试论高校学生干部队伍的建设

学生干部在新时代中的地位和作用,是学校学生管理措施的执行者,是教师的得力助手,是学校与老师之间的桥梁与纽带,作用不可忽视。文章重点阐述了哥校学生干部队伍建设的重要性和具备德育素质的必要性,从学生干部队伍的框架构建入手提出了新形势下学生干部的素质要求和培养方法,并对学生干部的监督和管理提出了要求从而形成高校学生干部从配置到要求,以此来建设适应新形势要求的具备全面素质的高校学生干部队伍。     

关于加强人事干部队伍建设的几点思考

干部管理工作是政府和企事业单住行政管理的一个重要组成部分。特别是在建设中国特色社会主义事业的过程中,干部管理对解放生产力,发展生产力,调动广大干部积极性起着至关重要的作用。加强人事干部队伍建设显得尤为重未必须引起我们的关注和重视。     

关于军队财务干部队伍建设相关思考

十八大以来,习近平总书记对加强国防和军队建设作出一系列重要论述,要求在新的历史条件下,建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队.在军队建设过程中,要发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,只有把军费管好用好,才能使国防投入发挥最大效益.在新军事变革中,军队财务干部面临的任务更重,对财务干部的要求也更高.财务干部要善于解决军事经济工作中出现的突出矛盾和难点、热点、焦点问题,始终把握工作的主动权,能够从政治高度、全局高度、军事立场分析形势、调整思路、完善自我.只有提高军队财务干部的能力和素质,才能更好的促进军队改革建设全面、协调、可持续的发展.笔者认为提高军队财务干部队伍的建设就显得尤为重要.     

对加强乡镇财政干部队伍建设的探讨

乡镇财政干部仍是乡镇机关最忙的人。本文通过深入调研当前乡镇财政干部队伍建设的现状,分析存在的问题,对加强乡镇财政干部队伍建设提出了科学性的建议。     

关于全面提升财政干部队伍素质的几点思考

荆门市财政局以加强干部教育为突破口,突出“三大”教育,通过学习制度化、形式多样化、内容系列化的教育活动,增强了全局干部的服务意识、政治业务水平和拒腐防变能力,提高了财政科学化、精细化管理水平,为财政改革与发展提供了坚强的人才支撑。     

对基层央行纪检监察队伍建设问题的几点思考

目前总体来说，各基层央行纪检监察干部思想积极向上，工作恪尽职守，很好地完成了工作任务，但是具体工作中也存在着一些不容忽视的问题。     

我对增员的几点思考

新的《个人代理人管理办法》出台后,有主管说:“增员多了,下级主管就会分离出去,也就是说,越增员队伍反而越小,越吃亏”。这显然是错误的,用这种观点指导工作十分有害。 成功靠别人,致富靠组织,快乐靠团队。一个人特别是主管要成功、致富、快乐,应通过增员走组织发展之路,只有经营团队,才能实现由职业向事业的转变。     

关于小企业财会队伍建设的几点思考

阐述了小企业财会队伍建设的紧迫性，存在的问题提出了建议。     

加强基层人民银行国库建设的几点思考

基层人民银行在履职过程中,国库的作用和地位显得越来越重要和突出。但由于各种各样的原因,国库作用的发挥受到制约。本文试图通过对辖内基层国库的基本情况进行剖析,从制度设计、业务要求等方面对基层国库建设作些思考,并提出相应建议。     

解放思想 创新思路 完善干部队伍建设工作机制

完善干部队伍建设工作机制,是农业银行股份制改造实现过程中的重要保障措施。本文试图从干部选拔条件入手,浅谈创新干部队伍建设机制的思路。     

加强基层人民银行国库建设的几点思考

基层人民银行在履职过程中,国库的作用和地位显得越来越重要和突出。但由于各种各样的原因,国库作用的发挥受到制约。本文试图通过对辖内基层国库的基本情况进行剖析,从制度设计、业务要求等方面对基层国库建设作些思考,并提出相应建议。     

对提高反腐倡廉建设科学化水平的几点思考

作为基层央行的纪检监察部门和纪检监察干部,要不断推动反腐倡廉建设科学化水平的提高,应着力在工作指导、工作理念、工作方法上做到“三个坚持”。     

对加强农业银行客户经理队伍建设的几点思考

客户经理是银行一支十分重要的队伍,承担着营销和管理客户、贷前调查、贷后管理、风险预警、营销金融产品等多项职责。客户经理队伍质量的高低不仅代表着银行的对外形象,也直接关系到营销工作的成败。笔者在从事前台工作中与客户经理接触机会很多,感触也很多,下面就农业银行客户经理队伍的建设问题谈谈个人的一点想法。     

关于企业内部讲师队伍建设的几点思考

相对于外部讲师而言,企业内部讲师更加熟悉企业的历史和文化,有丰富的管理和实践经验,是企业内部知识管理和传承的利器,对提高培训的针对性和实效性有至关重要的作用,本文通过多年工作的实践,从内部讲师的“选”“用”“育”三方面提出对企业内部讲师队伍建设的思考.     

新形势下对加强县支行干部队伍建设的调查与思考

加强人民银行县支行的干部队伍建设,是提升基层央行履职能力的重要举措。本文以永州辖内8个支行为样本,在广泛调查的基础上,深刻剖析了县支行干部队伍建设中存在的主要困难和问题,并有针对性地提出对策建议。