分不属于国家经济命脉和国家安全的企业将进入市场竞争。根据国有经济布局调整的要求,李荣融说,中央企业到2010年减少至80-100家的目标不变。     

信息广场

李荣融:需编制央企国资经营预算本刊讯国务院国资委主任李荣融近日说,国资委将进一步加强与有关部门的沟通,推进国有资本经营预算制度尽快建立,并从今年起着手编制中央企业国有资本经营预算。李荣融说,国资委与财政部在原则问题上已达成一致,由财政部负责编制国有企业总的国有资本经营预算,国资委负责编制169户中央企业的预算。李荣融说,今年要抓紧做好建立国有资本经营预算制度的相关工作。各地国资委要结合本地实际,加快推进,已经试行国有资本收益收缴工作的地方,要进一步完善制度,规范使用。(晓虹)李毅中:安全监管要实现“四个突破”本刊…     

打造责任央企 全面提升中央企业服务质量和水平

近日,国务院国资委在京召开优质服务年活动总结表彰暨金牌服务迎奥运视频会议,表彰在2007年优质服务年活动中表现突出、成绩显著的先进集体和个人,部署开展金牌服务迎奥运活动,进一步提升中央企业的服务质量和水平。国资委主任李荣融出席会议并做重要讲话。李荣融指出,2007年,国务院国资委组织电网、电信、航空和旅游四个行业的14户中央企业,开展     

宏观·政策

李荣融：国企将加快改革和重组 院国资委主任李荣融近日表示,北京奥运会过后,国加快改革和重组,中央企业重组将由自愿组合转向由国资委主动推进,相当一部分不属于国家经济命脉和不涉及国家安全的企业将进入市场竞争。     

中央企业今后一个时期重点工作——转变发展方式提升发展质量

2010年7月23日,国务院国资委在京召开中央企业负责人会议.国资委主任、党委书记李荣融在会上作了题为<着力资源整合提高运行质量切实推进中央企业发展方式转变>的工作报告.李荣融在肯定成绩的同时,提出了中央企业下半年工作重点,强调中央企业要密切关注和把握当前经济形势发展的变化,着力整合资源,坚持科技创新,提高运行质量,确实推进发展方式转变,进一步增强中央企业的核心竞争力.     

国资委的“年薪路线图”

国务院国资委主任李荣融提出，2004年深化国有资产管理体制改革的总体思路是：“加快改革步伐，调整布局结构，力争在国有资产管理体制改革的一些重点难点问题上有新的突破。”在此基础上。李荣融进一步针对年薪制改革指出：”2004年要在中央企业普遍实行负责人年薪制。国资委确定了稳健开局、分步推进的工作思路。起步阶段主要是从企业     

奥运后央企重组由企业自愿转入国资委主动推进

国务院国资委主任李荣融10日表示，北京奥运会过后，国有企业将加快改革和重组，中央企业重组将由自愿组合转向由国资委主动推进，相当一部分不属于国家经济命脉和国家安全的企业将进入市场竞争。     

财经动态

国内China聚集Focus国资委督促央企控股公司加快股权分置改革步伐国资委主任李荣融在日前举行的中央企业负责人会议上指出:“尚未完成股权分置改革的27家中央企业控股上市公司,要加快推进股权分置改革,发挥大盘蓝筹股对股改的带动作用。”他强调,涉     

信息文摘

中央企业重组今年提速中央企业重组从2007年开始提速,重组的方式、模式和平台也将有更多尝试和创新。国资委主任李荣融前不久表示:“国有企业改革已经进入攻坚的关键时期,一些比较容易解决的问题已经得到解决,地方国有企业的改制面已经达到     

图片报道

本刊讯 5月13日～1 4日,国务院国资委在京召开中央企业法制工作会议,总结国资委成立以来特别是近三年来中央企业法制工作,表彰中央企业先进法律事务机构,部署今后三年中央企业法制工作的目标和任务。国资委主任李荣融做重要批示,副主任黄淑和出席会议并做重要讲话。     

李荣融:中央企业负责人明年年薪平均25万

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融表示,明年将在中央企业中全面推行负责人年薪制,完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万的年薪。李荣融说,中央企业负责人业绩考核办法出台,这意味着国资委明年起将首次以出资人的身份对中央企业负责人进行考核,这样也同时为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。李荣融说,我们的指标不多,一般一个企业大概两个共同的指标,结合大企业自身特点的指标,大概4、5个指标。中央企业负责人明年年薪平均25万李荣融:中央企业负责人明年年薪平均25万     

人物

李荣融：2010对长期亏损的国企要下决心关闭 2009年12月24日．全国国有资产监督管理工作会议在京召开。国资委主任李荣融宣布．中央国企2009年全年预计实现营业收入12万亿元．实现利润7500亿元。在谈到2010年推进国有企业转变发展方式时，他表示．对长期亏损企业，要下定决心予以关闭．消除亏损源。     

声音

我们（中央企业）在纽约上市的企业有68家，而且都是央企中优秀的企业，他们实现的利润大概占中央企业利润的30％以上。因此可以这样说，是美国的投资者首先享受到了中央企业改革的成果。同时，我们的企业也得到了进步。 ——国资委主任李荣融表示，国资委鼓励有条件的央企海外合作和海外上市。     

加强改进中央企业党建工作——国务院国资委召开中央企业党建工作会议

2006年6月28日,国务院国资委在京隆重召开中央企业党建工作会议,纪念建党85周年,表彰先进,交流经验,总结国资委成立以来中央企业党建工作,安排部署当前和今后一段时期中央企业党建工作。国务院国资委党委书记、国资委主任李荣融同志出席会议并作重要讲话。国资委党委副书记、副主任王勇,国资委副主任、党委委员王瑞祥、黄淑和国资委党委委员、纪委书记贾福兴出席会议。中央企业负     

视点

李荣融:国资中央企业圈定未来发展5大产业据中新网7月10日报道,在国务院国有资产监督管理委员会首次召集的所属企业第一次工作会议上,国资委主任李荣融首次对中央企业明确提出了未来发展的五大领域。中央企业未来发展的五大领域是:国家安全行业、自然垄断行业、提供重要公共产品和服务的行业、重要的资源行业以及支柱产业和高新技术产业重的骨干企业。国资委要求中央企业必须成为这五大领域所涉及到的行业的排头兵。李荣融说:“我希望在两年之内,各企业必须成为行业的前三名,达不到就尽快找婆家,否则我会给你找。”在谈到具体如何实现这一目…     

环球博览

李荣融:实现中央企业又好又快发展11月2日,国务院国有资产监督管理委员会召开了中央企业第一任期业绩考核总结表彰大会,国资委主任李荣融作了题为《认真贯彻落实党的十七大精神,在新的起点上实现中央企业又好又快发展》的讲话。     

李荣融：优先在科技型上市公司探索股权激励机制

国资委主任李荣融6月24日在中央企业科技工作会议上表示，国资委已明确，将优先在科技型上市公司探索股权激励机制．在中关村国家自主创新示范区选择部分具备条件的高新技术企业和院所转制企业开展分红权试点．构建有利于企业自主创新能力建设的长效激励机制。